策劃人語：

公司治理問題，是一個(gè)國際性的前沿課題和中國企業(yè)的緊迫問題，也是微觀經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域重要的制度創(chuàng)新。黨的十五屆四中全會決定指出：公司法人治理結(jié)構(gòu)是公司制的核心，十六屆三中全會首次把“完善公司治理結(jié)構(gòu)”作為深化國有企業(yè)改革的重要措施提了出來。因此，公司治理問題，不僅是一個(gè)重要的理論問題，而且是一個(gè)重大的實(shí)踐問題。

崔如波教授撰寫的《國企公司治理：困境與出路》一文，從理論和實(shí)踐的結(jié)合上，全景式地描述了我國公司治理結(jié)構(gòu)改革的成就和存在的問題及其改革對策。黨組織如何參與企業(yè)治理，治理結(jié)構(gòu)的中國特色，《改制企業(yè)黨組織參與企業(yè)重大問題決策的調(diào)查與思考》一文，對此有新回應(yīng)。

董事會是公司治理的核心，我們組織了《增強(qiáng)董事會有效性的法律思考》一文，并對2004年最佳董事會和最差董事會作了剖析?！稑?gòu)建有中國特色的公司治理績效評價(jià)體系》，旨在引起人們對公司洽理績效評價(jià)的重視，通過績效評價(jià)促進(jìn)我國公司治理結(jié)構(gòu)的建立和完善。由于公司治理問題一直以來都是理論研究和改革實(shí)踐中的重難點(diǎn)問題，本期獨(dú)家策劃，只能在繁茂的理論大花園中摘取幾支小小的花蕊，意在推進(jìn)大家對公司治理問題的進(jìn)一步探索與研究。