管衛(wèi)中

坐機(jī)關(guān)的人們，最?lèi)?ài)談?wù)撋鐣?huì)。社會(huì)好像就是機(jī)關(guān)外面那些天天看得見(jiàn)、聽(tīng)得著的事情。人們很少注意到機(jī)關(guān)。機(jī)關(guān)太平淡啦，它仿佛是一個(gè)缺少色彩、最平穩(wěn)、最不起眼的社會(huì)角落。但一個(gè)人如果在機(jī)關(guān)里待久了，就會(huì)隱隱察覺(jué)，機(jī)關(guān)里其實(shí)大有奧妙。機(jī)關(guān)里隱藏著最重要的社會(huì)真相。

表面看去，機(jī)關(guān)是平靜的，單調(diào)的。早上來(lái)上班，下午回家去。按部就班，各司其職，秩序井然。同事之間和和氣氣，說(shuō)說(shuō)笑笑，親和得宛如一家人。如此日復(fù)一日，年復(fù)一年，像一盤(pán)永遠(yuǎn)在平穩(wěn)轉(zhuǎn)動(dòng)的老水磨。然而機(jī)關(guān)人員的和氣、微笑、打招呼、串門(mén)，都極有講究，含有很深的"機(jī)關(guān)"。對(duì)什么人話里話外都得透著點(diǎn)敬畏、恭順、奉承與無(wú)知，對(duì)什么人只需點(diǎn)點(diǎn)頭，什么人連頭都不用點(diǎn)，什么人可以悄悄說(shuō)點(diǎn)私房話，什么人則須嚴(yán)加防備，守口如瓶，都可有講究啦。機(jī)關(guān)是最能體現(xiàn)說(shuō)話藝術(shù)的地方。還有，哪位領(lǐng)導(dǎo)與哪位領(lǐng)導(dǎo)面和心不和，誰(shuí)是誰(shuí)的人；哪位領(lǐng)導(dǎo)掌實(shí)權(quán)，站隊(duì)?wèi)?yīng)當(dāng)站在哪一邊；哪位領(lǐng)導(dǎo)即將失勢(shì)或退休，哪位領(lǐng)導(dǎo)有可能上升，如何適度地既應(yīng)付前者，又暗渡陳倉(cāng)，向未來(lái)的希望之星暗送秋波，也大有學(xué)問(wèn)。這些講究與學(xué)問(wèn)沒(méi)有誰(shuí)會(huì)給你傳授，得靠自己去慢慢品味、領(lǐng)會(huì)。世事洞明皆學(xué)問(wèn)嘛。有那么一種一心只做公家活兒，兩耳不聞室外事的懵懂之人，始終不知道留心這些隱蔽的東西，一門(mén)心思地以為只要自己有才能、干好業(yè)務(wù)，領(lǐng)導(dǎo)就會(huì)明察秋毫，該有的都會(huì)自動(dòng)落在頭上---那可就太書(shū)生氣、太天真啦。一些年過(guò)去，你就會(huì)發(fā)現(xiàn)，這種從不知道密切聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)、與同事打成一片的人，多半會(huì)原地踏步。一大把年紀(jì)了，還是個(gè)大頭干事、一線醫(yī)生、干活編輯什么的。職務(wù)升遷、職稱(chēng)晉升多半沒(méi)他們的份兒，房子是頂樓小套，工資是遠(yuǎn)落在同事的后面，年終工作考核常常是勉強(qiáng)及格。大半輩子過(guò)去，他由當(dāng)年那位有理想、有熱情、有才干的青年，變成了一個(gè)沉默寡言的土灰色小職員。同事們不會(huì)同情這種人，人們管這叫"混得不清楚"。再看那些不太在乎業(yè)務(wù)，沒(méi)什么特別的才能，卻很懂得關(guān)系的重要性，善于觀察動(dòng)靜、窺測(cè)方向的機(jī)靈鬼，平時(shí)東門(mén)進(jìn)、西門(mén)出，與同事說(shuō)笑拍打，上上下下都維持得一團(tuán)和氣、一派親熱，與領(lǐng)導(dǎo)適度地開(kāi)開(kāi)玩笑，見(jiàn)縫插針地遞上兩句奉承話，逢年過(guò)節(jié)走走人情，幫領(lǐng)導(dǎo)跑跑腿，辦點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)不便親自出面的私人小事，適時(shí)地在領(lǐng)導(dǎo)耳邊點(diǎn)兩句同事的毛病，等等等等。這些事做來(lái)看似漫不經(jīng)心，實(shí)則極為用心。功夫不負(fù)有心人。一些年過(guò)去，他們多半成了前者們的領(lǐng)導(dǎo)，業(yè)務(wù)主持人，高級(jí)職稱(chēng)擁有者。房子、薪水、名望什么的，全上去啦。這就叫："人情練達(dá)即文章。"

有人總結(jié)出機(jī)關(guān)生活的一點(diǎn)訣竅，叫做"三分工作，七分關(guān)系"。你還不必對(duì)此面露鄙夷之色，細(xì)想想，確有幾分道理，他抓住了人性的一點(diǎn)奧妙。機(jī)關(guān)里對(duì)一個(gè)人的評(píng)判，以及與此相關(guān)的任用、利益分配等等，決定權(quán)主要握在領(lǐng)導(dǎo)手里，而領(lǐng)導(dǎo)也是人，是人就有人的感情傾向。他不像電腦那么精確，也不像包公那么公正。他對(duì)一個(gè)人的印象、判斷，暗中常受私人感情的影響支配。你在一些小事情、小細(xì)節(jié)上作了長(zhǎng)期的感情投資和臨場(chǎng)表演，領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你有好感，他對(duì)你的能力、品格的印象也就隨之提升："我看那個(gè)小Ｘ同志不錯(cuò)嘛！"你永遠(yuǎn)躲在辦公室里埋頭業(yè)務(wù)，從不在領(lǐng)導(dǎo)面前露面，不匯報(bào)，不懇談，不請(qǐng)示，平日也不屑于搞感情投資，領(lǐng)導(dǎo)就對(duì)你缺少印象；倘若你再中點(diǎn)書(shū)毒，講究點(diǎn)人格尊嚴(yán)，來(lái)點(diǎn)絕不趨炎附勢(shì)、彎腰低眉事權(quán)貴什么的，時(shí)不時(shí)還跟領(lǐng)導(dǎo)辯辯是非，論論道理，叫叫板，得，你可就離倒霉不遠(yuǎn)啦。起碼，領(lǐng)導(dǎo)覺(jué)得你這人刺兒頭，有點(diǎn)恃才自傲，不知高低，不太聽(tīng)話，哪個(gè)領(lǐng)導(dǎo)愿意要不聽(tīng)話的人作下屬？你也就沒(méi)法兒不成為一個(gè)陽(yáng)光永遠(yuǎn)照不到的偏僻角落啦。須知，只要是人，都有愛(ài)聽(tīng)奉承話、討厭批評(píng)者的天性。

機(jī)關(guān)還有一種功能：它像-架空調(diào)器，會(huì)把想做一點(diǎn)有價(jià)值的事的人的熱情調(diào)控得一再降溫，直至火滅灰冷；它又像一臺(tái)打磨機(jī)，會(huì)把有棱角的巖石軋碎，打磨成一顆顆又圓又滑溜的鵝卵石。實(shí)在打不平、磨不光的，就把它冷置起來(lái)，讓它最終變成一塊青苔覆蓋、灰暗沉默的頑石。奇妙的是，這種消滅與消耗是無(wú)形的，不顯山不露水的。此事無(wú)人主謀，又似乎人人都多少有點(diǎn)份兒。誰(shuí)也找不到紅血球們究竟是被哪個(gè)癌細(xì)胞在什么時(shí)候吞吃掉的。