劉燕鳴
推行全員競聘工作牽涉員工的切身利益,各級干部和員工的思想和心態(tài)發(fā)生了前所未有的變化,經(jīng)歷了一場新的考驗和洗禮,企業(yè)思想政治工作開始面臨一些新的復(fù)雜問題。競聘上崗在增強企業(yè)活力、強化企業(yè)機制的同時,也給我們的管理工作帶來新挑戰(zhàn)。
黨政干部學(xué)刊2005年2期
1《師道·教研》2024年10期
2《思維與智慧·上半月》2024年11期
3《現(xiàn)代工業(yè)經(jīng)濟和信息化》2024年2期
4《微型小說月報》2024年10期
5《工業(yè)微生物》2024年1期
6《雪蓮》2024年9期
7《世界博覽》2024年21期
8《中小企業(yè)管理與科技》2024年6期
9《現(xiàn)代食品》2024年4期
10《衛(wèi)生職業(yè)教育》2024年10期
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