在全球范圍內(nèi)，ESG正逐漸成為衡量企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵指標。中國國家級高新技術(shù)開發(fā)區(qū)作為科技創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)升級的重要基地，在推動ESG發(fā)展中扮演著至關(guān)重要的角色。2021年，科技部發(fā)布的《國家高新區(qū)綠色發(fā)展專項行動實施方案》，旨在通過一系列具體行動，促進國家高新區(qū)在綠色發(fā)展、產(chǎn)業(yè)升級和科技創(chuàng)新方面的全面進步，進一步強調(diào)了國家高新區(qū)在ESG發(fā)展中的戰(zhàn)略定位。

作為國家高新區(qū)的一員、一座擁有20余年歷史的國際化高科技園區(qū)，上海紫竹高新區(qū)早在2002年園區(qū)奠基之始，便提出“生態(tài)、人文、科技”的發(fā)展理念，致力于將可持續(xù)發(fā)展的理念貫穿于園區(qū)的建設(shè)與運營全過程。近年來，隨著ESG理念的不斷深化與框架體系的日臻完善，紫竹高新區(qū)積極影響、促進、帶動利益相關(guān)方踐行ESG理念，逐步構(gòu)建起以ESG為導(dǎo)向、“互聯(lián)、互通、互動、互惠”的園區(qū)生態(tài)系統(tǒng)，促進園區(qū)內(nèi)外的協(xié)同發(fā)展與價值共創(chuàng)。

互聯(lián)：完善責任機制，構(gòu)建ESG發(fā)展的“紫竹圈”

利益相關(guān)方參與是ESG管理的核心。高新區(qū)通常涉及政府、社區(qū)、園區(qū)企業(yè)等多個利益相關(guān)方，這些主體在推動ESG進程中扮演著互補的角色。如何讓利益相關(guān)方發(fā)揮主動性，凝聚共識，是實現(xiàn)ESG目標的關(guān)鍵所在。2016年，紫竹高新區(qū)建立了社會責任聯(lián)盟，以聯(lián)盟為核心，打造可持續(xù)發(fā)展共建及戰(zhàn)略規(guī)劃落地平臺，以開放共享為原則，邀請包括區(qū)域管理者（政府）、平臺參與者（社區(qū)與學(xué)區(qū)）、平臺使用者（企業(yè)）和平臺建設(shè)者（紫竹高新區(qū)）在內(nèi)的利益相關(guān)方，共同推動高新區(qū)和企業(yè)社會責任建設(shè)。各利益相關(guān)方通過服務(wù)、參與、合作、監(jiān)督、引導(dǎo)等方式，構(gòu)建起良性互動關(guān)系，建立起可持續(xù)治理“紫竹圈”，促進區(qū)域可持續(xù)發(fā)展。截至2023年底，紫竹社會責任聯(lián)盟共有成員單位37家，涵蓋英特爾、微軟、可口可樂中國、東軟等國際國內(nèi)知名企業(yè)。

互通：把脈園區(qū)需求，升級ESG服務(wù)

近年來，ESG理念在中國迅速興起并深入實踐領(lǐng)域，盡管如此，不少企業(yè)在具體認知與實施路徑上仍面臨不同程度的模糊性，亟需更具導(dǎo)向價值的信息以推動其有效踐行。為此，紫竹高新區(qū)通過深度的企業(yè)調(diào)研與溝通，把脈園區(qū)企業(yè)需求，精心制作針對性強、實操性佳的工具手冊，開展多樣化的培訓(xùn)課程與交流活動，旨在為企業(yè)提供明確的行動指南。早在2019年，紫竹高新區(qū)編撰《社會責任工作手冊暨社會責任戰(zhàn)略規(guī)劃（2019—2021）精要》手冊，作為中國國家級高新區(qū)在開展企業(yè)社會責任與可持續(xù)發(fā)展工作中的首創(chuàng)，為園區(qū)企業(yè)提供開展社會責任建設(shè)的系統(tǒng)性指引。2023年，高新區(qū)參與編寫《一小時搞懂ESG》書籍，以簡明易懂的語言為讀者描繪ESG全貌，提供實戰(zhàn)工具和策略，助力企業(yè)構(gòu)建和優(yōu)化其ESG管理框架。針對日新月異的ESG發(fā)展趨勢，2024年，高新區(qū)推出“紫竹ESG講堂”，從ESG基礎(chǔ)及信息披露、企業(yè)碳中和路徑指南、綠色金融實踐與創(chuàng)新、全球ESG體系與認證、構(gòu)建多元公平包容的商業(yè)道德文化五個議題出發(fā)，深入解析企業(yè)日常運營涉及的核心ESG工作事項，幫助企業(yè)提升ESG管理水平。

互動：探索高效實踐，激發(fā)ESG創(chuàng)新動力

面對日益演變的ESG風險與機遇，企業(yè)需要持續(xù)探索和實施新的策略，以應(yīng)對挑戰(zhàn)。在此過程中，高新區(qū)可發(fā)揮其集聚協(xié)同優(yōu)勢，通過整合資源、促進合作，創(chuàng)新ESG實踐，推動整個社區(qū)向更高水平可持續(xù)發(fā)展邁進。紫竹高新區(qū)與聯(lián)合國、世界銀行、多國領(lǐng)事館、知名基金會及高校等機構(gòu)保持良好的合作關(guān)系，面向園區(qū)企業(yè)、社區(qū)公眾、青少年等群體，共同孵化出一系列行業(yè)首創(chuàng)且具有社會影響力的可持續(xù)創(chuàng)新項目。例如，創(chuàng)辦紫竹可持續(xù)實驗室，舉辦Action4Good系列主題活動，編撰《可持續(xù)行動教育手冊》，引導(dǎo)社區(qū)參與者踐行可持續(xù)的生活方式以及環(huán)保理念；每年開展TEDxZizhuPark大會，圍繞聯(lián)合國可持續(xù)發(fā)展目標，邀請不同領(lǐng)域的演講者分享故事和實踐，傳播可持續(xù)發(fā)展理念；與可口可樂中國、紫竹國際教育園區(qū)共同研發(fā)“可持續(xù)發(fā)展與青年責任領(lǐng)導(dǎo)力課程”，以青年學(xué)子為對象，鼓勵其成為中國社會責任的傳播使者，該課程榮獲第六屆CSR中國教育榜暨企業(yè)社會責任教育項目優(yōu)秀案例“CSR CHINA年度最佳創(chuàng)新”“CSR CHINA SDG年度優(yōu)秀項目”兩項大獎；組建紫竹青年志愿者聯(lián)盟（紫米團），幫助企業(yè)在環(huán)保、教育等方面打造專業(yè)化、品牌化、可持續(xù)、可復(fù)制的公益項目，十余年來，累計11家企業(yè)超過1000名志愿者參與社會公益活動，聯(lián)盟在2021年榮獲第十三屆中國青年志愿者優(yōu)秀組織獎......通過這些多方聯(lián)動的實踐，紫竹高新區(qū)正逐步將愿景轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實，激勵著更多個體與組織投身于共創(chuàng)未來可持續(xù)社會的行動之中。

互惠：拓展影響力，實現(xiàn)ESG價值共享

盡管ESG理念在投資領(lǐng)域受到重視，但在更廣泛的社會層面，對ESG的認知和接受度還有待提高。推動ESG價值共享能夠讓更多利益相關(guān)方見證ESG的力量和潛力，從而促進社會各界對ESG的支持。紫竹高新區(qū)發(fā)揮園區(qū)產(chǎn)業(yè)服務(wù)優(yōu)勢，建立多方感知價值的ESG影響力矩陣。例如，高新區(qū)成立“綠能”產(chǎn)業(yè)社群，聚焦于新能源領(lǐng)域，構(gòu)建綠色產(chǎn)業(yè)生態(tài)，加速能源轉(zhuǎn)型；策劃并組織開展可持續(xù)發(fā)展論壇，邀請企業(yè)、專業(yè)組織人員及高校學(xué)者等分享可持續(xù)發(fā)展的前沿觀點與行動，截至2023年，論壇已成功舉辦四屆，累計吸引數(shù)十萬人關(guān)注，逐步形成高新區(qū)可持續(xù)發(fā)展領(lǐng)域先鋒的鮮明標識，助力企業(yè)邁向品牌價值與社會效益雙重提升的道路；通過可持續(xù)發(fā)展實驗室，80余個行動提案從包容性城市、低碳消費與出行、城市與自然共存等不同方面切入，勾勒著理想城市地圖，11個項目在上海等城市落地，以“校區(qū)、園區(qū)、社區(qū)”的聯(lián)動發(fā)展，影響40 000余名參與者，讓美好生活觸達更廣泛的群體。通過這些多元化的互惠實踐，紫竹高新區(qū)不僅促進了園區(qū)內(nèi)部的繁榮發(fā)展，更將ESG理念的影響力拓展到更廣闊的領(lǐng)域，實現(xiàn)與社會各界共享與共贏。

編輯|王秋蓉 qiurong.wang@wtoguide.net