上海管理科學(xué)
主編寄語
- 科學(xué)管理抑或管理科學(xué)
- 疫情防控常態(tài)化下的世界經(jīng)濟戰(zhàn)略走向
- 國際知識資本溢出對全要素生產(chǎn)率的影響
- 基于安全投資轉(zhuǎn)移視角的風(fēng)險相關(guān)性研究
- 公募基金內(nèi)部羊群行為研究
- 資本市場與媒體傳播效應(yīng)關(guān)系研究綜述
- 利用新合伙人機制探索競爭類國企創(chuàng)新轉(zhuǎn)型混改新路徑
- 主題樂園IP衍生品開發(fā)管理模式研究
- 權(quán)變獎勵領(lǐng)導(dǎo)行為如何促進員工建言行為
- 組織政治氛圍對員工離職傾向的影響:有調(diào)節(jié)的中介模型
- 心理學(xué)傾聽技術(shù)對券商托管部人力資源管理的影響
- 家族企業(yè)社會責(zé)任:研究述評與未來展望
- 基于深度強化學(xué)習(xí)的動態(tài)共享單車重置問題研究
- 危機環(huán)境中的企業(yè)困境與自救
- 突發(fā)公共衛(wèi)生事件下政府應(yīng)急管理能力的提升
- 2019上海管理科學(xué)論壇:面向未來的管理分論壇紀(jì)要(中)
- 政府補貼越多越有助于提升眾創(chuàng)空間績效嗎