廣西教育·C版
教育前沿
- 廣西高職院校“雙師型”教師隊伍建設(shè)實踐研究
- 高校推進(jìn)馬克思主義大眾化 與提高大學(xué)生黨員教育質(zhì)量的雙向互動
- 廣西高校學(xué)生黨員發(fā)揮先鋒模范作用的制約因素與對策
- 柳州市“1+X”證書制度試點工作管理策略探討
- 新時代增強高校教師師德建設(shè)實效性路徑探討
- 廣西高職院校思政課教師 職業(yè)幸福感現(xiàn)狀及提升策略探析
- 廣西高職院校小學(xué)教育專業(yè)師范生 職業(yè)認(rèn)同對從教意愿的影響研究
- 高職老年服務(wù)與管理專業(yè)學(xué)生頂崗實習(xí)對就業(yè)態(tài)度影響的實證研究
- 基于專業(yè)學(xué)習(xí)共同體的師徒制合作學(xué)習(xí)研究
理論博覽
- 以重大紀(jì)念日為依托 創(chuàng)新大學(xué)生愛國主義教育的策略
- 高職藥學(xué)類專業(yè)中醫(yī)藥特色“三全育人”模式的構(gòu)建與實踐
- 基于“健康鄉(xiāng)村建設(shè)”的 高職醫(yī)學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)教育研究
- 時代新人視域下高校培養(yǎng)大學(xué)生擔(dān)當(dāng)精神的路徑
- 新媒體融入稅法與納稅實務(wù)課程誠信教育的 教學(xué)策略
- 高職院?!扒囫R工程”線上培訓(xùn)模式創(chuàng)新研究與實踐
- 基于“商學(xué)融合,行企互嵌”的 高職商科專業(yè)實踐教學(xué)模式研究
- “一帶一路”背景下 廣西與東盟企業(yè)跨境電商合作模式探究
- 依托現(xiàn)代信息技術(shù) 提升衛(wèi)生健康服務(wù)人才培養(yǎng)質(zhì)量的研究與實踐
- 機器人工程專業(yè)實踐課中的學(xué)習(xí)依賴問題及對策
- 補齊廣西人工智能人才短板的三大措施
- “大思政”視域下 大學(xué)生職業(yè)通用能力培養(yǎng)路徑探析
- 高職院校現(xiàn)代學(xué)徒制學(xué)生學(xué)業(yè)評價探討
- 論新時代法治視角下的容錯機制建構(gòu)
- “1+X ”證書制度背景下 會計專業(yè)群建設(shè)路徑探索
- 業(yè)財融合背景下數(shù)字化管理會計課程改革研究
- 高職專業(yè)課程“思政牽線、三位一體、崗位輪換” 教學(xué)模式探索
- 業(yè)財融合下高職會計專業(yè)課程教學(xué)改革探討
- 新文科與工程審計專業(yè)實踐教學(xué)課程深度融合探索
專題研究
管理寶典
- 全面依法治國視域下 高職院校推進(jìn)依法治校的實踐路徑
- 新增碩士學(xué)位授予單位 研究生導(dǎo)師隊伍建設(shè)探索
- “雙高計劃”背景下 高職院校雙師隊伍建設(shè)機制研究
- “雙一流”建設(shè)背景下 高校青年教師面臨的職業(yè)壓力及對策研究
- 構(gòu)建“3+3”全過程多維度 學(xué)生成長質(zhì)量診改體系的研究與實踐
- 信息化時代高校檔案管理規(guī)范化實施策略
- 廣西M學(xué)院績效工資分配制度 實施現(xiàn)狀及對策分析
- 提升大學(xué)校園公共突發(fā)事件安全防范能力研究
- 虛擬現(xiàn)實技術(shù) 在大學(xué)生高空恐懼心理干預(yù)中的應(yīng)用研究
- 基于產(chǎn)教融合的 北部灣經(jīng)濟區(qū)人才心理韌性提升方法探索
- “1+X”證書制度背景下 高職院校學(xué)生綜合能力素養(yǎng)培育策略
- “雙高”背景下服務(wù)區(qū)域產(chǎn)業(yè)集群的 專業(yè)群人才培養(yǎng)模式探究
- 現(xiàn)代學(xué)徒制背景下新工科人才培養(yǎng)的創(chuàng)新模式
- 以行業(yè)背景為依托的高職院校會計專業(yè)人才培養(yǎng)體系研究
- 面向東盟的跨境電子商務(wù)人才 創(chuàng)業(yè)勝任力培養(yǎng)機制研究