日前,中央紀委國家監(jiān)委對8起違反中央八項規(guī)定精神典型問題進行公開通報。其中,因大搞文山會海,新疆維吾爾自治區(qū)霍爾果斯市伊車嘎善錫伯族鄉(xiāng)衛(wèi)生院院長于斌被通報。
文山會海,早已有之。在古代的官場中,文人和官員們常常通過寫文章、出謀劃策來展示自己的才干和忠誠,文章、策論堆積如山,被稱為“文山”。古代的官員們也常常被召集起來開會,討論事務,會議的數(shù)量數(shù)不勝數(shù),被稱為“會?!?。
清朝吏部尚書訥親在給皇帝上疏中指出“浮文常多,實惠殊少”,意思就是虛文多而實際效果少。
現(xiàn)在,“文山”之“文”,主要指紛雜、空洞的文件;“會?!敝皶保饕负A?、冗長的會議。
近年來,黨中央、國務院三令五申,要求精簡會議和文件,并采取了一些措施,取得了一定成效。但在一些地方、一些部門,文山會海依然存在,或者“改頭換面”式存在。
“文字出干部,文件出政績”“臺上天花亂墜,臺下昏昏欲睡”……對于干部來說,文山會海占用了時間、耗費了精力、消磨了斗志、增添了負擔、敗壞了風氣。對于政府來說,損壞了形象、降低了效能、浪費了資源、滋生了腐敗。
文山會海屢禁不止,最根本的原因在于一些領導干部不會干事、不想干事,以文件顯示作為,把會議當作落實,既彰顯權威,又謀求政績。
爬不盡的“文山”,游不出的“會?!?,是形式主義、官僚主義的表現(xiàn),捆住了干部的手腳,成為阻隔干部和群眾的鴻溝。要密切黨群關系、改善群眾生活、推動經(jīng)濟發(fā)展、促進社會進步,就必須搬掉“文山”、移走“會?!?,讓干部從繁文縟節(jié)、文山會海、迎來送往中解脫出來。
治標更要治本。要通過建立和完善科學的干部政績考核體系,讓虛張聲勢、虛假作為者無處遁形,讓敢為善為、實績突出者得到肯定,引導干部樹立正確政績觀。
本次,中央紀委國家監(jiān)委把于斌組織會議過多過頻案例作為加重基層負擔典型問題通報,彰顯了糾治形式主義、官僚主義的決心,真抓真管、嚴抓嚴管的舉措,給熱衷于發(fā)文開會者以警示——基層負擔,不僅僅是脫離實際的指標任務,還有座座“文山”、片片“會海”。為基層減負,要切實搬“山”移“?!?,讓更多基層干部輕裝上陣、干事創(chuàng)業(yè)。