[摘 要]隨著職業(yè)教育的不斷發(fā)展,中職會計專業(yè)教學(xué)的質(zhì)量和效果備受關(guān)注。傳統(tǒng)的會計專業(yè)教學(xué)主要注重理論知識的學(xué)習(xí),學(xué)生大多沒有經(jīng)過實(shí)踐訓(xùn)練,導(dǎo)致部分中職學(xué)生在職業(yè)生涯中遇到諸多困難,項(xiàng)目教學(xué)法由此彰顯出獨(dú)特魅力,致力于讓學(xué)生在實(shí)踐項(xiàng)目中大放異彩。因此,文章簡要分析項(xiàng)目教學(xué)法對中職會計學(xué)生的積極影響,針對中職會計專業(yè)教學(xué)中存在的問題,探討該方法的實(shí)踐策略,以供參考。
[關(guān)鍵詞]項(xiàng)目教學(xué)法;中職;會計專業(yè)教學(xué)
中圖分類號:G712 文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A 文章編號:1674-1722(2024)18-0070-03
教育改革的逐步推進(jìn)促使越來越多教師開始探索新的教學(xué)途徑,以增強(qiáng)學(xué)生的學(xué)習(xí)效果,項(xiàng)目教學(xué)法在會計專業(yè)教學(xué)中獲得廣泛重視,其“以項(xiàng)目為中心”的教學(xué)方式,讓學(xué)生的知識與技能得以實(shí)際運(yùn)用。該方法強(qiáng)調(diào)學(xué)生的主體地位,具有綜合性和跨學(xué)科性,重視學(xué)生的合作與交流,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和主動性,提高學(xué)習(xí)效果。實(shí)踐表明,在中職會計專業(yè)教學(xué)中采用項(xiàng)目教學(xué)法,能促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展和學(xué)術(shù)進(jìn)步。
(一)激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)動力
處于競爭激烈的社會環(huán)境下,中職會計專業(yè)的學(xué)生需要掌握扎實(shí)的專業(yè)知識和實(shí)際操作技能,為未來就業(yè)和職業(yè)發(fā)展鋪平道路,項(xiàng)目教學(xué)法能為其提供項(xiàng)目任務(wù)和實(shí)際應(yīng)用場景,激發(fā)中職會計專業(yè)學(xué)生的學(xué)習(xí)動力和興趣。與傳統(tǒng)的課堂教學(xué)相比,項(xiàng)目教學(xué)法更接近實(shí)際情境,讓學(xué)生不再被動地接受知識,而是主動參與項(xiàng)目,學(xué)生要面對具體的問題和挑戰(zhàn),運(yùn)用會計知識加以解決,并深入理解知識,提高學(xué)習(xí)效果[ 1 ]。
在項(xiàng)目中,由于學(xué)生面臨的問題與其未來的職業(yè)發(fā)展密切相關(guān),在解決這些問題的過程中,學(xué)生能感受所學(xué)知識的實(shí)用性和價值,以此激發(fā)學(xué)習(xí)的興趣和主動性。項(xiàng)目教學(xué)法常采用小組合作的方式開展,學(xué)生能在團(tuán)隊(duì)中相互協(xié)作、相互學(xué)習(xí),共同完成項(xiàng)目任務(wù),這樣既能培養(yǎng)學(xué)生的團(tuán)隊(duì)意識和合作能力,也能增加學(xué)習(xí)的樂趣。
(二)培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)踐能力
項(xiàng)目教學(xué)法的核心理念是讓學(xué)生在項(xiàng)目實(shí)踐中學(xué)習(xí)、應(yīng)用知識,在中職會計專業(yè)教學(xué)中,該教學(xué)方法具有顯著的實(shí)施意義。會計是實(shí)踐性很強(qiáng)的學(xué)科,通過參與項(xiàng)目實(shí)踐,學(xué)生能將課堂中學(xué)到的會計知識與實(shí)際情境相結(jié)合,開展會計記錄、財務(wù)報表分析和預(yù)算編制等工作,這樣既加深學(xué)生對會計知識的理解,還能提高學(xué)生的實(shí)際工作能力,使學(xué)生在畢業(yè)后更快適應(yīng)工作崗位的要求。在項(xiàng)目實(shí)施過程中,面對會計業(yè)務(wù)處理、數(shù)據(jù)分析、軟件應(yīng)用等問題,學(xué)生能充分鍛煉分析能力、思考能力,學(xué)會如何從復(fù)雜的情況中找出問題原因并提出解決方案,促使學(xué)生在實(shí)際工作中獨(dú)立思考、果斷決策。
(三)培養(yǎng)學(xué)生的合作能力
項(xiàng)目教學(xué)法能培養(yǎng)學(xué)生的領(lǐng)導(dǎo)能力。在團(tuán)隊(duì)中,每個成員都有機(jī)會擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)角色,組織、協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)工作,學(xué)會如何管理團(tuán)隊(duì),如何推動項(xiàng)目的順利進(jìn)行。此外,學(xué)生還需要具備良好的組織能力,能合理安排時間和資源,保證項(xiàng)目按時完成。
項(xiàng)目教學(xué)法注重培養(yǎng)學(xué)生的團(tuán)隊(duì)合作能力。在項(xiàng)目中,學(xué)生需要分工合作,共同完成任務(wù)。團(tuán)隊(duì)工作讓學(xué)生深刻體會合作的重要性,幫助學(xué)生學(xué)會借鑒他人的經(jīng)驗(yàn)和知識,拓寬自身視野。
(一)教學(xué)過程重理論少實(shí)踐
當(dāng)前,部分中職會計專業(yè)教師將大部分時間花在講解概念、原理和公式等理論知識上,忽略了學(xué)生實(shí)際操作和實(shí)踐能力的培養(yǎng),學(xué)生缺乏主動思考和實(shí)踐的機(jī)會,導(dǎo)致知識掌握不夠。因設(shè)備條件、師資力量等方面的限制,中職學(xué)校無法為學(xué)生提供充足的實(shí)踐機(jī)會,學(xué)生缺乏實(shí)際操作的經(jīng)驗(yàn),難以將所學(xué)理論知識與實(shí)際工作相結(jié)合,這無形中降低了學(xué)生的就業(yè)競爭力。重理論、少實(shí)踐的教學(xué)模式還讓學(xué)生對學(xué)習(xí)失去興趣,降低學(xué)習(xí)的積極性和主動性[ 2 ]。
(二)教學(xué)方法單一
部分教師在教學(xué)中習(xí)慣采用“講授法”教學(xué),雖然這種傳統(tǒng)的教學(xué)模式的確具有優(yōu)勢,但是面對新時代學(xué)生的學(xué)習(xí)需求,其局限性日益凸顯,教師成為課堂的主導(dǎo)者,學(xué)生則被動地聆聽并記錄相關(guān)知識點(diǎn),盡管教師講解的內(nèi)容全面且系統(tǒng),但長期處于被動學(xué)習(xí)狀態(tài)的學(xué)生,容易失去學(xué)習(xí)的動力和熱情。
(三)教學(xué)評價方法滯后
目前的中職會計專業(yè)教學(xué)評價存在重結(jié)果、輕過程的現(xiàn)象,缺乏激勵作用。傳統(tǒng)教學(xué)評價過于注重考試結(jié)果,以成績評判學(xué)生的學(xué)習(xí)狀況,不能全面反映學(xué)生的綜合素質(zhì)和能力水平。由于評價方式過于注重考試成績,學(xué)生不得不采取“死記硬背”的方式學(xué)習(xí)概念,缺乏對知識的深入理解。這既不利于學(xué)生掌握專業(yè)知識,也無法培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新思維和實(shí)踐能力。
(一)根據(jù)學(xué)生學(xué)情制定項(xiàng)目內(nèi)容和任務(wù)
1.基于實(shí)際學(xué)情制定項(xiàng)目任務(wù)
為保證項(xiàng)目教學(xué)法取得良好效果,教師需要基于學(xué)生學(xué)情統(tǒng)籌規(guī)劃,按照相關(guān)原則選擇課程內(nèi)容。
一是完整性原則,要求課程內(nèi)容全面、系統(tǒng),涵蓋會計專業(yè)的各方面。
二是指導(dǎo)性原則,強(qiáng)調(diào)內(nèi)容應(yīng)具有明確的指導(dǎo)作用,能幫助學(xué)生了解開展會計工作的方法和技巧。
三是適應(yīng)性原則,注重內(nèi)容與學(xué)生實(shí)際能力相匹配,使其在實(shí)踐中得到應(yīng)用[ 3 ]。
舉例來說,“成本會計實(shí)務(wù)”的教學(xué)重點(diǎn)在于讓學(xué)生理解成本核算的概念、意義和方法。在教學(xué)過程中,教師要將學(xué)生分成若干小組,由每個小組模擬企業(yè)的成本會計團(tuán)隊(duì),在這個項(xiàng)目任務(wù)中,每個小組的成員扮演不同的角色,如成本會計、生產(chǎn)管理人員、采購人員等,模擬企業(yè)生產(chǎn)過程中的成本核算流程,如直接材料、直接人工和制造費(fèi)用的歸集與分配等,學(xué)生要應(yīng)用成本會計的基本理論,即成本分類、成本計算方法(如品種法、分批法、標(biāo)準(zhǔn)成本法等)加以模擬。在模擬企業(yè)生產(chǎn)過程中,學(xué)生需選擇合適的成本計算單、會計憑證進(jìn)行填寫,登記到相關(guān)賬簿中。在每個小組完成成本核算后需展示其成本核算結(jié)果,與其他小組成員共同討論如何保證核算結(jié)果準(zhǔn)確合理,及采用成本控制的有效方法。教師則要評價學(xué)生的成本核算結(jié)果,指出其中的錯誤和不足,提出改進(jìn)建議,再根據(jù)學(xué)生的實(shí)際操作情況調(diào)整教學(xué)方法,加強(qiáng)重點(diǎn)難點(diǎn)的講解和示范。
2.制訂計劃,明確項(xiàng)目內(nèi)容
由于會計專業(yè)的教學(xué)內(nèi)容涉及多個單元,每個單元又有眾多的知識點(diǎn),教師需要將這些單元內(nèi)容細(xì)致分解,以便學(xué)生全面掌握,并根據(jù)學(xué)生的實(shí)際情況和教學(xué)目標(biāo),合理安排教學(xué)進(jìn)度和教學(xué)內(nèi)容。在分解教學(xué)內(nèi)容的基礎(chǔ)上,教師要指導(dǎo)學(xué)生合理利用項(xiàng)目方案完成實(shí)踐任務(wù),其中,項(xiàng)目方案是項(xiàng)目教學(xué)法的核心,為學(xué)生提供明確的學(xué)習(xí)目標(biāo)和任務(wù),也為學(xué)生提供具體的操作步驟和方法。因此,教師要認(rèn)真設(shè)計、編寫項(xiàng)目方案,保證方案科學(xué)可行,在項(xiàng)目實(shí)施過程中及時指導(dǎo)、幫助學(xué)生[ 4 ]。
“賬簿登記規(guī)則”教學(xué)中,教師以一家食品加工企業(yè)為例,該企業(yè)的出納工作由小王的表弟張先生全權(quán)負(fù)責(zé),其既擔(dān)任會計,還親手處理所有相關(guān)業(yè)務(wù),張先生利用職務(wù)之便,將部分資金擅自投入個人股票市場,最終導(dǎo)致不可挽回的巨大經(jīng)濟(jì)損失。教師引導(dǎo)學(xué)生深入探討這一案例,旨在揭示該食品加工企業(yè)在資金管理上存在的嚴(yán)重問題,具體包括:職責(zé)不清,小張一人負(fù)責(zé)多項(xiàng)關(guān)鍵業(yè)務(wù),缺乏監(jiān)督;內(nèi)部控制缺失,沒有建立內(nèi)部控制制度,導(dǎo)致資金管理出現(xiàn)漏洞;監(jiān)督不力,公司對小張的工作流程缺乏監(jiān)督。
針對這些問題,學(xué)生提出相關(guān)建議:明確職責(zé)分工,將會計、出納、蓋章等業(yè)務(wù)分別交由不同人員負(fù)責(zé);制定嚴(yán)格的資金管理流程和審批制度;加強(qiáng)監(jiān)督,定期審計和檢查資金使用情況。
(二)采用多元教學(xué)方法提高教學(xué)效果
1.組建合作小組
在分組過程中,學(xué)生根據(jù)興趣、特長和專業(yè)能力選擇合作伙伴,教師在此基礎(chǔ)上適當(dāng)調(diào)整學(xué)生的分組情況,保證小組成員在專業(yè)水平、性格特點(diǎn)等方面具有一定的互補(bǔ)性。在小組組建完成后,教師要引導(dǎo)學(xué)生開展分工協(xié)作,小組成員都應(yīng)明確職責(zé),保證每個學(xué)生都能在項(xiàng)目中發(fā)揮最大潛能。教師要鼓勵學(xué)生在分工的基礎(chǔ)上合作解決項(xiàng)目中遇到的問題,在項(xiàng)目實(shí)施過程中由小組內(nèi)的優(yōu)秀學(xué)生發(fā)揮帶頭作用,分享經(jīng)驗(yàn)和技巧,幫助其他學(xué)生提高學(xué)習(xí)水平。
例如,在“稅費(fèi)的計算與繳納”的教學(xué)過程中,教師需要根據(jù)課程內(nèi)容確定涉及的崗位:稅務(wù)會計、財務(wù)分析師、審計師等,讓學(xué)生熟悉這些崗位的基本職責(zé),為順利完成任務(wù)奠定基礎(chǔ)。確定崗位后,教師將學(xué)生分成小組,每組選出一位組長,組長需要具備良好的組織能力和協(xié)調(diào)能力,能保證小組任務(wù)順利進(jìn)行。在項(xiàng)目開始前,教師要與組長交流任務(wù)完成過程中的注意事項(xiàng),組長再與每個小組成員溝通,保證組員能在互相配合下模擬企業(yè)稅費(fèi)計算與繳納,讓學(xué)生在具體的業(yè)務(wù)情境中體驗(yàn)稅務(wù)工作流程,開展稅種識別、稅基計算、稅率應(yīng)用、稅額核算等項(xiàng)目任務(wù)。在此過程中,學(xué)生要根據(jù)模擬業(yè)務(wù)選擇合適的會計憑證加以填寫,在賬簿中進(jìn)行相應(yīng)的稅費(fèi)核算和賬務(wù)處理。
2.教師適當(dāng)指導(dǎo)
項(xiàng)目教學(xué)法的核心在于將學(xué)習(xí)任務(wù)轉(zhuǎn)化為具體的項(xiàng)目,讓學(xué)生在實(shí)際操作中掌握知識和技能,打破傳統(tǒng)教學(xué)中教師灌輸知識、學(xué)生被動接受的模式,賦予學(xué)生更多主動權(quán),教師在不直接干預(yù)學(xué)生完成項(xiàng)目過程的同時,對學(xué)生給予適當(dāng)?shù)闹笇?dǎo),如傳授相關(guān)知識和技能,引導(dǎo)學(xué)生發(fā)現(xiàn)問題、解決問題[ 5 ]。
例如,在“如何編制資產(chǎn)負(fù)債表”教學(xué)開始前,教師應(yīng)明確“資產(chǎn)負(fù)債表”的定義,將學(xué)生分為不同小組,鼓勵小組內(nèi)優(yōu)秀學(xué)生幫助不擅長Excel應(yīng)用程序的學(xué)生制作表格。在學(xué)生制作資產(chǎn)負(fù)債表的過程中,教師并未直接告知學(xué)生答案,而是引導(dǎo)讓學(xué)生自主探尋,當(dāng)學(xué)生遇到疑難問題時,教師會提出啟發(fā)性的問題,引導(dǎo)學(xué)生思考問題的本質(zhì),鼓勵學(xué)生查閱相關(guān)資料、與組員討論尋找解決方案,這樣既能提高學(xué)生的自主探究能力,又能培養(yǎng)學(xué)生解決問題的能力。在學(xué)生完成資產(chǎn)負(fù)債表的制作后,教師組織小組之間交換表格,以小組為單位對表格內(nèi)容進(jìn)行核對,幫助學(xué)生發(fā)現(xiàn)在項(xiàng)目任務(wù)完成過程中存在的問題并及時解決。
(三)從多維度作出評價
1.教師評價
作為教學(xué)活動的組織者和引導(dǎo)者,教師評價能顯著提高學(xué)生對學(xué)習(xí)的成效感和自信心,在評價學(xué)生時應(yīng)該注重評價的真實(shí)性,從多方面考慮,設(shè)置教學(xué)評價內(nèi)容。一方面,教師應(yīng)針對學(xué)生的項(xiàng)目結(jié)果給予評價,如項(xiàng)目的完成質(zhì)量、完成時間、完成效果,了解學(xué)生對知識的了解程度和應(yīng)用能力,為后續(xù)的教學(xué)策略提供改進(jìn)參考。另一方面,應(yīng)對學(xué)生參與的過程給予評價,如學(xué)生的學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)習(xí)方法、團(tuán)隊(duì)合作能力等,了解學(xué)生的學(xué)習(xí)過程和學(xué)習(xí)習(xí)慣,為學(xué)生提供個性化的學(xué)習(xí)指導(dǎo)。同時,應(yīng)對學(xué)生的創(chuàng)新能力和實(shí)踐能力給予評價,鼓勵學(xué)生在項(xiàng)目中發(fā)揮想象力和創(chuàng)造力。
2.學(xué)生互評
學(xué)生互評即學(xué)生之間的相互評價,學(xué)生需要評價同學(xué)的作業(yè)或表現(xiàn),加深對知識點(diǎn)的理解,還可發(fā)現(xiàn)對知識的了解程度,調(diào)整學(xué)習(xí)方法。同時,在互評過程中,學(xué)生要與同學(xué)討論交流,互相學(xué)習(xí),共同進(jìn)步,既能得到來自同學(xué)的鼓勵和支持,也能感受取得的進(jìn)步和已有成就,增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自信心,進(jìn)而更加努力地學(xué)習(xí)。
學(xué)生互評可以按照以下步驟進(jìn)行:教師利用多媒體為學(xué)生出示討論主題,如如何編制財務(wù)報表、如何進(jìn)行成本核算等,鼓勵學(xué)生結(jié)合生活經(jīng)驗(yàn)和所學(xué)知識,談一談對這些主題的理解和看法;學(xué)生根據(jù)教師出示的討論主題,自由組合成小組進(jìn)行討論,在討論過程中相互交流,分享經(jīng)驗(yàn)和見解,評價其他同學(xué)的觀點(diǎn);在討論結(jié)束后,每個學(xué)生都要評價其他同學(xué)的表現(xiàn),評價需采用“先揚(yáng)后抑”的方式,即先表揚(yáng)其優(yōu)點(diǎn)和長處,再提出建議和意見,讓學(xué)生更容易接受評價并客觀地認(rèn)識自己的不足。
項(xiàng)目教學(xué)法對中職會計專業(yè)學(xué)生具有積極的影響,能激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)動力,培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)踐能力、合作能力。針對中職會計專業(yè)教學(xué)存在的重理論輕實(shí)踐、教學(xué)方法單一、評價方法滯后等問題,教師在運(yùn)用項(xiàng)目教學(xué)法時應(yīng)根據(jù)學(xué)情制定項(xiàng)目內(nèi)容和任務(wù),采用多元教學(xué)方法提高教學(xué)效果,從多維度作出評價,推動中職會計專業(yè)教學(xué)取得優(yōu)異成果,為社會培養(yǎng)出優(yōu)秀的會計專業(yè)人才。
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