為了應(yīng)對(duì)大數(shù)據(jù)時(shí)代建筑企業(yè)會(huì)計(jì)信息化的風(fēng)險(xiǎn)，本文對(duì)數(shù)據(jù)安全、技術(shù)和人員三個(gè)方面進(jìn)行了風(fēng)險(xiǎn)分析和控制措施的研究。在數(shù)據(jù)安全方面，加強(qiáng)數(shù)據(jù)訪問(wèn)權(quán)限管理、實(shí)施數(shù)據(jù)加密和備份策略，以及建立數(shù)據(jù)安全監(jiān)控和預(yù)警機(jī)制。在技術(shù)方面，定期更新和維護(hù)系統(tǒng)軟件、建立災(zāi)備和容災(zāi)機(jī)制，以及提升數(shù)據(jù)分析和處理能力。在人員方面，加強(qiáng)人員培訓(xùn)和技能提升、建立內(nèi)部人員權(quán)限管理制度，以及實(shí)施人員流動(dòng)和離職管理策略。以此降低大數(shù)據(jù)時(shí)代建筑企業(yè)會(huì)計(jì)信息化的風(fēng)險(xiǎn)，提高企業(yè)的信息化水平和競(jìng)爭(zhēng)力。

會(huì)計(jì)信息化可以提高企業(yè)的財(cái)務(wù)管理效率，減少人力成本，提高決策的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。然而，會(huì)計(jì)信息化也帶來(lái)了一系列的風(fēng)險(xiǎn)，如果不加以有效控制，可能會(huì)對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)穩(wěn)定性和經(jīng)營(yíng)發(fā)展造成嚴(yán)重影響。基于此，本文旨在探討大數(shù)據(jù)時(shí)代建筑企業(yè)會(huì)計(jì)信息化的風(fēng)險(xiǎn)及其控制措施，以期為相關(guān)研究提供有益的借鑒和啟示。

一、大數(shù)據(jù)時(shí)代建筑企業(yè)會(huì)計(jì)信息化的風(fēng)險(xiǎn)分析

（一）數(shù)據(jù)安全風(fēng)險(xiǎn)

建筑企業(yè)的會(huì)計(jì)信息中可能包含大量的敏感信息，如財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、客戶信息等。這些信息一旦被泄露或盜用，將給企業(yè)帶來(lái)巨大的經(jīng)濟(jì)損失和聲譽(yù)風(fēng)險(xiǎn)。泄露或盜用敏感信息可能導(dǎo)致企業(yè)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)被篡改、客戶信息被濫用，影響企業(yè)的商業(yè)合作關(guān)系和客戶信任度。此外，泄露或盜用的敏感信息可能被用于進(jìn)行欺詐活動(dòng)，進(jìn)一步損害企業(yè)的聲譽(yù)和信譽(yù)。

在大數(shù)據(jù)時(shí)代，建筑企業(yè)會(huì)計(jì)信息的采集、存儲(chǔ)和處理過(guò)程中可能會(huì)出現(xiàn)錯(cuò)誤或者數(shù)據(jù)被篡改的情況。如果建筑企業(yè)的會(huì)計(jì)信息出現(xiàn)錯(cuò)誤或者不準(zhǔn)確，將會(huì)對(duì)企業(yè)的決策和經(jīng)營(yíng)產(chǎn)生嚴(yán)重的影響。錯(cuò)誤或不準(zhǔn)確的會(huì)計(jì)信息可能導(dǎo)致企業(yè)在財(cái)務(wù)報(bào)告、預(yù)算規(guī)劃和決策制定等方面出現(xiàn)偏差，影響企業(yè)的經(jīng)營(yíng)效率和盈利能力。此外，錯(cuò)誤或不準(zhǔn)確的會(huì)計(jì)信息可能違反法律法規(guī)，導(dǎo)致企業(yè)面臨法律風(fēng)險(xiǎn)和罰款處罰。

建筑企業(yè)的會(huì)計(jì)信息量龐大，一旦發(fā)生數(shù)據(jù)丟失或者系統(tǒng)故障，將會(huì)導(dǎo)致企業(yè)無(wú)法正常運(yùn)營(yíng)。因此，建筑企業(yè)需要建立完善的數(shù)據(jù)備份和恢復(fù)機(jī)制。缺乏相關(guān)機(jī)制，一旦發(fā)生數(shù)據(jù)丟失或系統(tǒng)故障，企業(yè)將無(wú)法及時(shí)恢復(fù)數(shù)據(jù)和系統(tǒng)，可能導(dǎo)致財(cái)務(wù)報(bào)告延誤、業(yè)務(wù)中斷、客戶流失等嚴(yán)重后果。此外，數(shù)據(jù)備份和恢復(fù)過(guò)程中可能存在數(shù)據(jù)不一致或丟失的風(fēng)險(xiǎn)，因此，建筑企業(yè)需要定期測(cè)試和驗(yàn)證備份數(shù)據(jù)的完整性和可用性，以確保備份數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和可靠性。

（二）技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)

建筑企業(yè)會(huì)計(jì)信息化系統(tǒng)的規(guī)模和復(fù)雜性較大，這增加了系統(tǒng)故障和崩潰的風(fēng)險(xiǎn)。例如，由于系統(tǒng)負(fù)載過(guò)重或硬件故障，系統(tǒng)可能出現(xiàn)崩潰或無(wú)法正常運(yùn)行的情況，導(dǎo)致企業(yè)無(wú)法正常進(jìn)行會(huì)計(jì)信息化的操作和管理，影響企業(yè)的財(cái)務(wù)決策和運(yùn)營(yíng)效率。此外，系統(tǒng)故障和崩潰還可能導(dǎo)致數(shù)據(jù)丟失或損壞，影響企業(yè)數(shù)據(jù)的完整性和可靠性。

大數(shù)據(jù)時(shí)代，技術(shù)更新迅速，新的軟件和硬件技術(shù)不斷涌現(xiàn)。建筑企業(yè)會(huì)計(jì)信息化系統(tǒng)需要與這些新技術(shù)保持兼容，以保證系統(tǒng)的穩(wěn)定性和性能。技術(shù)更新和兼容性的風(fēng)險(xiǎn)在于，企業(yè)進(jìn)行系統(tǒng)升級(jí)或更換，可能導(dǎo)致數(shù)據(jù)丟失、系統(tǒng)不穩(wěn)定或無(wú)法與其他系統(tǒng)進(jìn)行集成。此外，企業(yè)需要投入大量的時(shí)間和資源來(lái)學(xué)習(xí)和適應(yīng)新技術(shù)，這也增加了企業(yè)的成本和風(fēng)險(xiǎn)。

建筑企業(yè)面臨的數(shù)據(jù)量巨大，需要進(jìn)行復(fù)雜的數(shù)據(jù)分析和處理。企業(yè)可能缺乏專業(yè)的數(shù)據(jù)分析人員或技術(shù)工具，導(dǎo)致無(wú)法充分利用大數(shù)據(jù)技術(shù)。此外，數(shù)據(jù)分析和處理不準(zhǔn)確或存在錯(cuò)誤，可能導(dǎo)致企業(yè)做出錯(cuò)誤的決策。另外，由于數(shù)據(jù)的多樣性和復(fù)雜性，企業(yè)可能面臨數(shù)據(jù)清洗、整合和標(biāo)準(zhǔn)化的困難，影響數(shù)據(jù)分析和處理的準(zhǔn)確性和可靠性。

（三）人員風(fēng)險(xiǎn)

由于大數(shù)據(jù)技術(shù)的快速發(fā)展和應(yīng)用，建筑企業(yè)需要擁有相關(guān)技能和知識(shí)的人員來(lái)進(jìn)行數(shù)據(jù)分析和處理。然而，由于技術(shù)更新迅速，員工的技能可能無(wú)法跟上技術(shù)的發(fā)展，導(dǎo)致信息化過(guò)程中出現(xiàn)錯(cuò)誤或者無(wú)法充分利用數(shù)據(jù)資源。建筑企業(yè)需要加強(qiáng)培訓(xùn)，以提高員工的技能水平，適應(yīng)新技術(shù)的應(yīng)用。

在建筑企業(yè)的會(huì)計(jì)信息化過(guò)程中，員工可能會(huì)濫用權(quán)限，訪問(wèn)和使用不應(yīng)該被他們接觸的數(shù)據(jù)，這可能導(dǎo)致數(shù)據(jù)泄露、信息安全問(wèn)題。因此，建筑企業(yè)需要建立嚴(yán)格的權(quán)限管理制度，限制員工的訪問(wèn)權(quán)限，并加強(qiáng)對(duì)員工的監(jiān)督和審計(jì)。

在建筑企業(yè)會(huì)計(jì)信息化過(guò)程中，員工的離職和流動(dòng)可能導(dǎo)致知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)的流失，從而影響企業(yè)的信息化進(jìn)程。此外，員工的離職還可能導(dǎo)致數(shù)據(jù)的丟失或者被濫用。因此，建筑企業(yè)需要建立完善的知識(shí)管理機(jī)制，確保員工的離職不會(huì)對(duì)企業(yè)信息化進(jìn)程造成重大影響。

二、大數(shù)據(jù)時(shí)代建筑企業(yè)會(huì)計(jì)信息化的風(fēng)險(xiǎn)控制措施

（一）數(shù)據(jù)安全控制措施

1.加強(qiáng)數(shù)據(jù)訪問(wèn)權(quán)限管理：根據(jù)不同崗位的員工職責(zé)和需要，對(duì)員工進(jìn)行權(quán)限分級(jí)，確保每個(gè)員工只能訪問(wèn)其工作所需的數(shù)據(jù)。權(quán)限分級(jí)包括讀取、寫入、修改、刪除等不同級(jí)別的權(quán)限。要求員工使用復(fù)雜的密碼，包括大小寫字母、數(shù)字和特殊字符的組合，并定期更換密碼，以防止未經(jīng)授權(quán)的訪問(wèn)。密碼的長(zhǎng)度和復(fù)雜度可以根據(jù)安全要求進(jìn)行設(shè)置。建立防火墻和安全網(wǎng)關(guān)，對(duì)外部網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行訪問(wèn)控制，防止未經(jīng)授權(quán)的外部人員訪問(wèn)企業(yè)內(nèi)部數(shù)據(jù)?？梢酝ㄟ^(guò)設(shè)置訪問(wèn)白名單、VPN等方式限制外部訪問(wèn)。定期對(duì)員工的訪問(wèn)權(quán)限進(jìn)行審查，及時(shí)撤銷離職員工的訪問(wèn)權(quán)限，確保數(shù)據(jù)只能被授權(quán)人員訪問(wèn)。同時(shí)，對(duì)權(quán)限進(jìn)行更新，根據(jù)員工職責(zé)的變化進(jìn)行相應(yīng)的權(quán)限調(diào)整。

2.實(shí)施數(shù)據(jù)加密和備份策略：使用加密算法對(duì)敏感數(shù)據(jù)進(jìn)行加密處理，確保數(shù)據(jù)在傳輸和存儲(chǔ)過(guò)程中不被竊取或篡改?？梢圆捎脤?duì)稱加密或非對(duì)稱加密等方式進(jìn)行數(shù)據(jù)加密。將重要數(shù)據(jù)定期備份到安全的存儲(chǔ)介質(zhì)中，以防止數(shù)據(jù)丟失或損壞。備份包括完整備份和增量備份，確保數(shù)據(jù)的完整性和可恢復(fù)性。建立數(shù)據(jù)恢復(fù)的流程和策略，包括備份數(shù)據(jù)的存儲(chǔ)位置、備份恢復(fù)的步驟和方法等，以確保在數(shù)據(jù)丟失或損壞時(shí)能夠及時(shí)恢復(fù)數(shù)據(jù)。

3.建立數(shù)據(jù)安全監(jiān)控和預(yù)警機(jī)制：對(duì)數(shù)據(jù)訪問(wèn)、傳輸和存儲(chǔ)進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控，通過(guò)日志記錄、審計(jì)等方式發(fā)現(xiàn)異常行為和安全漏洞。可以使用入侵檢測(cè)系統(tǒng)（IDS）、入侵防御系統(tǒng)（IPS）等安全設(shè)備進(jìn)行監(jiān)控。制定應(yīng)急預(yù)案和處理流程，包括安全事件的報(bào)告、調(diào)查、隔離和修復(fù)等步驟，以及相關(guān)人員的職責(zé)和聯(lián)系方式，以便在發(fā)生安全事件時(shí)能夠及時(shí)應(yīng)對(duì)，減少損失。定期進(jìn)行安全漏洞掃描和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，發(fā)現(xiàn)潛在的安全風(fēng)險(xiǎn)并及時(shí)修復(fù)。

（二）技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)控制措施

1.定期更新和維護(hù)系統(tǒng)軟件：建筑企業(yè)應(yīng)定期更新和維護(hù)會(huì)計(jì)信息化系統(tǒng)軟件，以確保系統(tǒng)的穩(wěn)定性和安全性。更新軟件可以修復(fù)已知的漏洞和安全隱患，提高系統(tǒng)的抗攻擊能力。同時(shí)，定期維護(hù)軟件可以保證系統(tǒng)的正常運(yùn)行，提高系統(tǒng)的性能和效率。具體措施包括：建立軟件更新和維護(hù)計(jì)劃，明確更新和維護(hù)的頻率和內(nèi)容；定期檢查軟件供應(yīng)商的官方網(wǎng)站，獲取并及時(shí)安裝最新的軟件版本和補(bǔ)丁；建立軟件更新和維護(hù)記錄，記錄每次更新和維護(hù)的時(shí)間、內(nèi)容和結(jié)果；針對(duì)重要的系統(tǒng)軟件，可以考慮購(gòu)買軟件維護(hù)服務(wù)，及時(shí)獲取軟件供應(yīng)商提供的技術(shù)支持和更新。

2.建立災(zāi)備和容災(zāi)機(jī)制：建筑企業(yè)應(yīng)建立災(zāi)備和容災(zāi)機(jī)制，以應(yīng)對(duì)可能發(fā)生的系統(tǒng)故障、數(shù)據(jù)丟失或?yàn)?zāi)難事件。災(zāi)備和容災(zāi)機(jī)制可以保證企業(yè)的會(huì)計(jì)信息不會(huì)因?yàn)橐馔馐录鴣G失或無(wú)法恢復(fù)，確保企業(yè)的正常運(yùn)營(yíng)。具體如下：建立備份策略，定期對(duì)會(huì)計(jì)信息進(jìn)行備份，并將備份數(shù)據(jù)存儲(chǔ)在安全可靠的地方，如離線存儲(chǔ)介質(zhì)或云存儲(chǔ)平臺(tái)；定期測(cè)試備份數(shù)據(jù)的可恢復(fù)性，確保備份數(shù)據(jù)的完整性和可用性；建立災(zāi)難恢復(fù)計(jì)劃，明確在發(fā)生災(zāi)難事件時(shí)的應(yīng)急措施和恢復(fù)步驟；定期進(jìn)行災(zāi)難恢復(fù)演練，提高應(yīng)急響應(yīng)和恢復(fù)能力。

3.提升數(shù)據(jù)分析和處理能力：建立數(shù)據(jù)分析團(tuán)隊(duì)，招聘具備數(shù)據(jù)分析和處理能力的專業(yè)人員；使用先進(jìn)的數(shù)據(jù)分析工具和技術(shù)，如數(shù)據(jù)挖掘、機(jī)器學(xué)習(xí)和人工智能等，加快數(shù)據(jù)分析和處理的速度和準(zhǔn)確性；建立數(shù)據(jù)質(zhì)量管理機(jī)制，確保會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性，提高數(shù)據(jù)分析和處理的可靠性。

（三）人員風(fēng)險(xiǎn)控制措施

1.加強(qiáng)人員培訓(xùn)和技能提升：建筑企業(yè)應(yīng)制定詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃，包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式和培訓(xùn)時(shí)間等。培訓(xùn)內(nèi)容包括大數(shù)據(jù)分析技術(shù)、會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)的操作和管理、數(shù)據(jù)安全和隱私保護(hù)等方面的知識(shí)和技能。建筑企業(yè)可以利用內(nèi)外部的培訓(xùn)資源，如組織內(nèi)部培訓(xùn)課程、邀請(qǐng)專業(yè)機(jī)構(gòu)或?qū)＜疫M(jìn)行培訓(xùn)、參加行業(yè)會(huì)議和研討會(huì)等，提升會(huì)計(jì)人員的專業(yè)素養(yǎng)和技術(shù)水平。建筑企業(yè)應(yīng)定期對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估和反饋，了解培訓(xùn)的實(shí)際效果，并根據(jù)評(píng)估結(jié)果進(jìn)行調(diào)整和改進(jìn)。

2.建立內(nèi)部人員權(quán)限管理制度：制定權(quán)限分配規(guī)則，確保只有經(jīng)過(guò)授權(quán)的人員才能訪問(wèn)和操作會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)中的數(shù)據(jù)。建筑企業(yè)應(yīng)建立審批流程和記錄，對(duì)權(quán)限的申請(qǐng)和變更進(jìn)行審批和監(jiān)控，確保權(quán)限的合理性和安全性。定期進(jìn)行權(quán)限審計(jì)，檢查和核實(shí)權(quán)限的合理性和安全性，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正權(quán)限濫用或泄露的情況。

3.實(shí)施人員流動(dòng)和離職管理策略：及時(shí)更新人員權(quán)限，撤銷離職人員的訪問(wèn)權(quán)限，確保只有合法授權(quán)的人員能夠訪問(wèn)和操作會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)。數(shù)據(jù)清除和設(shè)備回收，防止數(shù)據(jù)泄露和濫用，可以采取數(shù)據(jù)備份和恢復(fù)的方式，確保數(shù)據(jù)的安全性。加強(qiáng)新員工培訓(xùn)和監(jiān)督，確保其了解和遵守會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)的操作規(guī)程和安全要求，防止違規(guī)操作和數(shù)據(jù)泄露的發(fā)生。

三、案例分析

某建筑企業(yè)決定進(jìn)行會(huì)計(jì)信息化改造，引入大數(shù)據(jù)技術(shù)來(lái)處理和分析企業(yè)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。以下是該企業(yè)在信息化過(guò)程中面臨的風(fēng)險(xiǎn)及相應(yīng)的控制措施。

（一）數(shù)據(jù)安全風(fēng)險(xiǎn)：建筑企業(yè)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)包含大量敏感信息，如員工工資、供應(yīng)商付款等。在信息化過(guò)程中，數(shù)據(jù)泄露、篡改或丟失的風(fēng)險(xiǎn)會(huì)對(duì)企業(yè)造成嚴(yán)重影響?？刂拼胧航⒍ㄆ趥浞輽C(jī)制，確保數(shù)據(jù)的安全性和完整性。同時(shí)，建立數(shù)據(jù)恢復(fù)機(jī)制，以應(yīng)對(duì)數(shù)據(jù)丟失或損壞的情況；建立嚴(yán)格的權(quán)限管理制度，對(duì)不同崗位的員工進(jìn)行權(quán)限分級(jí)，限制其對(duì)敏感數(shù)據(jù)的訪問(wèn)和操作；對(duì)敏感數(shù)據(jù)進(jìn)行加密處理，確保數(shù)據(jù)在傳輸和存儲(chǔ)過(guò)程中的安全性。

（二）數(shù)據(jù)質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)：大數(shù)據(jù)時(shí)代，建筑企業(yè)面臨海量的數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)質(zhì)量的問(wèn)題可能導(dǎo)致企業(yè)在決策和分析過(guò)程中產(chǎn)生錯(cuò)誤?？刂拼胧航?shù)據(jù)清洗和校驗(yàn)機(jī)制，對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行清洗和去重，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和一致性；建立數(shù)據(jù)質(zhì)量監(jiān)控系統(tǒng)，實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性，并及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正數(shù)據(jù)質(zhì)量問(wèn)題；建立統(tǒng)一的數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，確保數(shù)據(jù)的一致性和可比性。

（三）數(shù)據(jù)表格示例：

通過(guò)合理的數(shù)據(jù)安全和數(shù)據(jù)質(zhì)量控制，建筑企業(yè)可以更好地利用大數(shù)據(jù)技術(shù)提升財(cái)務(wù)管理效率和決策能力。

結(jié)語(yǔ)：

綜上所述，在大數(shù)據(jù)時(shí)代，建筑企業(yè)會(huì)計(jì)信息化面臨數(shù)據(jù)安全、技術(shù)和人員風(fēng)險(xiǎn)。為了控制這些風(fēng)險(xiǎn)，建筑企業(yè)需要加強(qiáng)數(shù)據(jù)訪問(wèn)權(quán)限管理、實(shí)施數(shù)據(jù)加密和備份策略，并建立數(shù)據(jù)安全監(jiān)控和預(yù)警機(jī)制。在技術(shù)方面，建筑企業(yè)應(yīng)定期更新和維護(hù)系統(tǒng)軟件，建立災(zāi)備和容災(zāi)機(jī)制，并提升數(shù)據(jù)分析和處理能力。在人員方面，建筑企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)培訓(xùn)和技能提升，建立內(nèi)部人員權(quán)限管理制度，并實(shí)施人員流動(dòng)和離職管理策略。通過(guò)這些控制措施，建筑企業(yè)可以有效應(yīng)對(duì)大數(shù)據(jù)時(shí)代會(huì)計(jì)信息化的風(fēng)險(xiǎn)，提高競(jìng)爭(zhēng)力和發(fā)展?jié)摿Α?/p>