2022年6期
刊物介紹
本刊是我國唯一的與管理工程學科對口的學術(shù)刊物。刊登管理工程及其相關(guān)的經(jīng)濟、財政、金融等領(lǐng)域的研究成果，強調(diào)科學性、創(chuàng)造性與實用性。
管理工程學報
特約專題
- 數(shù)據(jù)要素市場的分級授權(quán)機制研究
- 經(jīng)歷越多必然創(chuàng)新嗎?
——私營企業(yè)家職業(yè)經(jīng)歷多樣性、政策感知與企業(yè)創(chuàng)新 - 不確定環(huán)境下高管團隊斷裂帶對創(chuàng)新效率影響
——基于高科技制造企業(yè)的追蹤研究 - 社會責任型人力資源管理如何降低員工親組織非倫理行為:道德效力和倫理型領(lǐng)導(dǎo)的作用
- 績效壓力對員工幸福感的“雙刃劍”效應(yīng)
- 領(lǐng)導(dǎo)對下屬非正式社交網(wǎng)絡(luò)阻礙領(lǐng)導(dǎo)雙元創(chuàng)新的權(quán)變機制:基于SIP 理論的分析
- 考慮社會環(huán)境及需求特征的應(yīng)急物資儲備模型
- 人工智能使能系統(tǒng)的可信決策:進展與挑戰(zhàn)
- 考慮消費者損失規(guī)避行為的“互聯(lián)網(wǎng)+”回收平臺定價決策研究
- 考慮區(qū)塊鏈技術(shù)投資的港航供應(yīng)鏈決策研究
- 基于委托代理理論的泥沙資源化政府激勵與監(jiān)督機制設(shè)計
- 基于深度強化學習的城市公共交通票價優(yōu)化模型
- 制造商承擔社會責任的綠色供應(yīng)鏈政府補貼機制
- 在碳交易機制下再制造授權(quán)選擇以及信息披露研究
- 相互關(guān)聯(lián)R＆D 網(wǎng)絡(luò)風險傳播控制模型構(gòu)建與仿真
- 帶有一致性規(guī)范約束的航空機組排班問題研究
- 基于區(qū)塊鏈技術(shù)的疫苗供應(yīng)鏈定價策略研究
- 在線視頻供應(yīng)鏈的模式選擇與優(yōu)化決策研究
- 基于杜芬方程的地鐵ATS 系統(tǒng)周期性風險反饋控制機理研究
- 道路新建與養(yǎng)護的動態(tài)最優(yōu)投資分配模型
- 盜版影響下信息產(chǎn)品免費策略:選擇或不選擇
- 工會道德型領(lǐng)導(dǎo)對員工親組織不道德行為的影響研究
- 政府補貼會讓綠色認證機制更有效嗎?
——基于市場演化的視角