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我國基層安全生產(chǎn)治理體系和治理能力現(xiàn)代化建設(shè)實現(xiàn)路徑思考

2024-05-18 15:49大連船舶重工集團有限公司林茂盛王之楠遼寧省安全科學研究院李蓉華張靜波王可心
現(xiàn)代職業(yè)安全 2024年3期
關(guān)鍵詞:街道鄉(xiāng)鎮(zhèn)應急

大連船舶重工集團有限公司 林茂盛 王之楠 遼寧省安全科學研究院 李蓉華 張靜波 王可心|文

當前,全面提升安全生產(chǎn)治理體系和治理能力是我國安全生產(chǎn)工作的主要目標。街道的安全生產(chǎn)監(jiān)管工作作為基層工作的重要一環(huán),對于提升整體安全生產(chǎn)治理體系和治理能力至關(guān)重要。

本文從多維度、多視角、多層次入手,深入分析基層安全生產(chǎn)治理體系和治理能力建設(shè)的實現(xiàn)路徑,希望能夠為各街道開展安全生產(chǎn)工作提供參考借鑒。

基層安全生產(chǎn)治理面臨的主要問題

人員結(jié)構(gòu)較復雜 專業(yè)能力不足

筆者通過對于一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道的調(diào)研發(fā)現(xiàn),目前基層安全監(jiān)管人員方面主要存在以下3 方面問題:

一是監(jiān)管人員組成復雜。對于街道一級來說,一方面近年來所承擔的任務和工作越來越重,而另一方面編制人員招錄受限,有條件的單位只能通過招錄臨時人員的方式進行補充。各街道所招錄的臨時人員有的是勞務派遣方式、有的是臨時用工方式、有的是網(wǎng)格員或社區(qū)工作者。

二是鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道的監(jiān)管人員普遍年齡較大,對新時代下的安全生產(chǎn)工作知之甚少,難以適應安全生產(chǎn)形勢的不斷發(fā)展和變化,且專業(yè)能力普遍較低。

三是監(jiān)管人員不穩(wěn)定。對于鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道而言,一方面,具有編制的人員往往會按照內(nèi)部管理,經(jīng)常性調(diào)崗和輪換;另一方面,臨時聘任參與安全監(jiān)管工作的人員,流動性也比較大,由此導致了監(jiān)管隊伍整體不穩(wěn)定。

缺乏執(zhí)法權(quán)限 監(jiān)管威懾力弱

《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》第九條規(guī)定:“鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府和街道辦事處,以及開發(fā)區(qū)、工業(yè)園區(qū)、港區(qū)、風景區(qū)等應當明確負責安全生產(chǎn)監(jiān)督管理的有關(guān)工作機構(gòu)及其職責,加強安全生產(chǎn)監(jiān)管力量建設(shè),按照職責對本行政區(qū)域或者管理區(qū)域內(nèi)生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)狀況進行監(jiān)督檢查,協(xié)助人民政府有關(guān)部門或者按照授權(quán)依法履行安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責”,明確了鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道需對企業(yè)開展監(jiān)督檢查,也對授權(quán)問題進行了明確。

然而目前很多地區(qū)委托執(zhí)法仍難以推進,這就導致鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道只能開展監(jiān)督檢查,但不能對違法行為進行執(zhí)法,對于企業(yè)來說,難以形成有力震懾。在基層實踐中,很多企業(yè)在落實鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道的整改要求時推諉扯皮,導致很多隱患遲遲難以整改。

責任體系不完善 職責不實不清

近年來,我國曾發(fā)生多起重大或特別重大事故,筆者根據(jù)查閱《湖南長沙“4·29”特別重大居民自建房倒塌事故調(diào)查報告》《湖北省十堰市張灣區(qū)艷湖社區(qū)集貿(mào)市場“6·13”重大燃氣爆炸事故調(diào)查報告》等發(fā)現(xiàn),街道層面存在的屬地責任落實不到位等問題,都被列入了事故調(diào)查報告之中。究其根本其實是街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)責任體系不健全,沒有對安全生產(chǎn)責任進行劃分,導致各部門安全監(jiān)管職責履行不到位。無論是責任,還是職責,一旦不實不清,就很容易會造成安全監(jiān)管的缺位。

制度機制難落實 監(jiān)管工作不規(guī)范

區(qū)縣應急管理部門是安全生產(chǎn)執(zhí)法的主要機構(gòu),一般都具有比較完善的運行制度和機制,但承擔任務較重,對于很多具體工作,往往會部署給轄區(qū)內(nèi)的各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道來做。然而,在實踐中,鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道通常僅有幾個人負責開展安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作,缺乏人員、資金、制度等基礎(chǔ)保障,特別是大多鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道工作缺乏規(guī)范性,往往“自成一派”,缺少相關(guān)工作制度和機制,工作不系統(tǒng)且雜亂無章,有時甚至為了完成任務“眉毛胡子一把抓”,導致工作完成質(zhì)量不高,完成效果一般。從這個角度來看,現(xiàn)階段鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道的安全監(jiān)管工作仍然較為落后,與安全生產(chǎn)治理能力和治理能力現(xiàn)代化的目標仍存在一定差距。

基層安全生產(chǎn)治理體系和治理能力現(xiàn)代化構(gòu)建思考

科學配置基層監(jiān)管人員

目前,對于專職消防隊伍建設(shè),已經(jīng)有部分地方出臺了相關(guān)建設(shè)標準或是意見,對消防站或是消防隊人員等方面做出了詳細的規(guī)定,無論是對人員數(shù)量配置,還是對裝備配置都有具體的標準,以及明確的規(guī)定。

對此,各地區(qū)在推動應急管理綜合行政執(zhí)法改革的過程中,可借鑒消防隊伍建設(shè)的相關(guān)標準,推動鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道的監(jiān)管人員建設(shè),按照企業(yè)數(shù)量、轄區(qū)面積、重點行業(yè)領(lǐng)域企業(yè)情況等指標,合理計算出鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道安全生產(chǎn)監(jiān)管人員的需求數(shù)量,統(tǒng)一本省市基層監(jiān)管人員的建設(shè)數(shù)量標準,幫助基層解決監(jiān)管人員少、專業(yè)性低、流動性高等難題。

構(gòu)建權(quán)責一致的責任體系

對于基層來說,“權(quán)、責不對等”的問題可以說普遍且長期存在。對此,一方面區(qū)縣級應急管理部門應指導鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道建立權(quán)責清單,同時研究規(guī)范委托執(zhí)法方式,明確權(quán)利和責任,確保步調(diào)一致。另一方面,對于鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道來說,則應按照權(quán)責清單,構(gòu)建完備的責任體系,推動建立本單位黨委、政府、安委會及其成員單位、黨政主要負責人、分管負責人、安全監(jiān)管機構(gòu)、村(社區(qū))信息員等職責清單,通過各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道照單履職、照單負責、照單工作,從而避免大包大攬、不抓不管、懈怠懶散等現(xiàn)象發(fā)生。

推動建立規(guī)范化監(jiān)管模式

對于各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道而言,在開展安全生產(chǎn)日常監(jiān)督檢查和管理工作時,應參照上級區(qū)縣應急管理部門監(jiān)管模式,逐步提升監(jiān)管能力和監(jiān)管質(zhì)量,銜接應急管理綜合行政執(zhí)法改革,推動基層監(jiān)管更規(guī)模化、正規(guī)化、規(guī)范化。例如:可通過編制安全生產(chǎn)執(zhí)法指南,制定年度執(zhí)法檢查計劃,規(guī)范基層應急管理部門檢查權(quán)限、執(zhí)法程序、檢查流程等方式,不斷規(guī)范執(zhí)法行為。

通過制度機制向末端發(fā)力

根據(jù)安全生產(chǎn)執(zhí)法監(jiān)管情況,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道可通過建立健全安全生產(chǎn)制度體系,強化運行機制保障。

第一,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道應著力完善相關(guān)制度,具體包括基層安全生產(chǎn)會議制度,監(jiān)督檢查和隱患排查制度,宣傳教育培訓制度,安全生產(chǎn)告知、承諾、報告制度,安全生產(chǎn)值班制度,收發(fā)文件制度,安全生產(chǎn)信息、臺賬和檔案管理制度,生產(chǎn)安全事故報告和應急處置制度,安全生產(chǎn)應急管理制度等。

第二,機制方面則較為靈活,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道可從安委會層面考量,圍繞安委會實體化運行,研究建立季度會議、定期調(diào)度、聯(lián)合檢查等機制。

總之,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道應通過制度和機制的建立,最大程度提升基層安全生產(chǎn)治理能力。

爭取保障措施向基層傾斜

鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道作為監(jiān)管工作的最基層單位,是整個監(jiān)管鏈條中最重要的一環(huán),各級政府應著重加強對其的保障措施。尤其是從國家層面,應給予一定的政策支持,從而解決基層監(jiān)管能力弱、安全生產(chǎn)基礎(chǔ)薄弱等突出問題。具體來說,包括4方面:一是人員招錄方面,應通過明確建立站隊規(guī)模和人員編制數(shù)量,不斷提升安全生產(chǎn)專業(yè)人員比例。二是執(zhí)法保障方面,應給予一定法律權(quán)限,同時保障執(zhí)法用車和執(zhí)法裝備等。三是在技術(shù)指導方面,應加大對基層監(jiān)管人員的培訓和教育,對安全生產(chǎn)相關(guān)技術(shù)進行幫扶。四是在資金支持保障方面,每年應給予一定的資金預算,用于隱患排查、宣傳教育等工作,保障其基本運行。

小結(jié)

當前,我國正在全面推行應急管理綜合行政執(zhí)法改革,通過改革來加強和規(guī)范各級應急管理部門安全生產(chǎn)監(jiān)管工作,從而實現(xiàn)安全生產(chǎn)治理體系和治理能力現(xiàn)代化。在改革進程中,從基層人員配置、責任體系、規(guī)范監(jiān)管、健全制度、加大保障幾個維度加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道安全生產(chǎn)監(jiān)管建設(shè),可以更好地促進我國安全生產(chǎn)監(jiān)管水平的全面提升,進而為實現(xiàn)治理體系和治理能力現(xiàn)代化發(fā)展目標奠定基礎(chǔ)。

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