【摘要】為激勵(lì)企業(yè)創(chuàng)新，提升企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化管理水平，提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力，指導(dǎo)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化總監(jiān)有效組織開(kāi)展企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化工作，2023年9月，陽(yáng)泉市發(fā)布地方標(biāo)準(zhǔn)DB 1403/T 23—2023《企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化總監(jiān)工作指南》。本文介紹了該標(biāo)準(zhǔn)的編制背景與意義，重點(diǎn)闡述了標(biāo)準(zhǔn)的主要內(nèi)容，為進(jìn)一步推廣實(shí)施該標(biāo)準(zhǔn)提供參考。

【關(guān)鍵詞】企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化；企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化總監(jiān)；地方標(biāo)準(zhǔn)

【DOI編碼】10.3969/j.issn.1674-4977.2024.03.019

Interpretation of Local Standards in the Work Guide for Enterprise Standardization Director in Yangquan City

MA Wenxia

（Yangquan Standardization Center， Yangquan 045000， China）

Abstract： In order to stimulate enterprise innovation， improve the level of standardized management， enhance the core competitiveness of enterprises， and guide the effective organization and implementation of enterprise standardization work by enterprise standardization directors， in September 2023， Yangquan City released the local standard DB 1403 / T 23—2023 Work Guide for Enterprise Standardization Director. This article introduces the background and significance of the development of this standard， focusing on the main content of the standard， providing effective reference for further promoting and implementing this standard.

Keywords： enterprise standardization； director of Enterprise Standardization； local standards

推行企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化總監(jiān)制度，以標(biāo)準(zhǔn)化助推企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)、提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力，是陽(yáng)泉市推動(dòng)產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的重要手段。2023年9月18日，由陽(yáng)泉市市場(chǎng)監(jiān)督管理局、陽(yáng)泉市標(biāo)準(zhǔn)化中心兩家單位聯(lián)合編制的《企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化總監(jiān)工作指南》陽(yáng)泉市地方標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)陽(yáng)泉市市場(chǎng)監(jiān)督管理局批準(zhǔn)正式發(fā)布，于同年9月18日起實(shí)施[1]。

1標(biāo)準(zhǔn)的編制背景

企業(yè)是標(biāo)準(zhǔn)化工作的主體，人才是推動(dòng)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)新的關(guān)鍵。近年來(lái)，國(guó)家對(duì)標(biāo)準(zhǔn)化人才培養(yǎng)工作的重視程度正在逐步增加。2021年10月，中共中央、國(guó)務(wù)院印發(fā)《國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)化發(fā)展綱要》，明確要求“加強(qiáng)標(biāo)準(zhǔn)化人才隊(duì)伍建設(shè)”[2]。2023年8月，國(guó)家市場(chǎng)監(jiān)督管理總局修訂出臺(tái)《企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化促進(jìn)辦法》，提出“鼓勵(lì)企業(yè)配備專(zhuān)兼職標(biāo)準(zhǔn)化人員，提升企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化能力”[3]。2020年9月，山西省出臺(tái)《山西省標(biāo)準(zhǔn)化條例》，指出“鼓勵(lì)企業(yè)事業(yè)組織配備專(zhuān)（兼）職標(biāo)準(zhǔn)化工作人員，提高本單位標(biāo)準(zhǔn)化工作能力”[4]。企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化總監(jiān)是企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化工作的第一責(zé)任人，是促進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化與產(chǎn)業(yè)發(fā)展融合，支撐產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的更高層次標(biāo)準(zhǔn)化人才。設(shè)立企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化總監(jiān)制度，研究出臺(tái)陽(yáng)泉市《企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化總監(jiān)工作指南》地方標(biāo)準(zhǔn)，是陽(yáng)泉市積極貫徹落實(shí)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)化相關(guān)政策的重要舉措，也是陽(yáng)泉市深化標(biāo)準(zhǔn)化工作改革、推動(dòng)產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的重要手段。

2標(biāo)準(zhǔn)的意義

陽(yáng)泉市地方標(biāo)準(zhǔn)DB 1403/T 23—2023《企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化總監(jiān)工作指南》的發(fā)布實(shí)施對(duì)激勵(lì)企業(yè)創(chuàng)新、促進(jìn)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化工作全面提升有重要意義。一是，有利于引導(dǎo)企業(yè)構(gòu)建“標(biāo)準(zhǔn)化+產(chǎn)業(yè)”工作意識(shí)，鼓勵(lì)企業(yè)充分釋放創(chuàng)新活力，提高企業(yè)參與標(biāo)準(zhǔn)化活動(dòng)的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性；二是，有利于引導(dǎo)企業(yè)突破地域限制，主動(dòng)融入國(guó)內(nèi)、國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)化大局，以標(biāo)準(zhǔn)為橋梁與世界相連，傳播“標(biāo)準(zhǔn)化+產(chǎn)業(yè)”理念，推廣“標(biāo)準(zhǔn)化+產(chǎn)業(yè)”經(jīng)驗(yàn)，助推企業(yè)成為行業(yè)“領(lǐng)跑者”；三是，有利于企業(yè)在標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)新發(fā)展中培養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)化人才，不斷壯大精通專(zhuān)業(yè)技術(shù)的標(biāo)準(zhǔn)化人才隊(duì)伍，夯實(shí)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化發(fā)展的根基。

3標(biāo)準(zhǔn)主要內(nèi)容

《企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化總監(jiān)工作指南》總共14章的內(nèi)容，主要提供了企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化總監(jiān)組織開(kāi)展標(biāo)準(zhǔn)化工作的指導(dǎo)和建議，給出了在標(biāo)準(zhǔn)化組織機(jī)構(gòu)建設(shè)、標(biāo)準(zhǔn)體系構(gòu)建、標(biāo)準(zhǔn)制修訂、標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施與監(jiān)督檢查、評(píng)價(jià)與改進(jìn)、標(biāo)準(zhǔn)自我聲明公開(kāi)、標(biāo)準(zhǔn)化宣貫培訓(xùn)、標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)新工作、參加其他各類(lèi)標(biāo)準(zhǔn)化活動(dòng)、標(biāo)準(zhǔn)化信息管理方面的有關(guān)信息。以下是對(duì)標(biāo)準(zhǔn)重點(diǎn)內(nèi)容的解讀。

3.1術(shù)語(yǔ)和定義

本標(biāo)準(zhǔn)給出了“企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化”“企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化總監(jiān)”“企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系”的詳細(xì)定義。這當(dāng)中“企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化總監(jiān)是指承擔(dān)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化工作第一管理責(zé)任的人員”，明確界定了本標(biāo)準(zhǔn)使用的主體。

3.2工作原則

本標(biāo)準(zhǔn)給出了企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化總監(jiān)在組織開(kāi)展企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化工作時(shí)的原則，具體是：要以滿(mǎn)足企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、相關(guān)方需求和期望、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)和生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理、技術(shù)進(jìn)步等為導(dǎo)向；要能權(quán)衡、協(xié)調(diào)各相關(guān)方，關(guān)注企業(yè)外部相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)化活動(dòng)，適時(shí)調(diào)整、優(yōu)化企業(yè)內(nèi)部標(biāo)準(zhǔn)化戰(zhàn)略規(guī)劃、計(jì)劃及標(biāo)準(zhǔn)體系的建設(shè)，確保標(biāo)準(zhǔn)化工作有序推進(jìn)；要指向清晰、目的明確，符合企業(yè)經(jīng)營(yíng)需要，適用于企業(yè)未來(lái)發(fā)展規(guī)劃；要能營(yíng)造領(lǐng)導(dǎo)帶頭、全員積極參與內(nèi)、外部標(biāo)準(zhǔn)化活動(dòng)以及實(shí)施相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的良好氛圍，提高全員自覺(jué)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)的素養(yǎng)。工作原則為企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化總監(jiān)組織開(kāi)展企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化工作提供了方向。

3.3建立標(biāo)準(zhǔn)化組織機(jī)構(gòu)

確保企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化總監(jiān)順利組織開(kāi)展標(biāo)準(zhǔn)化工作的關(guān)鍵是在企業(yè)內(nèi)部建立標(biāo)準(zhǔn)化組織機(jī)構(gòu)。在本標(biāo)準(zhǔn)中，一方面給出了在建立適合本企業(yè)發(fā)展的標(biāo)準(zhǔn)化組織機(jī)構(gòu)中需要考慮的因素，明確了企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化總監(jiān)在組織建立標(biāo)準(zhǔn)化機(jī)構(gòu)時(shí)要根據(jù)企業(yè)所屬行業(yè)特點(diǎn)、產(chǎn)品（服務(wù)）特點(diǎn)、企業(yè)規(guī)模、組織機(jī)構(gòu)設(shè)置、經(jīng)營(yíng)范圍與管理要求、標(biāo)準(zhǔn)化工作量等情況綜合確定；另一方面在標(biāo)準(zhǔn)附錄A中給出了現(xiàn)在國(guó)內(nèi)主要使用的兩種企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化組織機(jī)構(gòu)的形式，用以指導(dǎo)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化總監(jiān)建立完善適合本企業(yè)發(fā)展的標(biāo)準(zhǔn)化組織機(jī)構(gòu)。兩種形式分別為：1）企業(yè)設(shè)立由企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化總監(jiān)為領(lǐng)導(dǎo)的專(zhuān)職標(biāo)準(zhǔn)化機(jī)構(gòu)部門(mén)，同時(shí)，在各職能部門(mén)和車(chē)間設(shè)專(zhuān)（兼）職標(biāo)準(zhǔn)化人員，相互配合做好企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化工作。2）設(shè)立以企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化總監(jiān)為領(lǐng)導(dǎo)，各部門(mén)負(fù)責(zé)人為成員的企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化管理委員會(huì)（領(lǐng)導(dǎo)小組），同時(shí)下設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化辦事機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)企業(yè)日常性標(biāo)準(zhǔn)化工作的具體組織與實(shí)施。

3.4構(gòu)建企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系

構(gòu)建企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系是企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化工作中的核心工作。本標(biāo)準(zhǔn)主要對(duì)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系構(gòu)建總則、方法、內(nèi)容、發(fā)布內(nèi)容提出要求。重點(diǎn)闡述了三個(gè)方面的問(wèn)題：一是，什么是企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系。企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系是指企業(yè)內(nèi)包含的所有現(xiàn)行有效的標(biāo)準(zhǔn)化文件按其內(nèi)在聯(lián)系形成的科學(xué)的有機(jī)整體，包括國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、地方標(biāo)準(zhǔn)、團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)、企業(yè)（含上級(jí)母公司）標(biāo)準(zhǔn)化文件。二是，怎樣構(gòu)建企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系。企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化總監(jiān)在組織構(gòu)建企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系時(shí)，宜在GB/T 15496—2017《企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系要求》、GB/T 15497—2017《企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)》、GB/ T 15498—2017《企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系基礎(chǔ)保障》的基礎(chǔ)上，根據(jù)本企業(yè)發(fā)展的實(shí)際需要，構(gòu)建適合企業(yè)發(fā)展的標(biāo)準(zhǔn)體系，不能“照抄照搬”[5-7]。三是，如何展現(xiàn)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系。企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化總監(jiān)應(yīng)該明確，企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系的表現(xiàn)形式不是單獨(dú)的標(biāo)準(zhǔn)、程序文件、作業(yè)指導(dǎo)書(shū)、規(guī)章制度等，而是彼此之間存在內(nèi)在聯(lián)系的企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系表。在企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系表中，主要包含的內(nèi)容有標(biāo)準(zhǔn)體系結(jié)構(gòu)圖、標(biāo)準(zhǔn)明細(xì)表和標(biāo)準(zhǔn)體系編制說(shuō)明。

3.5制修訂企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施與監(jiān)督檢查

一是，明確了制修訂企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的范圍；二是，提供了制修訂企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的程序；三是，給出了企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)編寫(xiě)的具體要求；四是，規(guī)定了標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施與監(jiān)督檢查兩方面的內(nèi)容。

標(biāo)準(zhǔn)的制定在于實(shí)施，在標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)施過(guò)程中，一方面應(yīng)確保相關(guān)部門(mén)和人員獲得并掌握企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系內(nèi)的相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)化文件，另一方面應(yīng)將標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的要求轉(zhuǎn)化為流程圖、作業(yè)卡以及由信息技術(shù)支撐的人機(jī)交互系統(tǒng)等可視化形式，提高標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施效率和效果。但標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施得好壞、是否認(rèn)真，需要靠監(jiān)督檢查來(lái)判斷。

3.6評(píng)價(jià)與改進(jìn)

企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化工作是一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)工程，應(yīng)遵循PDCA循環(huán)法則定期開(kāi)展全員、全過(guò)程、全方位的評(píng)價(jià)與改進(jìn)工作。本標(biāo)準(zhǔn)以GB/T 19273—2017《企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化工作評(píng)價(jià)與改進(jìn)》[8]為依據(jù)，規(guī)定了企業(yè)開(kāi)展自我評(píng)價(jià)、第三方評(píng)價(jià)的具體要求，以及持續(xù)改進(jìn)工作要點(diǎn)，指導(dǎo)企業(yè)針對(duì)標(biāo)準(zhǔn)體系中存在的薄弱環(huán)節(jié)開(kāi)展預(yù)防性動(dòng)態(tài)管理，確保企業(yè)“標(biāo)準(zhǔn)化+產(chǎn)業(yè)”戰(zhàn)略目標(biāo)得到充分實(shí)現(xiàn)。

3.7企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)自我聲明公開(kāi)

本部分內(nèi)容的提出是企業(yè)展現(xiàn)自身科技創(chuàng)新能力，增強(qiáng)企業(yè)知名度和信譽(yù)度的重要手段。本標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)《企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化促進(jìn)辦法》，給出了企業(yè)在銷(xiāo)售產(chǎn)品或提供服務(wù)前，應(yīng)在《全國(guó)標(biāo)準(zhǔn)信息公共服務(wù)平臺(tái)》（https：//tbxt.qybz.org.cn/）公開(kāi)其執(zhí)行的產(chǎn)品或者服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的編號(hào)、名稱(chēng)等信息，對(duì)其執(zhí)行的自行制定的企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，還應(yīng)當(dāng)公開(kāi)產(chǎn)品、服務(wù)的功能指標(biāo)和產(chǎn)品的性能指標(biāo)；明確了公開(kāi)的功能指標(biāo)和性能指標(biāo)少于或者低于推薦性標(biāo)準(zhǔn)的，企業(yè)應(yīng)當(dāng)在企業(yè)自我聲明公開(kāi)時(shí)進(jìn)行明示；規(guī)定了企業(yè)應(yīng)結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況及時(shí)更新公開(kāi)的產(chǎn)品或服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)信息。

3.8組織標(biāo)準(zhǔn)化宣貫培訓(xùn)

組織標(biāo)準(zhǔn)化宣貫培訓(xùn)是企業(yè)宣傳標(biāo)準(zhǔn)化作用，增強(qiáng)企業(yè)員工標(biāo)準(zhǔn)化意識(shí)，科普“標(biāo)準(zhǔn)化+產(chǎn)業(yè)”理念、知識(shí)和方法，培養(yǎng)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化人才的重要舉措。本標(biāo)準(zhǔn)給出了企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化總監(jiān)組織開(kāi)展標(biāo)準(zhǔn)化宣傳培訓(xùn)的主要內(nèi)容，包括：國(guó)家和地方有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)化的法律法規(guī)和方針、政策；標(biāo)準(zhǔn)化理論、方法；企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化管理方法；國(guó)際、國(guó)家、地方、行業(yè)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)；國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)化發(fā)展動(dòng)態(tài)及趨勢(shì)；企業(yè)參與標(biāo)準(zhǔn)化活動(dòng)的路徑；企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系；企業(yè)內(nèi)部標(biāo)準(zhǔn)。企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化總監(jiān)應(yīng)根據(jù)不同類(lèi)型的人員組織開(kāi)展不同內(nèi)容的培訓(xùn)，如對(duì)于企業(yè)中層以上領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該宣貫培訓(xùn)國(guó)家和地方有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)化法律法規(guī)和方針、政策，了解標(biāo)準(zhǔn)化理論、方法等，而企業(yè)技術(shù)人員的培訓(xùn)應(yīng)該是與其本職工作相關(guān)的各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)。

4結(jié)束語(yǔ)

《企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化總監(jiān)工作指南》作為陽(yáng)泉市首個(gè)指導(dǎo)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化總監(jiān)工作的專(zhuān)項(xiàng)地方標(biāo)準(zhǔn)，其發(fā)布、實(shí)施是貫徹落實(shí)《國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)化發(fā)展綱要》《企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化促進(jìn)辦法》《山西省標(biāo)準(zhǔn)化條例》的重要舉措，對(duì)規(guī)范企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化工作、提升產(chǎn)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化水平、激勵(lì)企業(yè)創(chuàng)新、增強(qiáng)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力等方面具有重要意義。

未來(lái)，仍需從以下三個(gè)方面開(kāi)展重點(diǎn)工作：一是，加強(qiáng)標(biāo)準(zhǔn)的宣貫解讀，標(biāo)準(zhǔn)起草單位、歸口單位應(yīng)組織應(yīng)用單位開(kāi)展宣貫培訓(xùn)，使相關(guān)人員了解標(biāo)準(zhǔn)、應(yīng)用標(biāo)準(zhǔn)；二是，組建陽(yáng)泉市企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化總監(jiān)專(zhuān)家?guī)?，建立?yáng)泉市企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化總監(jiān)聯(lián)盟平臺(tái)，依托“世界標(biāo)準(zhǔn)日”，通過(guò)研討培訓(xùn)、現(xiàn)場(chǎng)觀(guān)摩等形式，加強(qiáng)各企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化總監(jiān)之間的經(jīng)驗(yàn)交流，以此來(lái)發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，進(jìn)而指導(dǎo)企業(yè)依法、依規(guī)、依標(biāo)開(kāi)展企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化管理工作；三是，積極與市場(chǎng)監(jiān)管部門(mén)溝通，聯(lián)合開(kāi)展陽(yáng)泉市《企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化總監(jiān)評(píng)價(jià)指南》地方標(biāo)準(zhǔn)研制，通過(guò)設(shè)計(jì)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化總監(jiān)評(píng)價(jià)體系，使企業(yè)、政府依標(biāo)開(kāi)展優(yōu)秀企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化總監(jiān)評(píng)選，優(yōu)秀企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化總監(jiān)將優(yōu)先推薦參評(píng)省標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)新貢獻(xiàn)獎(jiǎng)和參選專(zhuān)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)委員會(huì)委員。

【參考文獻(xiàn)】

[1]陽(yáng)泉市市場(chǎng)監(jiān)督管理局.關(guān)于批準(zhǔn)發(fā)布《企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化總監(jiān)工作指南》陽(yáng)泉市地方標(biāo)準(zhǔn)的公告[A/OL].（2023-09-18）[2024-01-11].http：//sgj.yq.gov.cn/zwxxgk/yqsscjgj/dzgkml/ rcfl/gstg/202309/t20230919_1718364.html.

[2]中華人民共和國(guó)中央人民政府.中共中央國(guó)務(wù)院印發(fā)《國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)化發(fā)展綱要》[A/OL].（2021-10-10）[2024-01-11]. https：//www. gov. cn / zhengce / 2021 - 10 / 10 / content_ 5641727.htm.

[3]國(guó)家市場(chǎng)監(jiān)督管理總局.企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化促進(jìn)辦法[A/OL].（2023-08-31）[2024-01-11].https：//www.samr.gov.cn/zw/ zfxxgk/fdzdgknr/fgs/art/2023/art_cd0ac0e159904c65b60c6 7edf9719c10.html.

[4]山西省第十三屆人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì).山西省標(biāo)準(zhǔn)化條例[A/OL].（2020-10-13）[2024-01-11].https：//www. shanxi.gov.cn/ywdt/sxyw/202010/t20201013_6061938. shtml.

[5]企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系要求：GB/T 15496—2017[S].

[6]企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)：GB/T 15497—2017[S].

[7]企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系基礎(chǔ)保障：GB/T 15498—2017[S].

[8]企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化工作評(píng)價(jià)與改進(jìn)：GB/T 19273—2017[S].

【作者簡(jiǎn)介】

馬雯霞，女，1995年出生，碩士，研究方向?yàn)闃?biāo)準(zhǔn)化。

（編輯：侯睿琪）