摘 要：人才是推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要因素，文章著重考察了山西省經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展對(duì)科技人才需求的重要指標(biāo)體系，利用數(shù)學(xué)軟件，借鑒統(tǒng)計(jì)學(xué)理論，建立二元回歸預(yù)測(cè)模型，具體預(yù)測(cè)了山西省2025—2030年所需科技人才需求量。

關(guān)鍵詞：科技人才 預(yù)測(cè) 回歸模型

中圖分類號(hào)：F240 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A

文章編號(hào)：1004-4914（2024）07-257-03

一、引言

人才是推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)進(jìn)步第一要素。通過對(duì)科技人才資源歷史與現(xiàn)狀的調(diào)查分析，研究科技人才資源變化內(nèi)在的規(guī)律及科技人才與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的關(guān)系，綜合地進(jìn)行定性和定量的科學(xué)分析，依據(jù)山西省經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的速度與目標(biāo)，結(jié)合全省“十四五”規(guī)劃，科學(xué)地預(yù)測(cè)人才未來發(fā)展趨勢(shì)和需求量，積極地開發(fā)科技人才資源，科學(xué)有效地利用科技人才，對(duì)促進(jìn)地方的經(jīng)濟(jì)發(fā)展、文明進(jìn)步、生活幸福、提升社會(huì)影響力都具有重要而深遠(yuǎn)的意義。為全省制定人才政策，進(jìn)行人才規(guī)劃及引進(jìn)計(jì)劃的制定提供必要的數(shù)據(jù)支持。

二、預(yù)測(cè)的前提

科技人才指具有一定的專業(yè)知識(shí)或?qū)I(yè)技能，從事創(chuàng)造性科學(xué)技術(shù)活動(dòng)，并對(duì)科學(xué)技術(shù)事業(yè)及經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做出貢獻(xiàn)的勞動(dòng)者。科技活動(dòng)人員是指直接從事或參與科技活動(dòng)以及專門從事科技活動(dòng)管理和為科技活動(dòng)提供直接服務(wù)的人員[1]。R&D人員是科技活動(dòng)人員中從事具有創(chuàng)新性科學(xué)研究的人員。

科技人才預(yù)測(cè)是一個(gè)復(fù)雜的系統(tǒng)工程，與之相關(guān)的因素很多，并且各種因素存在高度的不確定性，數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)多而雜，涉及面廣，涉及到經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展等多個(gè)因素的多個(gè)指標(biāo)，有些指標(biāo)可以定量表示，而有些指標(biāo)很難量化。人才統(tǒng)計(jì)樣本少、數(shù)據(jù)不全。由于缺乏系統(tǒng)的全社會(huì)的歷年科技人才數(shù)量資料，而國有企事業(yè)單位自然科學(xué)技術(shù)人員數(shù)量比較齊全，所以在預(yù)測(cè)模型中，先預(yù)測(cè)自然科學(xué)技術(shù)人才需求量，再根據(jù)實(shí)際情況適當(dāng)乘以比例系數(shù)推算全社會(huì)自然科技人才需求預(yù)測(cè)值，乃至全社會(huì)科技人才需求預(yù)測(cè)值。本文自然科學(xué)技術(shù)人員指工程技術(shù)、農(nóng)業(yè)技術(shù)、衛(wèi)生技術(shù)、科學(xué)研究、高校專任教師。數(shù)據(jù)資料主要取自《山西省統(tǒng)計(jì)年鑒》《中國統(tǒng)計(jì)年鑒》。

本文從山西經(jīng)濟(jì)發(fā)展的戰(zhàn)略高度，預(yù)測(cè)2025—2030年山西省科技人才資源需求。主要選擇：山西省自然科技人才數(shù)量、總?cè)丝跀?shù)量、地區(qū)國民生產(chǎn)總值、從業(yè)人員數(shù)量、高校畢業(yè)生數(shù)等指標(biāo)，作為建立山西省經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展對(duì)科技人才需求的指標(biāo)體系，利用數(shù)學(xué)軟件，借鑒數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)理論，建立二元回歸預(yù)測(cè)模型，具體預(yù)測(cè)了山西省2025—2030年所需科技人才需求量。

由于是對(duì)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型時(shí)期科技人才需求量的預(yù)測(cè)，市場(chǎng)的變化將直接引起科技人才需求的變化，為充分反映當(dāng)前市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制下科技人才需求的趨勢(shì)，科技人才需求量將隨著市場(chǎng)的變化發(fā)生很大的改變，我們?cè)陬A(yù)測(cè)中主要采集了2016年至2021年的統(tǒng)計(jì)資料的數(shù)據(jù)。對(duì)于科技人才的流動(dòng)、自然減員及突發(fā)因素等等，我們?cè)谡麄€(gè)宏觀和分類預(yù)測(cè)中，均暫忽略不計(jì)。隨著時(shí)間的推移、經(jīng)濟(jì)發(fā)展結(jié)構(gòu)的調(diào)整等影響預(yù)測(cè)因素的變化，具體數(shù)據(jù)及時(shí)相應(yīng)調(diào)整，確保預(yù)測(cè)的準(zhǔn)確性。

三、二元回歸預(yù)測(cè)模型

（一）模型的建立

通過分析計(jì)算2016年至2021年的數(shù)據(jù)資料（見表1），發(fā)現(xiàn)科技人才人數(shù)、R&D活動(dòng)人員數(shù)與地方人均國民生產(chǎn)總值及從業(yè)人員總數(shù)有顯著關(guān)聯(lián)性。因此，我們以科技人才人數(shù)、R&D活動(dòng)人員數(shù)為因變量，地方人均國民生產(chǎn)總值和從業(yè)人員數(shù)為自變量，建立二元回歸預(yù)測(cè)模型：

y1=214378.72+0.081X11+86.98X12（1）

y2=44970.78+0.12X21-10.44X22 （2）

其中：

yi—自然科技人員、R&D活動(dòng)人員數(shù)（i=1，2）；

yi1—地方人均國民生產(chǎn)總值（i=1，2）；

yi2—地方從業(yè)人員數(shù)（i=1，2）。

自然科技人員二元回歸參數(shù)、方差分析、殘差系數(shù)等見表2、表3、表4；R&D活動(dòng)人員二元回歸參數(shù)、方差分析、殘差系數(shù)等見表5、表6、表7：

（二）從業(yè)人員數(shù)預(yù)測(cè)模型

預(yù)測(cè)模型需要用到從業(yè)人員數(shù)據(jù)，于是，我們建立了以從業(yè)人員數(shù)為因變量，時(shí)間為自變量的一元回歸預(yù)測(cè)模型：

x=1901.7+6.21t （3）

其中：

x——從業(yè)人員數(shù)；

t——事件，[2020年（t=3），2021年（t=4），……]

從業(yè)人員數(shù)量預(yù)測(cè)結(jié)果見表8：

（三）人口總數(shù)時(shí)變?cè)鲩L模型的建立

由于計(jì)算地方人均GDP值，需要山西省人口數(shù)量，因此，我們建立了山西省人口時(shí)變?cè)鲩L預(yù)測(cè)模型：

y=3633.76-23.29t （4）

擬合度： μ=0.02

其中：

y——人口總數(shù)；

t——年份[t=6（2022年），t=7（2023年），……]

運(yùn)用此模型預(yù)測(cè)山西省2025—2030年人口數(shù)，結(jié)果見表9：

（四）山西省地區(qū)國民生產(chǎn)總值

根據(jù)山西省“十四五”規(guī)劃山西省地區(qū)國民生產(chǎn)總值預(yù)計(jì)以8%的增長率增長如表10：

結(jié)合山西省2025—2030年人口預(yù)測(cè)值（表9），計(jì)算出2025—2030年人均地方生產(chǎn)總值GDP，見表11：

（五）自然科技人員與R&D活動(dòng)人員數(shù)量預(yù)測(cè)值

將從業(yè)人員數(shù)量（如表8）與人均地方生產(chǎn)值GDP（如表11）代入二元回歸模型（1）（2），經(jīng)計(jì)算得出2025—2030年自然科技人員與R&D活動(dòng)人員數(shù)量預(yù)測(cè)值，見表12：

四、預(yù)測(cè)結(jié)果分析

從預(yù)測(cè)結(jié)果可以看出，從事自然科技活動(dòng)人員在2025—2030年增加了6980人，年均增長約1396人，平均增長率約0.3%，與同期從業(yè)人員的增加速度0.32%基本持平。從事R&D科技活動(dòng)人員的數(shù)量在2025—2030年間增加了6166人，年均增長約1234人，增長率3%，比同期從業(yè)人員的增加速度0.32%要快約10倍。

上述結(jié)果只是國有企事業(yè)單位自然科學(xué)科技人才、R&D活動(dòng)人員需求量預(yù)測(cè)結(jié)果，體現(xiàn)不了全社會(huì)科技人才需求狀況。山西省正處在調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、優(yōu)化經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的轉(zhuǎn)型時(shí)期，經(jīng)濟(jì)增長朝多元化方向發(fā)展，高等學(xué)校畢業(yè)生人數(shù)年均增長率約為4.03%，畢業(yè)研究生數(shù)量以約7.2%的增長率增長，再加上歷年本科畢業(yè)生中自然科學(xué)類占比約為52%。因此，全省科技人才需求量可以在預(yù)測(cè)值的基礎(chǔ)上加以適當(dāng)調(diào)整。

經(jīng)濟(jì)發(fā)展，人才先行。我們?nèi)孕杓哟笳咧С至Χ龋e極地開發(fā)利用科技人才，切實(shí)做好培養(yǎng)科技人才、用好科技人才、留住科技人才的系列工作，擴(kuò)大總量，提高質(zhì)量。

[基金項(xiàng)目：山西省社科聯(lián)重點(diǎn)課題研究項(xiàng)目 SSKLZDKT2023175]

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（作者單位：太原理工大學(xué)財(cái)經(jīng)學(xué)院，山西省財(cái)政稅務(wù)?？茖W(xué)校 山西太原 030024）

[作者簡介：柴益琴，副教授，研究方向：微分方程振動(dòng)理論、人才預(yù)測(cè)。]

（責(zé)編：賈偉）