科學(xué)導(dǎo)報(bào)訊 記者耿倩 3月26日上午，記者在山西省政府新聞辦舉行的新聞發(fā)布會(huì)上獲悉，為進(jìn)一步強(qiáng)化企業(yè)科技創(chuàng)新主體地位，推動(dòng)省屬企業(yè)充分發(fā)揮在建設(shè)現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系、構(gòu)建新發(fā)展格局中的科技創(chuàng)新作用，山西省國資委印發(fā)了《省屬企業(yè)科技創(chuàng)新“1551”工程實(shí)施方案（2024～2028年）》，以“五個(gè)堅(jiān)持、五個(gè)全面”為抓手，營(yíng)造一流創(chuàng)新生態(tài)，一體推進(jìn)創(chuàng)新鏈、產(chǎn)業(yè)鏈、供應(yīng)鏈、人才鏈、資金鏈、數(shù)據(jù)鏈、服務(wù)鏈融合發(fā)展。

堅(jiān)持以創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展，全面統(tǒng)籌部署。近年來，山西始終把創(chuàng)新擺在企業(yè)發(fā)展全局的核心位置，2021年，新設(shè)科技創(chuàng)新處，加強(qiáng)工作力量，充分體現(xiàn)國資系統(tǒng)強(qiáng)化科技創(chuàng)新的戰(zhàn)略意圖與決心；將科技創(chuàng)新提升列入當(dāng)年重點(diǎn)任務(wù)，特別是在國有企業(yè)改革深化提升行動(dòng)中，對(duì)科技創(chuàng)新工作專章部署。同時(shí)，還依托國資監(jiān)管大數(shù)據(jù)平臺(tái)，構(gòu)建了科技創(chuàng)新在線監(jiān)管系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)更新和實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)。

堅(jiān)持強(qiáng)化企業(yè)創(chuàng)新主體地位，全面優(yōu)化科技創(chuàng)新體系和創(chuàng)新生態(tài)。在制度建設(shè)方面，山西密集出臺(tái)了系列制度和配套文件，形成了從研發(fā)投入、激勵(lì)考核、人才引培、容錯(cuò)糾錯(cuò)等多層次的制度體系。同時(shí)，為確保各企業(yè)用足用好已有創(chuàng)新政策，還組織專門力量，全面梳理了國家及全省科技創(chuàng)新領(lǐng)域76份政策文件及工作操作流程，印發(fā)了《省屬企業(yè)科技創(chuàng)新政策指引及工作指南》。在創(chuàng)新服務(wù)和保障上，組織企業(yè)做好國家、省內(nèi)科技項(xiàng)目、獎(jiǎng)勵(lì)申報(bào)。與24戶央企簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)議，支持下達(dá)各類創(chuàng)新資金近億元。在創(chuàng)新體系建設(shè)上，圍繞企業(yè)主業(yè)，布局“4+14+2”實(shí)驗(yàn)室體系，籌建一批重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室；建成一批專業(yè)化的眾創(chuàng)空間、孵化器、中試基地、科技成果轉(zhuǎn)化示范企業(yè)。省屬規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新覆蓋率達(dá)到100%，創(chuàng)新生態(tài)進(jìn)一步優(yōu)化。

堅(jiān)持高水平科技自立自強(qiáng)，全面推動(dòng)省屬企業(yè)打造原創(chuàng)技術(shù)策源地。以省政府辦公廳名義印發(fā)《山西省推進(jìn)省屬企業(yè)打造原創(chuàng)技術(shù)策源地實(shí)施方案》，首批選擇山西焦煤、晉能控股、華陽新材、潞安化工等14戶省屬企業(yè)示范建設(shè)。組織企業(yè)制定配套行動(dòng)方案（2023～2025年），建立了原創(chuàng)技術(shù)策源地工作推進(jìn)機(jī)制，聯(lián)合省科技廳開展專項(xiàng)督導(dǎo)，實(shí)地查看重點(diǎn)項(xiàng)目進(jìn)展，促進(jìn)方案落地落實(shí)。目前，9戶企業(yè)20個(gè)首批研發(fā)項(xiàng)目取得顯著進(jìn)展。

堅(jiān)持創(chuàng)新體系效能提升，全面加強(qiáng)企業(yè)主導(dǎo)的產(chǎn)學(xué)研深度融合。一是推動(dòng)能源領(lǐng)域省屬企業(yè)深度參與懷柔實(shí)驗(yàn)室山西研究院建設(shè)，國際能源、山西焦煤、晉能控股已與山西研究院簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)議。二是主動(dòng)對(duì)接國務(wù)院國資委，組織省屬企業(yè)深度融入中央企業(yè)創(chuàng)新聯(lián)合體建設(shè)。華陽新材已成功加入南方電網(wǎng)新型儲(chǔ)能創(chuàng)新聯(lián)合體，潞安化工已加入綠色氫能制儲(chǔ)運(yùn)聯(lián)合體。三是圍繞協(xié)同創(chuàng)新，推動(dòng)校企共建先進(jìn)產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院，推動(dòng)4戶企業(yè)與省內(nèi)高校共建共管共享國家創(chuàng)新平臺(tái)。組織省屬企業(yè)與中北大學(xué)、太原工業(yè)學(xué)院開展科研成果轉(zhuǎn)化點(diǎn)對(duì)點(diǎn)對(duì)接洽談活動(dòng)。8戶企業(yè)與中北大學(xué)達(dá)成20項(xiàng)可轉(zhuǎn)化成果合作協(xié)議。

堅(jiān)持黨管人才原則，全面實(shí)施人才強(qiáng)企戰(zhàn)略。強(qiáng)化人才工作主體責(zé)任，形成了“一規(guī)則一細(xì)則一指引兩機(jī)制”。引導(dǎo)開辟了院士專家工作站、“兼職兼薪”、“候鳥式”聘任、“雙休日”專家等各具特色的新型柔性引才方式。制定干部專業(yè)化能力提升聯(lián)合培訓(xùn)計(jì)劃。建立省屬企業(yè)高端人才信息庫。動(dòng)態(tài)更新外部董事人才庫、省委聯(lián)系服務(wù)專家和省國資委黨委聯(lián)系服務(wù)專家名單。開展省屬企業(yè)人才專項(xiàng)考核，強(qiáng)化考核結(jié)果運(yùn)用。組織開展省屬企業(yè)博士引進(jìn)專項(xiàng)行動(dòng)和柔性引才專項(xiàng)行動(dòng)。

下一步，山西省將牢牢把握高質(zhì)量發(fā)展首要任務(wù)，因地制宜因企制宜發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力，部署省屬企業(yè)科技創(chuàng)新“1551”工程，為山西能源革命和“雙碳”戰(zhàn)略發(fā)展注入強(qiáng)大動(dòng)能和活力，為山西省加快轉(zhuǎn)型發(fā)展、奮進(jìn)“兩個(gè)基本實(shí)現(xiàn)”目標(biāo)提供堅(jiān)實(shí)支撐。