信息時代在從技術(shù)角度為內(nèi)部審計等各項工作開展提供支持的同時，也改變了審計工作環(huán)境、內(nèi)容等，在高校運行過程中產(chǎn)生的大量財務(wù)信息和各類數(shù)據(jù)，給審計人員開展工作帶來了一定的困難。高校內(nèi)部審計人員要提高工作效率與水平，避免風(fēng)險，解決問題，就要順應(yīng)信息化時代發(fā)展進程，明確內(nèi)部審計工作開展的重要性，針對其存在的問題，尋求解決問題的有效策略。

一、內(nèi)部審計對高校發(fā)展的重要性

財務(wù)信息是內(nèi)部審計工作的主要內(nèi)容，高校加強內(nèi)部審計能夠?qū)崿F(xiàn)信息公開透明，從而降低資金利用的無效性。審計人員根據(jù)高校財政資金使用的實際情況，發(fā)現(xiàn)、分析存在的問題，降低各類風(fēng)險，從而為高校高質(zhì)量發(fā)展奠定基石，是高校建設(shè)與發(fā)展過程中的關(guān)鍵工作。

（一）信息公開透明，避免廉政風(fēng)險

資金是支持高校建設(shè)與發(fā)展的重要資源，同時也是高校風(fēng)險產(chǎn)生的關(guān)鍵點。如果高校不能充分利用每一筆資金，將每一筆資金的利用控制在合理的范圍內(nèi)，就可能發(fā)生廉政風(fēng)險和資金使用問題。內(nèi)部審計人員要積極運用大數(shù)據(jù)分析技術(shù)對高校運行過程中的各類經(jīng)濟數(shù)據(jù)進行分析，以最快的速度充分了解每一筆資金的去向、使用情況等，確保資金運用公開透明，從而有效降低廉政風(fēng)險，穩(wěn)定高校整體發(fā)展的內(nèi)核。

（二）及時發(fā)現(xiàn)、分析并解決問題

內(nèi)部審計工作主要針對高校財務(wù)數(shù)據(jù)進行分析，而財務(wù)數(shù)據(jù)是高校建設(shè)發(fā)展過程中產(chǎn)生的一切數(shù)據(jù)。對財務(wù)數(shù)據(jù)進行分析管理，能夠輔助包括內(nèi)部審計人員在內(nèi)的全體工作人員及時發(fā)現(xiàn)財務(wù)運行過程中存在的問題，并對其進行分析，剖析導(dǎo)致財務(wù)數(shù)據(jù)異常的根本原因，從而精準(zhǔn)解決問題。高校設(shè)立專門的內(nèi)部審計部門，加強動態(tài)化內(nèi)部審計，能夠?qū)⒚抗P資金納入審計范圍，從動態(tài)監(jiān)督和數(shù)據(jù)分析的角度著手，輔助財務(wù)管理人員以及相關(guān)工作人員實現(xiàn)資金全面管理，確保每一筆資金落到實處，在提高資金利用率的同時，還能輔助工作人員及時發(fā)現(xiàn)并解決這些運用過程中存在的問題，讓每一筆資金發(fā)揮其在高校建設(shè)過程中的作用。

（三）夯實高校建設(shè)、發(fā)展內(nèi)部基石

內(nèi)部審計是高校加強財務(wù)管理和內(nèi)部治理的重要工作，提高資金利用率是充分發(fā)揮資金支持高校建設(shè)和發(fā)展作用的重要前提。通過內(nèi)部審計工作人員實現(xiàn)對高校每筆資金的動態(tài)監(jiān)管，并根據(jù)數(shù)據(jù)監(jiān)管的實際情況，調(diào)整高校辦學(xué)建校的工作方案，充分利用每一筆資金的同時，提高高校內(nèi)部治理水平，從而提升高校整體發(fā)展的穩(wěn)定性，為高校建設(shè)與發(fā)展夯實基礎(chǔ)。換言之，內(nèi)部審計是高校實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展目標(biāo)不可或缺的重要工作，在高校整體建設(shè)發(fā)展過程中扮演著關(guān)鍵角色。

二、高校內(nèi)部審計存在的問題

對高校資金運行和內(nèi)部審計工作開展的實際情況進行分析可知。當(dāng)前階段高校內(nèi)部審計存在資金利用率低、人才缺乏、制度缺失、信息化建設(shè)水平低等問題，直接導(dǎo)致高?，F(xiàn)代化建設(shè)和高質(zhì)量發(fā)展受到影響、阻礙。以下將以內(nèi)部審計工作作為核心，重點分析高校內(nèi)部審計工作存在的問題。

（一）資金利用率低，資源浪費嚴(yán)重

由于缺乏對每一筆資金的實際監(jiān)管，高校資金運行過程中可能存在資金利用率低的問題，從而導(dǎo)致嚴(yán)重的資源浪費，在一定程度上阻礙高校高質(zhì)量發(fā)展。例如，高校實際資金支出超預(yù)算，超出預(yù)算的部分資金就會在一定程度上造成高校財政壓力，后續(xù)相關(guān)工作計劃的實施也將受到影響。換言之，高校資金利用率低，經(jīng)常出現(xiàn)超預(yù)算的情況，資金使用方案與實際執(zhí)行方面存在較大差異性，在一定程度上加劇內(nèi)部審計人員的工作難度。同時，高校資金利用率低，直接影響財政資金、外部投資等資金的使用情況，高校整體建設(shè)也會受到影響。

（二）專業(yè)人才缺乏，審計效果較差

雖然大部分高校設(shè)立了專門的內(nèi)部審計部門，但是由于意識層面的忽視，部分高校內(nèi)部審計部門的工作人員由其他部門的工作人員兼任或者選調(diào)，內(nèi)部審計人員的專業(yè)知識儲備量少，專業(yè)技能素養(yǎng)相對較差，開展的各項工作按部就班，并不能根據(jù)高校運行產(chǎn)生的財政數(shù)據(jù)等進行靈活調(diào)整，高校內(nèi)部審計整體專業(yè)性相對較低，導(dǎo)致高校內(nèi)部審計工作水平始終處于較低狀態(tài)。專業(yè)內(nèi)部審計人才在高校內(nèi)部審計工作開展中扮演著不可忽視的關(guān)鍵角色。若缺少專業(yè)的內(nèi)部審計人才，則將直接影響高校內(nèi)部審計工作開展情況。

（三）公示制度缺失，結(jié)果運用率低

部分高校并未建立完善的審計結(jié)果公示制度，雖然高校內(nèi)部審計部門對包括經(jīng)濟數(shù)據(jù)在內(nèi)的各數(shù)據(jù)以及各部門進行內(nèi)部審計，但是并未對審計結(jié)果進行直接公示，導(dǎo)致部分部門并未認(rèn)識到審計工作的重要性，而在一定程度上輕視內(nèi)部審計工作。換言之，由于缺少明確的公示制度，內(nèi)部審計部門開展工作得到的結(jié)果并未進行高校內(nèi)部全面公示，相關(guān)部門并不知道其在日常工作中，尤其是經(jīng)濟運行過程中存在的實際問題，從而并未進行自我調(diào)整和改正。內(nèi)部審計工作僅停留在審計這一層，對審計結(jié)果公示這一環(huán)節(jié)較為忽視，直接導(dǎo)致各部門缺少工作優(yōu)化和整體前進的動力，不能及時發(fā)現(xiàn)，分析并解決其工作環(huán)節(jié)存在的實際問題，不僅阻礙本部門持續(xù)發(fā)展，甚至對高校整體建設(shè)形成阻礙之勢。

（四）信息化水平低，部門缺少溝通

加強各部門信息溝通也是內(nèi)部審計工作開展的關(guān)鍵點，若審計部門與各部門缺乏有效的信息溝通，并不能全面動態(tài)掌握各部門的工作情況等基本信息，則將直接影響審計結(jié)果的準(zhǔn)確性和結(jié)果運用的有效性。雖然高校加強信息化建設(shè)，但是由于受到傳統(tǒng)辦公模式的影響，部分高校的信息化建設(shè)水平相對較低，并不能滿足各部門進行便捷信息溝通的實際需求，內(nèi)部審計部門與其他各部門由于存在信息差而直接影響審計結(jié)果的準(zhǔn)確性，各部門開展的各項工作以及產(chǎn)生的各類數(shù)據(jù)也無法全面覆蓋在內(nèi)部審計范圍下，影響內(nèi)部審計作用的發(fā)揮。

三、高校內(nèi)部審計問題解決對策

由于受傳統(tǒng)辦公模式和管理模式的影響，部分高校內(nèi)部審計工作的開展存在資金利用率低、人才缺乏、公示制度不完善以及信息化建設(shè)水平較低等問題而嚴(yán)重阻礙內(nèi)部審計工作開展作用的發(fā)揮。高校要重視內(nèi)部審計，根據(jù)內(nèi)部審計工作開展的實際需求，從人才、制度以及技術(shù)等多個方面入手，針對存在的實際問題，尋求解決問題的有效方法。

（一）科學(xué)編制預(yù)算，加強資金管理

科學(xué)合理的預(yù)算能夠在一定程度上約束工作人員資金使用行為，從而提高資金利用率，在一定程度上有效避免資金浪費的情況。財務(wù)管理部門的預(yù)算編制人員，在高校資金使用之前編制科學(xué)合理的財務(wù)預(yù)算，以預(yù)算內(nèi)容指導(dǎo)后續(xù)各項工作開展。首先，財務(wù)管理部門與各部門加強信息溝通，充分了解各部門資金使用周期和使用情況等基本信息，根據(jù)高校建設(shè)發(fā)展的實際需求，對高校資金進行合理分配，編制科學(xué)的財務(wù)預(yù)算，確保預(yù)算具有較強的可行性和實施有效性。其次，在預(yù)算執(zhí)行環(huán)節(jié)，財務(wù)管理人員和內(nèi)部審計人員等均全面跟蹤。財務(wù)運行全過程，掌握資金使用情況，對照核算內(nèi)容評估預(yù)算績效。最后，內(nèi)部審計人員根據(jù)提前編制好的預(yù)算內(nèi)容全面跟蹤預(yù)算執(zhí)行與評估全過程，在一個部門溝通的過程中，將每一筆資金落到實處。

（二）引進專業(yè)人才，提高審計能力

高校要招聘和培養(yǎng)專業(yè)的內(nèi)部審計人員，從整體上提高內(nèi)部審計工作效率與水平，保障該項工作有序開展。一方面，高校要從意識層面認(rèn)識到內(nèi)部審計工作的重要性，根據(jù)內(nèi)部審計工作實際需求，面向社會、高校等多個途徑招聘專業(yè)的內(nèi)部審計人員，不斷補充內(nèi)部審計人力資源。另一方面，高校通過不同途徑招聘內(nèi)部審計人員后，提高其工作能力與水平，強化內(nèi)部審計人員的工作勝任力，保障事業(yè)單位內(nèi)部審計工作有序高效開展。

（三）建立公示制度，充分運用結(jié)果

高校還要加強內(nèi)部審計結(jié)果公示，建立健全審計結(jié)果公示制度，確保內(nèi)部審計工作開展、結(jié)果運用。一方面，通過完善內(nèi)部審計結(jié)果公示制度，從高校整體層面入手，讓內(nèi)部審計人員認(rèn)識到結(jié)果公示的重要性，引導(dǎo)其在審計工作開展之后繼續(xù)開展結(jié)果公示相關(guān)工作，將對各部門的審計結(jié)果在高校內(nèi)部進行公示，并將各部門存在的具體問題反饋給部門負(fù)責(zé)人員和相關(guān)員工，確保審計結(jié)果反饋落實到各部門。另一方面，審計部門還要對結(jié)果落實起到監(jiān)管作用，在向各部門反饋其工作問題的同時，對其工作優(yōu)化和改進的實際情況進行動態(tài)監(jiān)管，給予各部門一個外部力量，促進各部門將結(jié)果落實到實際工作層面。

（四）加強信息建設(shè)，便捷部門溝通

隨著信息技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)在各行業(yè)的普遍應(yīng)用，各行業(yè)逐漸認(rèn)識到現(xiàn)代技術(shù)應(yīng)用對行業(yè)發(fā)展的重要性，并積極運用各種技術(shù)和現(xiàn)代設(shè)備。尋求提高工作效率與水平的有效方法。高校作為專業(yè)育人的主陣地，要更加關(guān)注各種技術(shù)的運用情況，借助互聯(lián)網(wǎng)平臺、在線教學(xué)平臺以及信息化辦公平臺，提高高?；A(chǔ)設(shè)施信息化建設(shè)水平，為各個部門尤其是內(nèi)部審計部門與其他部門進行信息交換和有效溝通提供方便的通道。

高校在內(nèi)部搭建信息化辦公平臺，平臺與各部門增設(shè)外部連接接口，各部門可實現(xiàn)信息實時交換和有效溝通。內(nèi)部審計部門在開展相關(guān)工作時能夠借助信息化辦公平臺，從云存儲平臺等獲取相關(guān)部門的各種信息，并借助大數(shù)據(jù)分析技術(shù)對大體積的信息和各類數(shù)據(jù)進行整合分析，挖掘高價值數(shù)據(jù)，并以此為依據(jù)加強內(nèi)部審計。

四、結(jié) 語

綜上所述，高校作為開展教育教學(xué)工作的主陣地，其資金利用率將在一定程度上影響高校辦學(xué)水平、教研質(zhì)量。高校要在教育改革持續(xù)深化的過程中實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展，充分關(guān)注各項工作的開展情況，加強內(nèi)部審計，針對問題編制科學(xué)合理的財務(wù)預(yù)算，招聘培養(yǎng)專業(yè)化內(nèi)部審計人員，建立健全內(nèi)部公示制度，并積極運用現(xiàn)代技術(shù)搭建信息化辦公平臺，為內(nèi)部審計部門與各部門進行信息溝通提供便捷的通道，為內(nèi)部審計工作開展和審計結(jié)果反饋提供良好平臺，確保各部門第一時間明確其在實際工作中存在的問題，從而進行優(yōu)化改進，以內(nèi)部審計部門為核心，各部門相互配合，對高校各項工作開展的過程與結(jié)果進行整體審計，提升問題發(fā)現(xiàn)、分析與解決的效率，保障高校各項工作有序開展，穩(wěn)定高校發(fā)展內(nèi)核，從而提高高校教育水平與質(zhì)量，強化其育人功能。

（作者單位：湖南省邵東市審計局）