高校畢業(yè)生作為經(jīng)濟社會發(fā)展的重要勞動力資源，是新增就業(yè)人口中的重點群體之一。目前，高校畢業(yè)生總體就業(yè)形勢穩(wěn)定，但壓力依然存在。高校畢業(yè)生需要端正就業(yè)觀念、打開擇業(yè)思路，方能把握住從“學生”到“職場人”這一華麗轉(zhuǎn)身的節(jié)奏。

對于高校畢業(yè)生就業(yè)，我提出一些建議，僅供大家參考。

1提高對就業(yè)形勢的總體認識，堅定順利就業(yè)信心

高校畢業(yè)生需要堅定就業(yè)信心，看清我國經(jīng)濟社會發(fā)展對于人才需求的迫切期待，重點關注高校所在區(qū)域?qū)I(yè)類型人才的需要，認清勞動力總體供大于求的現(xiàn)實，在企業(yè)“招工難”和勞動力“就業(yè)難”長期并存的前提下尋找機會。

2善用就業(yè)公共服務工具，盡早抓住就業(yè)機遇

在就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略安排下，我國就業(yè)公共服務體系不斷完善。

就業(yè)政策“工具箱”不斷豐富、體系不斷完善、效能不斷釋放，高校畢業(yè)生要盡早認識“工具箱”，相信“工具箱”，善用“工具箱”。

高校畢業(yè)生尤其要用好各級各類就業(yè)公共服務平臺，提高使用“工具箱”的能力和效率，以順利就業(yè)為目標和底線，抓住機遇盡早就業(yè)，有就業(yè)意向地區(qū)的高校畢業(yè)生要積極關注該地區(qū)特有的穩(wěn)就業(yè)、促進就業(yè)的相關舉措，增加擇業(yè)選擇，提高就業(yè)質(zhì)量。

遇到困難的高校畢業(yè)生可以積極向就業(yè)公共服務機構(gòu)咨詢，獲得登記求職、職業(yè)指導、職業(yè)介紹、創(chuàng)業(yè)指導等免費服務，或登錄國家24365大學生就業(yè)服務平臺查詢就業(yè)信息，享受均等化、信息化、精準化的就業(yè)服務。

3提高自身就業(yè)、創(chuàng)業(yè)能力，促進高質(zhì)量就業(yè)

機關、事業(yè)單位崗位一直受到高校畢業(yè)生的普遍青睞。然而，即便是在國家加大力度開發(fā)公共部門崗位的條件下，也無法改變公共部門崗位有限的情況。所以，建議高校畢業(yè)生要在高校在讀期間認真了解國家鼓勵高校畢業(yè)生到民營企業(yè)和基層就業(yè)的一些激勵政策，利用各種時機認真實習，亦或嘗試創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)訓練，相信民營企業(yè)、基層工作的發(fā)展前景，勇敢嘗試新興職業(yè)。千萬不要讓“緩就業(yè)”“慢就業(yè)”“暫不就業(yè)”等錯誤思想影響自己，失去難得的“應屆畢業(yè)生”的身份。

4提高就業(yè)公平意識，維護個人求職權(quán)益

高校畢業(yè)生需要弄清楚哪些現(xiàn)象屬于影響平等就業(yè)的不合理限制或就業(yè)歧視，進而維護求職者的個人權(quán)益。除此之外，還要警惕虛假招聘、培訓貸等違法違規(guī)陷阱，在求職過程中保護好自己的人身財產(chǎn)安全。

促進高校畢業(yè)生順利就業(yè)、盡早就業(yè)、高質(zhì)量充分就業(yè)，是一項政治性、政策性都很強的系統(tǒng)工程。

在黨和國家的高度關注和重視下，相信畢業(yè)生的積極就業(yè)意向和崗位用人需求的雙向奔赴一定會實現(xiàn)畢業(yè)生職業(yè)生涯發(fā)展和經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展雙贏。