做好黨建工作 助力企業(yè)發(fā)展

李維祎是遼河油田公司興隆臺采油廠采油作業(yè)三區(qū)副區(qū)長，也是女子采油隊黨支部書記。

身為“鐵姑娘”一員，李維祎不忘“鹽堿灘”變成“油氣田”的激情歲月，將“鐵姑娘”精神再學習作為支部黨員每年的必修課。為了讓“鐵姑娘精神”走得更高更遠，她參與設計建成女子采油隊隊史館，成為油田公司“石油精神教育基地”。

李維祎深知黨的建設一頭連著培根鑄魂的熔爐，一頭連著服務群眾的窗口，她以做好員工思想政治工作作為推動企業(yè)高質量發(fā)展的推手，使員工充分認識到女子采油隊的使命。

將黨員積分考核與全員績效考核融合

李維祎找準黨建與管理之間的切入點，讓黨員干部成為工作的組織者、推動者和實踐者。

她制定“黨支部支委會議事清單”“‘一崗雙責’責任清單”“支部黨建重點工作任務提示單”，以“三單”為著力點，將黨建制度和管理制度融合；她組織制定《油氣水井黨員承包方案》《工位管理黨員承包方案》，將黨員積分考核與全員績效考核融合，開展“五小五大”活動，激勵黨員掙分爭分，構建一體化考核評價機制；她統(tǒng)籌設立“一陣地、兩平臺、三講堂”，將黨務知識與業(yè)務能力融合、理論學習與技能培訓融合，實現(xiàn)綜合能力提升。

針對難題 累計改良發(fā)明65項

為了穩(wěn)住油井產量，李維祎翻閱大量古潛山地質材料，積極向地質專家學習請教，提出“采油生產精細化、節(jié)約挖潛項目化、創(chuàng)新創(chuàng)效數(shù)智化”管理理念；她構建“融合、賦能、價值”型黨建工作體系，細化“興油先鋒工程”，依托“職工創(chuàng)新工作室”，針對難題累計改良發(fā)明65項。

李維祎與支部員工多措并舉保障潛山油井穩(wěn)產15年，遞減速度低于國際上其他同類油藏。同時，她始終將“安全、綠色、環(huán)?！奔{入黨政融合重點項目，僅61天，遼河油田首座城中綠色低碳示范站——興隆臺采油廠興60計轉站建成投運，為盤錦市創(chuàng)建全國文明城市打造出一張城中有井、井中有景的地標型“名片”。

（感謝遼河油田工會供稿）