摘 要：從馬克思主義經(jīng)濟(jì)學(xué)的視角出發(fā)，新質(zhì)生產(chǎn)力由“潛在”轉(zhuǎn)變?yōu)椤艾F(xiàn)實(shí)”，需實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)者、勞動(dòng)資料、勞動(dòng)對(duì)象及其生產(chǎn)關(guān)系的質(zhì)的躍升。新質(zhì)生產(chǎn)力融入科創(chuàng)資源助力黑龍江民營企業(yè)發(fā)展的策略為：為民企人力資源開發(fā)提供職教培訓(xùn)保障、基于價(jià)值鏈建立聯(lián)合研發(fā)技術(shù)組織形態(tài)、以軟件物理平臺(tái)建設(shè)支撐民企產(chǎn)品轉(zhuǎn)型、推動(dòng)混改以發(fā)揮民企科創(chuàng)能力比較優(yōu)勢(shì)。

關(guān)鍵詞：新質(zhì)生產(chǎn)力；科創(chuàng)資源；民營經(jīng)濟(jì)；民營企業(yè)；區(qū)域經(jīng)濟(jì)

中圖分類號(hào)：F276.3；F124 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A 文章編號(hào)：2096-0298（2024）09（a）--04

推動(dòng)黑龍江民營經(jīng)濟(jì)步入高質(zhì)量發(fā)展的軌道，構(gòu)成了實(shí)現(xiàn)黑龍江經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)目標(biāo)的重要舉措。在問題導(dǎo)向下來構(gòu)建黑龍江民營經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展的路徑，首先便需形成新質(zhì)生產(chǎn)力與區(qū)域科創(chuàng)資源間的融合態(tài)勢(shì)，即新質(zhì)生產(chǎn)力需融入至區(qū)域科創(chuàng)資源之中，進(jìn)而以現(xiàn)實(shí)的、鮮活的生產(chǎn)力系統(tǒng)來發(fā)揮助力黑龍江民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展的作用[1]。從主流觀點(diǎn)來看，所謂“新質(zhì)生產(chǎn)力”是指由創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)，擺脫了傳統(tǒng)的經(jīng)濟(jì)增長方式、生產(chǎn)力發(fā)展路徑，具有高科技、高效能、高質(zhì)量等特征[2]。從馬克思主義經(jīng)濟(jì)學(xué)的視角出發(fā)，新質(zhì)生產(chǎn)力由“潛在”轉(zhuǎn)變?yōu)椤艾F(xiàn)實(shí)”，需實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)者、勞動(dòng)資料、勞動(dòng)對(duì)象及其生產(chǎn)關(guān)系的質(zhì)的躍升。將目光聚焦在黑龍江的科創(chuàng)資源范疇，該資源可以被解構(gòu)為：人力資源、物力資源、財(cái)力資源，就對(duì)民營企業(yè)起到助力作用的要求著眼，當(dāng)前應(yīng)重點(diǎn)將新質(zhì)生產(chǎn)力融入科創(chuàng)資源中的“人力資源”“物力資源”之中，并配以與之相適應(yīng)的技術(shù)組織形態(tài)（微觀層面的生產(chǎn)關(guān)系）來形成助力黑龍江民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展的合力。

1 研究背景介紹

在當(dāng)前復(fù)雜多變的國際形勢(shì)下，黑龍江需緊緊圍繞自身的產(chǎn)業(yè)特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)，聚焦高質(zhì)量發(fā)展和可持續(xù)振興，體現(xiàn)新?lián)?dāng)，展現(xiàn)新作為。一要加強(qiáng)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)。創(chuàng)新是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的核心動(dòng)力。要通過加大科技研發(fā)投入，培育創(chuàng)新型企業(yè)和團(tuán)隊(duì)，推動(dòng)更多科技成果轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力，進(jìn)一步提升企業(yè)的發(fā)展動(dòng)能和發(fā)展?jié)摿Α６獜?qiáng)化產(chǎn)業(yè)協(xié)同。黑龍江擁有豐富的資源和多元的產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)，應(yīng)大力引導(dǎo)鼓勵(lì)支持企業(yè)在產(chǎn)業(yè)鏈上、中、下游形成良性互動(dòng)，加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)協(xié)同和優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，提高全產(chǎn)業(yè)鏈的競(jìng)爭(zhēng)力和附加值，促進(jìn)黑龍江經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展。三要加大對(duì)中小微企業(yè)支持力度。中小微企業(yè)是經(jīng)濟(jì)增長、穩(wěn)定就業(yè)、改善民生的重要力量。應(yīng)聚焦金融支持培育更多中小微企業(yè)生生不息、發(fā)展壯大，為其提供更加便利的融資渠道和金融服務(wù)。同時(shí)，加強(qiáng)對(duì)中小微企業(yè)的運(yùn)營指導(dǎo)和人才培訓(xùn)，提升其管理水平和綜合競(jìng)爭(zhēng)力。四要大力度構(gòu)筑向北開放新高地。黑龍江擁有2981公里邊境線、27個(gè)國家一類口岸，是“一帶一路”建設(shè)的重要節(jié)點(diǎn)。今后，我國應(yīng)全面加強(qiáng)與俄羅斯及東北亞其他地區(qū)的能源資源合作，優(yōu)化貿(mào)易結(jié)構(gòu)，擴(kuò)大貿(mào)易規(guī)模，深化科技、教育、文旅、體育、衛(wèi)生、金融等領(lǐng)域交流，不斷增強(qiáng)中俄博覽會(huì)、哈洽會(huì)的影響力和號(hào)召力，吸引更多的外來投資，加快形成龍江對(duì)外開放新局面。

大慶作為我國重要的石油重化工業(yè)城市，在其推動(dòng)城市經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)時(shí)，需發(fā)揮本土民營企業(yè)所產(chǎn)生的“鰱魚效應(yīng)”，即民營企業(yè)以其天然的市場(chǎng)行為偏好，通過不斷提升自身的技術(shù)和制度創(chuàng)新能力，而在產(chǎn)業(yè)鏈分工協(xié)作網(wǎng)絡(luò)中來促進(jìn)大慶國有企業(yè)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展目標(biāo)[3]。為此，以“雙向混改”為代表的制度創(chuàng)新，已在媒介民營企業(yè)與國有企業(yè)的經(jīng)濟(jì)關(guān)系中發(fā)揮著重要作用。大慶民營企業(yè)作為“鰱魚效應(yīng)”發(fā)生的主動(dòng)者，為了更好的在城市經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)中發(fā)揮帶動(dòng)作用，當(dāng)前還需就“新質(zhì)生產(chǎn)力與科創(chuàng)資源的融入問題”展開研究，進(jìn)而基于以大慶為代表的黑龍江民營企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀，尋找到將新質(zhì)生產(chǎn)力滲透至民營企業(yè)發(fā)展之中的路徑。

2 黑龍江民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展所面臨的困境

2.1 人才資源匱乏

黑龍江民營經(jīng)濟(jì)在發(fā)展中，所面臨的人才資源匱乏主要反映為：第一，在從事新材料、人工智能等產(chǎn)品研發(fā)和生產(chǎn)的民營企業(yè)中，難以獲得與崗位能力要求相匹配的人才資源。通過調(diào)研可知，目前上述高科技人才主要集中在高校、科研院所、國企之中，受到體制機(jī)制和單位利益的影響，這類高科技人才并未與民營企業(yè)形成深度合作關(guān)系。第二，在高新技術(shù)類的民營企業(yè)中，專業(yè)技術(shù)隊(duì)伍的穩(wěn)定性不強(qiáng)，這就在一定程度上造成了人才資源匱乏的困境。這種穩(wěn)定性不強(qiáng)的原因，部分歸因于這類人才仍傾向于到體制內(nèi)單位就職，部分則歸因于在民企之間、國企與民企之間存在著人才爭(zhēng)奪戰(zhàn)。第三，在黑龍江諸多的民營企業(yè)中，專業(yè)技術(shù)人員的自組織學(xué)習(xí)能力較弱，缺少對(duì)標(biāo)產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢(shì)不斷再造自身業(yè)務(wù)能力的意識(shí)，這也在一定程度上使民營企業(yè)陷入人才資源匱乏的境地。大慶市作為石油重化工業(yè)城市，本市民營企業(yè)多數(shù)與國企形成了外協(xié)關(guān)系，因受制于人才資源匱乏的困境，必然會(huì)使自身始終在產(chǎn)業(yè)鏈的邊緣徘徊。

2.2 市場(chǎng)規(guī)模狹窄

在推動(dòng)黑龍江經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)的過程中，需重視處于“第一部類”民營企業(yè)的發(fā)展，其歸因于“第一部類優(yōu)先發(fā)展”的經(jīng)濟(jì)學(xué)原理。處于第一部類的民營企業(yè)，其所面對(duì)的市場(chǎng)類型為要素市場(chǎng)，且面臨著要素市場(chǎng)規(guī)模狹窄的困境。該困境主要反映為：第一，諸多民營企業(yè)所能夠提供的生產(chǎn)要素類產(chǎn)品，其技術(shù)復(fù)雜度相對(duì)較低，這就使其在要素市場(chǎng)中面臨著激烈的同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)，進(jìn)而導(dǎo)致其市場(chǎng)規(guī)模狹窄。從辯證視角來看待民企產(chǎn)品技術(shù)復(fù)雜度較低的現(xiàn)狀，其主要?dú)w因于技術(shù)創(chuàng)新動(dòng)能匱乏，使其產(chǎn)品的迭代速度不及國企和域外民企。第二，在開展定制化生產(chǎn)的背景下，由于諸多民營企業(yè)缺乏產(chǎn)品研發(fā)和生產(chǎn)能力，進(jìn)而使其處于市場(chǎng)規(guī)模狹窄的尷尬局面。所缺乏的產(chǎn)品研發(fā)能力主要反映在研發(fā)人才匱乏，以及支撐研發(fā)活動(dòng)的物理平臺(tái)不足等方面，當(dāng)然還與民企普遍缺乏研發(fā)資金有關(guān)。就生產(chǎn)能力缺乏而言，其主要反映在精益化生產(chǎn)能力缺乏。對(duì)于大慶市的民營企業(yè)而言，市場(chǎng)規(guī)模狹窄將限制其的盈利能力，因此又會(huì)制約其運(yùn)維規(guī)模的擴(kuò)張，進(jìn)而又會(huì)阻礙其盈利能力的提升。

2.3 產(chǎn)品類型單一

隨著數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代的到來，要素市場(chǎng)中的產(chǎn)品不僅以硬件形態(tài)出現(xiàn)，也以軟件形態(tài)出現(xiàn)，且后者將成為未來數(shù)字經(jīng)濟(jì)在發(fā)展中的產(chǎn)品主線。將目光聚焦至黑龍江的民營企業(yè)之中，則發(fā)現(xiàn)他們普遍面臨產(chǎn)品類型單一的困境。該困境主要反映為：第一，諸多民營企業(yè)仍被動(dòng)的參與行業(yè)分工，以模塊化生產(chǎn)的方式來確定自身的產(chǎn)品類型，這就導(dǎo)致其產(chǎn)品類型始終被鎖定在外圍配套的方面。這種被動(dòng)型分工格局仍根植于黑龍江民企分工所存在的比較優(yōu)勢(shì)，所以就這一點(diǎn)而言具有經(jīng)濟(jì)學(xué)意義上的合理性。但若是長期鎖定在外圍配套的技術(shù)路徑之中，則將因民企處于價(jià)值鏈的低端而喪失打破產(chǎn)品類型單一局面的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)。第二，不少民營企業(yè)仍以提高訂單數(shù)量為己任，由于其研發(fā)和生產(chǎn)能力有限，所以他們所獲得的訂單也主要為外圍配套生產(chǎn)任務(wù)，這就進(jìn)一步使民營企業(yè)陷入產(chǎn)品類型單一的困境之中。大慶市民營企業(yè)普遍面臨這一困境，那些參與軟件研發(fā)的民營企業(yè)一般為域外企業(yè)遷入而成。

2.4 資金壓力較大

黑龍江民營企業(yè)作為市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)主體，他們時(shí)刻面臨著資金壓力?！百Y金壓力較大”主要反映為：第一，民營企業(yè)所在產(chǎn)業(yè)鏈條的資金需求規(guī)模逐步增大，這就使其也需面對(duì)不斷增大的資金壓力。由經(jīng)濟(jì)學(xué)原理可知，隨著數(shù)字化模塊大量向產(chǎn)業(yè)鏈滲透，這就使產(chǎn)業(yè)鏈的資本有機(jī)構(gòu)成有提高的趨勢(shì)，進(jìn)而必然會(huì)相對(duì)或絕對(duì)增大該產(chǎn)業(yè)的固定資產(chǎn)投資規(guī)模。與此同時(shí)，數(shù)字化專用性資產(chǎn)的大規(guī)模投資，也帶來了對(duì)高技能人才的需求，所以因培養(yǎng)高技能人才所需大量的培訓(xùn)費(fèi)用支持，也使得民企的資金壓力較大。第二，隨著民營企業(yè)對(duì)產(chǎn)品研發(fā)工作的日益重視，他們投入在研發(fā)領(lǐng)域的資金也必然逐步增長，進(jìn)而導(dǎo)致其當(dāng)前的資金壓力較大。研發(fā)工作面臨著諸多未知因素，這就導(dǎo)致研發(fā)經(jīng)費(fèi)在使用中難以建立剛性的約束機(jī)制，進(jìn)而在研發(fā)經(jīng)費(fèi)耗散的狀態(tài)下增大了民企的資金壓力。民營企業(yè)面臨著資金壓力較大的困境，也使得大慶市政府需不斷探索為中小微企業(yè)金融解困的路徑。

3 新質(zhì)生產(chǎn)力融入科創(chuàng)資源的著眼點(diǎn)

3.1 著眼于創(chuàng)新創(chuàng)意人才的培養(yǎng)

人力資源構(gòu)成了科創(chuàng)資源中的重要組成部分，也是支撐黑龍江民營企業(yè)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的中堅(jiān)力量。在這里，新質(zhì)生產(chǎn)力融入科創(chuàng)資源需著眼于創(chuàng)新創(chuàng)意人才的培養(yǎng)。創(chuàng)新人才培養(yǎng)已被業(yè)界所重視，但對(duì)于創(chuàng)意人才培養(yǎng)則在當(dāng)前存在著認(rèn)識(shí)上的盲區(qū)。黑龍江民營經(jīng)濟(jì)以多樣化的主業(yè)形態(tài)而存在，提供文化產(chǎn)品的民企不僅需要?jiǎng)?chuàng)意人才，提供高科技產(chǎn)品的民企同樣需要營銷策劃、文案設(shè)計(jì)等方面的創(chuàng)意人才。新質(zhì)生產(chǎn)力的核心內(nèi)核便是“創(chuàng)新”，所以培養(yǎng)創(chuàng)新型人才將為形成新質(zhì)生產(chǎn)力的助力作用提供主體因素。那么如何來理解“創(chuàng)意人才的培養(yǎng)”呢?；诤邶埥駹I經(jīng)濟(jì)發(fā)展的歷史階段，以及民營企業(yè)所能擁有的人力資源現(xiàn)狀，還應(yīng)將創(chuàng)意人才培養(yǎng)作為引入新質(zhì)生產(chǎn)力的主體因素來對(duì)待[4]。創(chuàng)意人才的存在價(jià)值為，可為民營企業(yè)產(chǎn)品研發(fā)方向提供思路，并在社會(huì)網(wǎng)絡(luò)化分工格局下，以合作研發(fā)的方式來貫徹這一研發(fā)思路。聚焦大慶民營企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀，創(chuàng)新和創(chuàng)意人才培養(yǎng)，將能分別對(duì)處于第一部類和第二部類中的民營企業(yè)起到發(fā)展助力作用。

3.2 著眼于產(chǎn)品研發(fā)能力的提高

黑龍江民營企業(yè)是否步入了高質(zhì)量發(fā)展的軌道，對(duì)其的評(píng)價(jià)指標(biāo)便是“以產(chǎn)品研發(fā)來驅(qū)動(dòng)產(chǎn)品市場(chǎng)的拓展”，其中便蘊(yùn)含了新質(zhì)生產(chǎn)力所規(guī)定的“創(chuàng)新”元素。著眼于產(chǎn)品研發(fā)能力的提高，不僅需要得到主體因素的支持，還需要獲得技術(shù)組織形態(tài)的保障?！凹夹g(shù)組織形態(tài)”作為產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)中的重要概念，其主要指向以一定的組織架構(gòu)來承載技術(shù)活動(dòng)。另外，技術(shù)活動(dòng)的形式發(fā)揮變化，如技術(shù)活動(dòng)的數(shù)字化色彩日益顯著，那么承載它的技術(shù)組織形態(tài)便需區(qū)別于傳統(tǒng)形態(tài)。作為微觀層面的生產(chǎn)關(guān)系，技術(shù)組織形態(tài)應(yīng)構(gòu)成科創(chuàng)資源中的制度資源，并以中介的形式將新質(zhì)生產(chǎn)力與科創(chuàng)資源聯(lián)系起來。面對(duì)黑龍江民營企業(yè)產(chǎn)品研發(fā)能力所存在的短板，需構(gòu)建國有經(jīng)濟(jì)參與下的技術(shù)組織形態(tài)，進(jìn)而在國有和民營企業(yè)所共同的價(jià)值鏈條下，形成產(chǎn)品研發(fā)能力的雙向互促效應(yīng)。此外，在實(shí)現(xiàn)該雙向互促效應(yīng)的基礎(chǔ)上，還能使民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展被納入促進(jìn)黑龍江區(qū)域經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展的軌道之中。從中便延伸出這樣的觀點(diǎn)，即黑龍江民營企業(yè)需在開放的產(chǎn)權(quán)環(huán)境下來獲得新質(zhì)生產(chǎn)力的助力作用，這也能增大科創(chuàng)資源的運(yùn)維空間。

3.3 著眼于產(chǎn)品軟件系統(tǒng)的生成

發(fā)端于溫特制的模塊化生產(chǎn)方式，具有比福特制更高的生產(chǎn)效率，也滿足當(dāng)時(shí)產(chǎn)業(yè)內(nèi)部分工的技術(shù)要求。隨著數(shù)字化經(jīng)濟(jì)時(shí)代的到來，以硬件為模塊化生產(chǎn)對(duì)象的方式已造成產(chǎn)能過剩的局面，所以黑龍江民營企業(yè)需著眼于產(chǎn)品軟件系統(tǒng)的生成。軟件系統(tǒng)主要由數(shù)字化、信息化模塊構(gòu)成，這些模塊以標(biāo)準(zhǔn)化的底層邏輯為支撐，以技術(shù)交互和創(chuàng)新為實(shí)現(xiàn)，能夠顯著提升民營企業(yè)的產(chǎn)品形態(tài)，以及為民營企業(yè)的轉(zhuǎn)型升級(jí)提供產(chǎn)品方向。在這里，新質(zhì)生產(chǎn)力在融入科創(chuàng)資源時(shí)，需將前者的勞動(dòng)資料與后者的物力資源1d748a71e2acb3cb72e6ccadb476704d相結(jié)合，并在民營企業(yè)對(duì)產(chǎn)品類型作出邊際調(diào)整的基礎(chǔ)上，逐步形成產(chǎn)品軟件系統(tǒng)的研發(fā)和生產(chǎn)能力。就大慶民營企業(yè)而言，其需對(duì)標(biāo)“哈長經(jīng)濟(jì)圈”建設(shè)，針對(duì)性的完成對(duì)產(chǎn)品的軟件水平提升任務(wù)。另外，隨著全國統(tǒng)一大市場(chǎng)建設(shè)的大幕拉開，大慶民企在形成軟件系統(tǒng)的研發(fā)和生產(chǎn)能力時(shí)，還應(yīng)聚焦全國統(tǒng)一大市場(chǎng)的要素需求狀況，在與本土國企所建立的雙向互促效應(yīng)下來拓展產(chǎn)品軟件系統(tǒng)的生成能力。

3.4 著眼于產(chǎn)業(yè)協(xié)同模式的優(yōu)化

黑龍江民營企業(yè)所面臨的資金壓力，除需要通過金融創(chuàng)新來逐步緩解外，還需從優(yōu)化產(chǎn)業(yè)協(xié)同模式上著手。而且，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)協(xié)同模式構(gòu)成了新質(zhì)生產(chǎn)力融入科創(chuàng)資源的結(jié)果。上文，筆者從兩個(gè)方面闡述了黑龍江民營企業(yè)資金壓力的表現(xiàn)及成因，這就要求：在優(yōu)化產(chǎn)業(yè)協(xié)同模式時(shí)，民營企業(yè)與國有企業(yè)之間不僅應(yīng)建立技術(shù)分工協(xié)作關(guān)系，還應(yīng)在“雙向混改”中建立技術(shù)經(jīng)濟(jì)協(xié)同關(guān)系。在技術(shù)經(jīng)濟(jì)協(xié)同關(guān)系中，民營企業(yè)根據(jù)自身資源的比較優(yōu)勢(shì)，接受產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的研發(fā)任務(wù)，并獲得與之配套的財(cái)力支持。這樣一來，不僅能防止黑龍江民營企業(yè)在研發(fā)中陷入盲目或低水平重復(fù)的境地職中，還能獲得與之研發(fā)能力相匹配的分工協(xié)作地位，進(jìn)而平等分享新質(zhì)生產(chǎn)力融入科創(chuàng)資源所帶來的紅利。

4 新質(zhì)生產(chǎn)力融入科創(chuàng)資源助力黑龍江民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展的策略

4.1 為民企人力資源開發(fā)提供職教培訓(xùn)保障

若要發(fā)揮新質(zhì)生產(chǎn)力融入科創(chuàng)資源的助力作用，則需為黑龍江民營企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造主體因素，即為民企人力資源開發(fā)提供職教培訓(xùn)保障。具體而言：第一，黑龍江省各級(jí)政府應(yīng)整合職教資源，職教資源主要由“高職院校、中職學(xué)校、第三方職教培訓(xùn)機(jī)構(gòu)”等組織構(gòu)成。整合的方式主要為，以行政命令的形式要求公立高職院校、中職學(xué)校開發(fā)與本土民企發(fā)展緊密聯(lián)系的培訓(xùn)課程，并以“半”公益性的形式向民企員工開放。在開發(fā)培訓(xùn)課程時(shí)需強(qiáng)化企業(yè)調(diào)研活動(dòng)，在與民企管理層、人力資源管理部門、員工代表的交流后開發(fā)出具有“短平快”特點(diǎn)的培訓(xùn)課程。另外，以專項(xiàng)資金支持、補(bǔ)貼的形式，引導(dǎo)高職院校、中職學(xué)校、第三方職教培訓(xùn)機(jī)構(gòu)參與到本土民企的員工培訓(xùn)之中，使民企員工能夠結(jié)合所在崗位的工作內(nèi)容，形成滿足數(shù)字化時(shí)代要求的崗位工作創(chuàng)新和創(chuàng)意能力[5]。第二，在為民企人力資源開發(fā)提供職教培訓(xùn)保障時(shí)，可以采取線下集中教學(xué)，以及線上自主學(xué)習(xí)的形式。其中，新質(zhì)生產(chǎn)力以主體因素為中介在民企運(yùn)維中發(fā)揮助力作用，需使主體因素不斷提升自己的人力資本存量，這樣才能間接地增大新質(zhì)生產(chǎn)力的作用程度和作用范圍，所以應(yīng)在強(qiáng)化線上自主學(xué)習(xí)的同時(shí)，在民企中培育出學(xué)習(xí)型的企業(yè)文化氛圍。在培育學(xué)習(xí)型企業(yè)文化氛圍時(shí)，首先需由管理層、部門負(fù)責(zé)人定期開展線上自主學(xué)習(xí)，以其學(xué)習(xí)行為來構(gòu)建出學(xué)習(xí)型的企業(yè)行為文化。然后，再為員工開展自主學(xué)習(xí)設(shè)計(jì)出激勵(lì)機(jī)制，并樹立企業(yè)學(xué)習(xí)標(biāo)兵，進(jìn)而為企業(yè)文化氛圍的培育諸如制度文化和精神文化元素。

4.2 基于價(jià)值鏈建立聯(lián)合研發(fā)技術(shù)組織形態(tài)

在發(fā)揮新質(zhì)生產(chǎn)力融入科創(chuàng)資源的助力作用時(shí)，需遵循社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的運(yùn)行原則，即以市場(chǎng)作為向民企配置科創(chuàng)資源的基礎(chǔ)手段。為此，應(yīng)基于價(jià)值鏈建立民企與國企聯(lián)合下的研發(fā)技術(shù)組織形態(tài)，以提升民企的產(chǎn)品研發(fā)能力。具體而言：第一，在黑龍江區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展中，各級(jí)政府需通過使用公權(quán)力激勵(lì)國企與民企建立產(chǎn)品研發(fā)的聯(lián)合態(tài)勢(shì)。以大慶市為例，大慶市政府可在稅收減免政策、國企向中小股份制銀行借款利率優(yōu)惠上建立激勵(lì)機(jī)制，鼓勵(lì)國企與本土的民企建立產(chǎn)品研發(fā)合作關(guān)系，在該關(guān)系下國企根據(jù)民企的技術(shù)積累和資源比較優(yōu)勢(shì)，可將部分產(chǎn)品模塊的研發(fā)任務(wù)交給民企完成，并在總體研發(fā)的目標(biāo)管理和專業(yè)技術(shù)協(xié)助下，不斷提升民企的產(chǎn)品研發(fā)能力。此時(shí)，黑龍江政府則需在知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)、專利權(quán)保護(hù)上進(jìn)行制度創(chuàng)新，以界定國企和民企的知識(shí)產(chǎn)權(quán)、專利權(quán)邊界。第二，對(duì)于處于第二部類的民企而言，則可與處于第一部類的民企聯(lián)合，以豐富產(chǎn)品線和提升產(chǎn)品品質(zhì)為任務(wù)，同時(shí)基于價(jià)值鏈來獲得產(chǎn)品研發(fā)能力的提升效果。由于處于第二部類的民企主要生產(chǎn)生活消費(fèi)資料，所以這類民企在豐富產(chǎn)品線和提升產(chǎn)品品質(zhì)時(shí)，還應(yīng)在銷售模式創(chuàng)新上下功夫，以使新質(zhì)生產(chǎn)力能夠貫穿于全價(jià)值鏈。

4.3 以軟件物理平臺(tái)建設(shè)支撐民企產(chǎn)品轉(zhuǎn)型

新質(zhì)生產(chǎn)力融入科創(chuàng)資源所起到的助力作用，應(yīng)能使黑龍江民營企業(yè)實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級(jí)的目標(biāo)，而這一目標(biāo)又集中體現(xiàn)在產(chǎn)品的轉(zhuǎn)型升級(jí)上。為此，黑龍江各級(jí)政府應(yīng)以軟件物理平臺(tái)建設(shè)為推手，以實(shí)際行動(dòng)來支撐民企的產(chǎn)品轉(zhuǎn)型[6]。具體而言：第一，民企的產(chǎn)品轉(zhuǎn)型并不是單純放棄硬件研發(fā)與生產(chǎn)，而是將原有的硬件中植入更為精細(xì)的軟件系統(tǒng)，進(jìn)而使所提供的產(chǎn)品能夠滿足價(jià)值鏈中下游企業(yè)的生產(chǎn)需要，或者契合市場(chǎng)終端消費(fèi)者的消費(fèi)升級(jí)需求。為此，各級(jí)政府應(yīng)為民企開展B2B、B2C業(yè)務(wù)創(chuàng)建信息交互的物理平臺(tái)。第二，民企的產(chǎn)品轉(zhuǎn)型關(guān)鍵在于增強(qiáng)原有產(chǎn)品的數(shù)字化功能，所以各級(jí)政府還應(yīng)為民企與大專院校、科研院所的業(yè)務(wù)合作創(chuàng)建信息交互的物理平臺(tái)，其中在大專院校、科研院所的參與下，需重點(diǎn)為民企創(chuàng)建軟件系統(tǒng)標(biāo)準(zhǔn)化信息庫、軟件產(chǎn)品專利信息庫。

4.4 推動(dòng)混改以發(fā)揮民企科創(chuàng)能力比較優(yōu)勢(shì)

目前，在大慶市所推動(dòng)的“雙向混改”工作，較好地提升了民企的發(fā)展質(zhì)量。將這一制度創(chuàng)新向黑龍江省全域推廣，便能在產(chǎn)權(quán)關(guān)系這一紐帶保護(hù)下，通過發(fā)揮民企已有的科創(chuàng)能力，在國企的參與下使新質(zhì)生產(chǎn)力在民企中生根，并以最終的經(jīng)濟(jì)紅利作為民企分享新質(zhì)生產(chǎn)力效能的回報(bào)。為此，各級(jí)政府應(yīng)為業(yè)財(cái)融合模式下為民企配套科創(chuàng)經(jīng)費(fèi)，中小股份制銀行還可根據(jù)國企入股民企的份額，按比例向民企投放低息科創(chuàng)貸款，一并作為提升民企發(fā)展質(zhì)量的財(cái)力資源。另外，民企也需加強(qiáng)財(cái)務(wù)能力建設(shè)，通過合理分配利潤來建立發(fā)展基金、福利基金和積累基金，以更佳的財(cái)務(wù)狀況來發(fā)揮自身的科創(chuàng)能力比較優(yōu)勢(shì)。

5 結(jié)語

本文認(rèn)為，當(dāng)前應(yīng)重點(diǎn)將新質(zhì)生產(chǎn)力融入科創(chuàng)資源中的“人力資源”“物力資源”之中，并配以與之相適應(yīng)的技術(shù)組織形態(tài)（微觀層面的生產(chǎn)關(guān)系）來形成助力黑龍江民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展的合力。具體而言，新質(zhì)生產(chǎn)力應(yīng)發(fā)揮融入科創(chuàng)資源的助力作用，則需為黑龍江民營企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造主體因素，即為民企人力資源開發(fā)提供職教培訓(xùn)保障。新質(zhì)生產(chǎn)力在發(fā)揮融入科創(chuàng)資源的助力作用時(shí)，需遵循社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的運(yùn)行原則，即以市場(chǎng)作為向民企配置科創(chuàng)資源的基礎(chǔ)手段。新質(zhì)生產(chǎn)力融入科創(chuàng)資源所起到的助力作用，應(yīng)能使黑龍江民營企業(yè)實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級(jí)的目標(biāo)，而這一目標(biāo)又集中體現(xiàn)在產(chǎn)品的轉(zhuǎn)型升級(jí)上。在大慶市所推動(dòng)的“雙向混改”工作，較好地提升了民企的發(fā)展質(zhì)量，當(dāng)前需將這一制度創(chuàng)新向黑龍江省全域推廣。另外，還需發(fā)揮中小股份制銀行在提供科創(chuàng)“財(cái)力資源”上的職能。

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