日前，習(xí)近平總書記在湖南考察時(shí)強(qiáng)調(diào)，“保護(hù)好、運(yùn)用好紅色資源，加強(qiáng)革命傳統(tǒng)和愛國主義教育，引導(dǎo)廣大干部群眾發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)、賡續(xù)紅色血脈，踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，培育時(shí)代新風(fēng)新貌”。傳承紅色基因，用黨的光輝歷程、優(yōu)良傳統(tǒng)和寶貴經(jīng)驗(yàn)來教育引導(dǎo)廣大人事考試工作者堅(jiān)定理想信念，牢記初心使命，鍛造一支忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)娜耸驴荚囮?duì)伍，對于推動(dòng)黨和國家事業(yè)發(fā)展具有重要意義。

講政治是“首要之責(zé)”。紅色基因中蘊(yùn)含著對黨的事業(yè)無限忠誠的精神，引領(lǐng)人事考試工作者不管何時(shí)何地，都要把講政治作為第一要求。講政治是共產(chǎn)黨人的立身之本，也是馬克思主義政黨的突出特點(diǎn)和優(yōu)勢。我們黨一路走來，經(jīng)歷了無數(shù)艱險(xiǎn)和磨難，但任何困難都沒有壓垮我們，任何敵人都沒能打倒我們，靠的就是千千萬萬黨員的忠誠。人事考試工作者要認(rèn)真學(xué)習(xí)革命英雄人物對黨無限忠誠的政治品格，自覺用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐，推動(dòng)人事考試工作高質(zhì)量發(fā)展。要始終堅(jiān)持人事考試工作是政治任務(wù)的定位，在人才評價(jià)的政治方向上，始終同黨中央保持高度一致，在人事考試實(shí)踐中將習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想融入評價(jià)與選拔標(biāo)準(zhǔn)體系建設(shè)中，發(fā)揮考試的“指揮棒”“風(fēng)向標(biāo)”作用，引導(dǎo)和激勵(lì)各類人才投身黨的事業(yè)，為推動(dòng)強(qiáng)國建設(shè)、民族復(fù)興作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

強(qiáng)能力是“干事之源”。紅色基因中蘊(yùn)含著刻苦學(xué)習(xí)、勇于創(chuàng)新的精神，引領(lǐng)人事考試工作者堅(jiān)持不懈學(xué)習(xí)，練就過硬本領(lǐng)。習(xí)近平總書記指出：“我們黨一步步走過來，很重要的一條就是不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、提高本領(lǐng)，不斷提高應(yīng)對風(fēng)險(xiǎn)、迎接挑戰(zhàn)、化險(xiǎn)為夷的能力水平?！毙聲r(shí)代新征程上面對艱巨繁重的改革發(fā)展任務(wù)，人事考試隊(duì)伍既要做到政治過硬，又要做到本領(lǐng)過硬。各級人事考試工作者必須加快知識更新、優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)、拓展視野視界。通過集中培訓(xùn)與個(gè)人自學(xué)、定期培訓(xùn)與專題培訓(xùn)相結(jié)合的方式，加強(qiáng)對于人事考試考務(wù)操作規(guī)則程序的學(xué)習(xí)，加強(qiáng)對于人事考試相關(guān)法律法規(guī)的培訓(xùn)；加強(qiáng)考試?yán)碚?、技術(shù)、方式以及考試標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范制度、安全措施等方面的研究，不斷增強(qiáng)防范考試風(fēng)險(xiǎn)的能力；強(qiáng)化經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，勇于探索新的方法，不斷提升應(yīng)對復(fù)雜情況和處理突發(fā)事件的能力，真正成為考試領(lǐng)域的“行家里手”。

敢擔(dān)當(dāng)是“履職之本”。紅色基因中蘊(yùn)含著義無反顧、勇往直前的精神，引領(lǐng)人事考試工作者不管任務(wù)多么壓頭，都要主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為。中國共產(chǎn)黨黨史是一部前赴后繼、不怕犧牲的擔(dān)當(dāng)奮斗史，敢擔(dān)當(dāng)始終是共產(chǎn)黨人的鮮明特征和政治本色。當(dāng)下，越來越多的高校畢業(yè)生把機(jī)關(guān)事業(yè)單位錄用和聘用考試作為就業(yè)的重要途徑，越來越多的專業(yè)技術(shù)人員選擇通過資格考試來尋求就業(yè)和職業(yè)發(fā)展。人事考試工作者要充分發(fā)揚(yáng)敢擔(dān)當(dāng)、肯吃苦的作風(fēng)，協(xié)調(diào)推動(dòng)人事考試聯(lián)席部門綜合治理考試環(huán)境，梳理規(guī)范各類考試考務(wù)操作流程，高標(biāo)準(zhǔn)組織不同層級公務(wù)員考試錄用（遴選）、事業(yè)單位公開招聘（選聘）等考試，主動(dòng)承接專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格考試、機(jī)關(guān)事業(yè)單位工人技術(shù)等級考核任務(wù)，確保每一場考試都做到安全、公正、高效。

守底線是“成事之要”。紅色基因中蘊(yùn)含著從嚴(yán)要求、遵規(guī)守紀(jì)的自律精神，引領(lǐng)人事考試工作者不管考驗(yàn)如何嚴(yán)峻，都要守住履職盡責(zé)的底線?！凹訌?qiáng)紀(jì)律性，革命無不勝?！奔o(jì)律嚴(yán)明既是黨的光榮傳統(tǒng)，也是我們黨戰(zhàn)勝各種風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)、不斷取得事業(yè)成功的重要保證。人事考試擔(dān)負(fù)著為國選才的重要使命，考試試題泄露、評分弄虛作假等腐敗問題，不僅破壞人事考試的嚴(yán)肅性和公平性，造成大量人力、物力的浪費(fèi)，而且嚴(yán)重?fù)p害黨和政府的形象。要教育和引導(dǎo)人事考試工作者向革命先輩學(xué)習(xí)，不管面對什么樣的“威迫利誘”，還是各種各樣的請托說情，都能堅(jiān)持原則、堅(jiān)守底線，“始終堅(jiān)守黨的秘密”。同時(shí)，要經(jīng)常性地開展警示教育和安全保密教育，堅(jiān)決堵住考試安全的漏洞，讓考試工作始終在陽光下運(yùn)行。

（作者單位：婁底市人社事務(wù)中心）