李紹唐

一九五二年五月增產(chǎn)節(jié)約運動開始時，鞍鋼小型軋鋼廠黨委會召開了會議（包括行政、工會、青年團方面的人員），研究完成國家生產(chǎn)計劃和增產(chǎn)節(jié)約計劃的方法及步驟。當(dāng)時大家一致認(rèn)為：“計劃是先進的；設(shè)備是落后的?！备鶕?jù)這種情況，黨、行政、工會和青年團確定了方針，提出：“機械自動化，產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化，操作合理化”的三大口號。同時黨對青年團提出三項要求：（一）協(xié)助黨做好政治思想教育工作；（二）發(fā)動團員和青年“做好一件事”運動；（三）協(xié)助黨作好創(chuàng)造自動化、學(xué)習(xí)自動化、掌握自動化的工作。青年團組織掌握了這些重點，并根據(jù)團的工作性質(zhì)、特點進行工作。在整個機械化自動化運動中，青年團的組織作了以下幾項主要工作：

一、領(lǐng)導(dǎo)干部深入車間，做好思想摸底和干部訓(xùn)練工作，充分發(fā)揮組織作用

（一）協(xié)助黨委進行思想調(diào)查，掌握思想情況。先進的生產(chǎn)計劃肯定下來了，全廠提出了機械化自動化的口號。但是在開始時，這一口號還沒有形成群眾的實際行動，還沒有引起群眾足夠的重視。黨委掌握了全面情況，決定首先要解決思想問題。于是，青年團除了參加黨所進行的思想調(diào)查工作外，還專門調(diào)查了團員和青年的情況。在調(diào)查中發(fā)現(xiàn)，一般工人對機械化自動化的認(rèn)識是模糊的，青年工人則還有很大顧慮。青年們的思想情況是：（甲）認(rèn)為自己工齡短，技術(shù)水平低，不能創(chuàng)造；（乙）認(rèn)為發(fā)明創(chuàng)造是老工人和技術(shù)人員的事，和自己沒啥關(guān)系；（丙）個別同志怕進行研究創(chuàng)造的工作，影響了自己的文化和技術(shù)學(xué)習(xí)。

（二）培養(yǎng)典型，訓(xùn)練干部。青年團組織根據(jù)各方面的調(diào)查，掌握了全面思想情況以后，就決定以生產(chǎn)中的關(guān)鍵的工序———壓延，作為工作的重點，協(xié)助黨委培養(yǎng)典型，樹立旗幟，用以點帶面的工作方法，推動其他班組或個人的工作。當(dāng)時團組織是這樣做的：對車間青年骨干進行訓(xùn)練工作，使基層干部明確地抓住“機械自動化，產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化，操作合理化”的主要環(huán)節(jié)。團組織并集中力量，培養(yǎng)生產(chǎn)較好的甲班團員張慶印、朱成榮、梁文生小組，進行政治思想教育，并著重說明該廠機械運用的潛在能力是非常大的。開始，他們先從討論計劃著手，根據(jù)設(shè)備運用情況和各工序間的配合，精打細(xì)算，訂出了先進的生命計劃；以改善勞動組織為基礎(chǔ)，實行勞動分工專業(yè)化，創(chuàng)造了先進的“三色指示圖表”生產(chǎn)管理法，連續(xù)創(chuàng)造軋鋼新紀(jì)錄。

接著就動員乙班青年先進小組姜興家組帶頭學(xué)習(xí)甲班經(jīng)驗，使這一先進經(jīng)驗?zāi)軌驁怨毯桶l(fā)展。結(jié)果，乙班軋鋼能力又比甲班提高了百分之一百五十。青年團組織緊緊抓住了這一事實，向全體團員和青年進行教育。行政方面和青年團分別獎勵了姜興家小組，送姜興家代表他的小組出席了鞍山市第四屆勞動模范代表會議，并授予姜興家模范小組光榮稱號。

（三）鞏固典型。姜興家的參加勞動模范代表會，給其他班組的刺激很大，有的工人表現(xiàn)不服氣，個別工人則打擊姜興家。丙班張振山對姜興家小組組員高世一說：“朋友！你何必那樣干呢！不如停一停，叫我們趕上就得啦唄！”但是高世一不但沒有聽他的話，反而對他講了一番道理，批評了他，終于打通了他的思想。

青年團組織掌握了這些情況以后，就向黨委匯報，黨委指示青年團要進一步加強對姜興家小組的領(lǐng)導(dǎo)，使他們的工作在現(xiàn)在基礎(chǔ)上逐步提高。行政、工會方面對這一工作都大力支持，廠長并親自幫助姜興家小組找竅門，創(chuàng)造了“一三五孔同入”快速軋鋼法，推廣到其他班里，這就豐富了團所號召的“做好一件事”運動的內(nèi)容。

二、把青年工人創(chuàng)造的萌芽扶植起來，使它開花結(jié)果

（一）動員青年工人向具有創(chuàng)造才能的老工人學(xué)習(xí)。在去年九月間，老工人張明山的“反圍盤”創(chuàng)造成功了，這就大大地鼓舞了全廠職工的創(chuàng)造熱情。青年團組織動員全體團員和青年向張明山那種不怕困難、艱苦鉆研的創(chuàng)造精神學(xué)習(xí)。隨著全廠范圍的群眾性自動化運動的開展，團員和青年就圍繞著“做好一件事”運動，提出了帶有關(guān)鍵性的建議一百六十余件。

（二）大力支持青年工人建議。青年工人一般來說，工作經(jīng)驗是不多的，但是他們善于接受新鮮事物，文化水平較高。小型廠的經(jīng)驗證明：青年工人

只要打消顧慮，得到領(lǐng)導(dǎo)方面的支持，能在工作中動腦筋、用心思、想辦法，同樣是可以有新的創(chuàng)造的。例如加熱工段的青年團員陳寶勝提出了研究低壓送風(fēng)時爐內(nèi)發(fā)生風(fēng)帽子的問題，把三年來未能解決的出黑渣問題解決了。但是，在陳寶勝研究時，同樣遭到落后工人的打擊。有的工人說：“好了是合理化，壞了國家遭殃”，有的在黑板上寫道：“陳寶勝還犯勞動紀(jì)律（指他為了研究而早來晚走?！币灿腥苏f：“就憑他二年工齡還要創(chuàng)造，純粹是想出風(fēng)頭，看不起老師傅……?！标悓殑僭獾搅诉@些打擊后，有些灰心了，不愿意再研究下去。團的組織發(fā)覺這種情況，就和黨委、行政、工會研究，請他們從各方面支持，并找陳寶勝談話，進行鼓勵。團的組織并動員其他團員幫助他研究，除了解決思想問題外，也著重幫助他解決工作上的問題。他感動地說：“組織這樣支持我，就加強了我克服困難的勇氣?！苯Y(jié)果他終于創(chuàng)造成功了。

（三）總結(jié)先進人物的事跡，向群眾介紹先進思想。這樣一來，姜興家、陳寶勝等先進人物就成為全廠青年們心目中的榜樣。青年團組織根據(jù)他們的歷史情況、思想發(fā)展過程，創(chuàng)造先進經(jīng)驗的動機，鉆研和克服困難的精神等材料，經(jīng)過歸納研究，初步總結(jié)出他們的先進思想，并在群眾中搜集對他們的反映，幫助他們克服缺點，樹立威信。然后召集團員大會，并廣泛吸收青年群眾參加，請先進人物在大會上作報告。事實證明：這種典型示范的教育作用是很大的，如加熱爐班團員韓立德當(dāng)場表示態(tài)度說：“我聽了姜興家和陳寶勝的報告后，就想：我也是個團員，為什么就不能創(chuàng)造呢？這只有一個結(jié)論：就是因為我的思想不如他們進步，今后我一定在工作中鉆研，積極創(chuàng)造！”以后他就主動團結(jié)周圍群眾，利用假日到公園研究加熱爐“三不影響”（不等、不斷、不涼）；剪斷班團員謝有庫在剪斷工作中消滅了“回剪”創(chuàng)造了快速剪斷法，解決了剪斷工序供不上生產(chǎn)需要的矛盾。青年工人蔣有財自己沒有找到竅門，就認(rèn)識自己完不成“做好一件事”任務(wù)，心里非常難過。他后來下了決心，請老工人左連順幫助他解決發(fā)生煤氣的竅門。這一竅門終于找到了，他也受到了表揚和獎勵。

三、青年團和黨、行政、工會的工作步調(diào)一致，保證機械化自動化運動的順利進行

在整個機械化自動化運動中，團的工作成了全廠工作的一個有機的組成部分，根據(jù)運動不同的發(fā)展情況和不同的工作性質(zhì)，有組織有計劃地發(fā)動全體團員和青年完成黨的任務(wù)。黨、行政、工會和青年團領(lǐng)導(dǎo)方面思想步調(diào)完全一致，從未發(fā)生各部相抵觸和不合“拍”的現(xiàn)象。例如：建議增多，特別是改進設(shè)備的建議增多，而補修車間的主觀力量卻不能滿足工作的需要。因此，很多機械改造計劃不能按期完成，延wu了自動化的早日實現(xiàn)。這個問題如得不到解決，勢必影響群眾的創(chuàng)造情緒。工會為此，組織梁世清小組去煉鋼廠學(xué)習(xí)多種技術(shù)聯(lián)合小組的經(jīng)驗，回來后就照著做。但因組內(nèi)缺少骨干（黨、團員少），政治思想教育不夠，不久就垮臺了。補修車間的青年團支部根據(jù)這種情況，就主動和工會研究，挑選了三名優(yōu)秀團員參加梁世清小組，起帶頭骨干作用，終于使這個多技術(shù)聯(lián)合小組獲得了成功。

在制造張明山所發(fā)明的“反圍盤”時，因當(dāng)時急于試驗，任務(wù)緊迫，在他們的努力下，四天任務(wù)三天半就完成了。鉗工班團員高世信看到別的班里都搞自動化和先進經(jīng)驗，他就主動報名幫助韓長信制造翻鋼機，曾七天不回家休息，連續(xù)工作。鉗工班長祁寶余不愿幫助制作加熱爐自動推料機，徒工張景華就說服他，打通他的思想。結(jié)果都保證了制造任務(wù)的按期完成，從來沒有因為制造不及時而耽誤試驗。

四、動員優(yōu)秀團員和青年掌握機械化自動化的操作技術(shù)

機械自動化了，掌握自動化仍是一件很細(xì)致很復(fù)雜的工作。例如加熱爐的自動推料機，完全用電氣操縱，從裝料到抽出，只要一按電鈕就可分部自動操作了。這項工作不是任何人都能夠勝任的，這就需要抽調(diào)思想進步的、工作積極的、善于接受新事物的先進人物來掌握。這項工作是早就被黨所決定了的：要青年團來負(fù)責(zé)任。青年團的組織挑選了呂維忠等三個團員去學(xué)習(xí)和掌握這項操作技術(shù)。他們都認(rèn)為這是黨交給他們的最光榮的工作任務(wù)，耐心鉆研，在很短期間就掌握了操作技術(shù)，保證了安全生產(chǎn)。另外并有計劃地培養(yǎng)了軋鋼機的副調(diào)整工人，以使掌握“反圍盤”與“電氣導(dǎo)板”的調(diào)整。

小型廠青年團的工作，如像其他廠礦特別是五三工廠青年團的組織所證明了的：青年團在企業(yè)管理上發(fā)揮黨的助手作用，是他們獲得輝煌成就的更要條件之一。正像在青年團東北委員會第三次全體會議上高崗?fù)舅赋龅模骸啊嗄陥F的組織，所起的是黨的助手作用，每個時期的任務(wù)和各種工作的方針與政策，都是黨所規(guī)定了的，青年團的任務(wù)就是依靠自己的組織，在青年群眾中宣傳黨的這些決定，并在黨的領(lǐng)導(dǎo)下與其他組織一道，為實現(xiàn)黨的這些決定而積極活動?！鼻嗄陥F東北委員會第三次全體會議關(guān)于當(dāng)前工作的決議中所指出的：“……東北各級團的組織，必須在各級黨委密切的領(lǐng)導(dǎo)下，積極努力學(xué)習(xí)黨的各種政策，力戒矯傲自滿，兢兢業(yè)業(yè)，埋頭深入工作，認(rèn)真總結(jié)與學(xué)習(xí)群眾中生產(chǎn)的、技術(shù)的以及工作和學(xué)習(xí)等活動的先進經(jīng)驗?！?/p>

目前小型軋鋼廠青年團的組織，正在繼續(xù)遵循著黨的指示，進一步地團結(jié)廣大青年群眾，以爭取早日完成全廠自動化的任務(wù)。

（原載五月二十二日“人民日報”）