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朋友多 生意大

2003-04-29 00:44:03
英才 2003年2期
關(guān)鍵詞:英才

多一個(gè)朋友,多一條路,如果做一次生意,少一個(gè)朋友,你的路就會(huì)越走越窄。

其實(shí)成功與不成功之間只有薄紙一層,成功的人碰到困難闖過去了,不成功的人碰到一點(diǎn)困難覺得沒希望了,再也不去想辦法了。

失敗的教訓(xùn)是什么呢?就是一定要對(duì)對(duì)方的誠信非常了解,再就是不要吊死在一棵樹上。

王石最大的貢獻(xiàn)是培養(yǎng)很多房地產(chǎn)業(yè)界優(yōu)秀的管理人才。我覺得潘石屹?zèng)]有什么,這個(gè)家伙運(yùn)氣好。

為什么你不放權(quán),為什么你不培養(yǎng)人?不是那么容易的事情,放權(quán),放給誰?怎么放,很難。

從官場到商場

《英才》:在從商之前,你曾經(jīng)是基層的官員?

傅軍:我很年輕的時(shí)候,曾經(jīng)擔(dān)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)的黨委書記,縣外貿(mào)局長。后又調(diào)任湖南省工藝品進(jìn)出口總公司做總經(jīng)理。在這個(gè)處級(jí)位置上,我辭職下海。

《英才》:這一段經(jīng)歷,對(duì)你的今天有什么影響?

傅軍:影響當(dāng)然有。至少認(rèn)識(shí)了很多官員,并了解政府運(yùn)作的程序。在進(jìn)出口公司干了兩年半,這個(gè)公司屬于省對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易委員會(huì),分管領(lǐng)導(dǎo)是副省長。

《英才》:看過你們的宣傳冊,好像不少領(lǐng)導(dǎo)都是你的朋友?

傅軍:那個(gè)時(shí)候我們醴陵市是湖南的計(jì)劃單列市,級(jí)別比一般的縣要高,市里面的領(lǐng)導(dǎo),我都很熟悉。后來調(diào)到長沙,與省里面的領(lǐng)導(dǎo)交往就更多了,建立了良好的朋友關(guān)系。

《英才》:這些朋友是否成為你的社會(huì)資源?

傅軍:我一直有一個(gè)理念,強(qiáng)調(diào)做生意就是做人,做生意就是交朋友。多一個(gè)朋友,多一條路,如果做一次生意,少一個(gè)朋友,你的路就會(huì)越走越窄。我下海12年時(shí)間,當(dāng)初是我朋友的人,現(xiàn)在還是好朋友。

《英才》:中國有句老話,在家靠父母,出門靠朋友,看來你對(duì)這句話理解挺透。

傅軍:我認(rèn)為,如果你做的是小本生意,沒有朋友可以;但是你要把它做大,沒有幾個(gè)朋友支持是不可能的。你看,我們公司30多億的資產(chǎn),每年繳納國家稅收2—3億,沒有朋友的支持確實(shí)不行。

《英才》:是不是湖南人善于拉關(guān)系?

傅軍:湖南的風(fēng)土人情跟別的地方不一樣,文化氛圍、生活方式跟別的地方也不一樣,湖南的軍事家、政治家多,做買賣的人卻沒幾個(gè)。大家都以為湖南是一個(gè)搞革命的地方。湖南人出來以后喜歡抱團(tuán),執(zhí)著,好強(qiáng)。還有一個(gè)特點(diǎn),就是湖南人比較仗義,人一講義氣,朋友自然多。

《英才》:到北京后還有人幫你嗎?

傅軍:我們在朝陽、通州能拿到幾百畝,沒有朋友幫忙是不行的。一塊地,大家都想要,憑什么新華聯(lián)集團(tuán)能拿到?當(dāng)然,最關(guān)鍵的是企業(yè)要有實(shí)實(shí)在在的實(shí)力,企業(yè)的老板做人要成功。所以在北京,很多人都不相信,新華聯(lián)一下子經(jīng)營幾個(gè)項(xiàng)目,氣勢怎么這么大?

如何利用關(guān)系資源

《英才》:看新華聯(lián)的資料,發(fā)現(xiàn)基本上都是湖南人。

傅軍:70%的員工都是湖南人,高層的管理人員80%都是湖南人。

《英才》:有一些曾是政府官員,他們都是你帶到北京來的嗎?

傅軍:是有一些在政府部門發(fā)展不錯(cuò)的人,韶山市原常務(wù)副市長毛澤平,醴陵市團(tuán)市委副書記也在新華聯(lián),差不多公司幾個(gè)高層的關(guān)鍵管理人員都是湖南的,而且都在政府部門做過。

《英才》:他們都是你的朋友嗎?

傅軍:是的,至少我把他們當(dāng)好朋友,如果他們覺得我不是朋友,不會(huì)離開那么好的職位,加盟新華聯(lián)集團(tuán)。

《英才》:你似乎善于協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系,特別是跟政府的關(guān)系。

傅軍:政府關(guān)系當(dāng)然非常重要,我們處在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)向市場經(jīng)濟(jì)的過渡時(shí)期,如何利用好各種社會(huì)資源,是一件很有意義的事情。不過在具體的操作上,其實(shí)我更多的時(shí)候是在判斷一種形勢。民營經(jīng)濟(jì)在我們國家的發(fā)展是勢不可擋的。而且現(xiàn)在中國的經(jīng)濟(jì)有一個(gè)現(xiàn)象,哪一個(gè)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展快,哪一個(gè)地方的民營經(jīng)濟(jì)就發(fā)展快,這基本上形成了一種因果關(guān)系。中國的強(qiáng)盛,民營企業(yè)會(huì)承擔(dān)一定的責(zé)任。現(xiàn)在有的地方經(jīng)濟(jì)的GDP中,民營企業(yè)占了70%。

民營企業(yè)這種發(fā)展,說實(shí)在的,要感謝黨和政府的政策,國家改革的大好環(huán)境?,F(xiàn)在億萬富翁、千萬富翁很多,30年前,不要談千萬、億萬,家里養(yǎng)兩頭豬,養(yǎng)兩只雞,都是資本主義的尾巴。國家在進(jìn)步,我們也在進(jìn)步。

《英才》:你2002年繳了多少稅?

傅軍:整個(gè)集團(tuán)上繳各種稅收2.8億。

《英才》:你的個(gè)人身價(jià)是多少?

傅軍:沒有多少。胡潤說我有9800萬美元,我看把公司資產(chǎn)全算在我頭上,可能也沒有這么多。

《英才》:新華聯(lián)集團(tuán)的股權(quán)結(jié)構(gòu)是怎樣的?

傅軍:國有股份占15%,包括國際人才開發(fā)中心,電力部、電力總公司等等。個(gè)人占30%左右。還有一些海外股份、員工股份,新華聯(lián)集團(tuán)中層以上的員工有股份。

《英才》:一般情況下,你在公司里面制定什么決策,有其他人反對(duì)嗎?

傅軍:在新華聯(lián),500萬以上的投資要經(jīng)過董事會(huì)的評(píng)審,我們有一個(gè)投資評(píng)審委員會(huì)。但是一般我說要投這個(gè)項(xiàng)目,幾乎沒有反對(duì)的。

《英才》:新華聯(lián)有一萬多員工的大團(tuán)隊(duì),你有一種被神化的感覺嗎?

傅軍:可能有些員工把我神化了,說我運(yùn)氣很好,辦什么事都成。但是我覺得一個(gè)公司出現(xiàn)個(gè)人崇拜,就是一種危險(xiǎn)的信號(hào)。的確,我白手起家,想做的一些事成功了。有人會(huì)覺得這里面肯定是有一些神秘的東西。

《英才》:什么神秘的東西?

傅軍:有些事說不清。有時(shí)候我自己也覺得財(cái)運(yùn)好。有一次,我們公司搞活動(dòng),每個(gè)人一個(gè)號(hào)碼,我的號(hào)碼是1166,我說這個(gè)號(hào)碼肯定頭等獎(jiǎng),最后,摸出來的頭獎(jiǎng)就是1166。員工說我有福氣,我自己也沒有理由解釋這樣的事情。

《英才》:難道你是那種命里帶金的人?

傅軍:那一套我根本不信,但一些偶然的因素還是有的。前不久我到安徽的六安市辦事,六安市生產(chǎn)一種酒,酒的包裝很有意思,一箱酒有一瓶酒的蓋子里面有一美元的硬幣,一箱酒12瓶,只有一瓶有硬幣。我說,隨便拿一瓶酒,蓋子里面肯定有硬幣,結(jié)果隨便拿了一瓶,還真的有硬幣。同行的十幾個(gè)人都蒙了。

《英才》:在所有成功的因素中,什么因素最為重要?

傅軍:朋友、關(guān)系當(dāng)然重要。但是我也非??粗厍趭^。有的人智商很高,沒有勤奮其他的也都沒有了。一份耕耘,一份收獲,這是肯定的。我給自己總結(jié)了四句話,第一句話就是一定要有執(zhí)著的事業(yè)心。一個(gè)男人一定要有自己的目標(biāo),有了這個(gè)目標(biāo)以后,不要輕易改變,其實(shí)成功與不成功之間只有薄紙一層,成功的人碰到困難闖過去了,不成功的人碰到一點(diǎn)困難覺得沒希望了,再也不去想辦法了。

第二句就是一定要有高度的責(zé)任感。比如說員工花錢買了我的股票,這個(gè)錢是怎么看的,公司貸了銀行的錢是怎么看的,有人說借了銀行的錢就是利潤。上午借的錢下午就開始發(fā),不想這個(gè)錢是要還的。再比如,房子蓋了以后,賣給別人質(zhì)量怎么樣。你對(duì)別人是什么態(tài)度別人也會(huì)用同樣的態(tài)度對(duì)你,所以我覺得責(zé)任感、誠信最重要。包括對(duì)老婆、對(duì)孩子,都是責(zé)任感聯(lián)系在一起。我從來沒有想過離婚,不是說換老婆就是錯(cuò)誤的,我覺得老婆和孩子是在我困難的時(shí)候跟著我,現(xiàn)在發(fā)了就背叛,這樣的事情我不會(huì)做。

第三句就是一定要堅(jiān)定,或者說是要有一種吃苦的精神。很多東西要付出,比如說買塊地,我們找區(qū)長要求融資,要求地皮,過程很艱難。我可以在最冷的天氣中等幾個(gè)小時(shí)。有的人可能會(huì)想,自己都這么大一公司的老板,去你的吧,就不等你。你不等就辦不成。

最后一句就是學(xué)會(huì)做人。要做一個(gè)有原則的人,我在公司很嚴(yán)厲,很多員工怕我,對(duì)的事我肯定要表揚(yáng),不對(duì)的我肯定要批評(píng)。但是有一條,什么時(shí)候都不能苛求人,所以我一直要求自己要有胸懷。

兩次失敗差點(diǎn)毀滅

《英才》:這些年,你有沒有刻骨銘心的失敗?

傅軍:不可能沒有失敗。我們在長沙蓋了一幢大樓,現(xiàn)在還在那里,26層,4.8萬多平方米,一至五樓是讓我最傷腦筋的遺留問題,到現(xiàn)在還沒有賣掉。什么原因?一至五層1萬多平方米,投入的資金有1.1億,1997年已經(jīng)賣給北京一個(gè)公司,合同簽了,也登了報(bào)紙。他們應(yīng)該在公司上市以后付給我們6700萬,我們等了這么久,一分沒付。我太相信他們了,公司為此遭受了巨大的資金壓力。這次失敗的教訓(xùn)是什么呢?就是一定要對(duì)對(duì)方的誠信非常了解,再就是不要吊死在一棵樹上,我們?yōu)榱酥v誠信,賣給他們就不再賣給別人。

《英才》:聽說你在廣西北海的房地產(chǎn)項(xiàng)目差點(diǎn)讓你毀滅?

傅軍:在北海,我們投資的是一家三星級(jí)酒店。在投資決策問題上我有錯(cuò)誤,當(dāng)時(shí),北海的經(jīng)濟(jì)泡沫太多,一些經(jīng)濟(jì)旅游開發(fā)區(qū)是空架子,我錯(cuò)誤估計(jì)了形勢。再就是合資單位的資金實(shí)力不強(qiáng),而我對(duì)他們的了解不夠,估計(jì)過高。那個(gè)酒店我們投了幾千萬,如果讓酒店達(dá)到標(biāo)準(zhǔn),還要投幾千萬,如果勉強(qiáng)開業(yè),能不能保證盈利,是個(gè)未知數(shù)。

《英才》:后來怎么化解的?

傅軍:兩個(gè)因素幫了我,一是運(yùn)氣;一是朋友幫忙。廣西電信局要在北海建設(shè)一個(gè)培訓(xùn)中心,朋友幫我聯(lián)系,我就把這個(gè)沒有完成的三星酒店賣給他們了。

《英才》:在你眾多的項(xiàng)目中,哪塊賺錢最多?

傅軍:房地產(chǎn)2002年的利潤有8000萬,酒業(yè)有6000萬,陶瓷有4000萬。

為什么不放權(quán)

《英才》:跟湖南比較,北京市場有什么不同?

傅軍:我個(gè)人最大的感覺就是來北京發(fā)展來對(duì)了,北京有巨大的市場,我覺得找一個(gè)資源就能干事。我前天還講,我會(huì)打豆腐,可以做一個(gè)豆腐店,北京的超市很多,談好七八家大型超市,每天定點(diǎn)送,這個(gè)買賣不得了。還有家庭裝修,一戶人家少賺一點(diǎn),找七八個(gè)人,做功細(xì)致一點(diǎn),設(shè)計(jì)新穎一點(diǎn),都能賺不少錢。北京的市場太大了,信息多,市場反應(yīng)快,我一點(diǎn)都不擔(dān)心自己賺不到錢。

《英才》:在北京你主要做房地產(chǎn),跟王石、潘石屹比,你怎么評(píng)價(jià)自己?

傅軍:王石最大的貢獻(xiàn)是培養(yǎng)了很多房地產(chǎn)業(yè)界優(yōu)秀的管理人才,他的房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)也很不錯(cuò),萬科物業(yè)管理是個(gè)品牌。王石推動(dòng)了中國房地產(chǎn)的發(fā)展。潘石屹我只佩服他善于炒作。我覺得他沒有什么,這個(gè)家伙運(yùn)氣好。

《英才》:新華聯(lián)的優(yōu)勢在什么地方?

傅軍:我們的優(yōu)勢有兩點(diǎn),一是我們保持低調(diào),開發(fā)大眾化的產(chǎn)品,面對(duì)的消費(fèi)對(duì)象和群體跟他們不一樣,他們做高檔,我們做中低檔。我一直認(rèn)為高檔房地產(chǎn)是有風(fēng)險(xiǎn),我們扎扎實(shí)實(shí)做80%的人要買的房子,他們做20%的人要買的房子。

《英才》:有這么一句話,全世界所有的企業(yè)家里面,只有中國的民營企業(yè)家是最不容易的,你同意這句話嗎?

傅軍:我覺得這話有道理。在中國,要把一個(gè)民營企業(yè)做好不容易,主要的問題是什么?我看,中國沒有經(jīng)過資本主義社會(huì),市場經(jīng)濟(jì)剛剛搞起來,中國的法制不健全。中國人的誠信體制沒有建設(shè)好。真正管理好一個(gè)企業(yè),包括思想觀念,企業(yè)的組織構(gòu)架、制度建設(shè),很不容易。我現(xiàn)在有很矛盾的一面,自己太累,想輕松,甚至自己累了別人不理解,可沒有人幫你來管理啊??赡苡腥藭?huì)說,為什么你不放權(quán),為什么你不培養(yǎng)人?不是那么容易的事情,放權(quán),放給誰?怎么放,很難。

家庭很簡單

《英才》:你的家庭狀況能透露一些嗎?

傅軍:家庭很簡單。老婆是結(jié)發(fā)夫妻,有一個(gè)女兒,在美國波士頓大學(xué)讀書,快20歲了。

《英才》:為什么要把孩子送到美國讀書?

傅軍:不是我要她出去,是她自己想到美國去讀書。不過我覺得美國的教育方式和中國的不一樣,美國這種教育方式,倡導(dǎo)個(gè)性,鼓勵(lì)個(gè)人整體綜合素質(zhì)的提高,培養(yǎng)個(gè)人抵御風(fēng)險(xiǎn)的能力,讓我很受啟發(fā)。

《英才》:你希望她今后回國發(fā)展嗎?

傅軍:比較理想的是她在美國讀完了博士以后,到美國一些大企業(yè)工作二三年,然后再回國工作,因?yàn)榈矫绹拇笃髽I(yè)去工作,可能比在大學(xué)學(xué)的東西更多。

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