從一名皮革廠學徒工起步，計亮年砥礪前行，最終成為我國著名的無機化學家和教育家，2003年當選中國科學院院士。他在中山大學領導的研究團隊以金屬酶為對象，系統(tǒng)而創(chuàng)新地使用交叉學科的研究方法，在核酸酶、細胞色素P450單加酶和修飾天然過氧化物酶三種酶體系中取得國際上重大突破，推動了中國生物無機化學事業(yè)的發(fā)展，為解決當今人類面臨的環(huán)境、能源、生命等危機作出了重要貢獻。

傾心無機化學研究

1975年，計亮年調(diào)入中山大學，便扎根在這里，將滿腔熱情傾注于化學研究。

細胞色素P450單加氧酶廣泛存在于生物體中，屬于亞鐵血紅素蛋白家族，因其在450納米處有特殊吸收峰而得名。作為單加氧酶的一類，細胞色素P450在哺乳動物的肝臟和腎臟中催化氧化各種有毒有機物，將它們轉(zhuǎn)化成為親水化合物，促使其能溶解于水，經(jīng)尿液排出體外。

在常溫常壓下，體外研究細胞色素P450模擬體系，實現(xiàn)不活潑烴類化合物的定向氧化生產(chǎn)化工產(chǎn)品，一直是化學家們的目標。計亮年緊盯這一領域，開展相關研究。

無論條件多么艱苦，計亮年始終沒有放棄。從1983年起，計亮年與研究團隊一起系統(tǒng)開展了鐵、銅等卟啉配合物模擬細胞色素P450單加氧化酶活性中心催化氧化碳氫化合物的機理研究。

40多年來，他與研究團隊合成和遴選出1個系列共200多個當時尚未報道過的鐵、銅等金屬卟啉配合物，首次系統(tǒng)地探索了合成金屬卟啉配合物取代基性質(zhì)、軸向配體、中心配位各種金屬離子及周圍蛋白環(huán)境改變模擬等十多種因素變化影響酶活性的規(guī)律。在此基礎上，又提出了軸向配體活化細胞色素P450模擬酶的作用機制。

20世紀80年代后期，計亮年與研究團隊在國內(nèi)率先開展釕多吡啶配合物作為核酸和生物大分子結(jié)構(gòu)探針以及治療藥物研究，成為當今全球研究釕配合物時間最早最長、系列性論文發(fā)表最多、研究范圍最廣的三個主要課題組之一。

求真務實做科研

1982年10月，計亮年獲得中山大學推薦、受教育部公派，遠赴美國西北大學，跟隨美國科學院院士、無機化學之父、國際著名配位化學家弗瑞德·巴索羅學習。

計亮年在美國研究的是化學反應動力學，要用紅外光譜定時測定反應物的濃度變化。實驗剛開始反應時，測定時間間隔很短，幾分鐘就要測一次，之后測定間隔時間逐步延長，最后可以每隔幾個小時測定一次。

為了避免與同事在儀器使用時間上發(fā)生沖突，造成數(shù)據(jù)不準，計亮年就與他人錯開使用時間。當時，已接近50歲的他，經(jīng)常冒著大雪，凌晨四五時獨自步行到學校實驗室做實驗。盡管他的手指被凍得發(fā)麻、鼻尖被凍得發(fā)疼，但心中充滿干勁。待同事們來上班時，他已把前段測定間隔時間短的數(shù)據(jù)全部測完了。隨后，他趁后段測定間隔時間長，抓緊時間去圖書館查資料。

有一次，導師巴索羅外出，凌晨5時路過計亮年的實驗室，聽到了里面真空泵發(fā)動的聲音。巴索羅以為是學生晚上忘記關馬達了，就走進實驗室去關。他驚奇地發(fā)現(xiàn)，計亮年已經(jīng)在做實驗了。于是，他對計亮年說：“早上好！”

可當時計亮年專心做實驗，誤認為巴索羅是早到的清潔工人。

他頭也沒抬起來，只是禮貌地回答：“早上好！”

過了一會兒，巴索羅帶著相機來實驗室給計亮年拍照，記錄下當時的情景。

計亮年出色的科研創(chuàng)新能力和刻苦好學的精神深深打動了導師，巴索羅給予計亮年高度評價。在已出版的巴索羅傳記中，計亮年被稱為發(fā)現(xiàn)“茚基動力效應”的三位貢獻者之一。

對科研精益求精的計亮年，生活樸素簡單，幾乎沒有任何物質(zhì)上的追求。日常生活中，他堅持自己買菜做飯，出行盡量搭乘地鐵或公交車等公共交通工具。在他看來，這樣既方便又環(huán)保。

培養(yǎng)優(yōu)秀青年人才

計亮年不僅是一名成功的科研者，也是一名出色的教育家，培養(yǎng)了大批科技型人才。

在培養(yǎng)研究生時，即使已是年逾花甲，計亮年仍然以身作則，每天早起到實驗室實地指導。對于即將發(fā)表論文的學生，他也會耐心、細心地給予指導，一字一句檢查論文，并做好批注。

計亮年說，看到學生在成長，看到事業(yè)后繼有人，就像自己的科學生命在延伸。計亮年為化學領域，特別是生物無機化學這一新興學科培養(yǎng)了一大批科技人才，帶出了一批學科帶頭人。

計亮年非常注重引導學生樹立正確的人生觀、價值觀。他強調(diào)要多關心別人，“對人好一定會有好報，即使沒有回報，自己心里也高興，說明我?guī)椭巳?，并且有能力幫助人”?/p>

他是這么說的，也是這么做的。

2014年4月，計亮年榮獲廣東省科學技術獎突出貢獻獎。評上這個獎的第一時間，他就給時任中山大學黨委副書記李萍打電話，說要把他個人獲得的全部獎金捐給學校基金會，希望能借此鼓勵年輕學子們繼續(xù)攀登科學高峰。

李萍說，根據(jù)評獎委員會對獎金分配的原則要求，他把能分給團隊的部分，都分給了團隊，將規(guī)定屬于個人的50萬元全部捐出來，通過學校教育基金會，設立化學生物學獎學金。

“老實說，對于一個幾十億身家的企業(yè)家來說，50萬不是一個大數(shù)目?？墒俏蚁嘈牛瑢τ谝粋€知識分子、對于做了一輩子教師的計亮年先生來說，這是他第一次拿到這么大一筆屬于自己的錢。他的純粹和真誠令我動容！”李萍說，她一再勸說計亮年，無論如何，要留一點給自己，畢竟當時先生已經(jīng)80歲高齡，且夫人曾患過大病。然而，無論怎么勸說，都無法改變他的決定，基金會只好收下了這份沉甸甸的獎金。

計亮年對李萍說，雖然自己年紀大了，但只要生命尚存，就不會停止工作。雖然他還會為國家的發(fā)展、為人類科學的發(fā)展盡自己最大努力，但他要將重點轉(zhuǎn)向培養(yǎng)優(yōu)秀青年人才，希望青年學子成長起來，朝著科學高峰攀登。