李琪

黨的二十大報告提出：“推動綠色發(fā)展，促進人與自然和諧共生”“堅持安全第一、預防為主，建立大安全大應急框架，推動公共安全治理模式向事前預防轉(zhuǎn)型”。作為綠色、安全生產(chǎn)及管理的積極推動者，中國設備管理協(xié)會綠色安全技術服務中心（簡稱“綠安中心”）及支撐單位武漢鼎業(yè)安環(huán)科技集團有限公司（簡稱“鼎業(yè)集團”）是如何在實際工作中落實二十大報告精神、不斷攻堅克難勇?lián)鐣熑蔚?？近日，本刊帶著上述問題專訪了綠安中心主任、鼎業(yè)集團董事長羅恪。

“工業(yè)安全醫(yī)院”新模式最突出的優(yōu)勢就是一站式服務，這不同于傳統(tǒng)的單一服務模式

解讀“新安法”，明晰企業(yè)安全責任

《安全生產(chǎn)法》作為我國安全生產(chǎn)領域的基礎性、綜合性法律，對依法加強安全生產(chǎn)工作，預防和減少生產(chǎn)安全事故，保障人民群眾生命財產(chǎn)安全，發(fā)揮了重要法治保障作用。2021 年6 月10 日，第十三屆全國人民代表大會常務委員會第二十九次會議通過了《全國人民代表大會常務委員會修改〈中華人民共和國安全生產(chǎn)法〉的決定》，新修改后的《安全生產(chǎn)法》（簡稱“新安法”）自9 月1 日起施行。

本刊：您怎樣理解新安法的實施對企業(yè)的生產(chǎn)和管理產(chǎn)生的影響？

羅恪：新安法自施行到現(xiàn)在已經(jīng)快3 年了，它對各行各業(yè)產(chǎn)生了深遠的影響。

首先，對企業(yè)責任制要求更加嚴格。新安法要求企業(yè)建立全員安全生產(chǎn)責任制，其中規(guī)定：“生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負責人是本單位安全生產(chǎn)第一責任人，對本單位的安全生產(chǎn)工作全面負責。其他負責人對職責范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作負責?！薄耙话咽帧甭氊熤惺状蚊鞔_“全員安全生產(chǎn)責任制”。這就要求各個企業(yè)要落實安全生產(chǎn)責任制，建立健全責任制體系，倡導“安全第一、預防為主”的生產(chǎn)理念。企業(yè)必須在生產(chǎn)過程中全面落實責任制，讓每個員工都充分認識到自己的責任和義務，避免日常操作中出現(xiàn)事故和失誤。

其次，對企業(yè)管理標準要求更加嚴格。新安法要求各個企業(yè)必須建立健全安全生產(chǎn)管理制度，加強網(wǎng)絡監(jiān)控，規(guī)范安全流程，全方位提升安全生產(chǎn)水平。企業(yè)必須進行全面的安全風險評估，及早發(fā)現(xiàn)問題，采取有效的措施加以解決。

第三，對企業(yè)安全設施要求更加嚴格。新安法要求各個企業(yè)必須落實安全設施建設，保障員工生命安全。企業(yè)必須確保工廠、車間、倉庫等重要場所的消防設備齊全、到位，且經(jīng)常組織演練。在生產(chǎn)和設備運輸過程中，必須采取必要的安全措施，確保員工生命和健康安全。

第四，要求企業(yè)構(gòu)建雙重預防機制。這表明，風險分級管控與隱患排查治理雙重預防機制將長期開展下去，而且必須要認真、規(guī)范、科學地開展下去，這將是企業(yè)管控風險、消除隱患、保證安全生產(chǎn)的重要手段。

第五，要求企業(yè)管理權責分明，明確“三個必須”。新安法明確了企業(yè)的決策層和管理層的安全管理職責，即管業(yè)務必須管安全，管生產(chǎn)經(jīng)營必須管安全，在企業(yè)里除了主要負責人是第一責任人外，其他的副職都要根據(jù)分管的業(yè)務對安全生產(chǎn)工作負一定的責任。比如，一個企業(yè)總部的董事長、總經(jīng)理是主要負責人，那么他就是企業(yè)安全生產(chǎn)第一責任人；企業(yè)里的其他副職，對分管領域的安全要負責任；管生產(chǎn)的副總經(jīng)理抓生產(chǎn)的同時必須兼顧安全，否則出了事故，管生產(chǎn)的是要負責任的，這就是我們常說的“三管三必須”的核心要義。

順勢而為，打造“工業(yè)安全醫(yī)院”

2022 年，基于各行業(yè)企業(yè)對新安法實施有效性的迫切需要，綠安中心在羅恪的帶領下，順勢而為，充分發(fā)揮鼎業(yè)集團實體支撐作用，積極籌劃并打造出“工業(yè)安全醫(yī)院”。通過一站式的綜合服務，幫助企業(yè)紓危解困。

鼎業(yè)集團新材料事業(yè)部技術人員在工程項目中，使用不動火在線安全修復技術及固廢循環(huán)利用保溫新材料

本刊：綠安中心的服務模式為什么叫“工業(yè)安全醫(yī)院”？

羅恪：因為“工業(yè)安全醫(yī)院”新模式非常像我們?nèi)タ床〉尼t(yī)院，醫(yī)院里有門診、急診科、檢驗科、藥房、手術室和住院部，還有智慧醫(yī)療。我們“工業(yè)安全醫(yī)院”里的“專家會診”就類似于醫(yī)院的門診，先由全科大夫（安全專家）發(fā)現(xiàn)一些問題，再由其他專家進行會診，最后給出一個最優(yōu)化的解決方案。

“檢驗檢測”這個板塊就像是醫(yī)院的“檢驗科”，我們的“新技術新材料新裝備”就相當于醫(yī)院的“藥房”，而我們所開展的“環(huán)保、安全、災害防治等工程”就像是醫(yī)院的“手術室及住院部”。此外，“應急處置”就好比是醫(yī)院的“急診科”，匯集了各種各樣的應急救援處置單位。作為醫(yī)院，更強調(diào)的是預防，而不是當問題出現(xiàn)后如何應急、減少不利影響。而“智慧安全”則類似于醫(yī)院的“智慧醫(yī)療”板塊。如此，就能幫企業(yè)形成一個安全應急的閉環(huán)。

本刊：“工業(yè)安全醫(yī)院”新模式與傳統(tǒng)模式相比，有哪些優(yōu)勢？

羅?。骸肮I(yè)安全醫(yī)院”最突出的優(yōu)勢就是，它能為企業(yè)提供從“專家會診、檢驗檢測、新技術新材料新裝備”到“應急處置、智慧安全”的一站式服務，這不同于傳統(tǒng)的單一服務模式。

首先，在資源整合方面，當一些工廠出現(xiàn)問題時，往往是先派遣安全專家到現(xiàn)場，但是安全專家在很多方面是有局限的。這時，我們“工業(yè)安全醫(yī)院”的優(yōu)勢就凸顯出來了，作為一個全方位服務平臺，不僅擁有眾多領域的專家，而且匯集了國際前沿和國內(nèi)領先的技術。

其次，在安全管理能力方面，當用戶單位出現(xiàn)問題時，會向不同的咨詢機構(gòu)尋求解決辦法。但這些機構(gòu)的專家只是指出問題，至于怎么“治病”，你得自己另尋專家解決，周期長、效率低。而我們“工業(yè)安全醫(yī)院”提供的是全流程一站式的服務，周期短、效率高。

第三，在降本增效方面，“工業(yè)安全醫(yī)院”強調(diào)的是主動預防，在問題發(fā)生之前就能夠預判到；同時強調(diào)臨時短期，即當期投入少，短期解決問題。

本刊：鼎業(yè)集團為何能從眾多企業(yè)中脫穎而出成為綠安中心的實體支撐？

羅?。菏紫?，鼎業(yè)集團有一個先天的優(yōu)勢，就是一直深耕于節(jié)能環(huán)保、大安全及大健康領域，通過設立咨詢及數(shù)字化、檢測監(jiān)測、新材料、新裝備和大健康五大事業(yè)部，為客戶提供從“職業(yè)安全零傷害到職業(yè)健康舒適長壽”全流程的產(chǎn)品及服務。

其次，是后天的拼搏努力。鼎業(yè)集團在發(fā)展過程中，不斷突破創(chuàng)新，逐步拓寬業(yè)務范圍，連續(xù)6 年被評為武漢市“瞪羚企業(yè)”、高新技術企業(yè)及國家專精特新“小巨人”企業(yè)、武漢首批“雄鷹企業(yè)”“湖北金種子”企業(yè)等，目前擁有158 項專利和軟件著作權。并在清華大學、北京科技大學、武漢理工大學、中國地質(zhì)大學、湖北大學等知名高校設立產(chǎn)學研基地，致力于研發(fā)新產(chǎn)品、新技術、新裝備，助力企業(yè)節(jié)能降碳、提升設備本質(zhì)安全。

此外，鼎業(yè)集團還分別與中國設備管理協(xié)會、中國職業(yè)安全健康協(xié)會及中國安科院、青島安全工程研究院、中鋼武漢安全環(huán)保研究院、中國特種設備檢測研究院等達成長期戰(zhàn)略合作。這些都為綠安中心的長足穩(wěn)定發(fā)展奠定了堅實基礎，并成為其重要實體支撐。

構(gòu)建安全應急生態(tài)圈，實現(xiàn)綠色工廠零事故

目前，安全生產(chǎn)面臨很多挑戰(zhàn)，諸如增長方式落后、安全生產(chǎn)基礎薄弱、安全生產(chǎn)意識淡漠、安全管理能力弱、安全責任制難以落實、安全執(zhí)法權威性不夠等，因此，企業(yè)要想實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展，首先要聚焦安全。

本刊：綠安中心打造“工業(yè)安全醫(yī)院”的底氣是什么？

羅?。壕G安中心成立之初，我們就提出了“構(gòu)建安全應急綠色生態(tài)圈，實現(xiàn)綠色工廠零事故”的愿景和宗旨。

綠安中心打造“工業(yè)安全醫(yī)院”的底氣源自于我們的兩大優(yōu)勢：第一是40 多年的專家資源沉淀。中國設備管理協(xié)會成立于1982 年，40 多年來，匯聚了煤炭發(fā)電、航天航空、港口碼頭、冶金、化工油田等十幾個行業(yè)專家資源，他們不僅懂安全、懂設備、懂現(xiàn)場，而且懂工藝、懂信息化，專注在設備本質(zhì)安全上。所以，我們可以助力政府，提供全面性的專家服務，提供最好的解決方案。第二大優(yōu)勢就是依托鼎業(yè)集團在全國近30 個省設有的65 個辦事處和100 多人的專業(yè)運營團隊，他們每天都在做“五個面向”的事情。助力政府、助力企業(yè)，這與綠安中心的愿景和使命高度契合。

本刊：“五個面向”具體指的是什么？

羅?。旱谝粋€面向是面向政府，助力政府優(yōu)化監(jiān)管服務，提高執(zhí)法效果，提升風險治理水平；第二是面向?qū)＜遥尳?jīng)驗獲得收益，讓資源創(chuàng)造價值，商業(yè)成功是檢驗技術創(chuàng)新的唯一標準；第三是面向用戶，我們幫助用戶提升綠色安全治理水平，推動用戶綠色安全持續(xù)發(fā)展；第四是面向科研院所，助力他們的科技成果轉(zhuǎn)化落地；第五是面向供應商或廠商，挑選一批在技術上有創(chuàng)新、國際前沿或國內(nèi)領先的技術，精準對接服務用戶單位，協(xié)助供應商或廠商推廣其技術。我們100 多人的專業(yè)運營團隊每天都在做這個工作，循環(huán)往復、周而復始，最終實現(xiàn)安全應急綠色生態(tài)圈的構(gòu)建。

本刊：您如何看待工業(yè)企業(yè)設備管理的更新與迭代？

羅?。?0 年前，我們說“設備管理體系”，強調(diào)的是維修和可靠性；十幾年前，我們開始在行業(yè)內(nèi)提“設備全生命周期管理體系”概念，強調(diào)的是可靠性和經(jīng)濟性，從設計規(guī)劃布局、安裝，一直到后期的智慧管網(wǎng)系統(tǒng)、設備退役；現(xiàn)在是第三代，在新安法的大力支撐下，強調(diào)的是重點設備設施的全生命周期管理體系的可靠性、經(jīng)濟性和安全性。

鼎業(yè)集團檢測監(jiān)測事業(yè)部技術人員為企業(yè)的能源管網(wǎng)做泄漏檢測

重點設備的全生命周期管理體系包括智能化的基礎，指的是管理流、信息流、技術流；設備管理的智能化，新技術如檢驗檢測技術、維護技術、監(jiān)測預警技術，AR、VR、AI 技術，大數(shù)據(jù)、云計算、物聯(lián)網(wǎng)技術等，都是實現(xiàn)體系+ 技術+ 平臺。

勇?lián)鐣熑?，推動行業(yè)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展

前不久召開的2023 年中央經(jīng)濟工作會議強調(diào)，必須堅持高質(zhì)量發(fā)展和高水平安全良性互動，以高質(zhì)量發(fā)展促進高水平安全，以高水平安全保障高質(zhì)量發(fā)展，發(fā)展和安全要動態(tài)平衡、相得益彰。

鼎業(yè)集團新裝備事業(yè)部研發(fā)的鼎業(yè)聲學成像儀

本刊：在推動行業(yè)企業(yè)以高質(zhì)量發(fā)展促進高水平安全方面，綠安中心有哪些作為？

羅?。狐h的二十大以來強調(diào)的精神集中體現(xiàn)在一個“新”字，我認為這個“新”首先是理念的創(chuàng)新，所以我們在行業(yè)內(nèi)率先提出“打造‘工業(yè)安全醫(yī)院’新模式”，并圍繞“綠色和安全”主題討論應用的場景，即從以下幾個方面促進行業(yè)企業(yè)綠色安全高質(zhì)量發(fā)展及高水平安全。

首先，在重點設備設施的應急指揮體系、法治與預案體系、救援物資與人才保障體系等方面，我們積極助力政府和企業(yè)提高應急能力，特別是幫助基層企業(yè)補齊短板弱項，完善頂層設計，提升企業(yè)綠色安全治理水平。

其次，在服務發(fā)展方面，我們助力政府在重點設備設施的發(fā)展規(guī)劃、產(chǎn)業(yè)布局及項目準入上把好安全關，優(yōu)化監(jiān)管執(zhí)法效能，并幫助企業(yè)完善重點設備設施的全生命周期管理措施。

第三，在預防風險方面，對于重點設備設施特別是比較容易發(fā)生安全事故的設備設施，我們助力政府加大安全監(jiān)管力度，同時進行風險專項整治，提高風險治理水平。

本刊：綠安中心是如何幫助行業(yè)企業(yè)在實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展過程中進行落地服務的？

羅恪：我們積極響應國家有關部委號召，在中國設備管理協(xié)會指導下，聯(lián)合《中國設備工程》雜志社組織開展了一系列“精準送服務·益企萬里行”活動。該活動在北京正式啟動后，陸續(xù)在滄州、濮陽等地拉開帷幕。在此期間，我們組織了各領域各行業(yè)優(yōu)秀專家深入企業(yè)進行公益講座與交流，為當?shù)仄髽I(yè)提供創(chuàng)新發(fā)展思路和優(yōu)質(zhì)方案。

此外，我們還在《中國設備工程》雜志社的牽頭和組織下，分別在中原油田培訓中心和佛山職業(yè)技術學院設立了綠安中心培訓基地。隨著培訓基地的成功啟用，將以技能取證、能力提升等培訓品牌為引領，以強化精準培訓、突出價值服務為重點，以為服務對象打造精準技能培訓為目標，不斷創(chuàng)新突破，為各行業(yè)企業(yè)提供精準的特色化、系統(tǒng)化的優(yōu)質(zhì)技能培訓服務，以期形成以技能培訓為主體的特色服務“生態(tài)圈”。

本刊：今后還將對“工業(yè)安全醫(yī)院”模式進行哪些方面的提升？

羅?。赫雇磥?，我覺得應該提升打造“AI 智能+工業(yè)安全醫(yī)院”模式。因此，首先要做的是將“AI 智能+ 智能制造”和“AI 智能+ 智慧安全”兩者結(jié)合，這樣可以形成一個相對完整的“AI 智能+工業(yè)安全醫(yī)院”的概念。

“AI 智能+ 智能制造”分為3 個步驟：現(xiàn)在很多企業(yè)做的是第一步，即數(shù)字孿生；第二步是推廣生產(chǎn)協(xié)作的工具，在工業(yè)領域里打造一個虛擬的生產(chǎn)協(xié)作平臺，集成運用擴展現(xiàn)實多維仿真，并實現(xiàn)數(shù)字創(chuàng)意設計產(chǎn)品仿真設計、測試驗證與優(yōu)化、運維巡檢、遠程維修、資產(chǎn)管理等方面的應用；第三步是建設智能制造的孿生平臺，這要運用多維感知、實時逆向建模等技術，以提升虛擬性、沉浸感連接性的體驗。

而“AI 智能+ 智慧安全”分為2 個步驟：第一步是搭建工業(yè)安全三維輔助診療平臺，優(yōu)化專家會診，以及安全工程的解決方案；第二步是提供全方位、多維度身臨其境的遠程工業(yè)安全服務。

此外，我們要進一步完善安全應急綠色生態(tài)圈的打造，建立一個共生互生和再生的生態(tài)系統(tǒng)，將不同的技術、產(chǎn)品及服務都匯聚到一起。

前路漫漫，我們得一步一個腳印地走下去。這個過程雖然艱苦，但只要行而不輟，未來一定值得期待。一路走來，我們始終心承一份責任，希望以自身多年的沉淀為行業(yè)及企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展貢獻綿薄之力。