省人民檢察院打造“尊老愛老助老360”黨建品牌

省人民檢察院聚力打造“尊老愛老助老360”黨建工作品牌，全方位、全過程、全覆蓋做好離退休干部政治建設(shè)、服務(wù)保障、監(jiān)督管理、作用發(fā)揮等工作。以初心為錨點，繪好政治引領(lǐng)“第一象限”。堅持政治建設(shè)首位首抓、理論武裝重點重抓，引導離退休干部黨員不忘初心、永葆本色，“線上+線下”開展理論學習，組織網(wǎng)上集中輔導、送學上門等活動，讓離退休干部黨員進一步領(lǐng)悟黨的創(chuàng)新理論的實踐偉力。以真心為原點，繪好服務(wù)保障“第二象限”。始終以晚輩之心尊老敬老、以兒女之情愛老助老，用心用情做好服務(wù)保障工作。結(jié)合大興調(diào)查研究要求，上門入戶開展全覆蓋“大走訪”調(diào)研，使服務(wù)保障更加精準有效，切實把黨組織的關(guān)心溫暖傳遞到位。以公心為基點，繪好監(jiān)督管理“第三象限”。堅持“嚴管就是厚愛，監(jiān)督就是保護”，秉持原則、出以公心，嚴格抓好離退休干部黨員監(jiān)督管理，高質(zhì)量召開主題教育專題組織生活會。以熱心為支點，繪好作用發(fā)揮“第四象限”。扎實開展“銀檢生輝”志愿行動，積極參與法律援助、社區(qū)治理、鄉(xiāng)村振興、扶貧助學等公益活動。

省人社廳：“愛心奶奶團”“愛心媽媽團”赴濱?？h開展愛心資助活動

近期，江蘇省人力資源和社會保障廳“愛心奶奶團”代表、“愛心媽媽團”代表和廳離退休干部黨總支組成的“愛心服務(wù)隊”代表赴鹽城市濱?？h開展愛心資助活動。

在坎北街道，他們向果林小學8 名困難學生，呂灘村10戶困難老黨員、困難群眾進行了愛心捐助。實地走訪了兩戶3 胎困難家庭并給予大額資助。

在大套中學，“愛心媽媽團”代表向初二學生小李贈送愛心助學金。小李表示，要把愛心媽媽們的關(guān)愛化為動力，努力成長成才，用心去感恩，用心去回報社會。

蘇州張家港市：“：“五星賦能”筑牢銀發(fā)戰(zhàn)斗堡壘

張家港市委老干部局、離退休干部工委扎實開展離退休干部黨支部“五星賦能”組織力提升行動，不斷筑牢銀發(fā)戰(zhàn)斗堡壘。制度“創(chuàng)星”，把握標準主線。研究制定《張家港市離退休干部黨支部星級評定管理辦法》，制定6 大項40 條具體考評細則，讓支部爭創(chuàng)星級行有方向、做有目標。實力“晉星”，嚴守評級底線。嚴格按照“申報評星、定級授星、動態(tài)核星”的程序進行評星定級。典型“亮星”，樹立標桿尺線。將星級評定結(jié)果作為全市離退休干部黨的建設(shè)工作考核依據(jù)之一，作為離退休干部工作先進集體和離退休干部個人評優(yōu)評先的重要參考，充分發(fā)揮典型示范引領(lǐng)作用，舉行“五星級”黨支部集中授星儀式，舉辦“五星級黨支部風采展”，引導全市離退休干部黨支部以先進典型為榜樣，比學趕超、晉級升星，不斷提升黨支部標準化規(guī)范化建設(shè)水平。

南通市挖掘老干部紅色資源扎實推進廉潔文化建設(shè)

南通市委老干部局因地制宜，深入挖掘盤活本地老干部紅色資源，打造特色精品廉潔文化。組織創(chuàng)作新四軍廉潔奉公微視頻《薪火》，制作黨員干部廉潔教育片《最后一關(guān)》等主旋律廉潔作品，編印《光輝的歷史·永恒的記憶》等多個匯編，制作首批26 名抗戰(zhàn)離休干部“紅色記憶相冊”。依托市老干部活動中心“江海印記”老干部主題教育館，以濃郁厚重的江海文化和歷久彌新的南通老干部工作發(fā)展業(yè)績滋養(yǎng)黨員干部初心使命。擷取蘇中七戰(zhàn)七捷紀念館、中國工農(nóng)紅軍第十四軍紀念館等3 類30 課優(yōu)秀教育資源，形成紅色經(jīng)典教學路線。常態(tài)化組織黨員干部觀展訪廉、重溫入黨誓詞、觀看紅色影片等系列活動，組織黨員干部尋訪離休干部優(yōu)良家風、宣講紅色家風故事，開展“關(guān)鍵少數(shù)”家庭尋訪、分享廉潔家書等活動，推動新時代廉潔文化建設(shè)走深走實。

揚州市寶應(yīng)縣：在社區(qū)治理中讓“老”力量發(fā)揮新作用

為來訪群眾排解疑慮困惑，開展法律服務(wù)指引；解決社區(qū)居民的煩心事、揪心事、操心事；積極開展政策宣講志愿服務(wù)活動……揚州市寶應(yīng)縣安宜鎮(zhèn)白田社區(qū)“不老松”先鋒服務(wù)隊，在社區(qū)治理中讓“老”力量發(fā)揮新作用，他們義務(wù)協(xié)助社區(qū)進行小區(qū)物業(yè)管理、文明城市創(chuàng)建、文化惠民、法治宣傳等志愿服務(wù)，形成“朱春才普法工作室”、“荷為貴”明九根家事調(diào)解工作室、“紅色誦讀會”、“荷園小區(qū)行動黨支部”等典型經(jīng)驗做法，為社區(qū)基層治理工作打開了新局面。小區(qū)治理從“群龍無首”變?yōu)椤昂诵囊I(lǐng)”，小區(qū)評價從“唉聲嘆氣”變?yōu)椤敖豢诜Q贊”，小區(qū)鄰居從“互不相識”變?yōu)椤澳类徲押谩保安焕纤伞笨椌W(wǎng)扎根的“銀發(fā)力量”，讓居民更幸福滿意、更溫暖人心。

徐州市云龍蝶夢社區(qū)：“12345”工作法匯聚“銀發(fā)力量”

徐州市云龍區(qū)蝶夢社區(qū)老干部黨支部組建“銀蝶追夢”老黨員工作室，以“12345”工作法，用“夕陽紅”映照“黨旗紅”。強化1個引領(lǐng)，深入推動“老有所學”。堅持“黨建引領(lǐng)”這條主線，搭建線上線下聯(lián)動“理論學堂”。完善2 項機制，暖心保障“老有所依”。貼心定制“三必訪”（重大節(jié)日必訪、生病必訪、有困難必訪）和“一人一檔”服務(wù)機制，成立蝶夢社區(qū)老年食堂，將舌尖上的“幸福食光”送到老年人家門口。融合3 大平臺，積極促進“老有所樂”。融合云龍老年大學蝶夢分校、新時代文明實踐平臺、家風文化3 大平臺，打造展示風采、分享愛好、提升自我的綜合服務(wù)陣地。定制4 項舉措，全力守護“老有所安”。定制“健康體檢——身安、居家安全防護——家安、守護‘錢袋子’——財安、經(jīng)常拉拉呱——心安”4 項舉措，保證老同志們的身安、心安、家安、居安。凝聚5 股力量，發(fā)揮作用“老有所為”。吸納具有技術(shù)專長的“銀發(fā)人才”，成立政策宣講隊、文藝宣傳隊、矛盾調(diào)解隊、困難幫扶隊、養(yǎng)老服務(wù)隊5 支志愿服務(wù)分隊，讓老黨員工作室成為社區(qū)治理中的“參謀員”、志愿服務(wù)的“主陣地”。

淮安：推進“朝·夕緣”結(jié)對助才成長工作

2023 年12 月26 日，由淮安市委組織部、市委人才辦、市委老干部局、市婦聯(lián)聯(lián)合主辦的“朝·夕緣”結(jié)對助才成長工作推進會召開，結(jié)對地市職老領(lǐng)導、市直市管退休干部及客籍青年人才齊聚一堂，總結(jié)三年來“朝·夕緣”活動的經(jīng)驗成效?！俺は墶被顒悠放仆瞥鲆詠?，得到了廣大老同志和青年才俊們的廣泛關(guān)注，截至目前，全市已有780 余名老干部、老專家與1000 余名青年人才結(jié)對，組織開展特色活動100余次，老領(lǐng)導、老同志充分發(fā)揮獨特優(yōu)勢和作用，實現(xiàn)了在經(jīng)驗上“傳”、工作上“幫”、作風上“帶”的良好局面，加深了青年人才對淮安的情感認同，增強了青年人才扎根淮安、建設(shè)淮安的決心和信念。同時，老同志在青年人的陪伴下，晚年生活多姿多彩，新老同志之間的緣分不斷加深。