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優(yōu)秀人才掌控之道

2004-04-29 00:44:03白玉娟
黨政干部學刊 2004年7期
關鍵詞:吸引穩(wěn)定優(yōu)秀人才

白玉娟

[摘要]當前企業(yè)優(yōu)秀人才具有六大特性:獨立性、創(chuàng)新性、驕傲性、流動性、成就性、復雜性。為了吸引和穩(wěn)定企業(yè)人才,企業(yè)的管理就要做出一些變革和調(diào)整:(1)充分發(fā)揮人才獨立自主性;(2)鼓勵優(yōu)秀人才參與企業(yè)管理;(3)為優(yōu)秀人才創(chuàng)造良好的軟環(huán)境;(4)建立有效的激勵機制;(5)加強優(yōu)秀人才的培訓與教育;(6)為優(yōu)秀人才創(chuàng)造個體發(fā)展空間。

[關鍵詞]企業(yè);優(yōu)秀人才;特點;吸引;穩(wěn)定;策略

[中圖分類號]F279.23

[文獻標識碼]A

[文章編號]1672-2426(2004)07—0018—02

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