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海南石油:向“新”而行

2024-07-03 14:10:30李煒
中國石油石化 2024年12期
關(guān)鍵詞:創(chuàng)效海南轉(zhuǎn)型

李煒

全力穩(wěn)住傳統(tǒng)油氣基本盤,加快培育新興產(chǎn)業(yè),海南石油奮力譜寫轉(zhuǎn)型發(fā)展新篇章。

作為首個宣布禁售燃油車的省份,近年來海南新能源發(fā)展保持迅猛勢頭。2023年,全省新能源滲透率已達(dá)50.4%,今年1—4月新能源汽車推廣3.56萬輛,占新登記汽車比例52.6%。新能源的加速替代給成品油市場帶來巨大沖擊,迫使中國石化海南石油全體干部員工必須直面新挑戰(zhàn)、搶抓新機(jī)遇。

“求生存、謀發(fā)展”是海南石油今后一個時期發(fā)展的主題和肩負(fù)的使命。海南石油將正視困難挑戰(zhàn),堅定信心決心,全力穩(wěn)住傳統(tǒng)油氣基本盤,加快鍛造轉(zhuǎn)型發(fā)展新優(yōu)勢,不斷蓄勢蓄力蓄能,奮力在“打造海南自貿(mào)港交通能源行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)和銷售公司轉(zhuǎn)型發(fā)展示范引領(lǐng)企業(yè)”的愿景中展現(xiàn)新?lián)?dāng)新作為新成效。

調(diào)結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)方式,拓市創(chuàng)效收獲新業(yè)績

過去的一年,海南石油以“112100”總體目標(biāo)為牽引,在新能源高滲透嚴(yán)重沖擊中突圍突破、奮勇攻堅,爭創(chuàng)多項指標(biāo)新突破,取得了鼓舞人心的經(jīng)營業(yè)績,經(jīng)營總量、零售量、天然氣銷量、非油營業(yè)額指標(biāo)均創(chuàng)新高。

在當(dāng)前市場形勢下,海南石油堅持“以穩(wěn)為主、穩(wěn)中求進(jìn)、穩(wěn)量穩(wěn)效”的經(jīng)營思路,堅持以客戶為中心、以市場為根本,堅持規(guī)模發(fā)展向規(guī)模速度和質(zhì)量效益相協(xié)調(diào)提升轉(zhuǎn)變,持續(xù)推動量的合理增長和質(zhì)的有效提升。零售方面,樹立大零售理念,全員圍繞“多賣一升油、多掙一分錢”做好服務(wù)保障,聚焦縣域市場、鄉(xiāng)鎮(zhèn)市場、農(nóng)村市場、海上市場、流動市場(五個市場),緊盯客戶、緊盯市場、緊盯對手、緊盯目標(biāo)、緊盯標(biāo)桿(五個緊盯),推動市場轉(zhuǎn)化為銷量、目標(biāo)轉(zhuǎn)化為結(jié)果、考核轉(zhuǎn)化為激勵(三個轉(zhuǎn)化),全力以赴鞏固市場占有率,千方百計穩(wěn)住機(jī)出零售規(guī)模。直分銷方面,堅持資源統(tǒng)籌創(chuàng)效,強(qiáng)化配置、統(tǒng)采、外采資源聯(lián)動,增強(qiáng)市場競爭優(yōu)勢和盈利能力;堅持“批零組合拳”,貼近市場、貼近客戶,增強(qiáng)市場引領(lǐng)和調(diào)控能力;堅持市場環(huán)境整治,持續(xù)推進(jìn)“打非治違”工作,堅決打贏市場整治持久戰(zhàn)。“兩氣”方面,堅持“雙搶雙采”思路,強(qiáng)化液化氣一、二、三級網(wǎng)點聯(lián)動,積極搶氣瓶、搶網(wǎng)點,提升市場創(chuàng)效能力。提升氣站運(yùn)營管理水平,以良好客戶體驗鎖定終端客戶。航煤方面,堅持特色優(yōu)質(zhì)業(yè)務(wù)定位,抓住航煤需求長期增長趨勢,立足當(dāng)前持續(xù)做大管輸量,著眼長遠(yuǎn)緊盯三亞、東方新機(jī)場規(guī)劃,謀劃打造航煤加注網(wǎng)絡(luò)。

重內(nèi)涵、提質(zhì)量,轉(zhuǎn)型升級實現(xiàn)新作為

近年來,海南石油牢牢把握海南自貿(mào)港“三區(qū)一中心”功能定位,在鞏固傳統(tǒng)油品銷售優(yōu)勢的同時,圍繞“陸、海、空”全領(lǐng)域拓展,“油、氣、氫、電、服”全方位出擊的轉(zhuǎn)型發(fā)展思路,堅持鞏固陸上、拓展海上、搶占天上,聚焦新能源、發(fā)力新經(jīng)濟(jì),著力推動傳統(tǒng)加油站向綜合能源服務(wù)商轉(zhuǎn)型。

今年,我們將進(jìn)一步加速布局新能源、新業(yè)務(wù)、新業(yè)態(tài),全力打好轉(zhuǎn)型發(fā)展攻堅戰(zhàn)。一是傳統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)堅持“加減乘除”內(nèi)涵發(fā)展思路,統(tǒng)籌優(yōu)化布局,推進(jìn)“小改大”“單改綜”“少改全”提質(zhì)改造,深挖增量潛力;堅持“六網(wǎng)”統(tǒng)籌建設(shè),打造“路網(wǎng)一體”發(fā)展格局:筑牢油網(wǎng)、優(yōu)化氣網(wǎng)、推動氫網(wǎng)、拓展海網(wǎng)、發(fā)展電網(wǎng)、豐富服網(wǎng),實現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)轉(zhuǎn)型提質(zhì)升級。二是新能源堅持發(fā)展和運(yùn)營并重,內(nèi)外資源兼用,優(yōu)化充電業(yè)務(wù)布局,降低單樁投資成本,推進(jìn)易捷服務(wù)賦能,形成“油電非”相互引流、融合互促、提升效益,全面實現(xiàn)年初制定的“4個15%”目標(biāo),加快建成全省頭部充電運(yùn)營商和第一直營平臺。三是新業(yè)態(tài)堅持注重銷售規(guī)模向注重客戶規(guī)模轉(zhuǎn)變,擴(kuò)大權(quán)益會員數(shù)量,以打造家生活服務(wù)場景,做強(qiáng)門店零售,提高門店創(chuàng)效水平;打造車生態(tài)服務(wù)場景,做大綜合商業(yè)體,落地瓊海塔洋、萬寧加勞芳田綜合生態(tài)示范項目開發(fā)落地。新經(jīng)濟(jì)堅持流量為王,整合“油電非”消費群體,加強(qiáng)數(shù)據(jù)治理,挖掘數(shù)據(jù)價值,深化“線上+線下”融合引流,通過“經(jīng)營+運(yùn)營”提升創(chuàng)效能力,“客戶+客群”提升客戶開發(fā)能力,“生態(tài)+業(yè)態(tài)”提升持續(xù)發(fā)展能力,大力推動流量變現(xiàn),實現(xiàn)龐大客戶群轉(zhuǎn)化為實際收入。

優(yōu)體制、調(diào)機(jī)制,改革發(fā)展見到新成效

2023年,海南石油在銷售企業(yè)率先完成崗位價值評估,實現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)崗位目標(biāo)減幅19.4%,全口徑編制人數(shù)優(yōu)化2.6%,為初步構(gòu)建“職位+崗位+能力”薪酬體系、推動“一崗一薪”“易崗易薪”打下基礎(chǔ)。

今年,我們將堅持體制機(jī)制優(yōu)化,持續(xù)深化賦權(quán)改革,縱向打通、橫向貫通,推進(jìn)省公司簡政放權(quán)、服務(wù)基層,分公司權(quán)責(zé)對等、主動擔(dān)責(zé);推進(jìn)“5321”經(jīng)營工作機(jī)制應(yīng)用,著力消除痛點、打通堵點、解決難點,為提升經(jīng)營運(yùn)行效率賦能。堅持“人力資源池”深化應(yīng)用,實施各類末位人員“入池”約束機(jī)制。這次擴(kuò)銷增量攻堅專項行動延續(xù)至明年,績效考核機(jī)制進(jìn)行調(diào)整,站長聯(lián)量聯(lián)價聯(lián)服務(wù)聯(lián)計劃完成,聯(lián)動比例由80%下調(diào)為60%,考核末位將“入池”;管理人員聯(lián)量比例由40%上調(diào)為60%。堅持?jǐn)?shù)智化戰(zhàn)略,加快推動智慧加能站建設(shè),充分利用加油站智慧化平臺大數(shù)據(jù)分析能力,實現(xiàn)管理改善、效率提升、服務(wù)精準(zhǔn),全年將建成智慧站點17座、智慧片區(qū)1個。同時,完善提升液化氣“一鍵到家”和全域客戶管理系統(tǒng)功能,為液化氣經(jīng)營賦能。緊跟銷售公司智能制造產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向,在加能站試點光伏儲能、茶咖機(jī)器人、智能售賣機(jī)等智慧設(shè)備,通過新質(zhì)生產(chǎn)力提升自身競爭力。

強(qiáng)基礎(chǔ)、抓作風(fēng),管理水平再上新臺階

面對新形勢新任務(wù)新挑戰(zhàn),海南石油將充分發(fā)揮黨建賦能作用,不斷補(bǔ)齊短板弱項,為轉(zhuǎn)型發(fā)展保駕護(hù)航。一是堅持黨建引領(lǐng)。持續(xù)扎實開展“牢記囑托、感恩奮進(jìn),創(chuàng)新發(fā)展,打造一流”主題行動,深入開展黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育,聚焦攻堅創(chuàng)效、安全環(huán)保、“三新”業(yè)務(wù)、服務(wù)提升等工作,深化“雙亮”“黨建+”工作機(jī)制,持續(xù)推進(jìn)黨建工作與中心工作深度融合。二是強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)。落實“四下基層”“我為基層辦實事”,堅持問題導(dǎo)向再剖析,對查出的10個方面25條問題制定清單,壓實責(zé)任、系統(tǒng)整改,消除客戶痛點、打通經(jīng)營堵點、解決基層難點。三是狠抓風(fēng)險防控。以安全管理提升年行動為抓手,推行全員HSE績效考核,不斷增強(qiáng)安全管理穿透力。以“鐵面、鐵規(guī)、鐵腕、鐵心”狠抓承包商和直接作業(yè)安全監(jiān)管,堅決防范安全故事。嚴(yán)格落實風(fēng)險隱患排查治理,防止設(shè)備帶“病”運(yùn)行,對新業(yè)態(tài)進(jìn)行全過程風(fēng)險評估,全力消除安全隱患,依法合規(guī)抓實環(huán)保治理,提升運(yùn)營監(jiān)管效能。

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