員工在執(zhí)行運(yùn)輸工作中發(fā)生交通事故，給他人造成人身傷害和財(cái)產(chǎn)損失，賠償責(zé)任是由員工個人承擔(dān)還是由單位承擔(dān)呢？

開車送貨，突發(fā)事故

吳先生是A市某牧業(yè)有限公司的一名普通職員。在2021年8月的一個夜晚，他駕駛著公司的重型倉柵式貨車，執(zhí)行著日常的運(yùn)輸工作。當(dāng)晚，他的心情非常好，因?yàn)檫@是一天的最后一項(xiàng)工作，他滿心期待著下班后與家人團(tuán)聚。

在一條不太繁忙的街道上，吳先生的貨車沿著道路由西向東以適中的速度行駛著。他的目光注視著前方，但并未注意到路邊的異常情況。張先生的三輪電動車正準(zhǔn)備在前方不遠(yuǎn)處調(diào)頭。由于電動三輪車沒有反光號牌，加之夜晚視線不佳，吳先生并未及時發(fā)現(xiàn)張先生的三輪電動車。

就在吳先生的貨車即將通過張先生的電動車所在的位置時，張先生突然開始調(diào)頭。由于判斷失誤，吳先生盡管緊急剎車，但已經(jīng)來不及避免碰撞。貨車的前部猛烈地撞上了三輪車的側(cè)面，發(fā)出了一聲巨響，金屬撞擊的聲音在夜空中回蕩。

交通事故發(fā)生時，張先生的三輪車上還坐著他的妻子關(guān)女士。關(guān)女士在三輪車的后座，突如其來的撞擊讓她瞬間失去了平衡，身體被拋向空中，然后重重地落回座位，頭部受到了猛烈的撞擊，瞬間失去了意識。

事故發(fā)生后，周圍的好心路人迅速撥打了急救、報(bào)警電話。不久，救護(hù)車的警笛聲劃破了夜空，救援人員趕到現(xiàn)場。他們迅速評估了情況，將關(guān)女士從受損的三輪車中解救出來，并立即送往醫(yī)院。

關(guān)女士被送到醫(yī)院后，醫(yī)生立即對她進(jìn)行了全面的檢查。她的頭部受到了重創(chuàng)，出現(xiàn)了蛛網(wǎng)膜下腔出血，肋骨骨折，面部腫脹，唇部裂傷，以及腰椎骨折等嚴(yán)重傷害。醫(yī)院迅速組織了多學(xué)科的醫(yī)療團(tuán)隊(duì)對她進(jìn)行了緊急手術(shù)和治療。

這次事故對關(guān)女士造成了巨大傷害，她不得不在醫(yī)院接受長達(dá)23天的治療。

致人傷殘，誰該賠償

接到路人的報(bào)警電話后，當(dāng)?shù)亟痪块T迅速介入調(diào)查，并出具了道路交通事故認(rèn)定書，認(rèn)定吳先生和張先生承擔(dān)同等責(zé)任，而關(guān)女士作為無辜的乘客，無需承擔(dān)責(zé)任。

關(guān)女士的傷勢對她的日常生活造成了巨大影響。由于肋骨骨折和腰椎骨折，她無法自如地進(jìn)行日?；顒?，如行走、坐立和彎腰。這些限制使她無法繼續(xù)從事家務(wù)勞動，甚至在沒有他人幫助的情況下，她連基本的個人衛(wèi)生和進(jìn)食都成了問題。關(guān)女士的傷勢也給她的家庭帶來了壓力。在面對長期的照顧和經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)壓力下，家里常常充滿了爭吵。

面對關(guān)女士的嚴(yán)重傷勢，賠償成為了一個棘手的問題。A市某牧業(yè)有限公司認(rèn)為，作為肇事司機(jī)的吳先生應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。然而，吳先生則認(rèn)為，作為公司員工，他的行為屬于職務(wù)行為，賠償責(zé)任應(yīng)當(dāng)由公司承擔(dān)。雙方在賠償責(zé)任的歸屬上產(chǎn)生了分歧，導(dǎo)致賠償問題一直無法得到妥善解決，關(guān)女士的醫(yī)療費(fèi)用和后續(xù)治療費(fèi)用一直無人支付。

法院判決，明確責(zé)任

車禍發(fā)生后，關(guān)女士的生活陷入了一片混亂。隨著身體逐漸康復(fù)，她開始意識到，盡管事故責(zé)任已經(jīng)明確，但賠償問題卻難以解決。醫(yī)療費(fèi)用的沉重負(fù)擔(dān)以及對未來身體恢復(fù)程度的不確定性，讓她感到前所未有的壓力。在與家人多次商議后，關(guān)女士決定尋求法律幫助，希望通過法律途徑維護(hù)自己的權(quán)益。

關(guān)女士在家人的陪同下，前往一家知名的律師事務(wù)所進(jìn)行咨詢。在那里，她詳細(xì)地向律師描述了事故的經(jīng)過、自己的傷勢以及目前的生活狀況。律師認(rèn)真聽取了她的陳述，并對她的情況進(jìn)行法律分析，指出了法律依據(jù)和賠償范圍。在律師的指導(dǎo)下，關(guān)女士開始收集事故相關(guān)的證據(jù)，包括醫(yī)療報(bào)告、事故現(xiàn)場照片、交警的事故認(rèn)定書等。

在律師的建議下，關(guān)女士開始了起訴前的準(zhǔn)備工作。她需要準(zhǔn)備一份詳細(xì)的訴訟請求，列出因事故造成的所有損失和損害賠償要求，包括醫(yī)療費(fèi)用、誤工費(fèi)、精神損害賠償?shù)?。同時，律師還幫助她準(zhǔn)備了一份有力的訴狀，詳細(xì)闡述了事故責(zé)任方的過錯以及關(guān)女士所遭受的不公。

經(jīng)司法鑒定，關(guān)女士的傷情被鑒定為十級傷殘，這無疑給她的生活帶來了巨大陰影。

關(guān)女士將吳先生和A市某牧業(yè)有限公司起訴至法院，希望得到公正的判決。在律師的陪伴下，關(guān)女士出現(xiàn)在法庭上。她詳細(xì)地向法官陳述了事故的經(jīng)過和自己所遭受的傷害。律師從法理的角度為她辯護(hù)，提供了有力的證據(jù)和論據(jù)。對方律師也進(jìn)行了辯護(hù)，但關(guān)女士和她的律師團(tuán)隊(duì)準(zhǔn)備充分，對每一個問題都給出了合理的回答。

法院審理此案時，考慮到公民的生命權(quán)、身體權(quán)、財(cái)產(chǎn)權(quán)受到法律的保護(hù)。根據(jù)道路交通事故認(rèn)定書和相關(guān)法律規(guī)定，法院認(rèn)為吳先生和張先生應(yīng)承擔(dān)同等責(zé)任。在審理過程中，關(guān)女士和保險公司均同意不追究吳先生的個人責(zé)任，而是由A市某牧業(yè)有限公司承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

法院最終判決，首先由保險公司在交強(qiáng)險及第三者責(zé)任險的賠償限額內(nèi)進(jìn)行賠償。如果賠償金額超出了保險限額，剩余的部分則由A市某牧業(yè)有限公司按照事故責(zé)任比例進(jìn)行賠償。由于交強(qiáng)險的剩余限額足以覆蓋關(guān)女士的合理經(jīng)濟(jì)損失，因此，吳先生和A市某牧業(yè)有限公司在本案中不用向關(guān)女士進(jìn)行賠償。

法律解析

如果發(fā)生交通事故時員工不是在履行工作任務(wù)，用人單位還需要替員工承擔(dān)賠償責(zé)任嗎？

在實(shí)踐中，用人單位是否承擔(dān)責(zé)任的前提，在于該單位的工作人員事發(fā)時是否在履行職務(wù)。民法典第一千一百九十一條規(guī)定，用人單位的工作人員因執(zhí)行工作任務(wù)造成他人損害的，由用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任后，可以向有故意或者重大過失的工作人員追償。勞務(wù)派遣期間，被派遣的工作人員因執(zhí)行工作任務(wù)造成他人損害的，由接受勞務(wù)派遣的用工單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任；勞務(wù)派遣單位有過錯的，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。這意味著，如果員工在執(zhí)行工作任務(wù)時發(fā)生交通事故，用人單位需承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

然而，如果員工在非工作時間或在工作時間內(nèi)從事與工作無關(guān)的活動時發(fā)生事故，相關(guān)責(zé)任則應(yīng)由員工自行承擔(dān)，用人單位通常不承擔(dān)賠償責(zé)任。例如，如果員工在下班途中或在工作時間內(nèi)私自外出辦事時發(fā)生事故，用人單位可以主張免責(zé)。在本案中，吳先生是在工作過程中發(fā)生的事故，所以，用人單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

用人單位在員工執(zhí)行職務(wù)時，有責(zé)任確保員工遵守交通規(guī)則和安全操作規(guī)程。如果用人單位未能履行監(jiān)督和管理職責(zé)，導(dǎo)致員工在執(zhí)行職務(wù)時發(fā)生事故，用人單位可能需要承擔(dān)相應(yīng)的補(bǔ)充責(zé)任。

總的來說，用人單位是否需要為員工在交通事故中的行為承擔(dān)賠償責(zé)任，取決于員工的行為是否屬于職務(wù)行為，以及用人單位是否存在過錯。如果員工的行為屬于非職務(wù)行為，用人單位通常不需要承擔(dān)賠償責(zé)任，除非能夠證明用人單位有過錯。

在本案中，吳先生駕駛的車輛投保了交強(qiáng)險及商業(yè)第三者責(zé)任險。根據(jù)《中華人民共和國保險法》的相關(guān)規(guī)定，保險公司應(yīng)在保險責(zé)任范圍內(nèi)對受害者進(jìn)行賠償。由于保險機(jī)制的介入，不僅減輕了用人單位的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，也保障了受害者能夠及時獲得賠償。

通過本案，我們可以看到法律在處理交通事故賠償問題時的嚴(yán)謹(jǐn)性和公正性。法律對于交通事故受害者的保護(hù)體現(xiàn)在多個層面，除了確保受害者能夠獲得應(yīng)有的經(jīng)濟(jì)賠償外，法律還通過規(guī)定用人單位的責(zé)任，促使用人單位加強(qiáng)對員工的管理，提高員工的安全意識，從而預(yù)防事故的發(fā)生。這一案例也提醒用人單位，加強(qiáng)對員工的管理，確保員工在執(zhí)行職務(wù)時遵守法律法規(guī)，是預(yù)防事故、保護(hù)員工和企業(yè)利益的重要措施。

（文中人名為化名）