阿爾伯特．哈伯德

我們常常能夠聽到以下熟悉的話語：“現(xiàn)在是午餐時間，你3點(diǎn)以后再打來吧?！薄澳遣皇俏业墓ぷ鳌！薄拔姨α??！薄澳鞘菨h曼的工作?！薄拔也恢涝撊绾螏湍恪！薄澳闳D書館試過嗎？”“這件事我們現(xiàn)在辦不了。”“你還可以多補(bǔ)充一些，對嗎？”

有一次，我到一家百貨商店去購買一件東西。我走到一個自己要找的柜臺，可是店員卻把我?guī)У搅藙e的地方。你知道嗎？在我找到那件東西之前，我被帶到了商店的四個柜臺。如果某人能在某處貼出一張杜魯門總統(tǒng)的座右銘：“責(zé)任到此，不能再推！”該多么振奮人心??！

當(dāng)然，在這些司空見慣的話語和令人困惑的事情之外，我們也看到了另外一些與之相反的事例。斯拉在一家大公司辦公室從事打字工作。一天，同事們出去吃飯了，這時，一個董事經(jīng)過他們部門時停了下來，想找一些信件。這并不是斯拉分內(nèi)的工作，但是她依然回答道：“對此信我一無所知，但是，達(dá)斯先生，讓我來幫助您處理這件事情吧！我會盡快找到這封信并將它放在您的辦公室里。”當(dāng)她將他所需要的東西放在他面前時，董事顯得格外高興。故事到這里并沒有結(jié)束。四個星期后她被提升到了一個更重要的部門工作，并且薪水提高了30%。猜猜是誰推薦她的？就是那位董事。在一次公司管理會上，有一個更高職位的工作空缺，他推薦了她。

世界上很少有報(bào)酬豐厚卻不需要承擔(dān)任何責(zé)任的便宜事。想要一時不負(fù)責(zé)任當(dāng)然有可能，但要免除世間所有責(zé)任可得付出巨大的代價。當(dāng)責(zé)任從前門進(jìn)來，你卻自后門溜走，你失去的可是伴隨責(zé)任而來的機(jī)會哦！對大部分的職位而言，報(bào)酬和所承擔(dān)的責(zé)任有直接的關(guān)系。主動要求承擔(dān)更多的責(zé)任或自動承擔(dān)責(zé)任是成功者必備的素質(zhì)。大多數(shù)情況下，即使你沒有被正式告知要對某事負(fù)責(zé)，你也應(yīng)該努力做好它。如果你能表現(xiàn)出勝任某種工作，那么責(zé)任和報(bào)酬就會接踵而至。