摘 要：基層黨組織建設(shè)工作應(yīng)以鄉(xiāng)村振興為契機(jī)逐步優(yōu)化完善，強(qiáng)化基層黨組織效能，并以基層黨建優(yōu)化為突破口落實(shí)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，助力鄉(xiāng)村良性建設(shè)?；诖?，該文首先分析鄉(xiāng)村振興與基層黨建工作優(yōu)化之間的關(guān)聯(lián)，總結(jié)歸納鄉(xiāng)村振興視域下基層黨建工作現(xiàn)階段存在的問(wèn)題，并以問(wèn)題為導(dǎo)向，從思想建設(shè)、完善組織、開拓創(chuàng)新3個(gè)方面提出基層黨建工作在鄉(xiāng)村振興視域下的優(yōu)化策略，以供參考借鑒。

關(guān)鍵詞：鄉(xiāng)村振興；基層黨建；工作優(yōu)化；問(wèn)題；策略

中圖分類號(hào)：F323 文獻(xiàn)標(biāo)志碼：A 文章編號(hào)：2096-9902（2024）20-0075-04

Abstract： The construction of primary-level Party organizations should take rural revitalization as an opportunity to gradually optimize and improve， strengthen the effectiveness of primary-level Party organizations， and take the optimization of primary-level Party building as a breakthrough to implement the Rural Revitalization Strategy and assist in the healthy construction of rural areas. Based on this， this paper first analyzes the correlation between rural revitalization and the optimization of primary-level Party building work， summarizes and summarizes the current problems in primary-levelParty building work from the perspective of rural revitalization， and proposes optimization strategies for primary-level Party building work from three aspects： ideological construction， organizational improvement， and innovation， guided by the problems， for reference.

Keywords： rural revitalization; primary-level Party building; work optimization; problems; strategy

鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的全面推進(jìn)應(yīng)從多個(gè)角度入手，逐步實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)振興、鄉(xiāng)村教育振興、鄉(xiāng)村醫(yī)療振興等，這就對(duì)基層黨組織建設(shè)工作提出了較高要求。為助力鄉(xiāng)村振興發(fā)展，基層黨組織應(yīng)發(fā)揮出戰(zhàn)斗堡壘作用，在基層黨員干部的協(xié)同引領(lǐng)下引導(dǎo)鄉(xiāng)村地區(qū)積極向上發(fā)展，統(tǒng)籌規(guī)劃鄉(xiāng)村資源，助力鄉(xiāng)村全面振興。因此，在鄉(xiāng)村振興視域下，應(yīng)做好基層黨建工作的優(yōu)化。

1 鄉(xiāng)村振興與基層黨建工作優(yōu)化之間的關(guān)聯(lián)

1.1 鄉(xiāng)村振興為基層黨建提供優(yōu)化契機(jī)

鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略為基層黨組織建設(shè)提供了良好的優(yōu)化契機(jī)，使基層黨建可按照鄉(xiāng)村振興要求逐步優(yōu)化完善。

1.1.1 鞏固執(zhí)政根基

鄉(xiāng)村振興強(qiáng)調(diào)以人民為中心，帶領(lǐng)人民群眾走共富道路，而在鄉(xiāng)村振興期間，基層黨組織發(fā)揮著積極作用，因此，在該背景下，人民群眾能夠看到基層黨組織為人民服務(wù)的決心，繼而起到鞏固基層黨組織執(zhí)政根基的作用。

1.1.2 拓展黨建思路

鄉(xiāng)村振興關(guān)乎地方發(fā)展的多個(gè)方面，如教育、基礎(chǔ)設(shè)施等，能夠幫助基層黨組織發(fā)現(xiàn)現(xiàn)階段的黨建不足，繼而有助于基層黨組織針對(duì)性改進(jìn)，并為基層黨建活動(dòng)的開展拓展思路[1]。

1.1.3 改進(jìn)黨建工作

在鄉(xiāng)村振興視域下，要求基層黨組織建設(shè)工作能夠下沉地方，使基層黨組織真正成為鄉(xiāng)村人民群眾的服務(wù)者，在該期間將會(huì)驅(qū)動(dòng)著基層黨建改進(jìn)優(yōu)化。

1.2 基層黨建優(yōu)化助力鄉(xiāng)村振興實(shí)踐

基層黨組織及黨員干部能夠在鄉(xiāng)村振興過(guò)程中發(fā)揮出重要作用，因此，通過(guò)基層黨建工作優(yōu)化可對(duì)鄉(xiāng)村振興實(shí)踐提供助力。

1.2.1 指引鄉(xiāng)村振興方向

鄉(xiāng)村振興全面推進(jìn)期間必須得到基層黨組織的指引，堅(jiān)持社會(huì)主義發(fā)展道路，在基層黨組織的引領(lǐng)下將黨建工作良好嵌入到鄉(xiāng)村振興過(guò)程中，在黨組織及黨員干部的作用下，以防鄉(xiāng)村振興建設(shè)途中發(fā)生短視行為，為鄉(xiāng)村振興提供正確發(fā)展方向。

1.2.2 夯實(shí)振興組織保障

2021年中央一號(hào)文件中明確指出，鄉(xiāng)村振興過(guò)程中基層黨組織應(yīng)發(fā)揮出領(lǐng)導(dǎo)作用，由此可見(jiàn)，基層黨組織在鄉(xiāng)村振興過(guò)程中發(fā)揮著不可取代的作用。在該情況下，若對(duì)基層黨建工作進(jìn)行優(yōu)化，則可良好助力鄉(xiāng)村振興實(shí)踐工作，為鄉(xiāng)村振興措施的貫徹落實(shí)打下夯實(shí)組織基礎(chǔ)。

1.2.3 凝聚群眾力量

鄉(xiāng)村振興需獲得群眾的幫助，并尊重農(nóng)村群眾的合理需求，而在該過(guò)程中，基層黨組織可充分凝聚群眾力量，引導(dǎo)群眾積極參與到鄉(xiāng)村振興實(shí)踐工作中，確保鄉(xiāng)村振興能夠在群眾路線支持下充分落實(shí)[2]。

2 鄉(xiāng)村振興視域下基層黨建工作現(xiàn)階段存在的問(wèn)題

2.1 黨員干部思想引領(lǐng)效力不足

基層黨員干部在鄉(xiāng)村振興過(guò)程中發(fā)揮著重要作用，且其思想引領(lǐng)效力（思想認(rèn)知、理論知識(shí)等）均可決定鄉(xiāng)村振興期間的“三農(nóng)”建設(shè)行為。思想引領(lǐng)效力主要表現(xiàn)為理論到實(shí)踐的轉(zhuǎn)化，可直接影響鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的實(shí)踐落實(shí)情況。但在部分基層黨組織中，存在基層黨員干部思想引領(lǐng)效力不足現(xiàn)象，不僅導(dǎo)致基層黨建工作存在漏洞，還不利于鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的有效推進(jìn)。

2.1.1 思想信念理論能力有待提高

為切實(shí)保障鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的實(shí)施效果，要求基層黨員干部在馬列主義、中國(guó)特色社會(huì)主義理論、毛澤東思想等科學(xué)理論的指引下，結(jié)合鄉(xiāng)村地方實(shí)際情況摸索振興策略。但部分基層黨員干部的思想理論水平不足，無(wú)法深層次理解科學(xué)理論，且易受到錯(cuò)誤社會(huì)思潮的干擾而下達(dá)錯(cuò)誤決策。

2.1.2 理論知識(shí)難以轉(zhuǎn)化為實(shí)踐措施

鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略在當(dāng)前社會(huì)環(huán)境下已取得一定成效，但與戰(zhàn)略實(shí)現(xiàn)仍有一定距離，且在該過(guò)程中，基層黨員干部的知識(shí)轉(zhuǎn)化能力略有不足，局限了鄉(xiāng)村振興實(shí)效，甚至存在理解偏差等問(wèn)題[3]。

2.1.3 黨員干部培訓(xùn)隨意

培訓(xùn)教育是穩(wěn)步提升基層黨員干部能力水平的主要方式，但現(xiàn)階段部分基層黨組織在干部培訓(xùn)方面存在不足，沿用傳統(tǒng)方式將理論知識(shí)枯燥傳遞給黨員干部，培育教育效果大打折扣，制約了黨員干部綜合素養(yǎng)能力的提升。

2.2 基層黨組織隊(duì)伍建設(shè)水平有限

隊(duì)伍建設(shè)是基層黨組織建設(shè)的重點(diǎn)內(nèi)容，在鄉(xiāng)村振興視域下，基層黨建人才隊(duì)伍建設(shè)不僅包括黨組織黨員干部隊(duì)伍，還包括外來(lái)黨員人才的吸引與留存。結(jié)合現(xiàn)階段鄉(xiāng)村基層黨建工作情況來(lái)看，發(fā)現(xiàn)基層黨組織隊(duì)伍建設(shè)過(guò)程中存在帶頭人履職能力不高、外部干部人才吸引力不高的問(wèn)題。

從帶頭人履職能力不高角度來(lái)看，發(fā)現(xiàn)部分鄉(xiāng)村在基層黨組織人才選用方面存在主觀性較強(qiáng)的現(xiàn)象，普遍選用德高望重老一輩擔(dān)任書記，對(duì)其理論知識(shí)、管理水平、振興帶動(dòng)效力有所忽視，繼而導(dǎo)致鄉(xiāng)村地區(qū)無(wú)法在高素質(zhì)基層黨組織帶頭人的引領(lǐng)下振興發(fā)展。結(jié)合具體表現(xiàn)來(lái)看，普遍存在忽視外部能人群體、下派人才任期有限、青年人才儲(chǔ)備不足的問(wèn)題。從外部干部人才吸引力不高角度來(lái)看，相較于城市地區(qū)，鄉(xiāng)村地區(qū)在待遇福利、發(fā)展環(huán)境、可持續(xù)發(fā)展性、基礎(chǔ)設(shè)施環(huán)境等方面略有不足，導(dǎo)致鄉(xiāng)村并非是高素質(zhì)人才的首選，在該情況下導(dǎo)致基層黨建工作出現(xiàn)了人才吸引力不足現(xiàn)象，無(wú)法吸引外部黨員干部群體積極參與到基層黨組織建設(shè)及鄉(xiāng)村振興過(guò)程中。

2.3 基層黨組織建設(shè)創(chuàng)新性欠缺

鄉(xiāng)村振興是新時(shí)代建設(shè)發(fā)展的主旋律，在該戰(zhàn)略指導(dǎo)下，鄉(xiāng)村脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)初步完成，在后續(xù)階段中不僅需進(jìn)一步鞏固脫貧成果，還需做好鄉(xiāng)村持續(xù)化發(fā)展建設(shè)工作。在該過(guò)程中物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)等先進(jìn)技術(shù)逐漸被運(yùn)用到鄉(xiāng)村地區(qū)，但結(jié)合實(shí)際來(lái)看，發(fā)現(xiàn)部分鄉(xiāng)村地區(qū)在先進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新運(yùn)用方面仍存在不足，主要體現(xiàn)在三大方面。其一為信息化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)不足，局限了各類先進(jìn)技術(shù)在鄉(xiāng)村地區(qū)中落實(shí)；其二為信息化黨建平臺(tái)功能滯后，無(wú)法充分發(fā)揮出優(yōu)異作用；其三為尚未從創(chuàng)新化、智慧化角度出發(fā)設(shè)計(jì)基層黨建活動(dòng)。在鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略持續(xù)推進(jìn)的新時(shí)代背景下，為最大限度優(yōu)化基層黨建工作，必須立足實(shí)際，加快基層黨建工作的信息化建設(shè)工作。

3 基層黨建工作在鄉(xiāng)村振興視域下的優(yōu)化策略分析

3.1 思想建設(shè)，筑牢思想根基

3.1.1 加強(qiáng)基層黨員干部思想信念教育

采用學(xué)習(xí)講堂、特色學(xué)習(xí)活動(dòng)、專家論壇等方式引導(dǎo)基層黨員干部深層次學(xué)習(xí)與理解科學(xué)理論，使其可把握鄉(xiāng)村振興內(nèi)核而積極參與到當(dāng)?shù)匕l(fā)展建設(shè)工作中，并依托該方式強(qiáng)化基層黨員干部的信念，貫徹基層黨組織黨員黨性教育。此外，在互聯(lián)網(wǎng)背景下涌現(xiàn)出各類新型社會(huì)思潮，而強(qiáng)化基層干部的思想信念教育能夠幫助其摒棄錯(cuò)誤思潮，堅(jiān)定民族立場(chǎng)，學(xué)會(huì)用事實(shí)說(shuō)話，以此則可從思想信念角度優(yōu)化基層黨建工作，并使基層黨員干部充分參與到鄉(xiāng)村振興工作中。

3.1.2 培養(yǎng)基層黨員干部獨(dú)立思考意識(shí)

站在鄉(xiāng)村振興視域下優(yōu)化基層黨建工作時(shí)，應(yīng)采取自主學(xué)習(xí)、黨內(nèi)集中學(xué)習(xí)的方式，將前人經(jīng)驗(yàn)及科學(xué)知識(shí)傳輸給基層黨員干部，并引導(dǎo)其結(jié)合鄉(xiāng)村當(dāng)?shù)貙?shí)際情況思考振興路徑，借助該方式確?；鶎狱h建干部能夠逐漸養(yǎng)成獨(dú)立思考的能力。在鄉(xiāng)村振興實(shí)踐中，基層黨組織發(fā)揮著引領(lǐng)作用，為擴(kuò)大該效果，基層黨員應(yīng)以群眾需求為依據(jù)適時(shí)優(yōu)化，不可一時(shí)靈感而建設(shè)鄉(xiāng)村，若振興發(fā)展期間出現(xiàn)新問(wèn)題，基層黨員干部應(yīng)憑借自身的獨(dú)立思考能力嚴(yán)謹(jǐn)分析新問(wèn)題發(fā)生的原因，逐步積累經(jīng)驗(yàn)，在解決新問(wèn)題的同時(shí)，能夠預(yù)估難題并提前制訂應(yīng)對(duì)計(jì)劃。

3.1.3 完善基層黨員干部培訓(xùn)教育方式

加強(qiáng)基層黨員干部的思想建設(shè)期間，應(yīng)重視黨員培訓(xùn)模式的優(yōu)化，采用適宜培訓(xùn)方式傳遞新時(shí)代思想理念，借助培訓(xùn)互動(dòng)加強(qiáng)黨員干部的情感體驗(yàn)。首先，調(diào)整培訓(xùn)模式，邀請(qǐng)多領(lǐng)域?qū)＜疫M(jìn)行培訓(xùn)教育，并將社會(huì)難點(diǎn)話題、熱點(diǎn)話題作為主題引發(fā)思考，在真實(shí)社會(huì)事件的引導(dǎo)下深化基層黨員干部對(duì)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的理解。其次，采用互動(dòng)式、開放式方法實(shí)施基層黨員干部培訓(xùn)互動(dòng)，鼓勵(lì)黨員干部結(jié)合自身工作經(jīng)驗(yàn)發(fā)表見(jiàn)解，創(chuàng)設(shè)“敢說(shuō)”“敢做”的學(xué)習(xí)成長(zhǎng)氛圍，使基層黨員干部能夠在交流互動(dòng)中成長(zhǎng)。最后，按照鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略要求定期調(diào)整基層黨員干部培訓(xùn)內(nèi)容，并順應(yīng)時(shí)代發(fā)展潮流逐漸融入現(xiàn)代新技術(shù)，將學(xué)習(xí)軟件、新媒體平臺(tái)應(yīng)用到基層黨員干部培訓(xùn)教育過(guò)程中，使其感受與學(xué)習(xí)新技術(shù)，以便基層黨員干部以新技術(shù)為抓手助力鄉(xiāng)村振興[4]。

3.2 完善組織，夯實(shí)組織基礎(chǔ)

基層黨組織是高質(zhì)量開展黨建工作的基礎(chǔ)，且可直接影響鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略在農(nóng)村地區(qū)中的貫徹落實(shí)，站在鄉(xiāng)村振興視域下優(yōu)化基層黨建工作時(shí)，應(yīng)立足實(shí)際完善基層黨組織，為鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略夯實(shí)組織基礎(chǔ)。

3.2.1 優(yōu)化帶頭人選拔，調(diào)動(dòng)組織活力

基層黨組織帶頭人在鄉(xiāng)村振興中發(fā)揮著較大作用，為切實(shí)實(shí)現(xiàn)對(duì)基層黨建工作的優(yōu)化，應(yīng)對(duì)帶頭人的選拔模式加以調(diào)整，加大優(yōu)秀人才培養(yǎng)力度，吸引優(yōu)秀人才參與到基層黨組織黨建工作中，借此調(diào)動(dòng)組織活力。

1）鼓勵(lì)能人選拔。選拔更新帶頭人是保障基層黨組織活力的必然舉措，且當(dāng)前鄉(xiāng)村地區(qū)存在老齡化、人才外流等現(xiàn)象，在一定程度上制約了鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的貫徹落實(shí)。因此，為切實(shí)優(yōu)化基層黨建工作，應(yīng)盡可能轉(zhuǎn)變?cè)摤F(xiàn)狀，吸引更多優(yōu)秀人才參與到基層黨組織建設(shè)過(guò)程中，并鼓勵(lì)當(dāng)?shù)剜l(xiāng)村能人群體選拔與精選帶頭人。鄉(xiāng)村能人群體在產(chǎn)業(yè)建設(shè)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展等方面已取得一定成功，經(jīng)驗(yàn)豐富，并與鄉(xiāng)村存在親緣關(guān)系，在該情形下可將家鄉(xiāng)情懷作為抓手，鼓勵(lì)與引導(dǎo)能人群體回鄉(xiāng)發(fā)展，用于帶動(dòng)鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展，并為鄉(xiāng)村振興建設(shè)提供新的思路，在優(yōu)化完善基層黨組織建設(shè)工作的同時(shí)，切實(shí)推進(jìn)鄉(xiāng)村振興發(fā)展[5]。

2）上級(jí)機(jī)關(guān)下派。為助力扶貧安置村、脫貧村的振興工作，近幾年相關(guān)部門陸續(xù)出臺(tái)上級(jí)駐派第一書記的指導(dǎo)性文件，用于緩解部分鄉(xiāng)村地區(qū)在基礎(chǔ)黨建方面的不足。該類上級(jí)機(jī)關(guān)下派的優(yōu)秀人才能夠?yàn)猷l(xiāng)村帶來(lái)新的發(fā)展契機(jī)，但通常情況下其主要為完成脫貧攻堅(jiān)等專項(xiàng)任務(wù)，任期有限。因此，在鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略視域下，若基層黨組織存在上級(jí)機(jī)關(guān)下派書記人才，應(yīng)盡可能發(fā)揮出下派人才的帶動(dòng)作用，盡可能在其任期之內(nèi)培養(yǎng)出新的優(yōu)秀人才，以此長(zhǎng)效化助力基層黨組織黨建工作的優(yōu)化，完善基層黨組織管理體系，為鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的深入推進(jìn)夯實(shí)黨組織基礎(chǔ)。

3）做好人才儲(chǔ)備。為長(zhǎng)效化推動(dòng)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，基層黨組織可借助黨建優(yōu)化契機(jī)加強(qiáng)人才儲(chǔ)備。在此過(guò)程中，可采用“筆試+面試”的社會(huì)招錄方式吸引青年人才，將其布設(shè)在鄉(xiāng)村重要崗位積累實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，輔以專項(xiàng)化培養(yǎng)工作，全面提升其綜合素質(zhì)，使鄉(xiāng)村基層黨組織在不同發(fā)展階段均可得到優(yōu)秀人才的支持，以此實(shí)現(xiàn)對(duì)鄉(xiāng)村基層黨建工作的優(yōu)化，夯實(shí)黨組織人才保障。

3.2.2 改善發(fā)展環(huán)境，強(qiáng)化人才吸引力

人才是影響基層黨組織建設(shè)水平的重要因素，為真正解決基層黨組織在隊(duì)伍建設(shè)方面的不足，應(yīng)在優(yōu)化帶頭人選拔基礎(chǔ)上，盡可能改善鄉(xiāng)村地區(qū)的人才發(fā)展環(huán)境，為高素質(zhì)潛力人才提供優(yōu)異條件，強(qiáng)化人才吸引力，繼而使外來(lái)人才可良好參與到鄉(xiāng)村振興過(guò)程中。發(fā)展環(huán)境可決定人才是否能夠長(zhǎng)期在鄉(xiāng)村發(fā)展。因此，無(wú)論是從鄉(xiāng)村振興還是基層黨建優(yōu)化角度來(lái)看，均需注意改善發(fā)展環(huán)境，強(qiáng)化人才吸引力。

1）改善基礎(chǔ)環(huán)境。借助鄉(xiāng)村振興契機(jī)對(duì)地區(qū)公共基礎(chǔ)設(shè)施、生活保障、自然環(huán)境資源加以優(yōu)化，突出鄉(xiāng)村的生態(tài)環(huán)境優(yōu)勢(shì)，在生態(tài)資源、特色農(nóng)產(chǎn)品、特色文化的共同作用下提高鄉(xiāng)村吸引力，使?jié)摿θ瞬拍軌虬l(fā)現(xiàn)鄉(xiāng)村致富創(chuàng)業(yè)的新契機(jī)。與此同時(shí)，注意優(yōu)化鄉(xiāng)村當(dāng)?shù)鼗A(chǔ)設(shè)施，積極建設(shè)文化講習(xí)所、公共圖書館、數(shù)字網(wǎng)絡(luò)等設(shè)施，并注意完善鄉(xiāng)村交通脈絡(luò)，通過(guò)優(yōu)化基礎(chǔ)設(shè)施服務(wù)而為基層黨組織人才提供良好的發(fā)展環(huán)境。

2）改善創(chuàng)業(yè)環(huán)境。鄉(xiāng)村地區(qū)對(duì)新一代年輕人才吸引力不足的主要原因在于創(chuàng)業(yè)發(fā)展環(huán)境，導(dǎo)致該部分人才無(wú)法確定鄉(xiāng)村地區(qū)發(fā)展的長(zhǎng)久性。針對(duì)該問(wèn)題，在基層黨建優(yōu)化過(guò)程中，可從人才角度出發(fā)，主動(dòng)搭建產(chǎn)業(yè)孵化中心、農(nóng)村產(chǎn)業(yè)創(chuàng)業(yè)園等符合鄉(xiāng)村實(shí)際情況的創(chuàng)業(yè)園區(qū)，同時(shí)提供一定優(yōu)惠服務(wù)，用于吸引潛力人才，為鄉(xiāng)村振興與基層黨建優(yōu)化工作的開展奠定基礎(chǔ)。

3）改善驅(qū)動(dòng)環(huán)境。借助激勵(lì)性政策吸引人才到鄉(xiāng)村地區(qū)中發(fā)展，為其提供稅費(fèi)減免、貸款減息、住房?jī)?yōu)惠等政策，吸引人才、留住人才。對(duì)于基層黨組織而言，其在優(yōu)化黨建工作過(guò)程中，還應(yīng)注意農(nóng)業(yè)專技人才（如文化傳承者、創(chuàng)業(yè)人才、新型職業(yè)農(nóng)民和農(nóng)業(yè)科學(xué)工作者等）隊(duì)伍的建設(shè)，并通過(guò)優(yōu)化驅(qū)動(dòng)環(huán)境留住人才，完善基層黨建人才隊(duì)伍建設(shè)，為鄉(xiāng)村振興發(fā)展夯實(shí)人才基礎(chǔ)。

3.3 開拓創(chuàng)新，激發(fā)現(xiàn)代活力

為全力推動(dòng)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，物聯(lián)網(wǎng)、無(wú)人機(jī)、大數(shù)據(jù)等先進(jìn)技術(shù)逐漸被運(yùn)用到鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展建設(shè)中，為解決現(xiàn)階段鄉(xiāng)村基層黨建工作存在的創(chuàng)新動(dòng)力不足現(xiàn)象，可積極引進(jìn)先進(jìn)技術(shù)，搭建黨建平臺(tái)，促進(jìn)基層黨建工作智慧化發(fā)展。而在這期間，應(yīng)注意健全鄉(xiāng)村信息化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)工作，并于基層智慧黨建平臺(tái)搭建完畢后定期更新使用功能，結(jié)合鄉(xiāng)村振興實(shí)際情況定期開展基層智慧黨建活動(dòng)，確保該智慧平臺(tái)可在基層黨建期間始終發(fā)揮效能，使基層黨組織可憑借智慧黨建平臺(tái)推動(dòng)鄉(xiāng)村高質(zhì)量振興發(fā)展。

3.3.1 加快健全信息化基礎(chǔ)設(shè)施

加快健全信息化基礎(chǔ)設(shè)施不僅可助力基層黨建工作智慧化發(fā)展，還可為先進(jìn)農(nóng)業(yè)技術(shù)手段在鄉(xiāng)村地區(qū)中的運(yùn)用奠定基礎(chǔ)。而我國(guó)部分鄉(xiāng)村地區(qū)受到地理位置的局限，為保障該部分鄉(xiāng)村地區(qū)未來(lái)階段的發(fā)展，真正實(shí)現(xiàn)脫貧攻堅(jiān)，將部分偏遠(yuǎn)山區(qū)搬遷至扶貧安置村，并在該過(guò)程中實(shí)現(xiàn)了互聯(lián)網(wǎng)全地區(qū)覆蓋。因此，在鄉(xiāng)村振興視域下，為全面推動(dòng)基層黨建工作的優(yōu)化與創(chuàng)新，應(yīng)對(duì)該部分鄉(xiāng)村地區(qū)的網(wǎng)絡(luò)條件進(jìn)行優(yōu)化，從“有得用”發(fā)展至“用得好”，升級(jí)鄉(xiāng)村地區(qū)網(wǎng)絡(luò)條件，由此不僅助力基層黨建工作的創(chuàng)新改革，還借此推動(dòng)該類鄉(xiāng)村地區(qū)的振興發(fā)展，為其提供新的產(chǎn)業(yè)發(fā)展思路。從智慧化角度優(yōu)化基層黨建后，鄉(xiāng)村地區(qū)可基于既有網(wǎng)絡(luò)條件構(gòu)建信息化智慧黨建平臺(tái)，將傳統(tǒng)化黨建工作轉(zhuǎn)移到線上，并實(shí)現(xiàn)黨建信息的電子化、數(shù)字化存儲(chǔ)。鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略對(duì)基層黨建工作具有良好的推動(dòng)效果，在該情形下鄉(xiāng)村地區(qū)基層黨建工作可憑借現(xiàn)有網(wǎng)絡(luò)條件構(gòu)建“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”模式，同時(shí)為避免出現(xiàn)信息化基層黨建平臺(tái)流于形式、應(yīng)用不足的現(xiàn)象，在逐步加快健全基層信息化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)過(guò)程中，注意培養(yǎng)鄉(xiāng)村基層黨員干部的智慧黨建平臺(tái)操作水平，確保信息化基層黨建平臺(tái)能夠充分發(fā)揮出應(yīng)有效果。

3.3.2 定期更新智慧黨建平臺(tái)功能

基層黨建智慧化發(fā)展是一個(gè)長(zhǎng)期的過(guò)程，在實(shí)際發(fā)展過(guò)程中，為確保智慧黨建平臺(tái)能夠充分為鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略提供幫助，應(yīng)定期更新智慧黨建平臺(tái)的使用功能，并在智慧黨建平臺(tái)內(nèi)增設(shè)線上黨校、規(guī)章制度、流動(dòng)黨員管理、內(nèi)部成員管理和黨員交流專區(qū)等功能板塊，為基礎(chǔ)黨建智慧化發(fā)展提供便利。此外，在鄉(xiāng)村振興視域下，基層黨組織在更新完善智慧黨建平臺(tái)過(guò)程中，還可與鄉(xiāng)村生態(tài)建設(shè)、社會(huì)治理、文化傳承發(fā)展、農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、便民服務(wù)和鄉(xiāng)風(fēng)文明等內(nèi)容相對(duì)接，用于深化基層黨建與鄉(xiāng)村振興之間的關(guān)聯(lián)，使基層黨組織可在地方鄉(xiāng)村振興過(guò)程中切實(shí)發(fā)揮出戰(zhàn)斗堡壘作用，在實(shí)現(xiàn)黨建優(yōu)化的同時(shí)帶動(dòng)鄉(xiāng)村發(fā)展振興。

3.3.3 多元化組織智慧黨建活動(dòng)

完成信息化智慧黨建平臺(tái)的構(gòu)建后，可進(jìn)一步以鄉(xiāng)村振興為目標(biāo)，根據(jù)當(dāng)?shù)貙?shí)際情況多元化設(shè)計(jì)與組織智慧黨建活動(dòng)，在實(shí)現(xiàn)智慧黨建活動(dòng)創(chuàng)新的同時(shí)，加快鄉(xiāng)村振興發(fā)展。例如組織特色農(nóng)產(chǎn)品電子商務(wù)發(fā)展策劃競(jìng)賽，鼓勵(lì)基層黨員干部結(jié)合當(dāng)?shù)靥厣r(nóng)產(chǎn)品特征而探索新型發(fā)展模式，并借助競(jìng)賽方式引導(dǎo)其主動(dòng)參與。競(jìng)賽期間黨建干部相關(guān)策劃方案均于智慧黨建平臺(tái)內(nèi)公開，經(jīng)競(jìng)賽對(duì)比選拔后，最終選出最佳策劃方案，并可將其應(yīng)用到當(dāng)?shù)剜l(xiāng)村振興發(fā)展中。該類智慧黨建活動(dòng)充分符合地方發(fā)展需求，且極大推動(dòng)了鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的落實(shí)，是基層黨建工作在鄉(xiāng)村振興視域下實(shí)現(xiàn)優(yōu)化的有效路徑。

4 結(jié)束語(yǔ)

綜上所述，鄉(xiāng)村振興與基層黨建工作之間存在緊密關(guān)聯(lián)。在鄉(xiāng)村振興視域下，基層黨建工作應(yīng)以問(wèn)題為導(dǎo)向，加強(qiáng)思想建設(shè)，筑牢思想根基，完善組織管理，夯實(shí)組織基礎(chǔ)，確?；鶎狱h建工作穩(wěn)步推進(jìn)，并逐步貫徹落實(shí)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，在此基礎(chǔ)上積極開拓創(chuàng)新，激發(fā)現(xiàn)代活力，全方位實(shí)現(xiàn)對(duì)基層黨建工作的優(yōu)化，為鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的貫徹落實(shí)奠定基礎(chǔ)。

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DOI：10.20028/j.zhnydk.2024.20.017

作者簡(jiǎn)介：鄭瑩（1985-），女，講師。研究方向?yàn)辄h建。