王珣

2024年，國網(wǎng)冀北電力有限公司科技創(chuàng)新工作將聚焦“兩個(gè)標(biāo)桿”建設(shè)，以科技創(chuàng)新三年登高行動(dòng)等一攬子方案措施為抓手，以攻關(guān)核心關(guān)鍵技術(shù)和先進(jìn)技術(shù)集成應(yīng)用為著力點(diǎn)，以創(chuàng)新體系升級(jí)、人才隊(duì)伍鍛造、創(chuàng)新文化精神引領(lǐng)為保障，強(qiáng)化整體推進(jìn)、集中攻堅(jiān)，努力為實(shí)現(xiàn)高水平科技自立自強(qiáng)作出積極貢獻(xiàn)。

強(qiáng)化科技部宏觀職能的角色定位。一是成為領(lǐng)導(dǎo)顧問。冀北公司科技部將發(fā)揮科技創(chuàng)新“明方向、探路徑”的作用，超前預(yù)見問題、獨(dú)立提出問題和創(chuàng)新解決問題，提供科技咨詢方案，服務(wù)公司戰(zhàn)略布局和科學(xué)決策。二是作為專業(yè)橋梁?？萍疾繉l(fā)揮科技管理的橋梁紐帶作用，向上、向外展示創(chuàng)新成效、亮點(diǎn)和典型經(jīng)驗(yàn)，向下、向內(nèi)傳播國家、國家電網(wǎng)公司的大政方針、規(guī)劃部署和主攻方向，向左、向右溝通多專業(yè)、多單位聯(lián)合攻關(guān)的協(xié)同配合、跨界融合。三是整合平臺(tái)資源。建立科技合作平臺(tái)，優(yōu)化科技資源配置，促進(jìn)科技與金融結(jié)合，將國內(nèi)外技術(shù)信息、專家智庫、創(chuàng)新成果等集聚到公司周圍，實(shí)現(xiàn)資源從聚合到聚變。四是激活人才源泉。為人才孕育、成長、成才提供充足的空間、土壤、條件，給青年托舉人才支持項(xiàng)目鋪路子、設(shè)定攻關(guān)目標(biāo)壓擔(dān)子、簽訂任務(wù)書釘釘子，創(chuàng)造專家人才在重大科技攻關(guān)任務(wù)中扛大旗、挑大梁的平臺(tái)和機(jī)會(huì)。

爭做省級(jí)電網(wǎng)科技創(chuàng)新的尖兵。一是圍繞兩個(gè)標(biāo)桿建設(shè)，持續(xù)保持晉位爭先。全力實(shí)施新型電力系統(tǒng)全域綜合示范行動(dòng)科技攻關(guān)，著力打造一批國內(nèi)外領(lǐng)先的新型電力系統(tǒng)重大示范樣板。全力實(shí)施科技創(chuàng)新三年登高行動(dòng)，爭當(dāng)高水平科技自立自強(qiáng)和高質(zhì)量發(fā)展的先鋒隊(duì)，打造一批國有科技型企業(yè)改革樣板和自主創(chuàng)新尖兵。二是圍繞內(nèi)外部形勢變化，持續(xù)優(yōu)化頂層設(shè)計(jì)。建設(shè)公司科技戰(zhàn)略咨詢的高端智庫，推動(dòng)落實(shí)冀北公司與中國電科院、國網(wǎng)智研院的合作協(xié)議，構(gòu)建科技創(chuàng)新的朋友圈。關(guān)注科技創(chuàng)新貢獻(xiàn)的指標(biāo)考核變化，實(shí)現(xiàn)科研立項(xiàng)和成果培育首尾銜接、相融并進(jìn)、雙向并重。三是圍繞科技人才發(fā)掘培育，持續(xù)營造創(chuàng)新氛圍。增設(shè)科研項(xiàng)目的各級(jí)人才支持專項(xiàng)，探索科研項(xiàng)目外包比例優(yōu)化，建立各單位、專業(yè)差異化立項(xiàng)機(jī)制，打造一單位一特色的技術(shù)創(chuàng)新優(yōu)勢。