晨　清　蔡晨瑞

人有幾個(gè)靈魂？經(jīng)臨床心理學(xué)實(shí)驗(yàn)表明，大約在15—40個(gè)之間，最多不超過70個(gè)。

“閉上眼，熄了燈，黑暗中只剩我和我獨(dú)處。白天那個(gè)與我同名同姓的人所做的事我都不在乎……”傷感的歌曲唱出一個(gè)疑問：為什么白天的我與黑暗中的我不是同一個(gè)我，卻又出自同一個(gè)個(gè)體？

人就是這么奇特，在不同的環(huán)境中表現(xiàn)不同的自己，在不同的時(shí)空中扮演不同的角色，有時(shí)候，連自己都很難分辨出哪一個(gè)是真正的我。因?yàn)閮擅娑际亲约?，兩面都沒有偽裝。

電影《綠茶》的女主人公白天是一個(gè)穿著打扮十分保守的女研究生，晚上她搖身一變，成為穿梭于風(fēng)月場(chǎng)所、野性嫵媚的交際花。她所表現(xiàn)出的作為人的兩面性格卻是普遍的存在。

日常生活中，多數(shù)人都會(huì)有職業(yè)和非職業(yè)兩種狀態(tài)。會(huì)或多或少地表現(xiàn)出不同的面孔，稍加思考，每個(gè)人不難發(fā)現(xiàn)不同的自己。

一面張揚(yáng)一面優(yōu)雅

王檣北京東方君悅大酒店公關(guān)經(jīng)理

曾經(jīng)做過電器工程師、王府飯店銷售經(jīng)理、香格里拉大飯店高級(jí)銷售經(jīng)理，2000年赴美國(guó)馬里蘭州MONGMARY大學(xué)讀市場(chǎng)學(xué)。2001年回國(guó)，加入北京東方君悅大酒店。

“我完全認(rèn)不出你，你是王檣嗎？”不少朋友在酒店之外的地方見到我，幾乎認(rèn)不出我。我在工作和生活中的反差很大，無論是穿著打扮還是性格狀態(tài)。

在工作中，職業(yè)角色要求我化妝，挽起頭發(fā)，穿黑色的職業(yè)裝，以微笑示人。我代表的是東方君悅的形象，我的工作狀態(tài)是絕對(duì)理性的，其實(shí)我覺得非常不像我自己。

下班以后，我放松下來，變回感性。我不化妝，梳披肩的長(zhǎng)發(fā)，穿休閑裝，喜歡張揚(yáng)、鮮艷的顏色，比如玫瑰紅。我甚至從溫柔變得暴躁，愛發(fā)脾氣。盡管老公經(jīng)常寬厚地包容我，可他還是說，喜歡看到我在酒店的樣子。

于是我擁有了兩面，一面是工作中的文靜溫柔，一面是生活中的活潑張揚(yáng)。好像感受兩種人生。

一面童真一面深沉

關(guān)平東盛科技副總裁

先后任職于西安楊森、麗珠集團(tuán)、德美克制藥公司、惠氏-百宮、歐意藥業(yè)等制藥公司的管理層。2001年加盟東盛科技。

人到中年，我還是童心未泯，喜歡運(yùn)動(dòng)、打球，喜歡把自己融化在運(yùn)動(dòng)中那種輕松快樂的感覺。只有在這個(gè)時(shí)候，我才可以不假思索，隨心所欲。每個(gè)周末，我會(huì)把打羽毛球安排進(jìn)自己的時(shí)間表，打球可以最好地愉悅身心。我們的球友俱樂部是一個(gè)快樂的圈子，大家在運(yùn)動(dòng)中成為友好的玩伴。

工作中我必須回到社會(huì)。工作職位和工作性質(zhì)使我表現(xiàn)得謹(jǐn)慎、深沉、圓滑、老練?！邦I(lǐng)導(dǎo)信任、群眾愛戴”是稱職的標(biāo)準(zhǔn)。有時(shí)候，我很嚴(yán)厲，被定位為公司的“鐵腕”人物，同事說挺怕我的。我還必須顯得深沉，看起來像個(gè)領(lǐng)導(dǎo)。在工作中我學(xué)會(huì)了做不太喜歡做的事，和不太喜歡的人打交道。這是社會(huì)的我，我的社會(huì)角色要求我這樣做。

一面溫和一面大棒

葉偉光北京屈臣氏人力資源及行政總監(jiān)

在AC尼爾森市場(chǎng)研究公司、家樂福北京方圓店工作過，從事人力資源管理和行政事務(wù)。2003年加入北京屈臣氏蒸餾水有限公司。

我是個(gè)比較溫和、偏內(nèi)向性格的人，可又是“胡蘿卜+大棒”政策的執(zhí)行者。

我所從事的人事工作要求我更多地和人打交道，難免得罪人。我一方面要替老板著想，一方面要維護(hù)員工的利益，在這之間尋找一個(gè)平衡點(diǎn)。有時(shí)候需要為員工爭(zhēng)取各項(xiàng)福利待遇，有時(shí)候又必須嚴(yán)厲地處罰違規(guī)者，維護(hù)公司整體的利益。一手拿大棒，一手拿胡蘿卜，含糊不得。我執(zhí)行家庭式的管理原則，平易近人，但不姑息錯(cuò)誤的重演。

生活中的我喜歡放松和享受。旅游、野外露營(yíng)、讀書、聽音樂、看電影……只要是可以愉悅身心的事，我樂此不疲。去年結(jié)婚之后，我把更多的時(shí)間留給家庭。我和太太會(huì)利用周末，到周邊做短途的旅行，或去有情調(diào)的餐廳共進(jìn)晚餐。上個(gè)月，我們?nèi)ト齺喍攘嗣烂畹募倨凇?天的時(shí)間不長(zhǎng)，但是安靜、閑適，我覺得這才是最適合我的生活狀態(tài)。

太太性格比較外向，她評(píng)價(jià)我是一個(gè)溫柔的老公，很難想象我在工作中嚴(yán)肅的面孔，她很想看看我工作中的另一面。

專家觀察

你有幾個(gè)靈魂？

前面三位參與者的講述，著重于最常用的兩個(gè)子人格。心理學(xué)上有一個(gè)假設(shè)，就是人的心理能量是均衡的，所有子人格來分配這些能量。一個(gè)人如果經(jīng)常使用一個(gè)子人格，它必然會(huì)抽走其它子人格的能量，使其它子人格受到壓抑。當(dāng)人們盡量多地發(fā)現(xiàn)或認(rèn)識(shí)到自己的另一面、第三面、第四面……的時(shí)候，就使其它子人格得到“舒展”，這個(gè)過程可以看做是人不斷完善的過程，也可以說是潛能得到開發(fā)的過程。像“八爪魚”子人格對(duì)“文靜溫柔”子人格從不適應(yīng)到接納，“鐵腕”子人格與“童心”子人格的調(diào)和，“胡蘿卜+大棒”子人格與“安靜閑適”子人格的并駕齊驅(qū)，都是心理能量在兩個(gè)子人格上的不同分配形式。

人有幾個(gè)靈魂？經(jīng)臨床心理學(xué)實(shí)驗(yàn)表明，大約在15—40個(gè)之間，最多不超過70個(gè)。這里的“靈魂”是指人格組合，通俗的講就是人的各方面、各層次的特點(diǎn)和特性。而人的“兩面性”就是人最容易或經(jīng)常使用、表現(xiàn)出來的兩種人格特征。

我們?cè)谌粘Ｉ钪邪缪莺芏嗟慕巧?，比如兒子、父親、上司、職員、丈夫、妻子、母親、老師、學(xué)生等等，這是社會(huì)賦予人的角色，而在你的心理世界，也有許多這樣的角色，而且比實(shí)際生活中的角色還要豐富和離奇，比如俠客、受寵的孩子、嚴(yán)厲的父親、白胡子老者、慈祥的婆婆甚至是獅子、大象、一棵小樹等等。我們不妨把這些角色叫做“子人格”，這些子人格也就是你不同的性格側(cè)面。

某醫(yī)學(xué)院的一個(gè)中年醫(yī)生，最害怕見院長(zhǎng)。她與院長(zhǎng)沒有過節(jié)，可就是害怕見他。有一次，她去向院長(zhǎng)匯報(bào)?？墒牵洪L(zhǎng)說忙，沒讓她說完。她講述這件事所表現(xiàn)出的膽怯和失望情緒引起了我的注意，我請(qǐng)她在這種情緒狀態(tài)下閉上眼睛想象，看腦海中會(huì)出現(xiàn)什么形象。隔了一會(huì)兒，她說：“有個(gè)很膽怯的小姑娘?！边@就是她在院長(zhǎng)面前所運(yùn)用的子人格。至于為什么她遇到院長(zhǎng)就會(huì)不由自主的運(yùn)用這個(gè)子人格，這還需要詳盡的心理分析。這里所要說明的是，當(dāng)我們?cè)诼男猩鐣?huì)的角色中，實(shí)際上與心理上表現(xiàn)的人格角色并不完全對(duì)應(yīng)。這種不對(duì)應(yīng)關(guān)系的加深是導(dǎo)致一個(gè)人在人際關(guān)系中出現(xiàn)心理障礙的主要原因。