人才是第一資源，只有匯聚優(yōu)秀人才，才能有力促進社會的可持續(xù)發(fā)展。在澳門回歸祖國25周年，進入新發(fā)展階段的關(guān)鍵時刻，習(xí)近平主席視察澳門時指出：“要在愛國愛澳旗幟下更加開放包容、團結(jié)聚力，廣納天下英才，共建美好澳門”，為澳門未來的發(fā)展指明了方向?；貧w以後澳門的人才發(fā)展情況如何？未來如何將澳門打造成國際高端人才集聚高地？如何引進澳門真正所需要的人才？

今期的時事辯論，我們邀請了澳門立法會林倫偉議員、澳門專才發(fā)展學(xué)會研究中心總監(jiān)簡浩賢博士、華南師範(fàn)大學(xué)旅遊管理學(xué)院李軍教授、國際（澳門）學(xué)術(shù)研究院院長高勝文博士，總結(jié)及探討澳門的人才問題，多角度分析，並提出各自的觀點和建議。

此次探討圍繞以下議題展開：澳門回歸祖國25周年，特區(qū)政府在人才的培養(yǎng)和引進方面，都取得了哪些方面的成效？目前澳門在打造國際高端人才集聚高地方面，有哪些優(yōu)勢和不足之處？有何建議？在人才引進過程中，如何做好監(jiān)督及把關(guān)工作，真正引入澳門所需的人才？在引進人才的同時，如何優(yōu)先用好本地人才，以及保障本地居民的就業(yè)？其他地方在引進人才方面，有哪些值得澳門借鑒的地方？