楊華斌　劉　凡

在一個單位，往往都有這類人：他們神通廣大，交際廣泛，關系活絡，常為單位或個人“擺平難辦之事。我們姑且把這類人稱為“關系人”。本來，有一個或數(shù)個能夠通過自身努力，使組織與外界保持良好關系的人才，是組織發(fā)展的正常需要。而這里的“關系人”則屬另類。