2022年12期
刊物介紹
《管理學(xué)家》是一本中國管理學(xué)界的高端核心雜志，該刊依托豐富的政府資源, 特邀學(xué)界、企業(yè)界和政府資深人士解讀時勢政策、闡述管理理論、傳播管理思想, 深度挖掘并總結(jié)歸納中國的管理實踐。本刊立足于做中國企業(yè)發(fā)展過程中的思考者而不是觀察者,愿意成為溝通企業(yè)、政府和學(xué)術(shù)界的管理思想橋梁。
管理學(xué)家
政工管理
經(jīng)濟(jì)管理
企業(yè)管理
財務(wù)管理
人力資源管理
- 新時代醫(yī)院檔案管理的現(xiàn)狀及其對策
- 關(guān)于基層衛(wèi)生部門檔案信息化建設(shè)的思考
- 關(guān)于醫(yī)院檔案資源開發(fā)利用的思考
- “互聯(lián)網(wǎng)+”醫(yī)療視域下醫(yī)院人力資源管理模式轉(zhuǎn)型研究
- 公立醫(yī)院人力資源管理激勵實踐探討
- 業(yè)務(wù)中心“分類矩陣式考核法”
- 大數(shù)據(jù)時代企業(yè)人力資源管理模式創(chuàng)新分析
- 國土資源部門人力資源管理的優(yōu)化路徑探索
- 以人為本理念在醫(yī)院人力資源管理中的應(yīng)用探討
- 新時代下中國傳統(tǒng)文化在育人管理過程中的意義研究
- 一種基于預(yù)測控制思想的人才盤點機(jī)制設(shè)計