派出所是公安機關(guān)一線基層單位，值班備勤多，工作煩瑣，工作量大，公務(wù)用槍管理不能懈怠。加強公務(wù)用槍安全管理，一是為了保障槍支的正常使用，有效打擊違法犯罪行為，保護人民群眾的生命財產(chǎn)安全；二是為了保護民警自身安全；三是為了防止涉槍要案事件的發(fā)生。本文從以下四個方面談?wù)勅绾渭訌姽珓?wù)用槍的安全管理。

一、提高認(rèn)識，落實責(zé)任。全所上下要時刻緊繃槍支管理的弦，正確認(rèn)識槍支管理的重要性，堅持“槍支管理無小事”。認(rèn)真學(xué)習(xí)槍支管理相關(guān)法律法規(guī)、文件精神。不折不扣落實《中華人民共和國槍支管理法》《中華人民共和國人民警察使用警械和武器條例》《公安機關(guān)公務(wù)用槍管理規(guī)定》《公安機關(guān)人民警察佩戴使用槍支規(guī)范》的相關(guān)要求，嚴(yán)格執(zhí)行槍支管理制度與落實防范措施。同時，落實“一崗雙責(zé)”，明確配槍民警的權(quán)利與責(zé)任，嚴(yán)格執(zhí)行24小時值班值守，雙人雙鎖、槍彈分離等制度，嚴(yán)禁輔警及其文職等無配槍資格人員接觸槍支。

二、掌握動態(tài)，堵塞隱患。派出所是一線基層單位，工作壓力大，應(yīng)當(dāng)加強對民警的關(guān)愛，保持有效的溝通，及時掌握民警的思想狀況。要加強對配槍民警思想動態(tài)的掌握，及時了解配槍民警的現(xiàn)實表現(xiàn)，包括工作、生活及家庭、感情、身體、經(jīng)濟等。對于發(fā)生重大變故及矛盾未能及時化解嚴(yán)重影響到配槍民警工作生活的，應(yīng)重新評估配槍民警的持槍資格，對不宜配槍的民警及時取消或者暫停其配槍資格，從源頭上堵塞隱患。派出所領(lǐng)導(dǎo)可采用責(zé)任分組包干的形式，切實掌握配槍民警的思想動態(tài)。

三、加強技防，助力監(jiān)管。充分利用信息技術(shù)，加強槍支的安全監(jiān)管。按照《槍支（彈藥）庫室風(fēng)險等級劃分與安全防范要求》（GA1016-2012）、《槍支彈藥專用保險柜》（GA1051-2013）等相關(guān)規(guī)定落實安全防范標(biāo)準(zhǔn)要求，包括視頻監(jiān)控的全覆蓋，實現(xiàn)遠(yuǎn)程督導(dǎo)檢查；保持入侵報警系統(tǒng)正常運作，應(yīng)對不法入侵；實現(xiàn)槍支離位的位置、軌跡呈現(xiàn)，便于槍支實時監(jiān)控，助力案件偵辦。加強槍彈庫室的硬件、軟件建設(shè)，通過智能槍支管理系統(tǒng)提效增能，實現(xiàn)科技護槍房。

四、強化培訓(xùn)，提升能力。一是加強理論學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)槍支相關(guān)的法律文件，充分知悉槍支使用的情形，做到用時胸有成竹，正確使用槍支。二是加強實操訓(xùn)練。定期進行槍支實操訓(xùn)練，熟悉槍支性能，進行實彈射擊，模擬實戰(zhàn)，提升用槍能力。將槍支管理培訓(xùn)列入新警入職的必修課、警銜晉升的強化課、應(yīng)知應(yīng)會大比武的成功展示課，并且將培訓(xùn)穿插在民警的從警生涯中，加強記憶，形成條件反射。三是組織演練。制定應(yīng)急預(yù)案，定期組織涉槍案事件處置演練，通過實戰(zhàn)演練檢驗成果，發(fā)現(xiàn)問題，及時整改完善，提升用槍管槍能力和依法打擊涉槍違法犯罪能力。