“感謝學(xué)校黨委的關(guān)心和信任，面對(duì)新崗位，我將全力以赴?！?1月12日，黃岡師范學(xué)院干部邱浩在任前談話會(huì)議上表示。

兩年時(shí)間，邱浩已完成兩次身份轉(zhuǎn)變。從校黨委組織部副部長任上，主動(dòng)請(qǐng)纓駐村擔(dān)任工作隊(duì)長，得到群眾和組織認(rèn)可，被提拔為化學(xué)化工學(xué)院黨委書記，再到擔(dān)任標(biāo)桿院系音樂學(xué)院、黃梅戲?qū)W院黨委書記——邱浩的個(gè)人履歷伴隨著學(xué)校高質(zhì)量發(fā)展歷程，也見證了該校干部考察工作成效。

政治素質(zhì)是干部的第一素質(zhì)。如何考準(zhǔn)考實(shí)干部政治素質(zhì)？黃岡師范學(xué)院黨委把政治素質(zhì)作為干部履職的首要條件，著力解決“考什么”“怎么考”“如何用”的問題，推動(dòng)考察內(nèi)容從“有形”向“有效”，考察時(shí)段從“八小時(shí)內(nèi)”延伸至“八小時(shí)外”，考察方式從“傳統(tǒng)”到“多元”，考察機(jī)制從“單向”向“綜合”，考察結(jié)果從“孤立”向“結(jié)合”，為選人用人“把好關(guān)”“守好門”。

建立清單 精準(zhǔn)識(shí)別

“是否存在貫徹中央、省委和校黨委決策部署搞變通、打折扣，表態(tài)多調(diào)門高、行動(dòng)少落實(shí)差等行為”“是否存在擔(dān)當(dāng)精神不足，新官不理舊賬，工作推諉扯皮”……在黃岡師范學(xué)院，每位干部都要對(duì)照評(píng)價(jià)指標(biāo)進(jìn)行自我審視。

“正負(fù)面清單對(duì)我們提出了具體要求，提醒我們要時(shí)刻監(jiān)督和約束自己。”音樂學(xué)院、黃梅戲?qū)W院副院長金白穎說。

音樂學(xué)院、黃梅戲?qū)W院黨委堅(jiān)持“師生共育，教學(xué)相長”理念，黨建引領(lǐng)教育教學(xué)、科學(xué)研究、文化傳承、社會(huì)服務(wù)、國際交流，學(xué)院事業(yè)發(fā)展取得了長足進(jìn)步。2023年，黃梅戲文化傳承與創(chuàng)新教師團(tuán)隊(duì)入選全國高校黃大年式教師團(tuán)隊(duì)。

政治素質(zhì)考察重在把準(zhǔn)政治標(biāo)準(zhǔn)，政治標(biāo)準(zhǔn)相對(duì)抽象，如何使其更具象化、更有可操作性？黃岡師范學(xué)院黨委書記陳向軍介紹，學(xué)校研究制定考察辦法和工作方案，圍繞政治忠誠、政治定力等5個(gè)方面，結(jié)合工作實(shí)際，從正反兩個(gè)方向細(xì)化政治標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步明確正向高線、反向底線，形成了具有高校特色的干部政治素質(zhì)考察正面清單和反面清單。

“以前考察干部政治素質(zhì)，考察內(nèi)容籠統(tǒng)，容易把不準(zhǔn)?！秉S岡師范學(xué)院黨委副書記、組織部部長王基家表示，18類評(píng)價(jià)內(nèi)容，50項(xiàng)正面清單和36項(xiàng)負(fù)面清單，清晰明了，為精準(zhǔn)考察干部政治素質(zhì)提供標(biāo)尺。

某干部重業(yè)務(wù)輕政治傾向明顯，經(jīng)過綜合研判，決定對(duì)其進(jìn)行提醒談話。談話過程中，談話人指出了該干部的不足，認(rèn)真分析了問題原因。談話后，該干部有了明顯改變，自覺將政治和業(yè)務(wù)融為一體。

據(jù)了解，黃岡師范學(xué)院堅(jiān)持以事見人、知事識(shí)人，突出個(gè)人談話聽其言、會(huì)議測評(píng)察其表、日?？疾煊^其行、深入一線考其績、運(yùn)用各方成果析其理，全方位考察識(shí)別干部政治表現(xiàn)。

“政治素質(zhì)好不好，不能只看一張表?！蓖趸医榻B，學(xué)校加強(qiáng)組織部門與紀(jì)檢監(jiān)察、巡察督查、信訪、審計(jì)等部門之間的協(xié)調(diào)配合，對(duì)干部政治素質(zhì)深入分析研判，讓考察結(jié)果更科學(xué)、更精準(zhǔn)、更可靠。

多維評(píng)價(jià) 立體考核

不打招呼、推門就進(jìn)、坐下就聽。5月6日，學(xué)校黨委副書記、校長漆昌柱隨機(jī)走進(jìn)《形勢與政策》課堂聽課，任課教師是馬克思主義學(xué)院思修形策黨支部書記蔡瀟。

“教學(xué)緊扣主題，思想性強(qiáng)，案例豐富，注重課堂師生互動(dòng)與學(xué)生參與?！闭n程結(jié)束后，漆昌柱這樣評(píng)價(jià)道。

這一評(píng)價(jià)，與組織部門平時(shí)掌握的情況大體相同。思修形策黨支部順利通過第二批“全國黨建工作樣板支部”驗(yàn)收。蔡瀟在發(fā)揮模范帶頭作用的同時(shí)，還引導(dǎo)黨員履職盡責(zé)，已納入后備干部人才庫。

黃岡師范學(xué)院建立定期“全面訪”、隨機(jī)“印證訪”、突擊“抽查訪”的考察機(jī)制，“長線”跟蹤干部在不同崗位不同階段的綜合表現(xiàn)，將政治素質(zhì)考察考在經(jīng)常、融入日常，和平時(shí)考察、換屆考察、選任考察等深度結(jié)合，推行“一線考察法”，定期到基層一線，了解干部曾經(jīng)做、正在做的事。

麻城二中是黃岡師范學(xué)院對(duì)口幫扶單位。2023年，教育學(xué)院副教授沈勝林到該校掛職副校長。

“校領(lǐng)導(dǎo)和院領(lǐng)導(dǎo)多次到麻城二中調(diào)研，了解工作開展情況，和我們談心談話，幫助發(fā)現(xiàn)解決問題，推動(dòng)幫扶工作走深走實(shí)?！鄙騽倭终f。

“在基層一線，我們聽幫扶學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和老師的評(píng)價(jià)，能夠多方位檢驗(yàn)干部政治素質(zhì)?！毙｜h委組織部常務(wù)副部長周俊飛介紹，沈勝林以強(qiáng)烈的責(zé)任感和使命感，投入掛職工作，推動(dòng)麻城二中在教育科學(xué)研究上取得突破。

不久前，沈勝林所在的小學(xué)教育系黨支部，入選全省高校“雙帶頭人”教師黨支部書記“強(qiáng)國行”專項(xiàng)行動(dòng)團(tuán)隊(duì)。作為黨支部書記，他說：“將進(jìn)一步把掛職鍛煉與服務(wù)地方發(fā)展結(jié)合起來，貫徹落實(shí)立德樹人根本任務(wù)。”

黃岡師范學(xué)院通過拉長“時(shí)間線”、提升“融入度”、拓寬“考察面”等形式，打破僅靠民主測評(píng)、個(gè)別訪談等傳統(tǒng)考察方式，發(fā)現(xiàn)了一批政治過硬、專業(yè)過硬、能吃苦、富有開拓創(chuàng)新精神的干部隊(duì)伍。

考用結(jié)合 樹立導(dǎo)向

2023年，學(xué)校主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室從二級(jí)學(xué)院抽調(diào)精干力量組建工作專班，政法學(xué)院輔導(dǎo)員蔡柳由于工作表現(xiàn)優(yōu)秀被選中。

“該同志政治素養(yǎng)高、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、文字功底扎實(shí)、工作踏實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)。”抽調(diào)期間，蔡柳主要負(fù)責(zé)文稿起草校對(duì)工作，得到了同事和領(lǐng)導(dǎo)的一致認(rèn)可，工作鑒定為優(yōu)秀等次。今年9月，蔡柳從學(xué)院輔導(dǎo)員轉(zhuǎn)崗到學(xué)校辦公室職員，負(fù)責(zé)重要文稿起草。

黨的二十屆三中全會(huì)強(qiáng)調(diào)，要“深化干部人事制度改革，鮮明樹立選人用人正確導(dǎo)向，大力選拔政治過硬、敢于擔(dān)當(dāng)、銳意改革、實(shí)績突出、清正廉潔的干部”。

黃岡師范學(xué)院堅(jiān)持“考”是基礎(chǔ)，“用”是關(guān)鍵，建立干部“一人一檔”，把真正靠得住、敢擔(dān)當(dāng)、善作為的干部選出來，建設(shè)一支高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍。

“周學(xué)君老師為了學(xué)院的發(fā)展，在關(guān)鍵的時(shí)刻挺身而出。本科教育教學(xué)審核評(píng)估和師范專業(yè)認(rèn)證時(shí)，他放棄休息時(shí)間，主動(dòng)加班完成相關(guān)工作，真正做到了德才兼?zhèn)?。”調(diào)研談話時(shí)，周學(xué)君的同事說。

數(shù)學(xué)與統(tǒng)計(jì)學(xué)院教師周學(xué)君專注教學(xué)和科研，公開發(fā)表學(xué)術(shù)論文40余篇，擔(dān)任多個(gè)SCI期刊的審稿人，主持市廳級(jí)以上項(xiàng)目7項(xiàng)，指導(dǎo)學(xué)生多次獲國家級(jí)、省級(jí)大獎(jiǎng)。今年，他被任命為該學(xué)院院長助理。

黃岡師范學(xué)院強(qiáng)化成果運(yùn)用，將考察結(jié)果運(yùn)用到領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍建設(shè)全過程，拓展結(jié)果運(yùn)用方式，推動(dòng)形成能者上、優(yōu)者獎(jiǎng)、庸者下、劣者汰的正確導(dǎo)向。

2022年以來，學(xué)校晉升職級(jí)、提拔重用59名政治素質(zhì)過硬、工作實(shí)績突出的干部，5名干部被談話提醒，打造了一支更高素質(zhì)、更專業(yè)化干部隊(duì)伍，營造了干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍，推動(dòng)學(xué)校教學(xué)科研高質(zhì)量發(fā)展。

近年來，學(xué)校成功獲批碩士學(xué)位授予單位，獲批國家級(jí)科研項(xiàng)目48項(xiàng)，國家一流本科專業(yè)建設(shè)點(diǎn)9個(gè)，教師在全球頂尖雜志上發(fā)表論文，7人入圍全球前2%頂尖科學(xué)家榜單，1個(gè)學(xué)院被授予“全國工人先鋒號(hào)”“全國教育系統(tǒng)先進(jìn)集體”等榮譽(yù)稱號(hào)，獲批“全國高校中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化傳承基地”。