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新時(shí)代推進(jìn)國有企業(yè)內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督全覆蓋的思考

2024-08-09 00:00:00陳祖鳳
經(jīng)濟(jì)師 2024年7期

摘 要:文章分析并探討了新時(shí)代推進(jìn)國有企業(yè)內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督全覆蓋的路徑及審計(jì)監(jiān)督的重點(diǎn)內(nèi)容,指出要發(fā)揮內(nèi)部審計(jì)在國有企業(yè)規(guī)范權(quán)利運(yùn)行、完善內(nèi)部治理、促進(jìn)履職盡責(zé)、促進(jìn)提質(zhì)增效方面的積極作用,進(jìn)而促進(jìn)國有企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展。

關(guān)鍵詞:國有企業(yè) 內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督 全覆蓋 高質(zhì)量發(fā)展

中圖分類號:F239

文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A

文章編號:1004-4914(2024)07-104-02

習(xí)近平總書記在二十屆中央審計(jì)委員會(huì)第一次會(huì)議上指出,新時(shí)代新征程審計(jì)工作要做到“如影隨形”,強(qiáng)調(diào)審計(jì)監(jiān)督要做到全面覆蓋、應(yīng)審盡審,消除監(jiān)督盲區(qū)和死角。國有企業(yè)作為資金密集、資源富集的重要經(jīng)濟(jì)實(shí)體,充分發(fā)揮內(nèi)部審計(jì)在國有企業(yè)規(guī)范權(quán)利運(yùn)行、完善內(nèi)部治理的監(jiān)督作用,對實(shí)現(xiàn)國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展具有極為重要的意義。

一、充分認(rèn)識新時(shí)代開展國有企業(yè)內(nèi)部審計(jì)的重要作用

(一)國有企業(yè)開展內(nèi)部審計(jì)是國有企業(yè)推進(jìn)黨的自我革命的重要方式

習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)“在強(qiáng)國建設(shè)、民族復(fù)興新征程上,審計(jì)擔(dān)負(fù)重要使命,要立足經(jīng)濟(jì)監(jiān)督定位,聚焦主責(zé)主業(yè),更好發(fā)揮審計(jì)在推進(jìn)黨的自我革命中的獨(dú)特作用”。充分發(fā)揮內(nèi)部審計(jì)的專業(yè)優(yōu)勢,在國有企業(yè)內(nèi)部發(fā)揮監(jiān)督、反腐效能,能夠有效貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于黨的自我革命的重要思想。

近幾年,國家機(jī)構(gòu)對國有企業(yè)的各級監(jiān)督不斷加強(qiáng)。國有資產(chǎn)管理委員會(huì)出臺《企業(yè)國有資產(chǎn)監(jiān)督管理暫行條例》等規(guī)定,規(guī)范國資委的出資人審計(jì)工作,進(jìn)一步加強(qiáng)國有企業(yè)財(cái)務(wù)監(jiān)督;國家審計(jì)機(jī)關(guān)出臺《審計(jì)署關(guān)于內(nèi)部審計(jì)的規(guī)定》(審計(jì)署11號令),要求國有企業(yè)建立健全內(nèi)部審計(jì)制度,提升內(nèi)部審計(jì)質(zhì)量,充分發(fā)揮內(nèi)部審計(jì)作用,要求加深對國有企業(yè)審計(jì)的頻度和深度;各級人大常委會(huì)開展審計(jì)整改跟蹤督促,對審計(jì)整改情況開展?jié)M意度測評;各級巡視部門把審計(jì)問題整改情況作為巡視的重要內(nèi)容,對審計(jì)問題整改進(jìn)行持續(xù)關(guān)注。在監(jiān)督力量日益加強(qiáng)的國家政策環(huán)境下,國有企業(yè)各級黨委需要及時(shí)發(fā)現(xiàn)國有企業(yè)自身問題,需要及時(shí)自查糾偏糾錯(cuò),需要及時(shí)整改刮骨療傷,在企業(yè)內(nèi)部開展全面審計(jì)有了迫切需求。

(二)國有企業(yè)開展內(nèi)部審計(jì)是國家審計(jì)全覆蓋推進(jìn)的重要內(nèi)容

“十四五”國家審計(jì)發(fā)展規(guī)劃提出“著力構(gòu)建全面覆蓋的審計(jì)工作格局”目標(biāo),要求公共資金運(yùn)用到哪里、公權(quán)力行使到哪里,審計(jì)監(jiān)督就要跟進(jìn)到哪里。國有企業(yè)作為落實(shí)中央重大政策、資源資金富集的經(jīng)濟(jì)實(shí)體,國家審計(jì)需要加強(qiáng)對國有企業(yè)內(nèi)部審計(jì)工作的指導(dǎo)和監(jiān)督,拓寬國有企業(yè)審計(jì)的廣度與寬度,增強(qiáng)審計(jì)監(jiān)督合力,形成多層次、全方位的審計(jì)監(jiān)督體系,消除監(jiān)督盲區(qū),實(shí)現(xiàn)國家審計(jì)全覆蓋的目標(biāo)。

(三)國有企業(yè)開展內(nèi)部審計(jì)是國有企業(yè)新時(shí)代高質(zhì)量發(fā)展的重要保障

目前我國國有企業(yè)審計(jì)是以推動(dòng)深化國資國企改革、加快國有經(jīng)濟(jì)布局優(yōu)化和結(jié)構(gòu)調(diào)整、健全管資本為主的國有資產(chǎn)監(jiān)管體制為目標(biāo)。重點(diǎn)開展國有企業(yè)資產(chǎn)負(fù)債損益審計(jì)和國有資本投資、運(yùn)營監(jiān)管審計(jì),以此提高經(jīng)營管理績效和國有資本保值增值,圍繞“管企業(yè)”向“管資本”轉(zhuǎn)變,促進(jìn)國有資本布局,規(guī)范國有資本運(yùn)作,提高國有資本配置和運(yùn)行效率。

目前我國經(jīng)濟(jì)正進(jìn)入高質(zhì)量發(fā)展的這一關(guān)鍵時(shí)期,國有企業(yè)通過發(fā)揮內(nèi)部審計(jì)的鑒證、評價(jià)、風(fēng)險(xiǎn)管理和參與決策的功能,有利于確保國有企業(yè)財(cái)務(wù)信息的真實(shí)性,有利于提升國有企業(yè)管理和決策質(zhì)效,有利于促進(jìn)國有企業(yè)合規(guī)經(jīng)營,持續(xù)有力推動(dòng)國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

二、新時(shí)代國有企業(yè)內(nèi)部審計(jì)的現(xiàn)狀

(一)國有企業(yè)內(nèi)部審計(jì)建設(shè)發(fā)展不平衡

國有企業(yè)對內(nèi)部審計(jì)的建設(shè)普遍不夠重視,內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督體系設(shè)置不完整,監(jiān)督能力較弱。近幾年在國家機(jī)構(gòu)監(jiān)管不斷加強(qiáng)的情況,各級國有企業(yè)對內(nèi)部審計(jì)的建立都有完善,但發(fā)展仍不平衡。央企重視度普遍高于地方國有企業(yè)。大部分地方國有企業(yè)重視度不夠,將內(nèi)部審計(jì)作為一個(gè)擺設(shè),沒有充分發(fā)揮審計(jì)職能,且國有企業(yè)內(nèi)部出現(xiàn)“上緊下松”現(xiàn)象。

(二)國有企業(yè)內(nèi)部審計(jì)開展范圍不夠廣

國有企業(yè)開展內(nèi)部審計(jì)的角度和方式都較狹窄,專項(xiàng)審計(jì)開展不全面,國有企業(yè)內(nèi)部審計(jì)工作理念和方式都有待創(chuàng)新。一是從審計(jì)內(nèi)容來說,目前除部分央企外,大部分國有企業(yè)內(nèi)部審計(jì)開展幾乎集中在財(cái)務(wù)領(lǐng)域,對經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)微有涉獵,對經(jīng)營管理、績效管理、數(shù)字化管理等專業(yè)領(lǐng)域的審計(jì)涉獵較少。二是從審計(jì)形式來說,大部分國有企業(yè)都是采用的就地審計(jì),幾乎沒有能力利用信息化開展異地審計(jì)。三是從審計(jì)階段來說,國有企業(yè)內(nèi)部審計(jì)都停留于事后審計(jì),在事前評估、事中跟進(jìn)、參與決策的作用體現(xiàn)不明顯。

(三)國有企業(yè)內(nèi)部審計(jì)整改力度不夠大

國有企業(yè)審計(jì)問題整改是開展內(nèi)部審計(jì)工作的重點(diǎn)和難點(diǎn),審計(jì)整改治標(biāo)不治本,“屢審屢犯”現(xiàn)象長期存在。原因有三:一是歷史遺留問題無法整改,國有企業(yè)經(jīng)過幾輪改革,在老牌國有企業(yè)存在大量的歷史遺留問題沒能解決,作為審計(jì)問題也無法徹底整改。二是缺乏審計(jì)整改評價(jià)機(jī)制,部分集團(tuán)企業(yè)審計(jì)整改結(jié)果沒有列入績效考核,對被審計(jì)單位審計(jì)整改督促不實(shí)、激勵(lì)不足。三是部分被審計(jì)單位整改意識淡漠,對審計(jì)整改工作重視不夠,沒有以解決問題為整改方向,上緊下松,進(jìn)展緩慢。

(四)國有企業(yè)內(nèi)部審計(jì)力量不夠足

部分國有企業(yè)存在內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)設(shè)置不規(guī)范,內(nèi)部審計(jì)獨(dú)立性不強(qiáng),內(nèi)部審計(jì)人員配置較弱。一是目前很多國有企業(yè)內(nèi)部審計(jì)崗位都是兼職,一部分是與紀(jì)檢監(jiān)察合署辦公履職,一部分是與法務(wù)風(fēng)控等部門合并開展工作,還有一部分是直接放在財(cái)務(wù)處兼設(shè)。二是大部分內(nèi)部審計(jì)人員知識面較單一,非常缺乏集財(cái)務(wù)管理、項(xiàng)目建設(shè)、法律知識于一體的復(fù)合型人才。三是在面臨日益復(fù)雜的審計(jì)問題,內(nèi)部審計(jì)人員的處理問題能力、審計(jì)溝通能力亟需要提高。

三、新時(shí)代國有企業(yè)內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督全覆蓋的路徑及內(nèi)容

(一)聚焦頂層設(shè)計(jì),高站位構(gòu)建審計(jì)監(jiān)督格局

國有企業(yè)應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持完善內(nèi)部審計(jì)管理體制,堅(jiān)持橫向與縱向相統(tǒng)一原則,采取以點(diǎn)帶線、以線促面的工作方法,形成多層次、全方面的審計(jì)監(jiān)督體系。一是切實(shí)推動(dòng)國有企業(yè)內(nèi)部審計(jì)頂層設(shè)計(jì),完善審計(jì)監(jiān)督體系,以國有企業(yè)主要負(fù)責(zé)人為直接領(lǐng)導(dǎo)的內(nèi)審機(jī)構(gòu)推動(dòng)國有企業(yè)內(nèi)部審計(jì)高質(zhì)量發(fā)展。二是設(shè)置集團(tuán)企業(yè)內(nèi)部審計(jì)部門,明確集團(tuán)企業(yè)內(nèi)審機(jī)構(gòu)職責(zé),強(qiáng)化集團(tuán)總部內(nèi)審機(jī)構(gòu)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)一部署、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),優(yōu)化內(nèi)部審計(jì)資源。三是強(qiáng)化“以上率下”效能,不斷總結(jié)分享審計(jì)經(jīng)驗(yàn),擴(kuò)大審計(jì)監(jiān)督輻射,積極通過企業(yè)官網(wǎng)、微信公眾號等媒體陣地,推動(dòng)全企業(yè)形成審計(jì)監(jiān)督的濃厚氛圍。

(二)緊盯重點(diǎn)領(lǐng)域和“關(guān)鍵少數(shù)”,高質(zhì)量增強(qiáng)審計(jì)監(jiān)督合力

國有企業(yè)不斷創(chuàng)新內(nèi)部審計(jì)方式方法,發(fā)揮內(nèi)部審計(jì)在國有企業(yè)規(guī)范權(quán)利運(yùn)行、完善內(nèi)部治理、促進(jìn)履職盡責(zé)方面的作用。一是緊盯重點(diǎn)領(lǐng)域的監(jiān)督,突出對招投標(biāo)、項(xiàng)目建設(shè)、物資采購、產(chǎn)業(yè)投資等關(guān)鍵環(huán)節(jié)開展專項(xiàng)審計(jì),不斷完善企業(yè)內(nèi)部治理,提高企業(yè)防范風(fēng)險(xiǎn)能力。二是強(qiáng)化“關(guān)鍵少數(shù)”約束,突出對企業(yè)主要負(fù)責(zé)人及財(cái)務(wù)資金、干部管理等重要崗位監(jiān)督,常態(tài)化、高質(zhì)量開展內(nèi)部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì),壓實(shí)主體責(zé)任,促進(jìn)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人增強(qiáng)依法合規(guī)經(jīng)營及履職盡責(zé)意識。三是加強(qiáng)與紀(jì)檢監(jiān)察資源共享和補(bǔ)充互動(dòng),對紀(jì)檢關(guān)注度較高領(lǐng)域和對象加大審計(jì)頻度和深度,充分發(fā)揮審計(jì)利劍功能。

(三)聚力審計(jì)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),高效率科學(xué)推進(jìn)內(nèi)部審計(jì)工作

國有企業(yè)要優(yōu)化審計(jì)流程管理,堅(jiān)持嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)工作作風(fēng),科學(xué)制定審計(jì)方案,持續(xù)加強(qiáng)項(xiàng)目過程控制,切實(shí)提高審計(jì)報(bào)告質(zhì)量。一是不斷完善內(nèi)部審計(jì)制度,逐步統(tǒng)一規(guī)范內(nèi)審工作內(nèi)容,確保內(nèi)審工作科學(xué)有效開展,不斷提高審計(jì)監(jiān)督質(zhì)效。二是做好審前調(diào)查,把握審計(jì)重點(diǎn)。按照“一TfJr3spb4zQCmDJpCYuvWkR82XhSfRDIzDhyxBZ4MKQ=審一案”原則,多種方式摸排被審單位實(shí)際情況,科學(xué)制定審計(jì)方案,準(zhǔn)確把握審計(jì)重點(diǎn),確保工作有的放矢。三是堅(jiān)持全過程質(zhì)量管控,確保審計(jì)質(zhì)效。在審計(jì)開展過程中,內(nèi)部審計(jì)人員要持續(xù)跟進(jìn)銜接審計(jì)進(jìn)度,堅(jiān)持做到有頻率的深入現(xiàn)場了解、有針對的分析反饋意見、有標(biāo)準(zhǔn)的校準(zhǔn)審計(jì)報(bào)告。

(四)持續(xù)堅(jiān)持對照檢視,高要求推動(dòng)審計(jì)問題整改

審計(jì)問題整改是國有企業(yè)內(nèi)部審計(jì)的重要環(huán)節(jié),是發(fā)揮內(nèi)部審計(jì)作用呈現(xiàn)的重要保障,是內(nèi)部審計(jì)成果有效轉(zhuǎn)化的重要途徑。我們要以解決問題為導(dǎo)向,堅(jiān)持標(biāo)本兼治原則,完善企業(yè)治理,提升企業(yè)價(jià)值。一是狠抓內(nèi)部審計(jì)反饋問題整改落實(shí)。根據(jù)審計(jì)揭示問題,下發(fā)審計(jì)整改通知書,指導(dǎo)監(jiān)督各責(zé)任單位對各項(xiàng)問題溯本求源,建立標(biāo)本兼治的整改機(jī)制,全力做好審計(jì)整改的“后半篇文章”。二是對審計(jì)問題進(jìn)行分類歸集和解析,便于企業(yè)制定針對性的整改措施,提高企業(yè)的管理水平和風(fēng)險(xiǎn)防控能力,切實(shí)起到內(nèi)部審計(jì)防微杜漸的作用。三是開展審計(jì)整改全過程監(jiān)督,建立審計(jì)整改臺賬,采用掛圖作戰(zhàn)方法,運(yùn)用整改銷號機(jī)制,營造審計(jì)整改氛圍,壓實(shí)審計(jì)整改責(zé)任。

(五)立足長遠(yuǎn)發(fā)展,高水平建設(shè)審計(jì)專業(yè)力量

隨著我國經(jīng)濟(jì)現(xiàn)代化的發(fā)展,國有企業(yè)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)復(fù)雜性、業(yè)務(wù)板塊綜合性、業(yè)務(wù)知識面寬泛度都會(huì)不斷增強(qiáng),這就要求國有企業(yè)不斷提高內(nèi)部審計(jì)人員素養(yǎng),鍛造信念堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)務(wù)實(shí)、清正廉潔的內(nèi)部審計(jì)隊(duì)伍。一是采用“請進(jìn)來、送出去”多種培訓(xùn)方式,既要請國家審計(jì)機(jī)關(guān)專業(yè)審計(jì)人員加強(qiáng)輔導(dǎo)和指導(dǎo),又要去專業(yè)高效學(xué)習(xí)專業(yè)知識,還要不斷和優(yōu)秀企業(yè)交流取經(jīng),切實(shí)提高內(nèi)部審計(jì)人員專業(yè)能力和業(yè)務(wù)技能素養(yǎng)。二是注重審計(jì)溝通,強(qiáng)化協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng),通過主動(dòng)匯報(bào)和邀請指導(dǎo)等多種方式,暢通信息共享、工作探討的聯(lián)動(dòng)渠道,提高國有企業(yè)內(nèi)部審計(jì)工作質(zhì)效。三是完善內(nèi)審人員考核機(jī)制,促進(jìn)內(nèi)部審計(jì)崗位交流,有效調(diào)動(dòng)內(nèi)審人員工作積極性,不斷吸收優(yōu)秀人才加入內(nèi)審工作。

參考文獻(xiàn):

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(作者單位:荊門市城市建設(shè)投資控股集團(tuán)有限公司 湖北荊門 448000)

[作者簡介:陳祖鳳(1982—),女,湖北荊門人,本科學(xué)歷,中級工程師]

(責(zé)編:若佳)

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