今年以來，在多項分紅政策的督促下，2024年上市公司相繼加大分紅力度，中期分紅預(yù)案頻出。Wind數(shù)據(jù)顯示，截至7月3日，已有99家上市公司發(fā)布了2024年度中期分紅預(yù)案。

業(yè)內(nèi)人士表示，強化上市公司分紅，有利于增強投資者回報，提高投資者的獲得感和信心，也有助于推動投資者向長期持股轉(zhuǎn)變，促進資本市場健康運行。

中期分紅力度加大

什么是中期分紅？即上市公司在年度中間根據(jù)自身的運營和發(fā)展狀況進行的分紅，這顯示了公司在經(jīng)營上的自信和對股東的重視。

例如，7月2日晚間，文峰股份發(fā)布公告稱，公司擬于2024年半年度結(jié)合未分配利潤與當期業(yè)績進行分紅，以實施權(quán)益分派股權(quán)登記日登記的公司股份總數(shù)扣減公司回購專用證券賬戶中的股份為基數(shù)，派發(fā)現(xiàn)金紅利總金額不低于相應(yīng)期間歸屬于上市公司股東凈利潤的30%（含），且不超過相應(yīng)期間歸屬于上市公司股東的凈利潤。

6月25日晚間，嘉化能源公告稱，為提升公司投資價值，與投資者共享發(fā)展成果，增強投資者獲得感，推動公司高質(zhì)量發(fā)展，公司控股股東浙江嘉化集團股份有限公司提議并實施2024年度中期分紅方案，以現(xiàn)金方式分配的金額應(yīng)不低于當期實現(xiàn)可分配利潤的40%。具體利潤分配方案由公司結(jié)合自身經(jīng)營情況并報董事會及股東大會審議確定。公告顯示，自2014年以來，該公司每年均進行現(xiàn)金分紅，累計分紅金額達45.46億元。

6月24日晚間，麥瀾德公告稱，公司控股股東楊瑞嘉和史志懷一致提議，在符合公司章程規(guī)定的利潤分配原則、保證公司正常經(jīng)營和長遠發(fā)展的前提下，制訂并實施2024年度中期分紅方案，向全體股東每10股派發(fā)現(xiàn)金紅利4.00元（含稅）。

6月21日，廣東宏大公告披露，公司董事長、持股5%以上的股東鄭炳旭建議公司開展2024年中期分紅安排。具體提議為，以公司未來實施分配方案時股權(quán)登記日的總股本扣除回購專戶持有股份數(shù)為基數(shù)，向全體股東每10股派發(fā)現(xiàn)金紅利2.00元（含稅），不送紅股，不以資本公積金轉(zhuǎn)增股本。

6月19日，銀座股份公告顯示，公司收到控股股東山東省商業(yè)集團有限公司出具的《關(guān)于提議銀座集團股份有限公司實施2024年度中期分紅的函》，山東省商業(yè)集團提議，在符合公司章程規(guī)定的利潤分配原則、保證公司正常經(jīng)營和長遠發(fā)展的前提下實施2024年度中期分紅，建議以公司總股本5.2億股為基數(shù)，向全體股東每10股派發(fā)現(xiàn)金紅利0.30元（含稅）。

Wind數(shù)據(jù)顯示，當前已發(fā)布2024年度中期分紅預(yù)案或提議的99家上市公司中，有9家公司已披露每股派息金額（稅前）。具體來看，銀都股份每股派息金額最高，為0.50元，麥瀾德、渤海輪渡、智飛生物、廣東宏大、中熔電氣、中南傳媒、博通集成、銀座股份的每股派息金額分別為0.40元、0.27元、0.20元、0.20元、0.10元、0.10元、0.05元、0.03元。

17家銀行擬中期分紅

銀行股長期以來都是高分紅標桿板塊，實施中期分紅將進一步提升高股息紅利價值。

據(jù)媒體不完全統(tǒng)計，截至7月2日，已有包括六大行、部分股份行和城農(nóng)商行在內(nèi)的17家銀行宣布擬進行中期分紅。

7月1日晚間，中信銀行發(fā)布關(guān)于2024年擬實施中期分紅的自愿性公告，同時還發(fā)布了關(guān)于2023年度利潤分配方案調(diào)整分配比例的公告。公告顯示，該行分配比例由每10股派發(fā)現(xiàn)金股息3.56元（含稅）調(diào)整為3.261元（含稅）。

截至目前，工行、農(nóng)行、中行、建行、交行、郵儲銀行6家國有大行已悉數(shù)官宣擬進行中期分紅。此外，亦有多家城農(nóng)商行有中期分紅計劃，如上海銀行、蘇州銀行、南京銀行、江蘇銀行、紫金銀行、杭州銀行、齊魯銀行等也已透露擬進行中期分紅。

基于銀行股低估值、高股息的特點，今年以來，銀行股在二級市場上的整體表現(xiàn)也較為搶眼，截至7月2日，銀行板塊年內(nèi)累計漲幅超過20%。截至7月2日收盤，42只A股銀行除1只個股平盤外，其余個股均飄紅收盤。

不分紅公司被點名批評

不過也有上市公司未按承諾實施分紅，例如吉林高速、兆豐股份、鄭州銀行等多家上市公司因分紅問題而被監(jiān)管部門點名批評。

4月15日，上交所向吉林高速下發(fā)監(jiān)管問詢函。要求說明公司貨幣資金余額較高且多年盈利的背景下，連續(xù)多年不分紅或少現(xiàn)金分紅的原因及合理性。

6月14日，兆豐股份收到浙江證監(jiān)局出具的警示函。浙江證監(jiān)局指出，兆豐股份2020年和2022年歸屬于母公司股東的凈利潤分別為1.60億元和1.65億元，未分配利潤均為正，但未按承諾向股東實施現(xiàn)金分紅，公司上述行為違反了首次公開發(fā)行時的承諾。浙江證監(jiān)局決定對兆豐股份采取出具警示函的監(jiān)督管理措施，并記入證券期貨市場誠信檔案。

6月24日晚間，鄭州銀行公告稱，近日收到中證中小投資者服務(wù)中心的《股東質(zhì)詢函》，提及2023年度利潤分配預(yù)案，擬不進行現(xiàn)金分紅，不進行股票股利分配，也不進行資本公積轉(zhuǎn)增股本。投服中心對鄭州銀行未進行現(xiàn)金分紅尚存疑問，依法行使股東質(zhì)詢權(quán)。

政策推動加大分紅力度

從監(jiān)管層面來看，今年以來，監(jiān)管部門雙管齊下，一方面，分紅與減持密切掛鉤。證監(jiān)會5月24日發(fā)布的《上市公司股東減持股份管理暫行辦法》再度明確，控股股東、實際控制人在破發(fā)破凈、分紅不達標等情形下不得通過集中競價或者大宗交易減持。另一方面，分紅不達標者可能被ST。4月12日發(fā)布新“國九條”及其配套措施后，上交所相關(guān)負責人在介紹上市公司現(xiàn)金分紅制度變化時表示，對分紅不達標采取強約束措施。重點是將多年不分紅或者分紅比例偏低的公司納入“實施其他風險警示”（ST）的情形。

今年3月發(fā)布的《關(guān)于加強上市公司監(jiān)管的意見（試行）》提出，對分紅采取強約束措施。要求上市公司制定積極、穩(wěn)定的現(xiàn)金分紅政策，明確投資者預(yù)期。

公司如何做好分紅工作

那么，上市公司如何做好現(xiàn)金分紅工作？

前海開源基金首席經(jīng)濟學家楊德龍表示，上市公司應(yīng)在公司章程中明確現(xiàn)金分紅政策，保持分紅政策的一致性、穩(wěn)定性，嚴格執(zhí)行公司章程確定的現(xiàn)金分紅政策以及股東大會審議批準的現(xiàn)金分紅方案。

中信證券研報顯示，在絕對收益資產(chǎn)相對稀缺、成長風格承壓的背景下，投資策略的關(guān)注點從高成長帶來的資本利得回報逐步轉(zhuǎn)向了資本利得和股息回報，推動公司加強股東回報。

南開大學金融發(fā)展研究院院長田利輝表示，上市公司分紅是市場價值投資生態(tài)的重要基礎(chǔ)，投資者應(yīng)選擇具有穩(wěn)定業(yè)績、財務(wù)狀況良好和公司治理優(yōu)秀的企業(yè)進行投資。

（責任編輯：吳輝）