從專(zhuān)業(yè)攝影到手機(jī)攝影，拍攝工具的變化降低了攝影藝術(shù)的門(mén)檻，為廣泛開(kāi)展攝影活動(dòng)創(chuàng)造了有利條件，尤其對(duì)企業(yè)內(nèi)部的攝影類(lèi)文化活動(dòng)而言，活動(dòng)的組織效率得到了明顯提升。手機(jī)攝影與專(zhuān)業(yè)攝影各有優(yōu)勢(shì)和局限，它們?cè)诋?dāng)今的攝影藝術(shù)和實(shí)踐中相輔相成。手機(jī)攝影的普及極大地降低了攝影的門(mén)檻，讓更多的人能夠參與到攝影創(chuàng)作中來(lái)，豐富了攝影的表達(dá)形式和內(nèi)容。攝影類(lèi)文化活動(dòng)對(duì)國(guó)有企業(yè)文化建設(shè)的促進(jìn)作用明顯，主要體現(xiàn)在提升企業(yè)文化內(nèi)涵、增強(qiáng)員工凝聚力和歸屬感、塑造良好的社會(huì)形象以及推動(dòng)企業(yè)文化的創(chuàng)新發(fā)展等方面。本文結(jié)合企業(yè)文化建設(shè)的需求和發(fā)展現(xiàn)狀，探索如何利用攝影類(lèi)文化活動(dòng)增強(qiáng)員工對(duì)文化建設(shè)的參與感，并提出相應(yīng)的優(yōu)化創(chuàng)新策略。

攝影類(lèi)文化活動(dòng)對(duì)企業(yè)文化建設(shè)的作用

國(guó)有企業(yè)作為國(guó)家經(jīng)濟(jì)的重要支柱，不僅承擔(dān)著推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的任務(wù)，還肩負(fù)著傳承和弘揚(yáng)民族文化、塑造企業(yè)形象、增強(qiáng)內(nèi)部凝聚力的責(zé)任。在這個(gè)過(guò)程中，攝影類(lèi)文化活動(dòng)作為一種獨(dú)特的文化傳播方式，對(duì)于國(guó)有企業(yè)文化建設(shè)具有不可忽視的促進(jìn)作用。

攝影類(lèi)文化活動(dòng)能夠有效提升企業(yè)的文化內(nèi)涵。通過(guò)組織攝影比賽、攝影展覽等形式，鼓勵(lì)員工用鏡頭捕捉企業(yè)生產(chǎn)、工作的瞬間，以及員工的精彩生活，這些圖像作品不僅記錄了企業(yè)的發(fā)展歷程，也反映了員工的工作狀態(tài)和生活情感。既豐富了企業(yè)的文化內(nèi)容，又增強(qiáng)了員工對(duì)企業(yè)文化的認(rèn)同感，通過(guò)這些具有感染力的圖像，向社會(huì)展示國(guó)有企業(yè)的良好形象和文化底蘊(yùn)。

攝影類(lèi)文化活動(dòng)有助于增強(qiáng)員工的凝聚力和歸屬感。通過(guò)組織攝影活動(dòng)，員工可以在閑暇之余發(fā)現(xiàn)身邊的美、記錄美好瞬間，這不僅能夠培養(yǎng)員工的審美能力和創(chuàng)新思維，還能讓員工在參與過(guò)程中感受到團(tuán)隊(duì)的協(xié)作與分享的樂(lè)趣。共同的興趣愛(ài)好和活動(dòng)目標(biāo)能夠拉近員工之間的距離，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力，使員工更加熱愛(ài)自己的工作和企業(yè)，從而提高工作效率和企業(yè)的整體競(jìng)爭(zhēng)力。

攝影類(lèi)文化活動(dòng)有利于塑造企業(yè)的社會(huì)形象。國(guó)有企業(yè)通過(guò)舉辦或參與攝影展覽、攝影公益活動(dòng)等，展現(xiàn)企業(yè)員工的風(fēng)采和企業(yè)的社會(huì)責(zé)任感，可以有效提升企業(yè)的社會(huì)形象和品牌影響力。例如，通過(guò)攝影記錄企業(yè)參與社會(huì)公益、環(huán)?；顒?dòng)的情況，對(duì)外展示企業(yè)的正面形象，增強(qiáng)公眾對(duì)企業(yè)的好感和信任。同時(shí)，攝影作品的傳播也有助于擴(kuò)大企業(yè)的影響力，吸引更多的合作伙伴和優(yōu)秀人才。

攝影類(lèi)文化活動(dòng)能促進(jìn)企業(yè)文化的創(chuàng)新發(fā)展。在攝影活動(dòng)中，員工可以自由表達(dá)自己的觀(guān)點(diǎn)和情感，這種開(kāi)放的文化氛圍有利于激發(fā)員工的創(chuàng)造力，為企業(yè)文化的創(chuàng)新提供新的思路和靈感。同時(shí)，隨著社會(huì)的發(fā)展和科技的進(jìn)步，攝影技術(shù)也在不斷更新，這要求企業(yè)在組織攝影活動(dòng)時(shí)不斷引入新技術(shù)、新理念，促進(jìn)企業(yè)文化的活力和創(chuàng)新能力。

手機(jī)攝影與專(zhuān)業(yè)攝影的區(qū)別分析

手機(jī)攝影的普及確實(shí)為攝影藝術(shù)帶來(lái)了新的活力，它以其便捷性、易用性和普及性，成為專(zhuān)業(yè)攝影的有力補(bǔ)充。盡管手機(jī)攝影與專(zhuān)業(yè)攝影在多個(gè)方面存在顯著差異，但二者相互之間也存在補(bǔ)充和融合的趨勢(shì)。手機(jī)攝影與專(zhuān)業(yè)攝影之間的幾個(gè)主要區(qū)別，主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

設(shè)備和技術(shù)方面：手機(jī)攝影的最大優(yōu)勢(shì)在于便攜性，隨著智能手機(jī)攝像頭技術(shù)的飛速發(fā)展，現(xiàn)代手機(jī)已經(jīng)能夠提供高質(zhì)量的圖像輸出。手機(jī)攝影依賴(lài)于手機(jī)內(nèi)置的攝像頭和圖像處理軟件，用戶(hù)可以借助各種攝影應(yīng)用程序來(lái)增強(qiáng)拍攝效果。然而，手機(jī)的攝像頭由于受到物理尺寸的限制，無(wú)法與專(zhuān)業(yè)攝影設(shè)備相提并論，特別是在光圈大小、傳感器質(zhì)量、變焦能力等方面。相比之下，專(zhuān)業(yè)攝影依賴(lài)于專(zhuān)業(yè)的攝影設(shè)備，如單反相機(jī)、鏡頭、三腳架等，這些設(shè)備在光學(xué)性能、圖像傳感器、曝光控制、色彩管理等方面都有著更高的標(biāo)準(zhǔn)和更廣的調(diào)節(jié)范圍。專(zhuān)業(yè)攝影能夠在各種復(fù)雜的拍攝環(huán)境下保持高質(zhì)量的輸出，特別是在低光環(huán)境、需要長(zhǎng)焦距或廣角拍攝的場(chǎng)合。

操作和調(diào)整靈活性方面：手機(jī)攝影的操作簡(jiǎn)單直觀(guān)，許多手機(jī)攝影應(yīng)用程序提供了豐富的濾鏡和編輯功能，用戶(hù)甚至不需要專(zhuān)業(yè)知識(shí)就能迅速上手，并進(jìn)行創(chuàng)意拍攝和后期處理，但相較于專(zhuān)業(yè)攝影設(shè)備，手機(jī)攝影在細(xì)節(jié)控制、曝光調(diào)節(jié)、白平衡設(shè)置等方面的靈活性和精確度較低。專(zhuān)業(yè)攝影設(shè)備提供了廣泛的手動(dòng)調(diào)節(jié)選項(xiàng)，包括光圈優(yōu)先、快門(mén)優(yōu)先、手動(dòng)曝光等模式，這些都為攝影師提供了極高的創(chuàng)作自由度，專(zhuān)業(yè)攝影師可以根據(jù)不同的拍攝需求和創(chuàng)意構(gòu)想，精確控制圖像的每一個(gè)細(xì)節(jié)。

應(yīng)用領(lǐng)域和創(chuàng)作深度方面：手機(jī)攝影由于其便攜性，非常適合日常記錄、旅游攝影、即時(shí)新聞報(bào)道等場(chǎng)景，令攝影這門(mén)技能和藝術(shù)更加貼近普通人的生活，任何人都可以隨時(shí)隨地捕捉生活中的美好瞬間。然而，手機(jī)攝影在一些要求高專(zhuān)業(yè)水平的領(lǐng)域，如商業(yè)廣告、時(shí)尚攝影、體育攝影等，可能就顯得力不從心。專(zhuān)業(yè)攝影在應(yīng)用領(lǐng)域上更為廣泛，尤其是在需要高質(zhì)量圖像輸出的專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域，如商業(yè)攝影、藝術(shù)攝影、新聞攝影等。專(zhuān)業(yè)攝影能夠提供更深層次的創(chuàng)作空間和更高水平的視覺(jué)表達(dá)，滿(mǎn)足專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域的嚴(yán)格要求。

國(guó)企開(kāi)展攝影類(lèi)文化活動(dòng)的創(chuàng)新策略

廣泛發(fā)動(dòng)員工參與攝影比賽

攝影類(lèi)文化活動(dòng)在企業(yè)文化建設(shè)中起到了重要的推動(dòng)作用，不僅能夠增強(qiáng)員工的歸屬感和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，還能夠提升企業(yè)的創(chuàng)新能力和形象，是企業(yè)文化工作人員首選的工作方式和手段。從廣泛發(fā)動(dòng)員工參與攝影大賽的角度出發(fā)，能夠更有效地利用攝影類(lèi)文化活動(dòng)促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，讓企業(yè)文化更有藝術(shù)魅力，同時(shí)也進(jìn)一步提升了員工參與文化建設(shè)的動(dòng)力。

設(shè)計(jì)多元化的攝影主題。攝影大賽的主題設(shè)計(jì)應(yīng)多元化，既可以圍繞企業(yè)的核心價(jià)值觀(guān)和企業(yè)文化進(jìn)行，也可以涉及員工的日常生活、社會(huì)責(zé)任活動(dòng)、自然環(huán)境保護(hù)等。通過(guò)多樣化的主題，鼓勵(lì)員工從不同角度探索和表達(dá)，這不僅能夠激發(fā)員工的創(chuàng)造力和參與熱情，還能夠幫助員工更全面地理解企業(yè)文化，促進(jìn)企業(yè)文化的內(nèi)化和傳播。

開(kāi)展攝影技能專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)。為了提高員工的攝影水平和創(chuàng)作質(zhì)量，企業(yè)可以定期舉辦攝影技巧培訓(xùn)班，邀請(qǐng)專(zhuān)業(yè)攝影師來(lái)分享攝影技巧、構(gòu)圖原則、后期處理等知識(shí)，并通過(guò)實(shí)踐課程完善專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)。專(zhuān)業(yè)的攝影培訓(xùn)不僅能夠提升員工的攝影技能，還能夠增強(qiáng)員工之間的交流和互動(dòng)，提高參與攝影大賽的積極性，進(jìn)一步推動(dòng)員工在文化參與領(lǐng)域的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)。

創(chuàng)設(shè)多層次的評(píng)選機(jī)制。攝影大賽的評(píng)選機(jī)制應(yīng)該多層次、多維度，既有專(zhuān)業(yè)評(píng)委的專(zhuān)業(yè)評(píng)審，也有員工投票的人氣評(píng)選。這樣的評(píng)選機(jī)制能夠確保作品的專(zhuān)業(yè)性和創(chuàng)意性，同時(shí)增加活動(dòng)的參與感和公平性。此外，還可以設(shè)置多個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)類(lèi)別，如最佳創(chuàng)意獎(jiǎng)、最佳技術(shù)獎(jiǎng)、最具人文關(guān)懷獎(jiǎng)等，以充分表彰和激勵(lì)員工的參與和創(chuàng)作。

利用數(shù)字平臺(tái)進(jìn)行展示和交流。大多數(shù)員工熱衷于手機(jī)攝影，這與新媒體傳播建立了密切關(guān)聯(lián)，為展示企業(yè)文海創(chuàng)造了有利條件，在攝影比賽活動(dòng)中，企業(yè)可以利用內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)或社交媒體賬號(hào)，為攝影大賽創(chuàng)建專(zhuān)門(mén)的展示和交流空間，員工不僅可以在平臺(tái)上提交作品，還可以查看其他員工的作品，進(jìn)行點(diǎn)評(píng)和交流。通過(guò)線(xiàn)上展示和交流的方式，不僅可以擴(kuò)大活動(dòng)的影響力，還可以促進(jìn)員工之間的相互學(xué)習(xí)和啟發(fā)，增強(qiáng)企業(yè)文化的外部張力。

將攝影作品與企業(yè)文化宣傳結(jié)合。優(yōu)秀的攝影作品可以作為企業(yè)文化宣傳的重要素材，用于企業(yè)內(nèi)部刊物、官方網(wǎng)站、社交媒體等平臺(tái)的宣傳，這些生動(dòng)、真實(shí)的圖像故事，能夠有效傳達(dá)企業(yè)的文化理念和價(jià)值觀(guān)，增強(qiáng)企業(yè)的外部品牌形象，讓社會(huì)各界更加深刻地了解企業(yè)文化建設(shè)的成果，彰顯員工對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)與熱愛(ài)。此外，企業(yè)還可以定期舉辦攝影作品展覽，邀請(qǐng)員工家屬和社會(huì)公眾參觀(guān)，進(jìn)一步擴(kuò)大企業(yè)文化的影響力。

深度融合攝影與企業(yè)文化建設(shè)

攝影類(lèi)文化活動(dòng)可以成為企業(yè)文化建設(shè)的重要載體和推動(dòng)力，不僅能夠激發(fā)員工的創(chuàng)造力和參與熱情，還能夠加深員工對(duì)企業(yè)文化的理解和認(rèn)同，促進(jìn)企業(yè)文化的深度融合與廣泛傳播，有效地傳達(dá)企業(yè)的核心價(jià)值觀(guān)和文化理念。通過(guò)攝影活動(dòng)的開(kāi)展，企業(yè)文化能夠以更加生動(dòng)和直觀(guān)的方式展現(xiàn)出來(lái)，從而構(gòu)建起一個(gè)更加和諧、積極的企業(yè)文化氛圍。在攝影與文化建設(shè)的融合方面，需要通過(guò)有意識(shí)地互動(dòng)策劃，讓二者產(chǎn)生深度的關(guān)聯(lián)。

設(shè)立“企業(yè)文化月”攝影大賽。每年定期舉辦以“企業(yè)文化月”為主題的攝影大賽，鼓勵(lì)員工從企業(yè)的歷史、環(huán)境、產(chǎn)品、服務(wù)、員工生活等多個(gè)角度進(jìn)行拍攝，這種方式能夠讓員工在參與過(guò)程中深刻理解企業(yè)文化的內(nèi)涵，同時(shí)通過(guò)攝影作品的創(chuàng)作和分享，促進(jìn)企業(yè)文化理念的廣泛傳播。大賽可以設(shè)置不同的獎(jiǎng)項(xiàng)，如“最佳創(chuàng)意獎(jiǎng)”“最佳故事獎(jiǎng)”等，以表彰和激勵(lì)員工的積極參與。

開(kāi)展“一日攝影師”體驗(yàn)活動(dòng)?！耙蝗諗z影師”體驗(yàn)活動(dòng)是指企業(yè)定期選取員工，賦予其“一日攝影師”的身份，讓他們負(fù)責(zé)記錄一天內(nèi)企業(yè)的各種活動(dòng)和員工的工作狀態(tài)，此類(lèi)活動(dòng)不僅能夠加深員工對(duì)企業(yè)日常運(yùn)營(yíng)的理解，還能促進(jìn)員工之間的交流和溝通；完成拍攝后，可以通過(guò)內(nèi)部展覽或企業(yè)社交媒體平臺(tái)進(jìn)行作品展示，增加員工參與感和歸屬感。

創(chuàng)設(shè)“我的企業(yè)故事”攝影專(zhuān)題。鼓勵(lì)員工圍繞“我的企業(yè)故事”主題，創(chuàng)作個(gè)人與企業(yè)相關(guān)的攝影作品。這些作品可以是員工與企業(yè)共同成長(zhǎng)的見(jiàn)證、企業(yè)文化的體現(xiàn)，或者是員工在企業(yè)生活中的難忘瞬間。通過(guò)這種個(gè)人視角的攝影創(chuàng)作，可以讓企業(yè)文化更加生動(dòng)和具體化，同時(shí)也能夠加強(qiáng)員工對(duì)企業(yè)文化的個(gè)人認(rèn)同和情感聯(lián)結(jié)。

開(kāi)展攝影活動(dòng)助力文化宣傳。為了提高員工的攝影技能和創(chuàng)作水平，企業(yè)可以定期組織攝影技能培訓(xùn)和交流活動(dòng)，不僅可以提升員工的攝影技術(shù)，還能促進(jìn)員工之間的相互學(xué)習(xí)和經(jīng)驗(yàn)分享，通過(guò)提高攝影水平，員工能夠更好地通過(guò)攝影作品表達(dá)自己對(duì)企業(yè)文化的理解和認(rèn)同，從而促進(jìn)企業(yè)文化的內(nèi)化和傳播。同時(shí)，精選優(yōu)秀的員工攝影作品，用于企業(yè)文化宣傳材料的制作，如企業(yè)內(nèi)刊、官網(wǎng)、社交媒體等平臺(tái)。這些真實(shí)的、由員工親自創(chuàng)作的攝影作品，能夠更加生動(dòng)和真實(shí)地傳達(dá)企業(yè)文化，增加外界對(duì)企業(yè)文化的認(rèn)識(shí)和好感，也能夠激勵(lì)員工繼續(xù)積極參與企業(yè)文化建設(shè)的各項(xiàng)活動(dòng)。

廣泛發(fā)動(dòng)員工參與攝影大賽

攝影大賽作為一種直觀(guān)且互動(dòng)性強(qiáng)的文化活動(dòng)，能夠有效地促進(jìn)企業(yè)內(nèi)部的溝通和交流，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作，同時(shí)通過(guò)攝影作品的內(nèi)外傳播，提升企業(yè)形象，實(shí)現(xiàn)企業(yè)文化的深度融合與創(chuàng)新發(fā)展。在企業(yè)文化建設(shè)中，攝影類(lèi)文化活動(dòng)的開(kāi)展不僅能夠豐富員工的業(yè)余生活，還能夠有效提升員工對(duì)企業(yè)文化的認(rèn)同感和歸屬感，是企業(yè)文化建設(shè)和員工成長(zhǎng)的重要途徑，并且隨著手機(jī)攝影的普及，企業(yè)管理者應(yīng)廣泛發(fā)動(dòng)員工參與其中。

降低參與門(mén)檻，提高員工的參與興趣。攝影大賽的主題設(shè)計(jì)是關(guān)鍵，應(yīng)緊密?chē)@企業(yè)的核心價(jià)值觀(guān)、企業(yè)使命、員工生活等方面，例如可以設(shè)立以“團(tuán)隊(duì)協(xié)作”、“創(chuàng)新思維”、“綠色環(huán)?！钡葹橹黝}的攝影大賽，鼓勵(lì)員工通過(guò)鏡頭捕捉與這些主題相關(guān)的瞬間，有利于引導(dǎo)員工深入思考企業(yè)文化的內(nèi)涵，通過(guò)攝影作品進(jìn)行表達(dá)和分享。為了吸引更多員工參與，攝影大賽需要設(shè)計(jì)多樣化的參與方式，除了傳統(tǒng)的攝影作品提交方式外，還可以引入在線(xiàn)投票、社交媒體互動(dòng)等元素，增加活動(dòng)的趣味性和互動(dòng)性。例如，通過(guò)企業(yè)的社交媒體平臺(tái)發(fā)布參賽作品，讓所有員工參與點(diǎn)贊和評(píng)論，既能夠增加參賽作品的曝光度，也能夠促進(jìn)員工之間的交流和互動(dòng)。

加強(qiáng)賽前指導(dǎo)，為參賽員工“加油”。為了提高員工的攝影水平和創(chuàng)作熱情，企業(yè)可以定期組織攝影培訓(xùn)和講座，邀請(qǐng)專(zhuān)業(yè)攝影師分享攝影技巧、作品創(chuàng)作心得等，并對(duì)一些優(yōu)秀攝影作品進(jìn)行賞析講解，分析選題、構(gòu)圖、色彩、光線(xiàn)、角度等方面的運(yùn)用技巧。尤其在比賽前夕，除了在攝影技術(shù)層面做好指導(dǎo)外，還要通過(guò)文化培訓(xùn)的方式引導(dǎo)選題的選擇，讓員工學(xué)會(huì)如何用鏡頭表達(dá)工作和文化主題，這些活動(dòng)不僅能夠豐富員工的攝影知識(shí)，還能夠激發(fā)員工的創(chuàng)新思維和創(chuàng)作靈感，提高參與攝影大賽的積極性。

完善獎(jiǎng)勵(lì)制度，提高參與積極性。作為企業(yè)能夠長(zhǎng)期開(kāi)展的文化活動(dòng)，攝影比賽應(yīng)該設(shè)置一定的物質(zhì)和精神獎(jiǎng)勵(lì)，通過(guò)獎(jiǎng)品和榮譽(yù)的鼓勵(lì)，提高員工的參與積極性，維持活動(dòng)的有序開(kāi)展。對(duì)國(guó)有企業(yè)來(lái)說(shuō)，參與日常文化活動(dòng)且取得較好名次的，還可以將此類(lèi)獎(jiǎng)勵(lì)與職稱(chēng)晉升、人才獎(jiǎng)勵(lì)、個(gè)人待遇等做一定的關(guān)聯(lián)。

綜上所述，企業(yè)文化既是企業(yè)的文化，更是全體員工的文化，文化建設(shè)離不開(kāi)員工的積極參與，也需要員工來(lái)不斷深化企業(yè)的文化建設(shè)。攝影類(lèi)文化活動(dòng)具有廣泛的適用性，也符合新媒體時(shí)代員工的娛樂(lè)特征，利用智能手機(jī)拍照門(mén)檻較低，將日常攝影與企業(yè)文化、攝影藝術(shù)做好融合，每一個(gè)員工都能成為合格的參賽選手。對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō)，做好專(zhuān)業(yè)攝影的主題設(shè)定、攝影思維和文化融入的培訓(xùn)，實(shí)現(xiàn)攝影藝術(shù)對(duì)企業(yè)文化的反映及詮釋?zhuān)敲次幕ㄔO(shè)必定會(huì)得到員工更熱烈的回饋，進(jìn)一步提升企業(yè)發(fā)展的內(nèi)在動(dòng)力和凝聚力。

（作者單位：王曉琛 青島房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司

王 蕾 青島市房產(chǎn)經(jīng)營(yíng)公司

游文靜 青島五環(huán)房屋裝潢工程公司）