兗礦能源集團(tuán)股份有限公司鮑店煤礦

一、企業(yè)文化建設(shè)情況

多年來，鮑店煤礦高度重視企業(yè)文化建設(shè)。在煤炭行業(yè)競爭十分激烈，企業(yè)之間拼當(dāng)量、拼成本、拼科技、拼人才的關(guān)鍵時(shí)期，鮑店煤礦的四個(gè)建設(shè)也在跨越發(fā)展，支柱礦井地位日益凸顯。企業(yè)文化作為上層建筑，必須要與經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)相適應(yīng)。鮑店煤礦以山東能源集團(tuán)、兗礦能源企業(yè)文化為引領(lǐng)，以提高企業(yè)核心競爭力為目的，結(jié)合礦井發(fā)展歷史、文化資源等，精心凝練并積極踐行和美文化。

（一）深化和美文化體系，構(gòu)筑“文化高地”。鮑店煤礦地處儒家文化發(fā)祥地，深受儒家思想和地域文化熏陶與影響，積淀了得天獨(dú)厚的歷史和文化底蘊(yùn)，儒家倡導(dǎo)的“和而不同”“美美與共”等為代表的中華傳統(tǒng)文化哲學(xué)思想，已成為干部職工普遍認(rèn)同的價(jià)值觀。有這種深厚底蘊(yùn)作基礎(chǔ)，礦黨委一方面堅(jiān)持古為今用，積極借鑒和吸收中華民族傳統(tǒng)美德因素；一方面深入總結(jié)公司和礦井多年來文化建設(shè)成果和經(jīng)驗(yàn)，系統(tǒng)構(gòu)建了具有鮑店特色、體現(xiàn)時(shí)代特點(diǎn)的和美文化體系，即，以“和諧尚美、創(chuàng)新超越”為鮑店精神，以“安全高效，擔(dān)當(dāng)作為，共建共享”為鮑店價(jià)值，以“敢為人先，善作善成”為企業(yè)作風(fēng)，以“爭創(chuàng)一流、鍛造品牌，共建和美鮑店；向上向善、誠信互助，共享溫情家園”為發(fā)展目標(biāo)，同時(shí)，精心設(shè)計(jì)和美文化標(biāo)識，礦歌《光和熱的故鄉(xiāng)》已在職工群眾中廣泛傳唱。礦黨委注重實(shí)施頂層推動，加強(qiáng)和美文化建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo)，形成黨委宣傳部門負(fù)責(zé)組織、各職能部門分工落實(shí)、員工廣泛參與的工作機(jī)制；充分發(fā)揮群眾組織、志愿者隊(duì)伍的優(yōu)勢，形成和美文化建設(shè)“大策劃”“大聯(lián)動”格局。開展和美文化理念宣貫，礦媒體開設(shè)和美文化專欄，宣傳欄、電子屏幕張貼和播放和美文化理念，制作和美文化手冊，開設(shè)和美文化大講堂，開展“和美鮑店杯”系列文體活動，營造了濃厚的和美文化氛圍。

（二）豐富六個(gè)分項(xiàng)文化，打造“文化精品”。在文化建設(shè)上做好了黨的聲音、企業(yè)需求和員工心聲的結(jié)合文章，使文化內(nèi)涵得到不斷豐富和深化拓展?？偨Y(jié)提煉出和美安全文化、廉潔文化、管理文化、志愿服務(wù)文化、人才文化、健康文化“六個(gè)分項(xiàng)文化”核心理念，分別是：“隱患就是事故，防治勝于救災(zāi)，健康價(jià)值至上”“儒韻德廉，清風(fēng)鮑店”“至真至誠，致精致優(yōu)”“向上向善，誠信互助”“人盡其才，有為有位”“健康同行，發(fā)展共贏”。積極順應(yīng)時(shí)代要求，在理念更新、品牌創(chuàng)建、管理優(yōu)化、服務(wù)升級等方面形成了新特色和新優(yōu)勢。堅(jiān)持黨管人才，開展名師帶高徒、絕活展演等活動，實(shí)施先模人物療養(yǎng)、實(shí)名操作法等激勵措施，涌現(xiàn)出全國“五一勞動獎?wù)隆鲍@得者李自友、張礦軍、全國煤炭工業(yè)勞動模范王燕、全國煤炭行業(yè)勞動模范丁奇等一大批“礦山明星”。堅(jiān)持黨旗紅引領(lǐng)暖心紅，600多名志愿者堅(jiān)守初心，幫扶困難家庭、服務(wù)駐外職工、融入中心工作、開展社會公益，“1156”暖心志愿服務(wù)斬獲全國、全省志愿服務(wù)項(xiàng)目大賽金獎，暖心志愿服務(wù)中心黨支部書記吳海寧當(dāng)選為省青年志愿者協(xié)會第五屆理事會理事、中國青年志愿者協(xié)會會員，打造出全國煤炭系統(tǒng)志愿服務(wù)“鮑店品牌”。深入開展健康企業(yè)創(chuàng)建工作，積極踐行健康文化理念，有效提高職工群眾健康水平，礦成為全省第一家省級健康企業(yè)。積極傳播“紅色文化”，制定覆蓋全員的“紅色課堂”教育陣地培訓(xùn)計(jì)劃，使現(xiàn)場學(xué)習(xí)成為黨員職工的“必修課”“常修課”。大力倡樹“星火文化”，“雙創(chuàng)”基地黨支部聚力攻關(guān)科研項(xiàng)目、技術(shù)難題，帶領(lǐng)職工完成科研成果500余項(xiàng)，“雙創(chuàng)”基地被命名為山東省技師工作站、濟(jì)寧市高技能人才培訓(xùn)基地、齊魯大師特色工作站、濟(jì)寧市全員創(chuàng)新企業(yè)，多名職工榮獲煤炭行業(yè)技能大師、齊魯首席技師、山能工匠、濟(jì)寧工匠等榮譽(yù)稱號。

（三）加強(qiáng)文化陣地建設(shè)，增進(jìn)“文化認(rèn)同”。鮑店煤礦注重發(fā)揮環(huán)境的教化作用，依托現(xiàn)有的文化陣地資源，運(yùn)用現(xiàn)代化技術(shù)進(jìn)行文化元素提煉、資源整合、修建完善等，打造了新時(shí)代體現(xiàn)礦井特色的文化陣地?！昂兔烙∠蟆标嚨卣故玖撕兔牢幕ㄔO(shè)的豐碩成果、特色亮點(diǎn)和生機(jī)活力。“黨建+企業(yè)文化”主題廣場以“紅”色為主基調(diào)，劃分為“紅色記憶、時(shí)代夢想、榜樣引領(lǐng)、和美鮑店、清風(fēng)家園”五個(gè)文化區(qū)，將黨員教育基地由室內(nèi)向室外延伸、由教育黨員干部為主向廣大職工群眾普及。礦發(fā)展史長廊，充分發(fā)揮了“展示礦井形象和風(fēng)貌的窗口、教育干部職工愛礦愛崗的陣地、傳播礦井精神和文化的中心”的功能作用?！傲疂嵨幕苯逃嚨厣钊胪诰蛄酥腥A優(yōu)秀傳統(tǒng)文化中的廉潔因素，集中展示了圣人偉人的廉潔思想、廉潔故事及經(jīng)典格言，既美化了環(huán)境，又傳播廉潔文化理念。集文化、休閑、健身于一體的泰和廣場，已成為礦區(qū)職工家屬的文化娛樂中心。5千多平方米的“家風(fēng)文化”一條街，是由礦區(qū)書法愛好者繪制，大力弘揚(yáng)了中華傳統(tǒng)文化和優(yōu)良家風(fēng)。藏有圖書2萬余冊的泰和書院，可容納百余人同時(shí)閱讀學(xué)習(xí)。接地氣、凝人氣、揚(yáng)正氣的室內(nèi)室外文化陣地，實(shí)現(xiàn)了紅色資源與綠色資源交相輝映、人文精神與自然環(huán)境相得益彰，使職工群眾隨時(shí)能感受到和美文化的熏陶。

（四）創(chuàng)新文化載體形式，引領(lǐng)“文化自覺”。鮑店煤礦牢牢把握正確輿論導(dǎo)向，創(chuàng)新開展寓教于樂的文化活動，營造了昂揚(yáng)向上、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的良好氛圍。利用礦電視、網(wǎng)絡(luò)等媒體，開辟文化論壇、道德講評、“熱點(diǎn)”評論等專欄，謳歌真善美，傳播正能量。堅(jiān)持評選感動鮑店人物和事件、職業(yè)道德“雙十佳”等活動，把典型宣傳融入主題教育活動，開展以“學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、當(dāng)先進(jìn)”為主題的創(chuàng)先爭優(yōu)活動，使身邊好人看得見、摸得著，成為推動和美文化傳播和落地的鮮活教材。成立書畫、文學(xué)、攝影等協(xié)會，定期舉辦創(chuàng)作交流會、誦讀分享會及各種文藝作品展，豐富職工群眾文化生活。將和美文化案例編排成快板、小品、微電影等文藝節(jié)目，在職工俱樂部、井口等場所巡回演出，使職工群眾在潛移默化中不斷修身心、正品行。建設(shè)高標(biāo)準(zhǔn)泰和劇院、體育館、羽毛球館，高質(zhì)量承辦兩級公司各類大型賽事，充分展示了礦井良好形象，礦被評為全國煤礦全民健身活動先進(jìn)單位、全國煤礦文化藝術(shù)工作先進(jìn)單位。

二、主要經(jīng)驗(yàn)

（一）做好結(jié)合文章，豐富文化內(nèi)涵。鮑店煤礦在文化建設(shè)上做好了黨的聲音、企業(yè)需求和員工心聲的結(jié)合文章，使文化內(nèi)涵得到不斷豐富和深化拓展。把文化建設(shè)與思想政治工作有機(jī)結(jié)合，用思想政治工作引領(lǐng)文化建設(shè)，在員工中廣泛開展主題思想教育活動，使企業(yè)文化理念、社會主義核心價(jià)值觀入耳入腦入心。把文化建設(shè)與生產(chǎn)經(jīng)營管理有機(jī)結(jié)合，使文化深度融入到安全生產(chǎn)經(jīng)營管理的各個(gè)環(huán)節(jié)中去，充分發(fā)揮文化的引領(lǐng)和促進(jìn)改革發(fā)展的作用。把文化建設(shè)與員工素質(zhì)提升有機(jī)結(jié)合，不斷滿足員工多方面多層次多樣化的物質(zhì)、精神和心靈需求。把有形文化環(huán)境與無形文化氛圍結(jié)合起來，注重創(chuàng)造優(yōu)美整潔的生產(chǎn)生活環(huán)境和綜合性文化活動場所，形成積極健康的人文氛圍，培育了員工對企業(yè)的歸屬感和認(rèn)同感。

（二）做好創(chuàng)新文章，激發(fā)文化活力。鮑店煤礦將人文關(guān)懷貫穿文化建設(shè)始終，不斷滿足員工發(fā)展需求、為員工提供發(fā)展機(jī)會、讓員工共享發(fā)展成果。堅(jiān)持虛功實(shí)做，著力推進(jìn)理念、載體和方式方法的創(chuàng)新。樹立互聯(lián)網(wǎng)思維，采用微信和公眾號等新媒體傳播平臺，微電影、微視頻、微音頻等“微”載體，廣泛傳播文化理念，同時(shí)，重視發(fā)揮身邊典型的示范引領(lǐng)作用，積極開展“最美系列”“感動系列”等評選活動，在員工中最大限度地營造向上向善向美的氛圍情境。創(chuàng)新開展寓教于樂、豐富多彩的文化活動，積極傳播企業(yè)文化精神、道德觀念等，調(diào)動激發(fā)起員工參與文化建設(shè)的激情，切實(shí)為礦井文化建設(shè)增添了更多的活力。

（三）做好引領(lǐng)文章，匯聚文化力量。鮑店煤礦注重實(shí)施頂層推動，加強(qiáng)文化建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo)，形成企業(yè)文化主管部門負(fù)責(zé)組織、各職能部門分工落實(shí)、員工廣泛參與的工作機(jī)制；充分發(fā)揮各級工團(tuán)婦、志愿者隊(duì)伍等的職能優(yōu)勢，形成文化建設(shè)“大策劃”“大聯(lián)動”格局。注重加強(qiáng)資源整合，在原有資源的基礎(chǔ)上不斷進(jìn)行豐富完善，為開展文化建設(shè)提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。注重搭建交流平臺，通過開展文化論壇、開設(shè)媒體專欄、召開座談會議、下發(fā)簡報(bào)等形式，加強(qiáng)文化建設(shè)亮點(diǎn)特色的集中展示和經(jīng)驗(yàn)交流，以文化引領(lǐng)促進(jìn)了文化認(rèn)同、匯聚了文化力量。

三、取得成績

（一）以文化力推動生產(chǎn)力。礦井安全形勢保持穩(wěn)定；綜合創(chuàng)效水平位居公司前列；打造全國首個(gè)常態(tài)化運(yùn)行的智能綜放工作面，在全國煤礦智能化建設(shè)現(xiàn)場推進(jìn)會上進(jìn)行推廣，被評定為國家首批智能化示范建設(shè)煤礦，今年2月，順利通過國家首批智能化示范煤礦驗(yàn)收，效果得分89.84，位列山東省智能化示范建設(shè)煤礦第一名。“央視財(cái)經(jīng)”媒體給予礦智能化建設(shè)深度報(bào)道，產(chǎn)生良好社會效應(yīng)。

（二）以文化力提升黨建力。全礦過硬黨組織達(dá)標(biāo)率、合格黨員達(dá)標(biāo)率為100%，暖心志愿服務(wù)中心等多家黨支部，被命名為省屬企業(yè)過硬黨支部示范點(diǎn)。礦黨委先后在全煤黨委書記經(jīng)驗(yàn)交流會、中煤政研會年會、省國資委工作會等會上交流經(jīng)驗(yàn)。先后迎接全國黨建研究會現(xiàn)場調(diào)研、省國資委省管企業(yè)過硬黨支部建設(shè)現(xiàn)場觀摩會等領(lǐng)導(dǎo)來礦參觀指導(dǎo)。礦被評為山東省文明單位、全國煤炭系統(tǒng)思想政治工作先進(jìn)集體、省屬企業(yè)先進(jìn)黨組織。

（三）以文化力提升學(xué)習(xí)力。大力開展學(xué)習(xí)型企業(yè)建設(shè)，引導(dǎo)干部職工充分認(rèn)識礦井內(nèi)外發(fā)展的一切變化，積極改善心智模式，激發(fā)學(xué)習(xí)熱情，不斷實(shí)現(xiàn)自我超越，有效地把企業(yè)價(jià)值理念轉(zhuǎn)化為具體實(shí)踐，培育出了一支素質(zhì)過硬、能夠抗御各種風(fēng)險(xiǎn)的職工隊(duì)伍，崇尚技能、尊重人才的良好氛圍愈加濃厚，有力增強(qiáng)了礦井發(fā)展后勁和活力。礦連續(xù)保持山東省理論大眾化示范點(diǎn)稱號。