抓常態(tài)儲備促隊(duì)伍穩(wěn)定，建立專職網(wǎng)格員后備人選庫，通過公開招聘選拔入庫370余人，補(bǔ)充進(jìn)入網(wǎng)格隊(duì)伍110余人，實(shí)現(xiàn)專職網(wǎng)格員“即缺即補(bǔ)”。抓日常培訓(xùn)促能力提升，常態(tài)化組織網(wǎng)格員開展政治理論學(xué)習(xí)，聯(lián)合相關(guān)部門對網(wǎng)格員開展火災(zāi)處置、急救等方面專業(yè)培訓(xùn)，不斷提升網(wǎng)格員綜合能力。抓機(jī)制建設(shè)促管理規(guī)范，制發(fā)網(wǎng)格員任務(wù)清單，建立網(wǎng)格員報(bào)告等制度，明確網(wǎng)格員日常走訪、快速反應(yīng)、分流處置等業(yè)務(wù)流程，切實(shí)推動網(wǎng)格員規(guī)范履職。抓激勵保障促實(shí)干擔(dān)當(dāng)，統(tǒng)一發(fā)放“專屬網(wǎng)格卡”，建好用好“網(wǎng)格驛站”，制發(fā)從專職網(wǎng)格員中選拔社區(qū)干部的實(shí)施辦法，開辟線上“網(wǎng)格驛站”專欄，定期發(fā)布先進(jìn)典型事跡，大力營造激勵實(shí)干的良好氛圍。

（中共重慶市長壽區(qū)委組織部）