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基于個(gè)性化發(fā)展的研究生多元評(píng)價(jià)體系的實(shí)踐

2024-11-05 00:00:00田波平田楓林周永春

摘 要:全日制專業(yè)碩士的教育層次和規(guī)模正在不斷擴(kuò)大,學(xué)術(shù)型碩士和專業(yè)型碩士是兩類不同的研究生培養(yǎng)類型。文章采用調(diào)查問(wèn)卷的方法,抽樣調(diào)查近年來(lái)哈爾濱工業(yè)大學(xué)數(shù)學(xué)學(xué)院的部分畢業(yè)研究生個(gè)性化發(fā)展培養(yǎng)現(xiàn)狀,提出了個(gè)性化的培養(yǎng)措施,以此明確區(qū)分兩類碩士的培養(yǎng)目標(biāo)、知識(shí)與素養(yǎng)、培養(yǎng)方式與環(huán)節(jié)、學(xué)術(shù)與實(shí)踐成果這四個(gè)維度,從而進(jìn)行多元評(píng)價(jià)體系的實(shí)踐,更好地適應(yīng)研究生個(gè)性化發(fā)展,為高校采取差異化的培養(yǎng)和評(píng)價(jià)提供參考。

關(guān)鍵詞:個(gè)性化培養(yǎng);學(xué)術(shù)型人才;應(yīng)用型人才;多元評(píng)價(jià)體系

中圖分類號(hào):G643 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A 文章編號(hào):1002-4107(2024)11-0013-04

隨著我國(guó)政治、經(jīng)濟(jì)、文化和科技等方面的快速發(fā)展,研究生教育規(guī)模迅速擴(kuò)大。我國(guó)對(duì)研究生培養(yǎng)提出了模式多樣化、人才應(yīng)用型的需求,反映在碩士研究生培養(yǎng)類型上就是將以學(xué)術(shù)型人才為主的單一模式轉(zhuǎn)變?yōu)橐詰?yīng)用型人才為主的多樣化培養(yǎng)模式[1]。而把研究生培養(yǎng)成具有個(gè)性化特征的創(chuàng)新型人才是社會(huì)迅速發(fā)展的迫切需要,也是推動(dòng)新質(zhì)生產(chǎn)力迅速發(fā)展的重要保障。本研究以哈爾濱工業(yè)大學(xué)(以下簡(jiǎn)稱“哈工大”)數(shù)學(xué)學(xué)院的部分概率論與數(shù)理統(tǒng)計(jì)學(xué)術(shù)碩士(以下簡(jiǎn)稱

“概統(tǒng)學(xué)碩”)與應(yīng)用統(tǒng)計(jì)專業(yè)碩士(以下簡(jiǎn)稱“應(yīng)統(tǒng)專碩”)為研究對(duì)象,通過(guò)對(duì)往屆部分畢業(yè)生的問(wèn)卷調(diào)查,可以看到近年來(lái)研究生個(gè)性化發(fā)展培養(yǎng)所取得的收獲和成果,以及存在的問(wèn)題和不足。通過(guò)進(jìn)行多元評(píng)價(jià)體系的實(shí)踐,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)便于更好地指導(dǎo)研究生個(gè)性化發(fā)展。

一、兩類研究生個(gè)性化發(fā)展的現(xiàn)狀

哈工大數(shù)學(xué)學(xué)院概統(tǒng)學(xué)碩于2007年開(kāi)始招生,每年招生6~10人,一直不溫不火,18年來(lái)共招收160人;而應(yīng)統(tǒng)專碩從2015年開(kāi)始招生,從最初3人到最多的一年招收了37人,10年來(lái)已經(jīng)累計(jì)招生182人,在生源、招生分?jǐn)?shù)、研究生培養(yǎng)質(zhì)量等方面均有較大提高。目前,哈工大數(shù)學(xué)學(xué)院形成了全日制的學(xué)碩教育和專碩教育并存的新格局。從招生數(shù)量上來(lái)看,專碩學(xué)生基本上是學(xué)碩學(xué)生的兩倍甚至更多,偏應(yīng)用型的專碩受到學(xué)生歡迎。

通過(guò)對(duì)部分畢業(yè)的專業(yè)碩士和學(xué)術(shù)碩士的就業(yè)情況進(jìn)行跟蹤調(diào)查,發(fā)現(xiàn)大部分畢業(yè)生專業(yè)知識(shí)扎實(shí),個(gè)人能力突出,以勤懇務(wù)實(shí)、善于學(xué)習(xí)的工作態(tài)度和樂(lè)于奉獻(xiàn)、積極向上的精神品格得到社會(huì)各界和用人單位的高度好評(píng),成為單位的青年后備人才。

(一)畢業(yè)生問(wèn)卷抽樣調(diào)查

基于兩類碩士的生源背景、課程設(shè)置滿意度、培養(yǎng)過(guò)程環(huán)節(jié)、培養(yǎng)與就業(yè)等方面,數(shù)學(xué)學(xué)院予以專門化的教育和培養(yǎng)事實(shí)。為了研究學(xué)術(shù)碩士和專業(yè)碩士不同類型個(gè)性化發(fā)展的創(chuàng)新型教育模式,主要邀請(qǐng)了概統(tǒng)學(xué)碩和應(yīng)統(tǒng)專碩的70名往屆畢業(yè)生為調(diào)查對(duì)象,填寫(xiě)互聯(lián)網(wǎng)電子調(diào)查問(wèn)卷,問(wèn)卷從生源背景、課程設(shè)置滿意度、培養(yǎng)過(guò)程、就業(yè)情況等多維度進(jìn)行問(wèn)卷調(diào)查,本次調(diào)查畢業(yè)生積極參與,收到有效問(wèn)卷共計(jì)67份,其中概統(tǒng)學(xué)碩25人,應(yīng)統(tǒng)專碩42人。女生43人,有效問(wèn)卷數(shù)占比64.18%;男生24人,有效問(wèn)卷數(shù)占比35.82%。問(wèn)卷包含了近十年大多數(shù)畢業(yè)生的情況,數(shù)據(jù)較為可靠,可為未來(lái)探討研究生培養(yǎng)工作提供參考。

1.生源背景調(diào)查分析

概統(tǒng)學(xué)碩的25人中,其本科學(xué)校為985學(xué)校的有12人,占比48%,211學(xué)校的有6人,占比24%,其他學(xué)校的有7人,占比28%;哈工大的保送生5人,占比20%,校外保送生9人,占比36%,普通招考11人,占比44%;本科專業(yè)全部為數(shù)學(xué)專業(yè)大類學(xué)生。

應(yīng)統(tǒng)專碩的42人中,其本科學(xué)校為985學(xué)校的有 18 人,占 42.86%,211 學(xué)校 的11 人,占 26.19%,其他學(xué)校的有 13 人,占 30.95%;哈工大保送生 6 人,占 14.29%,校外保送生 21 人,占 50%,普招 15 人,占 35.71%;其中建筑學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)、自動(dòng)化、化學(xué)、土木工程等非統(tǒng)計(jì)與數(shù)學(xué)類本科專業(yè)跨專業(yè)學(xué)習(xí)的有 13 人,占 30.95%。

調(diào)查讀研的動(dòng)機(jī)發(fā)現(xiàn),絕大多數(shù)的學(xué)生讀研是為了繼續(xù)深造、完善知識(shí)結(jié)構(gòu)和提高學(xué)歷層次,滿足自身職業(yè)發(fā)展需要;也有部分學(xué)生讀研是為了緩解就業(yè)壓力,增加就業(yè)籌碼,不想過(guò)早進(jìn)入社會(huì),留念校園生活;只有極少數(shù)學(xué)生讀研是為了滿足家庭的期望,完成父母心愿。通過(guò)抽樣調(diào)查分析,發(fā)現(xiàn)學(xué)生讀研動(dòng)機(jī)也是符合學(xué)生家庭實(shí)際的個(gè)性發(fā)展要求。

2.課程設(shè)置滿意度分析

抽樣調(diào)查采用李克特方法(Likert 5分點(diǎn)),評(píng)分的分值體現(xiàn)出哈工大數(shù)學(xué)學(xué)院碩士生對(duì)哈工大和數(shù)學(xué)學(xué)院提供的課程設(shè)置滿意度,具體見(jiàn)表1。

雖然課程整體滿意度較高,但考慮到近幾年受疫情、實(shí)踐基地偏少、滿足個(gè)性化要求的實(shí)踐場(chǎng)景缺乏等各種因素的影響,學(xué)生外出實(shí)習(xí)較為困難,實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)如專業(yè)實(shí)踐和統(tǒng)計(jì)實(shí)務(wù)等課程中的理論與實(shí)踐結(jié)合、實(shí)踐環(huán)節(jié)中對(duì)具體背景的凝練和升華稍顯欠缺,因而在實(shí)踐教學(xué)方面滿意度偏低,值得今后關(guān)注。

在增設(shè)課程類別方面,79.10%的學(xué)生選擇了技能應(yīng)用類課程。除此之外,概統(tǒng)學(xué)碩的學(xué)生更傾向于增加學(xué)科交叉類課程,應(yīng)統(tǒng)專碩的學(xué)生更傾向于增加學(xué)科前沿類課程。

3.培養(yǎng)過(guò)程環(huán)節(jié)分析

在開(kāi)題、中期、實(shí)習(xí)培養(yǎng)環(huán)節(jié)中,概統(tǒng)學(xué)碩的學(xué)生認(rèn)為實(shí)習(xí)環(huán)節(jié)難度較大的占比48%,認(rèn)為中期環(huán)節(jié)難度較大的占比28%。雖然學(xué)碩不強(qiáng)制要求實(shí)習(xí),但是由于部分課題與實(shí)際情況相關(guān),或是論文研究進(jìn)入深水區(qū)很難前行,因而概統(tǒng)學(xué)碩的學(xué)生認(rèn)為實(shí)習(xí)環(huán)節(jié)和中期環(huán)節(jié)難度較大。類似問(wèn)題的產(chǎn)生主要?dú)w因于學(xué)碩兩年制的弊端,因?yàn)閷W(xué)制短,第一學(xué)年學(xué)習(xí)基礎(chǔ)知識(shí);第二年任務(wù)頗重,除了學(xué)習(xí)之外可能最重要的任務(wù)就是求職找工作,只有少部分保博的學(xué)生沒(méi)有受到求職之累,可以專心學(xué)習(xí)研究。因此,學(xué)碩既有求職壓力還必須在三個(gè)多月內(nèi)完成畢業(yè)論文,似乎讓學(xué)碩學(xué)生難以承受兩方任務(wù)之累,中期檢查讓師生均滿意者寥寥無(wú)幾。

應(yīng)統(tǒng)專碩的學(xué)生認(rèn)為實(shí)習(xí)環(huán)節(jié)困難較大的占比54.76%,開(kāi)題環(huán)節(jié)難度較大的占比28.57%。應(yīng)統(tǒng)專碩學(xué)生主要面臨的問(wèn)題包括由于疫情導(dǎo)致實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)減少、實(shí)習(xí)時(shí)間較短、無(wú)法找到合適的崗位、實(shí)習(xí)資源不豐富、了解實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)的途徑太少等,同時(shí)考慮到開(kāi)題環(huán)節(jié)選題范圍大,研究方向不確定,課題選定后很難開(kāi)展等。拋開(kāi)疫情原因,學(xué)制兩年仍然使得應(yīng)統(tǒng)專碩的學(xué)生在基礎(chǔ)課程學(xué)習(xí)一年后面臨著實(shí)習(xí)不少于三個(gè)月、完成畢業(yè)論文和求職就業(yè)等方面之間的矛盾和困難。

研究生階段與本科生的教育培養(yǎng)過(guò)程完全不同,導(dǎo)師在研究生時(shí)期對(duì)于學(xué)生的影響是非常重要的。調(diào)查結(jié)果顯示:(1)關(guān)于論文選題內(nèi)容,由導(dǎo)師指定研究方向的占 62.69%,在課程學(xué)習(xí)期間確定論文選題的占 56.72%;(2)在整個(gè)培養(yǎng)過(guò)程中,有 35.82%的學(xué)生認(rèn)為研究生導(dǎo)師在碩士論文撰寫(xiě)過(guò)程中發(fā)揮了重要作用,另外有50.75%的學(xué)生認(rèn)為研究生導(dǎo)師在論文研究?jī)?nèi)容方向上發(fā)揮了重要作用;(3)在研究生培養(yǎng)質(zhì)量的因素方面,55.22%的學(xué)生認(rèn)為導(dǎo)師的方法、技巧和知識(shí)能力是影響研究生培養(yǎng)質(zhì)量極為重要的因素;(4)在導(dǎo)師指導(dǎo)方式上,73.13%的學(xué)生愿意更多地參與導(dǎo)師的課題;(5)在學(xué)術(shù)交流活動(dòng)方面,88.06%的學(xué)生參加了課題組討論班。

總之,在兩類碩士研究生的培養(yǎng)中,開(kāi)題、中期、實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)環(huán)節(jié)、論文指導(dǎo)與答辯等都需要考慮到個(gè)體差異,實(shí)行因材施教。

4.個(gè)人能力與就業(yè)情況分析

在整個(gè)研究生培養(yǎng)階段,認(rèn)為自己學(xué)術(shù)、科研能力有所提高的研究生占 80.60%,心理協(xié)調(diào)與適應(yīng)性增強(qiáng)的研究生占 44.78%。除此之外,概統(tǒng)學(xué)碩的學(xué)生認(rèn)為社交能力得到提升,應(yīng)統(tǒng)專碩的學(xué)生認(rèn)為組織協(xié)調(diào)能力和創(chuàng)新能力有所提升。

從就業(yè)情況看,概統(tǒng)學(xué)碩的學(xué)生偏向到事業(yè)單位和國(guó)有企業(yè)工作的比例分別為 43.75%和 31.25%,專業(yè)對(duì)口總體比例為 87.5%;應(yīng)統(tǒng)專碩就業(yè)方向向國(guó)有企業(yè)和民營(yíng)企業(yè)傾斜,比例分別為 52.49%和 35.29%,專業(yè)對(duì)口總體比例為 88.24%。

值得注意的是,在本次調(diào)查中,發(fā)現(xiàn)學(xué)碩和專碩兩類碩士均沒(méi)有選擇自主創(chuàng)業(yè)的,這表明在獲得碩士學(xué)位后,他們更愿意從事更穩(wěn)定的工作崗位,且擁有一份較為滿意的收入。

(二)個(gè)性化發(fā)展所面臨的問(wèn)題

1.生源背景復(fù)雜

學(xué)碩跨專業(yè)錄取的人數(shù)寥寥無(wú)幾;但專碩跨專業(yè)錄取的人數(shù)占總錄取人數(shù)的近三成,其中學(xué)生本科所學(xué)專業(yè)包括建筑學(xué)、自動(dòng)化、化學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、國(guó)際貿(mào)易、金融、傳媒、計(jì)算機(jī)、土木工程等,這類跨專業(yè)學(xué)生的數(shù)學(xué)功底大多不扎實(shí)。

2.課程設(shè)置不完善

學(xué)碩開(kāi)設(shè)基本理論課程單一,能夠選擇的交叉學(xué)科課程較少;而專碩實(shí)踐類課程的資源不足,缺乏實(shí)際背景的深度和厚度,且考核模式較為單一。

3.實(shí)踐環(huán)節(jié)流于形式

近幾年受各種因素的影響,專碩外出實(shí)習(xí)較為困難,從而導(dǎo)致專碩對(duì)實(shí)踐教學(xué)滿意度偏低。

從研究生培養(yǎng)的實(shí)際情況來(lái)看,兩類研究生在培養(yǎng)過(guò)程、環(huán)節(jié)及學(xué)位論文標(biāo)準(zhǔn)等方面的表現(xiàn)區(qū)別不大。大多數(shù)專碩與學(xué)碩的指導(dǎo)教師相同,課程學(xué)習(xí)內(nèi)容也基本相同;如果專碩的專業(yè)實(shí)踐訓(xùn)練流于形式,就會(huì)導(dǎo)致專碩培養(yǎng)趨向?qū)W術(shù)化,從而失去了專碩培養(yǎng)的專業(yè)特色優(yōu)勢(shì)。

二、兩類研究生個(gè)性化的培養(yǎng)措施

(一)個(gè)性化的培養(yǎng)目的

學(xué)術(shù)型碩士與專業(yè)學(xué)位碩士的培養(yǎng)目的不同,二者各具個(gè)性化的特點(diǎn),前者為達(dá)到知識(shí)更新和學(xué)術(shù)創(chuàng)新的目的,偏重于探索、研究和發(fā)現(xiàn)科學(xué)前沿問(wèn)題,并突出科學(xué)與教育結(jié)合,將富有學(xué)術(shù)熱情、熱衷學(xué)術(shù)創(chuàng)新、學(xué)術(shù)潛質(zhì)的優(yōu)秀學(xué)生,輸送到博士生教育階段。后者則偏重于培養(yǎng)實(shí)際運(yùn)用理論的能力,以求達(dá)到實(shí)踐創(chuàng)新的目的,更注重知識(shí)遷移的能力,專業(yè)取勝的能力,并致力于為滿足國(guó)家與社會(huì)各界對(duì)專門創(chuàng)新人才的需求,培養(yǎng)動(dòng)手能力強(qiáng)的高層次應(yīng)用型創(chuàng)新人才。

為此,哈工大數(shù)學(xué)學(xué)院設(shè)置了兩種不同的個(gè)性化培養(yǎng)方案,要求導(dǎo)師在指導(dǎo)不同類型的學(xué)生時(shí),在論文的選題、論文的寫(xiě)作、實(shí)踐技能等方面,為學(xué)生提供側(cè)重理論研究或是應(yīng)用研究等兩方面的選擇和指導(dǎo)。但也有少量概統(tǒng)學(xué)碩和部分應(yīng)統(tǒng)專碩在最終論文工作中形成了不一樣的特色,如少數(shù)概統(tǒng)學(xué)碩的畢業(yè)論文偏向應(yīng)用,部分應(yīng)統(tǒng)專碩的畢業(yè)論文有較強(qiáng)的理論創(chuàng)新,也有專業(yè)碩士通過(guò)輔修學(xué)碩部分課程而獲得攻讀統(tǒng)計(jì)學(xué)或數(shù)學(xué)博士生的資格。如李同學(xué)在哈工大本科畢業(yè)后,保送哈工大應(yīng)統(tǒng)專碩,后又保送哈工大統(tǒng)計(jì)學(xué)博士研究生,畢業(yè)后留校任教,并入選哈工大春雁英才計(jì)劃。又如2022屆應(yīng)統(tǒng)專碩花同學(xué)保送統(tǒng)計(jì)學(xué)博士研究生;2023屆應(yīng)統(tǒng)專碩馬同學(xué)曾獲黑龍江省優(yōu)秀畢業(yè)生稱號(hào),并于當(dāng)年保送統(tǒng)計(jì)學(xué)博士研究生。

(二)制定個(gè)性化的課程學(xué)習(xí)

課程學(xué)習(xí)是研究生培養(yǎng)過(guò)程中最為基礎(chǔ)的環(huán)節(jié),因此設(shè)置了較為豐富且個(gè)性化的課程模塊,如專業(yè)課模塊(學(xué)科的核心課和選修課)、公共課模塊、必修環(huán)節(jié)[2]。專業(yè)模塊和必修環(huán)節(jié)是有差異的,為了增強(qiáng)專業(yè)碩士經(jīng)濟(jì)管理的金融背景知識(shí)和計(jì)算機(jī)動(dòng)手能力等,增加了管理類和計(jì)算機(jī)方面的課程,在必修環(huán)節(jié)里面增加了5個(gè)學(xué)分的專業(yè)實(shí)踐課程。

對(duì)專碩學(xué)生除了重視數(shù)理功底的培養(yǎng),更強(qiáng)調(diào)課程設(shè)置的實(shí)用性。學(xué)校所開(kāi)設(shè)的 9門學(xué)科核心課程中,數(shù)理基礎(chǔ)課程設(shè)置比例較高(占

50%),以夯實(shí)學(xué)生的數(shù)理基礎(chǔ);同時(shí)注重與學(xué)校優(yōu)勢(shì)學(xué)科諸如數(shù)學(xué)、經(jīng)濟(jì)管理學(xué)科、計(jì)算機(jī)學(xué)科和人文社會(huì)學(xué)科等的交叉,開(kāi)設(shè)了15門專業(yè)選修課,涵蓋了金融管理類(50%)和計(jì)算機(jī)大數(shù)據(jù)(30%)的課程,以適應(yīng)行業(yè)發(fā)展需求。

同時(shí),對(duì)專碩學(xué)生開(kāi)展統(tǒng)計(jì)實(shí)務(wù)課程、案例教學(xué)。通過(guò)邀請(qǐng)國(guó)內(nèi)外知名統(tǒng)計(jì)學(xué)方面的專家、學(xué)者和聘請(qǐng)經(jīng)驗(yàn)豐富的兼職導(dǎo)師來(lái)校進(jìn)行主題講座和統(tǒng)計(jì)案例選講,涉及領(lǐng)域包括:金融、保險(xiǎn)、醫(yī)療、生物制藥、工業(yè)、教育咨詢等,極大地豐富和拓展了學(xué)生的視野。

導(dǎo)師在實(shí)現(xiàn)研究生個(gè)性化發(fā)展中發(fā)揮著關(guān)鍵作用,需要關(guān)注研究生的個(gè)體差異和成長(zhǎng)需求,挖掘?qū)W生的學(xué)術(shù)興趣和潛能,進(jìn)而選擇合適的研究方向和發(fā)展路徑。

(三)實(shí)行個(gè)性化發(fā)展的培養(yǎng)方式

“課程學(xué)習(xí)—論文研究”是目前學(xué)術(shù)型碩士培養(yǎng)的主要方式,但應(yīng)用型碩士在課程學(xué)習(xí)結(jié)束后,要到院企聯(lián)合培養(yǎng)基地或相關(guān)單位實(shí)習(xí)不少于三個(gè)月,應(yīng)用型碩士在學(xué)制由兩年改為三年制后實(shí)習(xí)時(shí)間不少于六個(gè)月,從而加強(qiáng)了實(shí)踐環(huán)節(jié),“課程學(xué)習(xí)—項(xiàng)目實(shí)踐—論文研究”三段式則是目前應(yīng)用型碩士生培養(yǎng)的主要方式。

實(shí)踐環(huán)節(jié)是專業(yè)碩士培養(yǎng)過(guò)程中的必備環(huán)節(jié),學(xué)生通過(guò)選擇適合的實(shí)習(xí)單位,從而增長(zhǎng)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),培養(yǎng)動(dòng)手能力和創(chuàng)新能力,縮短其就業(yè)適應(yīng)期,提高其專業(yè)素養(yǎng)、就業(yè)和創(chuàng)業(yè)能力。

對(duì)碩士生進(jìn)行個(gè)性化的培養(yǎng),表現(xiàn)在學(xué)碩和專碩論文選題的不同上。學(xué)碩學(xué)生的論文選題基本上是來(lái)源于導(dǎo)師的國(guó)家或省部級(jí)課題、橫向課題,專碩學(xué)生在論文選題時(shí),除了少部分來(lái)源于導(dǎo)師的研究課題外,有大部分是在實(shí)踐中根據(jù)實(shí)習(xí)單位的實(shí)際工作和研究背景確定的。鑒于大部分的專碩論文選題來(lái)源于實(shí)際領(lǐng)域的具體問(wèn)題,因而帶有應(yīng)用型特色,且具有較重要的應(yīng)用價(jià)值??傊?,選題是研究生根據(jù)自己的知識(shí)結(jié)構(gòu)、動(dòng)手能力、學(xué)術(shù)規(guī)劃、就業(yè)方向等方面做出的不同選擇,使其最終能滿足兩類碩士生的不同需求。

三、基于個(gè)性化發(fā)展的多元評(píng)價(jià)體系建設(shè)

(一)個(gè)性化發(fā)展的多元評(píng)價(jià)體系

多元化評(píng)價(jià)體系通過(guò)多種評(píng)價(jià)方法和工具,全面客觀地了解學(xué)生的特點(diǎn)和發(fā)展需求,更好地為其提供有針對(duì)性的指導(dǎo)和支持。哈工大數(shù)學(xué)學(xué)院從下面四個(gè)維度對(duì)研究生個(gè)性化發(fā)展進(jìn)行全方位的評(píng)估,具體見(jiàn)表2。

(二)多元評(píng)價(jià)體系在研究生個(gè)性化發(fā)展中的實(shí)踐

根據(jù)畢業(yè)生的抽樣調(diào)查結(jié)果和對(duì)照研究生的個(gè)性化發(fā)展需求,從改善生源質(zhì)量、豐富課程設(shè)置、多元化考核模式、融合產(chǎn)學(xué)研賽等方面著手構(gòu)建多元評(píng)價(jià)體系是實(shí)現(xiàn)研究生個(gè)性化發(fā)展的重要保障,同時(shí)可以幫助教師全面了解學(xué)生的學(xué)習(xí)動(dòng)力和興趣。以下是具體的實(shí)踐和效果。

1.進(jìn)行分類指導(dǎo),加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)

這是對(duì)研究生培養(yǎng)目標(biāo)的評(píng)價(jià)需求。針對(duì)不同類型、不同領(lǐng)域研究生的特點(diǎn),結(jié)合其個(gè)性化發(fā)展的需求,為其搭建溝通的平臺(tái),從而選擇適合的導(dǎo)師。比如,馬堅(jiān)偉教授團(tuán)隊(duì)偏重于大數(shù)據(jù)理論與方法應(yīng)用、人工智能及應(yīng)用等方向;靳水林教授團(tuán)隊(duì)偏重于生物統(tǒng)計(jì)、大基因工程及應(yīng)用、算子概率等方向;田波平教授團(tuán)隊(duì)科研方向和論文課題偏重于金融統(tǒng)計(jì)與計(jì)量、空間統(tǒng)計(jì)與計(jì)量、隨機(jī)微分方程及應(yīng)用、大數(shù)據(jù)理論與方法應(yīng)用等方向;李朝艷教授團(tuán)隊(duì)偏重于工業(yè)統(tǒng)計(jì)及應(yīng)用、馬爾可夫過(guò)程及應(yīng)用等方向。

同時(shí),加強(qiáng)教師的評(píng)價(jià)能力培養(yǎng),定期提供相應(yīng)的培訓(xùn)和支持,使教師更加熟悉和有效運(yùn)用多元評(píng)價(jià)體系,從而對(duì)研究生的指導(dǎo)進(jìn)行適時(shí)調(diào)整和改進(jìn),使研究生教育更加符合職業(yè)發(fā)展需求和社會(huì)需要。

2.優(yōu)化課程體系,強(qiáng)化知識(shí)更新

這是滿足對(duì)研究生知識(shí)與素養(yǎng)的評(píng)價(jià)需求??紤]到生源專業(yè)背景差異,為了彌補(bǔ)部分碩士研究生專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)的缺失,鼓勵(lì)學(xué)生選修本科生專業(yè)課程,目前學(xué)校開(kāi)始實(shí)行本碩博課程“一體化”;加強(qiáng)交叉領(lǐng)域教學(xué)及校外導(dǎo)師引進(jìn)力度,通過(guò)請(qǐng)進(jìn)來(lái)和走出去的辦法,邀請(qǐng)國(guó)內(nèi)外交叉領(lǐng)域的名師來(lái)短期講學(xué)、科研合作和交流訪問(wèn),增強(qiáng)課程內(nèi)容的前沿性與交叉性,豐富了研究生的知識(shí)結(jié)構(gòu),開(kāi)闊了其視野,提高了其主動(dòng)獲取知識(shí)的能力和溝通交流的能力。

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專碩培養(yǎng)中除開(kāi)設(shè)提升專業(yè)知識(shí)、職業(yè)技能的課程外,還應(yīng)建立并深化學(xué)校和其他利益相關(guān)方交叉融合,將企業(yè)引進(jìn)高校的雙創(chuàng)基地和讓高校的研究生深入企業(yè)兩個(gè)方面的機(jī)制和模式進(jìn)行有機(jī)融合,通過(guò)企業(yè)家進(jìn)課堂、綜合實(shí)踐實(shí)習(xí)訓(xùn)練體系建設(shè)和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育引導(dǎo)等措施,著重培養(yǎng)學(xué)生將理論知識(shí)應(yīng)用于具體的實(shí)踐工作中的能力。

3.實(shí)行多種培養(yǎng)方式,適應(yīng)個(gè)性化發(fā)展

這是滿足對(duì)研究生培養(yǎng)方式與環(huán)節(jié)的評(píng)價(jià)需求。對(duì)學(xué)生通過(guò)撰寫(xiě)實(shí)習(xí)報(bào)告、畢業(yè)論文、發(fā)表文章等方式進(jìn)行能力評(píng)價(jià)。專業(yè)型研究生應(yīng)建立起以應(yīng)用導(dǎo)向、職業(yè)勝任能力為長(zhǎng)期導(dǎo)向,以知識(shí)、能力、溝通和價(jià)值等綜合指標(biāo)為學(xué)位授予標(biāo)準(zhǔn),形式多樣的評(píng)價(jià)方法, 如可采用調(diào)研報(bào)告等進(jìn)行評(píng)價(jià)。兩種類型碩士研究生不能都用學(xué)碩學(xué)位論文水平來(lái)評(píng)定其質(zhì)量,對(duì)專業(yè)型學(xué)位的培養(yǎng)質(zhì)量建立起其獨(dú)特的不同于學(xué)碩論文水平的科學(xué)有效評(píng)價(jià)體系[3]。

2022年開(kāi)始,哈工大研究生培養(yǎng)在第二學(xué)年開(kāi)學(xué)之初實(shí)行分流。對(duì)部分研究生實(shí)行靈活的彈性學(xué)制,適當(dāng)放寬修業(yè)年限,兩類碩士研究生可以提前畢業(yè)、延期畢業(yè)、中途休學(xué)或在規(guī)定時(shí)間內(nèi)分階段修滿學(xué)分,如果碩士生完成培養(yǎng)方案所要求的課程、達(dá)到畢業(yè)要求,就能獲得學(xué)位[4]。

4.融合產(chǎn)學(xué)研賽教,提升實(shí)踐創(chuàng)新力

這是滿足對(duì)研究生學(xué)術(shù)與實(shí)踐成果的評(píng)價(jià)需求。通過(guò)參與課題研究、實(shí)踐項(xiàng)目等方式,評(píng)價(jià)學(xué)生的理論應(yīng)用能力、實(shí)踐操作能力等。

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為了應(yīng)統(tǒng)專碩學(xué)位點(diǎn)的可持續(xù)發(fā)展,要將師生的創(chuàng)新項(xiàng)目科研成果與具體的產(chǎn)業(yè)相結(jié)合,走出一條具有獨(dú)立自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)和多方位創(chuàng)新成果含量的實(shí)業(yè)之路,用實(shí)業(yè)成果反過(guò)來(lái)為應(yīng)統(tǒng)專碩學(xué)位點(diǎn)的教學(xué)科研和教書(shū)育人服務(wù)。如積極組織研究生參加中國(guó)統(tǒng)計(jì)建模大賽、數(shù)學(xué)建模競(jìng)賽等。哈工大現(xiàn)在是中國(guó)統(tǒng)計(jì)建模大賽(該賽事于 2023 年進(jìn)入教育部榜單)黑龍江賽區(qū)承辦院校,黑龍江省已經(jīng)連續(xù)舉辦了三屆,期待在未來(lái)幾年內(nèi)能有突飛猛進(jìn)的發(fā)展。

借助哈工大國(guó)際交流平臺(tái),以哈工大統(tǒng)計(jì)團(tuán)隊(duì)主流方向?yàn)闋恳?,努力建設(shè)一流水準(zhǔn)的統(tǒng)計(jì)學(xué)交叉平臺(tái),包括聯(lián)合試驗(yàn)基地、聯(lián)合實(shí)驗(yàn)室、線上線下交叉平臺(tái)等。同時(shí),鼓勵(lì)學(xué)生參加國(guó)內(nèi)外舉辦的學(xué)術(shù)會(huì)議、暑期學(xué)校、企業(yè)實(shí)習(xí)等活動(dòng),以考核學(xué)生的團(tuán)隊(duì)合作能力和綜合素質(zhì)。

四、總結(jié)

研究生個(gè)性化發(fā)展與多元評(píng)價(jià)體系是互相促進(jìn)、相互依存的,多元評(píng)價(jià)體系在研究生個(gè)性化發(fā)展中具有積極的效果和潛力,能夠更好地提升學(xué)生獲取知識(shí)、創(chuàng)新和溝通等能力,實(shí)現(xiàn)全面發(fā)展,為學(xué)生求職或深造做好準(zhǔn)備。同時(shí),可以讓教師更準(zhǔn)確地了解學(xué)生情況,根據(jù)評(píng)價(jià)結(jié)果調(diào)整指導(dǎo)方法。通過(guò)不斷地構(gòu)建科學(xué)的評(píng)價(jià)體系和實(shí)施利于個(gè)性化發(fā)展的培養(yǎng)措施,可以更好地滿足研究生的個(gè)性化發(fā)展需求,推動(dòng)研究生教育的不斷創(chuàng)新和發(fā)展,使學(xué)生成為社會(huì)所需的高素質(zhì)的創(chuàng)新型人才和高層次的應(yīng)用型人才。

參考文獻(xiàn):

[1] 劉寧,沈妍,趙紅星,等.知識(shí)生產(chǎn)模式Ⅱ視角下“3I·4C”研究生分類培養(yǎng)體系的構(gòu)建與實(shí)踐[J].學(xué)位與研究生教育,2018(11).

[2] 何愛(ài)芬,陳洪捷.工程博士培養(yǎng)模式改革的院校行動(dòng):基于文本的計(jì)量分析[J].學(xué)位與研究生教育,2021(10).

[3] 鄧暉,周世祥,楊颯.從“研”出發(fā) 把好“入口”“出口”關(guān)[J].科學(xué)大觀園,2020(17).

[4] 吳春林,劉揚(yáng),秦中峰.學(xué)術(shù)型與專業(yè)型經(jīng)管類碩士生培養(yǎng)質(zhì)量多元評(píng)價(jià)體系構(gòu)建[J].黑龍江高教研究,2021(10).

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