王新華　虞　潔

摘要：特殊人力資本如何參與企業(yè)剩余分配正成為學術(shù)界討論的熱點和難點問題。特殊人力資本參與企業(yè)剩余分配均衡工資模型，為企業(yè)如何進行特殊人力資本投資作出了理論指導，利用該模型的結(jié)果為我國出現(xiàn)的其他相關(guān)問題找到了一個理論解釋。

關(guān)鍵詞：特殊人力資本；剩余分配模型；應(yīng)用

中圖分類號：F275．4

文獻標識碼：A

文章編號：1003—7217(2003)03—0100—03