高彥松

習近平總書記在黨的二十大報告中明確指出，“增強黨組織政治功能和組織功能”“堅持大抓基層的鮮明導(dǎo)向”“把基層黨組織建設(shè)成為有效實現(xiàn)黨的領(lǐng)導(dǎo)的堅強戰(zhàn)斗堡壘”“激勵黨員發(fā)揮先鋒模范作用”“保持黨員隊伍先進性和純潔性”。提升基層黨組織政治功能和組織功能，是國有企業(yè)加強和改進新時代基層黨建工作的新要求、新目標。中國石油華北油田分公司第一采油廠任丘采油作業(yè)區(qū)黨總支（以下簡稱：任丘作業(yè)區(qū)黨總支）緊緊圍繞加強新時代基層黨組織建設(shè)任務(wù)目標，抓實理論武裝、政治建設(shè)、群眾工作、機制建設(shè)、黨業(yè)融合五項重點工作，推動基層黨組織全面進步、全面過硬，為推進黨和國家事業(yè)發(fā)展提供堅強的政治保障和組織保障。

加強思想引領(lǐng)，深化理論武裝

深化學(xué)習研討機制。始終堅持以政治理論學(xué)習為根本，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習宣傳貫徹黨的二十大精神，嚴格落實“第一議題”制度，健全完善以學(xué)為基、以研為要、以用為本的學(xué)習研討閉環(huán)機制，讓員工群眾學(xué)出“愛崗愛企”的價值認同，讓黨員學(xué)出“奪油上產(chǎn)”的使命擔當，讓領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)出“攻堅克難”的方法論。

固化學(xué)習規(guī)定動作。以持續(xù)深入學(xué)習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想為重點，學(xué)習宣傳和貫徹落實黨的路線方針政策，學(xué)好用好《中國共產(chǎn)黨章程》《習近平談治國理政》《二十大黨章修正案學(xué)習問答》等理論書籍，廠屬各黨總支、直屬黨支部按要求參加理論學(xué)習讀書班學(xué)習，并根據(jù)月度下發(fā)的學(xué)習計劃，每季度至少開展1次專題研討，形成書面材料。黨總支理論學(xué)習中心組成員全年至少完成1篇學(xué)習心得，且全年至少有1次專題研討要按“五個一”模式完成；基層各黨支部嚴格落實“每周一學(xué)”、每季度一次黨課、每月一次主題黨日活動，做到常學(xué)、深學(xué)。

創(chuàng)新自選學(xué)習方式?；鶎痈鼽h支部靈活運用“班前會”“班車會”等形式做到隨時隨地短學(xué)、快學(xué)。根據(jù)“黨課開講啦”活動、“四進”實施方案等相關(guān)要求，結(jié)合黨支部實際工作情況，創(chuàng)新開展專題黨課、“沉浸式”黨課、黨員人人上講臺等“自選動作”，以學(xué)在前、做在先的要求帶動廣大干部員工學(xué)理論、談?chuàng)?，適時上報黨員學(xué)習心得，定期檢查黨員學(xué)習筆記，組織座談交流，營造濃厚學(xué)習氛圍。

抓實政治建設(shè)，強化黨組織領(lǐng)導(dǎo)

堅持民主集中制。發(fā)揚民主作風，營造集體商議氛圍，堅持分工負責、相互協(xié)作、精誠團結(jié)。要善于發(fā)動意見不同的同志進行合作，凝聚黨員干部群眾干事創(chuàng)業(yè)合力。各黨總支、直屬黨支部全面落實“三重一大”制度，各基層黨支部通過黨支部委員會、黨員大會推進制度落實。

用好批評和自我批評。發(fā)揚斗爭精神，明確為何、以何、如何開展批評和自我批評，各級黨組織將批評和自我批評常態(tài)化，達到“強身治病、保持肌體健康”的作用。充分發(fā)揮民主生活會、組織生活會等作用，對于批評指出的問題進行記錄并予以整改，讓批評和自我批評產(chǎn)生實效。

嚴格落實“三會一課”、民主評議黨員等制度。推進《中國石油基層黨支部書記培訓(xùn)簡明教程》學(xué)習在基層走深走實，嚴格黨支部工作標準，提升黨支部工作規(guī)范化水平。堅持實事求是，做好黨員發(fā)展、黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)接工作，規(guī)范落實“三會一課”、民主評議黨員、談心談話等，以嚴肅的內(nèi)容、先進的思想、有力的載體強化組織生活陣地。

抓實群眾工作，優(yōu)化組織效能

引導(dǎo)群眾“跟黨走”。做深做實黨員和職工群眾的思想政治工作，推動黨建與群團資源整合、優(yōu)勢互補、共同提高。加強政治引領(lǐng)，把引導(dǎo)群眾聽黨話、跟黨走作為政治目標，確保群團組織各項工作沿著正確道路向前推進。

暢通群眾監(jiān)督渠道。不斷加強全面從嚴治黨和反腐敗斗爭形勢、目標教育，增強群眾的監(jiān)督意識和反腐敗信心。創(chuàng)新黨組織監(jiān)督機制，組織廣大群眾廣泛參與到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和管理業(yè)務(wù)的各個單元中來，堅持推廣公示監(jiān)督、線上意見箱等行之有效的工作方式，依法發(fā)揮其預(yù)防腐敗和權(quán)力監(jiān)督的作用。

繪就黨群共建“同心圓”?；鶎狱h組織認真做好思想政治工作，引導(dǎo)群眾增強主人翁意識，嚴格落實“一對一談話”責任，持續(xù)推進“一人一事”思想政治工作和“三清四訪五必談”，幫助黨員群眾解決實際問題。各級黨組織建立黨員與員工常態(tài)化網(wǎng)格管理機制，持續(xù)開展黨員“一帶二”等活動，通過帶工作、帶思想，強化員工履行崗位職責的能力。同時做好8小時內(nèi)外的行為監(jiān)督，推動常態(tài)化包保包聯(lián)及網(wǎng)格化管理落實見效。持續(xù)推進“五型”班組建設(shè)和“四精”主題勞動競賽，最大程度調(diào)動員工的積極性、主動性，把解決思想問題和實際問題相結(jié)合，將問題解決到基層。

抓實機制建設(shè)，推進黨業(yè)融合

推進崗位責任制落地落實。將崗位責任制與“任四井”精神深入融合，根據(jù)專項行動方案，系統(tǒng)推進《第一采油廠綜合管理手冊》（以下簡稱：《手冊》）宣傳貫徹，一體化推動綜合管理體系的落實落地，讓“上下一本經(jīng)”的管理理念貫徹到基層管理工作中。員工對照《手冊》“學(xué)、查、改”，職能部門、監(jiān)督部門按照《手冊》“督、查、評”，形成全員對照《手冊》開展工作的濃厚氛圍。

夯實黨支部、黨員考核評價機制。以班子建設(shè)、隊伍素質(zhì)、制度執(zhí)行、運行機制和工作業(yè)績?yōu)榛A(chǔ)，細化黨支部考核項目，結(jié)合黨支部實際工作，突出階段重點工作，強化黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用。以政治素質(zhì)、遵紀守規(guī)、道德品行、工作業(yè)績、綜合表現(xiàn)為基礎(chǔ)，采取黨員畫像、黨員互評等方式，全方位量化黨員言行，在黨員之間營造“比學(xué)趕幫超”的濃厚氛圍，推進基層黨支部管理規(guī)范有序。強化“書記抓、抓書記”責任意識，建立三級聯(lián)動考核機制，廠黨委運用干部考核評價系統(tǒng)，對各黨總支、直屬黨支部書記進行綜合考評；各黨總支、直屬黨支部成立專門的考核評價小組，堅持每月考評記錄黨支部和黨員工作，推動“黨員戴星 支部掛旗”。建立由黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、組織部門牽頭抓總、職能部門協(xié)同配合的工作機制，結(jié)合基層各黨總支、直屬黨支部生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)績和基層黨建工作推進情況，季度或階段性檢驗“雙提”工作措施實施成效，將評價結(jié)果納入廠黨建工作責任制考核。對于推進提升工作不力，存在“兩張皮”現(xiàn)象的，以及發(fā)生突出事件造成嚴重影響的責任人嚴肅追責問責，強化整改，督促黨支部和黨員工作落地落實。

推動黨組織立項攻關(guān)。結(jié)合《第一采油廠基層站隊達標創(chuàng)建三年行動方案》，找準著力點，以增儲上產(chǎn)、推廣新技術(shù)應(yīng)用、安全環(huán)保執(zhí)行力等工作難點開展黨組織立項攻關(guān)活動；結(jié)合“揭榜掛帥”事項和精益化黨總支部（黨支部）達標創(chuàng)建目標，激活創(chuàng)效動能，以黨組織立項攻關(guān)等載體鍛煉一個團隊、解決一個問題、收獲一份經(jīng)驗、樹立一個品牌，切實推動基層黨建與中心工作互融互促。黨委以階段座談交流、年度黨組織立項攻關(guān)評比的方式，督導(dǎo)各級黨組織發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。

做好黨員崗位實踐活動。結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營中心工作，引導(dǎo)黨員立足崗位發(fā)揮先鋒模范作用，爭當生產(chǎn)經(jīng)營能手、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)模范、提質(zhì)增效標兵、服務(wù)群眾先鋒，帶頭嚴守安全、環(huán)保、質(zhì)量、廉潔、穩(wěn)定“五條底線”，結(jié)合各單位實際工作，選準實踐載體，開展黨員責任區(qū)、黨員示范崗、黨員突擊隊、黨員服務(wù)隊等活動，實現(xiàn)關(guān)鍵崗位有黨員、困難面前有黨員。

廣泛開展崗位講述活動。結(jié)合“黨員人人上講臺”活動，充分利用黨員大會、班前會、學(xué)習座談等，引導(dǎo)全員開展崗位講述，采取專題講述、微講述、云講述等形式，推進常態(tài)化崗位講述全員覆蓋，通過講學(xué)習心得、工作職責、崗位風險、思路做法，促進全員互學(xué)互鑒。按季度開展全廠崗位講述評比，選樹優(yōu)秀講述員工，將結(jié)果納入季度黨建工作考核加分項。

責任編輯：任肖云