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李毅中談加強和改進國企黨建工作等13則

2004-04-29 20:45:44
企業(yè)文明 2004年4期
關(guān)鍵詞:工作企業(yè)

李毅中談加強和改進國企黨建工作

國資委黨委書記李毅中在前不久召開的全國國有資產(chǎn)監(jiān)督管理工作會議上指出,國有企業(yè)黨建工作: 要適應(yīng)企業(yè)體制、組織結(jié)構(gòu)、經(jīng)營機制的新變化,努力創(chuàng)建與現(xiàn)代企業(yè)制度相適應(yīng)的黨建工作新體制、新機制,創(chuàng)新企業(yè)黨的工作載體和活動方式。在企業(yè)改組改制的過程中,要始終做到企業(yè)黨組織的機構(gòu)設(shè)置、人員配置與完善法人治理結(jié)構(gòu)同步規(guī)劃、同步到位。在完善“雙向進入,交叉任職”的基礎(chǔ)上,按照“集體研究、分別體現(xiàn)、雙向反映、科學決策”的要求,黨委成員通過法定程序在法人治理結(jié)構(gòu)中體現(xiàn)黨組織的意見,建立起企業(yè)黨組織參與重大問題決策的新機制。要把黨管干部原則、黨管人才原則與市場化配置人才的機制有機結(jié)合起來,有針對性地著力培養(yǎng)一批高素質(zhì)的國有資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)代表、經(jīng)營管理者、科技帶頭人、高技能人才和復(fù)合型的思想政治工作人才。要發(fā)揮思想政治工作優(yōu)勢,把企業(yè)文化建設(shè)融入精神文明建設(shè)的全過程。要加強和改進國有企業(yè)黨風建設(shè)和反腐倡廉工作,建立健全企業(yè)有效監(jiān)督機制,保持黨組織的先進性和純潔性。

國資委頒發(fā)《關(guān)于加強中央企業(yè)效能監(jiān)察工作的意見》

《意見》指出:企業(yè)效能監(jiān)察是企業(yè)內(nèi)部綜合性的監(jiān)督,是推進企業(yè)強化管理的重要手段,也是企業(yè)紀檢監(jiān)察工作融入企業(yè)管理和服從服務(wù)于企業(yè)改革發(fā)展大局、實現(xiàn)國有資本保值增值的有效途徑。中央企業(yè)效能監(jiān)察工作應(yīng)當遵循以下基本原則:堅持效能監(jiān)察與加強和改善企業(yè)管理、治本抓源頭相結(jié)合;堅持建章立制與完善企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督制約機制相結(jié)合;堅持過程監(jiān)督與重點監(jiān)控相結(jié)合;堅持紀檢監(jiān)察機構(gòu)組織協(xié)調(diào)和實施與相關(guān)業(yè)務(wù)職能部門密切配合相結(jié)合。

加強對國企改制及產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓監(jiān)督檢查工作

最近,國資委出臺《關(guān)于加強對國有企業(yè)改制及國有產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓監(jiān)督檢查工作的意見》,指出:中央企業(yè)紀檢監(jiān)察機構(gòu)要積極配合業(yè)務(wù)部門,監(jiān)督檢查《意見》和《辦法》的貫徹執(zhí)行情況;著重查處國有企業(yè)改制及國有產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓中的違規(guī)違紀行為;完成上級機關(guān)及領(lǐng)導(dǎo)交辦的有關(guān)監(jiān)督檢查工作;了解報告監(jiān)督檢查情況,總結(jié)交流工作經(jīng)驗。主要任務(wù)是:監(jiān)督轉(zhuǎn)讓進場;檢查操作程序;維護國家利益和職工合法權(quán)益;查處違規(guī)違紀行為;督促追究責任。

一重集團采取11條措施做好人才工作

一是修訂了《引進大學生的有關(guān)規(guī)定》,與全國二百多所高等院校加強了溝通和聯(lián)系。二是制定了《引進在職人員管理辦法》,緩解了熱加工專業(yè)多年不進人、專業(yè)人才斷檔的矛盾。三是1999年建立了中國第一重型機械集團公司博士后工作站,制定了《引進博士人員有關(guān)待遇的規(guī)定》。四是從2001年開始,實施了《選拔一重科技拔尖人才的有關(guān)規(guī)定》,穩(wěn)定了企業(yè)的高技能人才隊伍。五是開展了“總經(jīng)理科技特別獎”的評選活動,增強了他們?yōu)槠髽I(yè)奮斗的決心。六是制定了《一重專有技術(shù)管理辦法》,為保護企業(yè)的知識產(chǎn)權(quán)創(chuàng)造了條件。七是在抓好科技人才隊伍建設(shè)的同時,著手建立各工種、各專業(yè)技能帶頭人的評價體系和認定辦法。八是盡力為科技人員創(chuàng)造良好的工作和生活環(huán)境,改變高級專業(yè)科技人才不愿來一重的狀況。九是制定了《職工長遠教育培訓(xùn)規(guī)劃》。十是注重引進外部智力資源,與眾多科研院所建立了合作關(guān)系。十一是2003年開展了“雙優(yōu)”師徒星級評定工作,設(shè)立導(dǎo)師帶徒專項獎勵基金。

攀鋼在改革發(fā)展中強化黨組織的政治核心作用

一是攀鋼黨委在認真落實《攀鋼黨委參與企業(yè)重大問題決策暫行辦法》的基礎(chǔ)上,完善黨組織參與企業(yè)重大問題的運行機制。二是調(diào)整工作重心,改進工作方式,大力服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營和改革發(fā)展。三是按照“同步研究,同步到位”的方針和控股方主導(dǎo)的原則,大力做好資產(chǎn)重組企業(yè)和公司組織結(jié)構(gòu)調(diào)整中的黨建工作。

東方電氣集團全面提升服務(wù)水平八項措施

第一確立目標,作好全年服務(wù)工作安排。第二端正態(tài)度,繼續(xù)弘揚東方服務(wù)精神,把“24小時服務(wù)精神”發(fā)揚光大。第三加強培訓(xùn),大力推進服務(wù)隊伍建設(shè)。第四認真開展“對標”工作,提高服務(wù)工作的效率。第五與時俱進,加強服務(wù)信息化建設(shè)。第六擴大國際影響,進一步抓好海外工程的服務(wù)工作。第七精心準備,確保600MW機組等新產(chǎn)品一次投運成功。第八創(chuàng)新思路,拓展服務(wù)空間,將東方電氣集團公司的服務(wù)業(yè)做大做強。

中石化七舉措誓滅沿江企業(yè)虧損

中國石化集團公司在召開的2004年煉油工作會議上提出沿江企業(yè)全面走出困境、煉油板塊消滅虧損企業(yè)要著力抓好七項工作:一是精心組織,周密安排,確保裝置安穩(wěn)長運行。二是以市場為基礎(chǔ),調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu),做大煉油總量。三是強化專業(yè)管理,努力降本減費。四是加大優(yōu)化力度,挖掘內(nèi)部潛力,搞好資源配置優(yōu)化,提高整體效益。五是抓好采購、銷售,提高經(jīng)濟效益。六是依靠技術(shù)進步,提升技經(jīng)指標。七是深化內(nèi)部改革,增強競爭能力,實施煉油板塊的改制分流。

東航集團大興求真務(wù)實之風

中國東方航空集團公司在2004年黨建和思想政治工作會議上提出了四點意見:第一,認真學習胡錦濤同志的重要講話,大力弘揚求真務(wù)實精神、大興求真務(wù)實之風。第二,圍繞中心,服務(wù)大局,切實加強和改進黨建和思想政治工作。第三,以求真務(wù)實的精神,抓好今年黨風建設(shè)和反腐倡廉的各項工作。第四,突出重點、明確責任,狠抓工作落實。同時做好六項工作:一是嚴格執(zhí)行四大紀律八項要求和“三個不得”。二是加大案件查處力度,依法依紀嚴厲打擊腐敗分子。三是緊緊貼近企業(yè)管理實際,全面推動和開展效能監(jiān)察工作。四是以完善和創(chuàng)新制度建設(shè)為重點,深化抓源治本的措施。五是加強組織協(xié)調(diào),整合監(jiān)督資源,全面履行紀檢監(jiān)察職能。六是進一步加強紀檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè)。

福馬集團猴年再爭上游

中國福馬集團確定2004年七個方面的工作思路:一是要繼續(xù)推進企業(yè)改革、改制和結(jié)構(gòu)調(diào)整工作,進一步提高核心競爭能力;二是要加強對長期投資企業(yè)的管理,爭取提高投資收益水平;三是要不斷創(chuàng)新企業(yè)的各項管理,努力提高科學管理水平;四是要繼續(xù)加大技術(shù)創(chuàng)新力度,為企業(yè)持續(xù)發(fā)展提供保證;五是要重視人才工作,提高人力資源管理水平;六是要為行業(yè)發(fā)展服務(wù),繼續(xù)搞好協(xié)會工作;七是要不斷加強黨的建設(shè)、班子建設(shè)、人才隊伍建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)和學習型企業(yè)建設(shè)等五個建設(shè),搞好穩(wěn)定和安全生產(chǎn)工作,建設(shè)朝氣蓬勃的福馬團隊。

華僑城集團銷售收入創(chuàng)歷史最高

華僑城集團2003年實現(xiàn)銷售收入162億元,同比增長44%,創(chuàng)歷史最好水平;實現(xiàn)利潤總額和凈利潤分別比上年增長15%和13%。2003年集團總資產(chǎn)、凈資產(chǎn)分別比上年增長21%和9%。同時,華僑城集團品牌知名度進一步提高,其中康佳集團位居“中國企業(yè)500強”92位,康佳彩電市場占有率全國第一,手機也進入國產(chǎn)三甲和國內(nèi)五強行列;華僑城控股公司被全球競爭力組織評為“中國最具競爭力上市公司百強”之一,并位居2003年“200家最具投資價值上市公司第一名”;三大旅游景區(qū)繼續(xù)保持領(lǐng)先地位,歡樂谷被評為中國旅游行業(yè)2002年度“最佳樂園”;房地產(chǎn)公司在深圳市房地產(chǎn)企業(yè)綜合實力排名中從上年的第三名躍升到第二名,在全國房地產(chǎn)企業(yè)銷售額排行榜中列第11位。

中遠集團獲2004年

“遠東/加?xùn)|航線年度最佳承運人”殊榮

日前,加拿大國際貨運代理協(xié)會(CIFFA)加?xùn)|地區(qū)每年一度的晚餐會在蒙特利爾舉行。中遠集團再次被評為2004年“遠東/加?xùn)|航線年度最佳承運人”。這已是中遠連續(xù)第三年獲得這一稱號,表明中遠集團在遠東/加?xùn)|航線上享有很高聲譽,并得到了客戶的廣泛認可。

中國鋁業(yè)與南山集團簽訂合作意向書

中國鋁業(yè)股份有限公司前不久與南山集團公司舉行合作意向書的簽字儀式,標志著國有企業(yè)與民營企業(yè)攜手發(fā)展鋁工業(yè)邁出了重要的一步。中國鋁業(yè)股份有限公司是中國鋁業(yè)公司的控股子公司、氧化鋁產(chǎn)量列世界第二,電解鋁產(chǎn)量居全國第一,并已成功地在紐約、香港上市。南山集團公司經(jīng)過多年努力,實現(xiàn)了由農(nóng)業(yè)向工業(yè)化、由鄉(xiāng)村向城市化的巨大轉(zhuǎn)變,成為令世人矚目的集產(chǎn)供銷、科工貿(mào)于一體的國家級大型企業(yè)集團。業(yè)內(nèi)人士認為,中國鋁業(yè)與南山集團敢于打破傳統(tǒng)觀念的束縛,實現(xiàn)國有企業(yè)與民營企業(yè)的共同發(fā)展,這對推動國有企業(yè)深化改革、促進國民經(jīng)濟持續(xù)、協(xié)調(diào)、快速、高效增長具有十分重要的意義。

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