習近平總書記指出，“過去、現(xiàn)在、將來青年工作都是黨的工作中一項戰(zhàn)略性工作。”回望百余年黨史路，一代代熱血青年忠誠緊跟黨的步伐，堅定理想、矢志奮斗，繪就了青年向上、時代向前的壯美畫卷，書寫了民族復興、國家富強的壯闊史詩。站在新的歷史起點，我們要深入學習貫徹習近平總書記關于青年工作的重要思想，充分發(fā)揮黨組織“把方向、管大局、保落實”領導作用，立足高質量發(fā)展后繼有人的戰(zhàn)略高度，加強對青年工作的領導，持續(xù)深化黨建帶團建，引領廣大青年以舉旗樹標的奮進姿態(tài)建功百年油田，奏響“強國有我”的時代強音，踐行“端穩(wěn)端牢能源飯碗”的青春誓言。

把牢“黨管青年”主導權，在固本強基中厚植青春建功沃土

做好青年工作關鍵在黨。黨的十八大以來，黨中央高度重視、大力推進共青團事業(yè)，推動團青工作發(fā)生歷史性變革、取得歷史性成就，從確立“黨管青年”重大原則，到明確青年工作戰(zhàn)略地位，習近平總書記關于青年工作的重要思想不斷豐富發(fā)展，為新時代新征程青年工作擘畫了宏偉藍圖。奮進新征程，大慶油田第一采油廠黨委全面落實黨中央和上級黨組織各項決策部署，健全青年工作領導體系，壓實各方責任，統(tǒng)籌協(xié)調推進，凝聚推動青年崗位建功強大合力。

高擎思想引領“一面旗”。強化理論武裝，一體推進團員和青年主題教育有機融入第二批主題教育全過程，團中央督導組對此給予充分肯定。賡續(xù)紅色血脈，以“三老四嚴”培育形成60周年、鐵人誕辰100周年等為契機，開展“對話鐵人”主題團日、紅色專線參觀等活動，深入推進大慶精神鐵人精神再學習再教育再實踐，引領青年傳承精神薪火。擔當使命任務，召開形勢任務報告大會，組織青年宣講團走基層、青春大講堂百余場，深刻解讀世情國情企情，引領青年胸懷“國之大者”，牢記“企之要務”，勇扛“國之重任”。

織密組織動員“一張網”。健全團青組織體系，指導廠屬單位建立、健全團組織28個、青工委17個、青年工作隊（組）112支，有效覆蓋全廠團員97人、青年3060人。逐級落實黨建帶團建工作聯(lián)系點制度，兩級領導班子成員深入基層，以點帶面指導推動青年工作。推進青工委“實體化”運行，探索委員履職機制，解決青年急難愁盼問題，形成黨委領導、共青團牽頭、各部門齊抓共管的青年工作機制。

下好整體謀劃“一盤棋”。把青年工作納入黨建工作、黨委年度重點工作，同部署、同落實、同檢查，做到黨團建設同步謀劃、黨團組織同步設置、黨團力量同步配備、黨團工作同步開展。研究制定《加強黨建帶團建工作實施意見》，修訂《青年工作委員會工作制度》，建立議事機制，每半年聽取青年工作專題匯報，研究解決工作重大問題，確?！包h管青年”原則落實落地。

建強“為黨育人”主陣地，在啟智潤心中搭建英才成長階梯

青年興則國家興，青年強則國家強?；赝麣v史，黨的先進思想啟迪青年覺醒，黨和國家偉大事業(yè)激蕩青春力量，團組織在黨的旗幟下，擔負起“成為引領中國青年思想進步的政治學?！敝匾獨v史使命，奮力書寫了跟黨奮進、建功立業(yè)的青春答卷。奮進新征程，我們牢記踐行“為黨育人、為國育才”，深刻把握青年成長規(guī)律，緊盯職業(yè)發(fā)展入門期、成長期、成熟期，完善育、選、用全鏈條，落實青年優(yōu)先發(fā)展舉措。

入門期師徒幫教。強化“傳幫帶”，創(chuàng)新“兩型五級師帶徒”工作模式，探索“雙導師”培養(yǎng)機制，完善《技能專家工作室管理辦法》，激勵勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室吸納青年，為青年成長提供指導幫助。目前，累計結成師徒3150對，涌現(xiàn)出以黑龍江省“好師傅好徒弟”為代表的金牌、優(yōu)秀師徒263對。

成長期競賽練兵。注重“培訓、練兵、比武、激勵、使用”有機融合，廠連續(xù)9年舉辦青年技術精英賽，連續(xù)3年承辦省青年職業(yè)技能大賽相關賽事，廠技術運動會專設青工組獎項，廠級以上技術技能競賽中青年參賽超過2300人次，107人被評為廠級以上青年崗位能手，2人當選油田新時代優(yōu)秀青年技術人才。

成熟期搭臺賦能。優(yōu)化技術、管理干部選聘考核評價體系，140名青年通過競聘上崗走上了新平臺。在川渝流轉區(qū)塊開發(fā)、數(shù)智油田建設等重要工作中，專門選派80后、90后優(yōu)秀年輕干部實踐歷練，中國石油南一區(qū)西部壓艙石工程技術團隊中青年占40%以上。

激揚“興油報國”主旋律，在建功立業(yè)中扛起挺膺擔當之旗

黨旗領航，青春激昂。大慶油田開發(fā)建設以來，廣大青年始終高唱“我為祖國獻石油”的主旋律，胸懷報國之志，恪盡興油之責，挺膺擔當、不負韶華，為大慶油田鑄就累計生產原油25億噸歷史豐碑注入了強勁勢能。奮進新征程，我們聚焦能源保供，鼓勵青年立足崗位建新功，讓青年在世界一流現(xiàn)代化示范廠建設中當先鋒、扛紅旗。

聚焦“把血加熱”，讓青年激情燃起來。錨定“一穩(wěn)三增兩提升”奮斗目標，開展“青字號”隊伍立功競賽，帶領青年在重點工程、重大項目中盡銳出戰(zhàn)。南一區(qū)西部壓艙石工程中，130名青年突擊隊員沖鋒在前，創(chuàng)造了油田聞名的“南一速度”。推進紅色網格治理中，全廠776名青年網格員躬身入局，助力“四型網格”建設，打造了新時代崗位責任制的“升級工程”。全廠105支青年突擊隊、69支青年志愿者服務隊、55個崗號創(chuàng)建集體，3年累計開展突擊攻堅行動2000余次，生力軍和突擊隊作用進一步彰顯。

堅持“群策群力”，將青年智慧聚起來。瞄準提質增效主線，連續(xù)9年開展青年“六新”成果攻關，形成創(chuàng)新成果2330項，創(chuàng)效超千萬元，成果質量、數(shù)量始終保持油田前列。著力前沿技術攻關，針對高效開發(fā)、數(shù)智賦能等重點領域課題，實施揭榜掛帥、青年項目長負責制，青年帶頭研制的機采井“降兩率”系列技術國際領先。

發(fā)揮“頭雁效應”，把青年標桿樹起來。樹立“重實干、重實績”鮮明導向，選樹油田公司級以上青年個人、集體典型177個，激發(fā)青年奮發(fā)大干、為油奉獻的熱情，全廠百個基層標桿集體中，59個由青年擔綱領銜。第一作業(yè)區(qū)“90后”班長扎根過渡帶，打造油田效益型采油隊標桿，被評為“全國向上向善好青年”。中四采油隊連續(xù)安全生產超2.3萬天，被評為全國青年安全生產示范崗。贏得青年就是贏得未來，我們將持續(xù)關心青年成長，全力護航青年發(fā)展，帶領青年在奮力建設世界一流現(xiàn)代化百年油田的新征程中當先鋒、站排頭，為保障國家能源安全貢獻青春力量。