俊一、新聞出版創(chuàng)新型人才發(fā)揮自身才能所面臨的相關(guān)約束（一）新聞出版行業(yè)缺乏創(chuàng)新型人才價值主張創(chuàng)新型人才具有創(chuàng)新意識，具備創(chuàng)新精神，同時擁有創(chuàng)新能力，能擺脫傳統(tǒng)思維的束縛，創(chuàng)造新的服務(wù)，促進(jìn)人類社會的發(fā)展與進(jìn)步，其對于新聞出版行業(yè)來說是非常重要的。如何能夠吸引、激勵和留住新聞出版創(chuàng)新型人才，是新聞出版行業(yè)必須要重視的一大問題。目前，我國新聞出版行業(yè)缺乏創(chuàng)新型人才價值主張，不利于創(chuàng)新型人才的產(chǎn)生和培養(yǎng)。傳統(tǒng)的新聞出版往往以其強大的出版能力作為支撐，忽視人才的創(chuàng)

創(chuàng)新能力，建設(shè)創(chuàng)新型國家，是國家發(fā)展戰(zhàn)略的核心，是提高綜合國力的關(guān)鍵。建設(shè)創(chuàng)新型科技園區(qū)，是新時期、新形勢下落實自主創(chuàng)新戰(zhàn)略和建設(shè)創(chuàng)新型國家的重要實踐和探索。在創(chuàng)新園區(qū)的實踐上，江蘇和安徽兩省走在了前面，率先出臺了評價指標(biāo)體系。2010年8月，江蘇省政府發(fā)布《江蘇省創(chuàng)新型城市創(chuàng)新型鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)新型園區(qū)建設(shè)評價考核指標(biāo)體系（試行）》。其中，創(chuàng)新型園區(qū)評價指標(biāo)體系在創(chuàng)新投入、企業(yè)創(chuàng)新、知識產(chǎn)出、創(chuàng)新績效、創(chuàng)新環(huán)境5個方面進(jìn)行評價。隨后，在2011年6月份安徽省正式出