2020年14期
刊物介紹
《管理學(xué)家》是一本中國(guó)管理學(xué)界的高端核心雜志，該刊依托豐富的政府資源, 特邀學(xué)界、企業(yè)界和政府資深人士解讀時(shí)勢(shì)政策、闡述管理理論、傳播管理思想, 深度挖掘并總結(jié)歸納中國(guó)的管理實(shí)踐。本刊立足于做中國(guó)企業(yè)發(fā)展過程中的思考者而不是觀察者,愿意成為溝通企業(yè)、政府和學(xué)術(shù)界的管理思想橋梁。
管理學(xué)家
管理觀察
政工管理
- 以文明校園建設(shè)推進(jìn)學(xué)校思想政治工作研究
- 新時(shí)期國(guó)有企業(yè)如何落實(shí)以人為本思想工作要點(diǎn)解析
- 新形勢(shì)下如何做好國(guó)網(wǎng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作
- 加強(qiáng)巡察隊(duì)伍建設(shè) 提升巡察工作質(zhì)效
- 基層項(xiàng)目黨建工作的科學(xué)化及對(duì)策
- 企業(yè)信息化建設(shè)以提升思想政治工作管理水平的探討
- 加強(qiáng)醫(yī)院思想政治工作 提高醫(yī)院人事管理水平
- 新形勢(shì)下石油政工管理的創(chuàng)新發(fā)展
- 建立健全企業(yè)黨建工作考核評(píng)價(jià)機(jī)制探究
- 事業(yè)單位政工隊(duì)伍建設(shè)現(xiàn)狀及對(duì)策探討
- 新時(shí)期企業(yè)團(tuán)委工作的困難與著力點(diǎn)分析
- 企業(yè)工會(huì)開展勞動(dòng)競(jìng)賽的探索與思考
- 公立醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察的檔案管理探究
- 事業(yè)單位思想政治教育實(shí)現(xiàn)平臺(tái)協(xié)同性與內(nèi)容針對(duì)性有機(jī)結(jié)合的思考
- 離退休黨員隊(duì)伍分類精準(zhǔn)管理的實(shí)踐與探索
- 大數(shù)據(jù)時(shí)代下國(guó)家電網(wǎng)政工安全保衛(wèi)政策分析
- “大思政”視域下高職思政課實(shí)踐教學(xué)模式的改革與創(chuàng)新
- 關(guān)于國(guó)有勘察設(shè)計(jì)企業(yè)黨建工作的思考
- 以踐行“三嚴(yán)三實(shí)”為抓手，提升領(lǐng)導(dǎo)干部綜合素質(zhì)
- 國(guó)有企業(yè)黨組織推動(dòng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)的方法和路徑探索
- 強(qiáng)“根”筑“魂” 抓好新形勢(shì)下國(guó)有企業(yè)基層黨建工作
- 新時(shí)代基層疾控人員思想政治工作的創(chuàng)新
- 新時(shí)期政工干部黨建工作策略
經(jīng)濟(jì)管理
企業(yè)管理
- 如何提高企業(yè)質(zhì)量管理體系內(nèi)部審核的有效性
- 江西白酒品牌形象提升策略研究
- 供電企業(yè)信訪維穩(wěn)的工作實(shí)踐及考慮
- 電力建設(shè)工程質(zhì)量監(jiān)督檢測(cè)的重要性
- 新冠疫情下企業(yè)組織結(jié)構(gòu)變革的啟示與思考
- 卷煙廠機(jī)臺(tái)操作工勝任力評(píng)價(jià)體系的研究
- 國(guó)企科研院所“雙創(chuàng)”工作的思考與探索
- 檔案管理在企業(yè)建設(shè)中的重要性
- 大企業(yè)時(shí)代下國(guó)有企業(yè)應(yīng)具有一定的擔(dān)當(dāng)
- 加強(qiáng)制度建設(shè)推進(jìn)合規(guī)管理努力構(gòu)建國(guó)有企業(yè)“三不腐”工作機(jī)制
- 信息時(shí)代商業(yè)企業(yè)管理變革與創(chuàng)新探析
- 論企業(yè)文化建設(shè)對(duì)企業(yè)發(fā)展的重要性
- 新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換視角下山東民營(yíng)企業(yè)發(fā)展法治環(huán)境問題研究
- 電力設(shè)計(jì)企業(yè)中層管理者勝任力模型研究
- “一帶一路”背景下中國(guó)海外企業(yè)社會(huì)責(zé)任研究
人力資源管理
- 某院中醫(yī)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)質(zhì)量調(diào)查及管理分析
- 公立醫(yī)院人事統(tǒng)計(jì)工作分析與探討
- 事業(yè)單位人事管理工作的問題及對(duì)策實(shí)踐思考
- 新經(jīng)濟(jì)時(shí)代人力資源管理的創(chuàng)新研究
- 大數(shù)據(jù)背景下企業(yè)人力資源招聘策略探討
- 從馬斯洛需求層次理論視角探討公立醫(yī)院?jiǎn)T工流失的原因和對(duì)策
- 優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境基層供電企業(yè)人力資源優(yōu)化配置路徑淺析
- 創(chuàng)新人力資源管理模式有效推進(jìn)企業(yè)離退休工作順利開展
- 新形勢(shì)下企業(yè)人力資源管理中的問題及對(duì)策
- 醫(yī)院人力資源成本管理問題與對(duì)策淺析
- 基層氣象部門優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)選拔工作的實(shí)踐與思考
- 績(jī)效考核在人力資源管理中的應(yīng)用
科研與技術(shù)管理
綜合研究
- 自媒體在醫(yī)院宣傳工作中的實(shí)踐與探索
- 農(nóng)民專業(yè)合作社的規(guī)范化管理
- 服務(wù)導(dǎo)向視角下的高校學(xué)籍管理工作分析
- 城市化建設(shè)環(huán)境下城建檔案管理信息化構(gòu)建思考
- 醫(yī)院辦公室文書檔案電子化管理研究
- 工程代建及EPC管理模式的對(duì)比、風(fēng)險(xiǎn)及規(guī)避措施探討
- 檔案管理信息系統(tǒng)建設(shè)應(yīng)注意的幾個(gè)問題
- 新時(shí)代高校畢業(yè)生檔案高質(zhì)量管理應(yīng)對(duì)策略
- 國(guó)際貿(mào)易實(shí)務(wù)專業(yè)課程“課程思政”實(shí)踐分析