沈　泓

發(fā)人深思的對(duì)話(huà)

將近一百年前，道爾頓到巴黎作學(xué)術(shù)報(bào)告，見(jiàn)到了蓋呂薩克，這兩位當(dāng)時(shí)歐洲公認(rèn)的大科學(xué)家的對(duì)話(huà)是很有意思的:

“科學(xué)，這是無(wú)邊的海洋?！鄙w呂薩克說(shuō)。

“您說(shuō)得對(duì)，要想達(dá)到彼岸，唯一需要配備的就是一只準(zhǔn)確的羅盤(pán)。”道爾頓表示同意地說(shuō)。

“可是我覺(jué)得，我們永遠(yuǎn)也不會(huì)達(dá)到彼岸的。當(dāng)我們接近岸邊的時(shí)候，我們又會(huì)發(fā)現(xiàn)新的天涯，于是我們便朝著它奔去……”

人類(lèi)不正是憑著這種永恒的探索、無(wú)止境地追求，把歷史從只會(huì)造石斧之類(lèi)的時(shí)代，推進(jìn)到今天的宇航時(shí)代、原子時(shí)代、電子計(jì)算機(jī)時(shí)代的嗎?!

(江蘇樊建沖摘自《新華日?qǐng)?bào)》)

別開(kāi)生面的討論會(huì)

三年前，美國(guó)一個(gè)工程學(xué)校舉辦了一個(gè)知識(shí)更新討論會(huì)，吸引了三百多人參加，而今年參加討論會(huì)的竟有一千二百人，參加的對(duì)象也相當(dāng)廣泛，有跨國(guó)公司的經(jīng)理，有職員、工人、教師等。

越來(lái)越多的美國(guó)企業(yè)管理人員感覺(jué)到，作為一個(gè)經(jīng)理，如果整天埋在人事管理、稅務(wù)、雜務(wù)堆里，那么他會(huì)跟不上形勢(shì)發(fā)展的需要，盡管許多人曾得到過(guò)企業(yè)管理碩士學(xué)位，但要是不及時(shí)進(jìn)行知識(shí)更新，他將被淘汰。

市場(chǎng)測(cè)驗(yàn)證明，工人、經(jīng)理都有參加各種防止知識(shí)老化學(xué)習(xí)的迫切心理。因此美國(guó)各大專(zhuān)院校，都爭(zhēng)先恐后地舉辦起各種進(jìn)修班。象哥倫比亞大學(xué)商業(yè)研究學(xué)院和賓夕法尼亞大學(xué)，開(kāi)辦了銷(xiāo)售、生產(chǎn)率、計(jì)算機(jī)入門(mén)、經(jīng)濟(jì)分析、勞工關(guān)系等各種課程。這種進(jìn)修班，將會(huì)比正規(guī)攻讀碩士學(xué)位的學(xué)院更吸引學(xué)生。

進(jìn)修班的學(xué)制有三年，也有二年的，還有幾個(gè)星期的。形式多種多樣，有演講會(huì)、討論會(huì)，還有辦在溫泉療養(yǎng)院和旅游地的研究會(huì)。這些進(jìn)修形式，得到了大家的普遍贊賞。

(摘譯自《上海譯報(bào)》)