王善平　周　蘭　徐鐵祥　肖　俊

摘要：國有企業(yè)改制應解決國有職工全民身份置換、經(jīng)費者持大股和收益分配創(chuàng)新等問題。置換職工全民身份給予一次性補償。是對職工過去勞動所得的應有支付；經(jīng)營者應該持有普通股，且占較大份額；在收入分配中，應該重視按知分配，實現(xiàn)勞、資、知三者均衡分配安排。

關(guān)鍵詞：一次性補償；經(jīng)營者持股；分配制度

中圖分類號：F230

文獻標識碼：A

文章編號：1003—7217(2003)03—0042—05